大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划书——文秘专业

在今天这个人才竞争激烈的时代，职业生涯规划对于我们大学生来说开始成为在以后的工作争夺战中的另一重要的利剑。职业生涯规划对企业而言，体现了公司重视“以人为本”的人才理念，员工的人才理念，关注员工的持续成长；而对每个人而言，生命是有限的，职业生涯更有限，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是没有明确的规划，带着一脸茫然，当踏入这个拥挤的社会时怎能满足社会的需要使自己占有一席之地，实现自己的人生价值？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了明确的目标，才会有奋进的目标。下面是我对自己未来十年生活的一个初步简单的规划：姓名： 规划期限：十年

起止时间：2012年3月至2022年3月 年龄跨度：21岁至31岁

阶段目标：顺利毕业；在校期间拿到该拿的证书（四级秘书证、计算机一级B证、英语6级证书、普通话二级甲等证书、南京师范大学的自考本科文凭）；历练自己的交际能力 总体目标：毕业后成为一家大型企业的秘书

个人分析：我有一颗善良且体察入微的心，我会善意地去帮助别人，了解别人，关心别人。同时我有一颗容忍的心，凡事以退一步海阔天空为标准。我细心洞察秋毫，所以我会发扬自己的优点。我做事认真，细心，能吃苦耐劳，有责任心。但我最大的缺点就是意志力薄弱，易随波逐流，没有当机立断的勇气；在熟人面前，我是一个性格开朗，容易相处的女孩；但在陌生人面前，我却是一个不善言辞，很难接近的人，我的好朋友们都说对我的第一印象就是冷漠。进入大学的我已成人，我想我既然已经认识到自己的缺点，就会时刻在意它，不会让它肆意地发展。再者，对于我所学的专业，我知道这样的自己是不可以的，所以我正在进行逐步改正，希望在大学三年里可以改掉这些坏习惯。我相貌虽一般，但这是不可改变的事实，然而做一个有内涵、有思想和有气质的人才是最美的，所以我努力地用知识来丰富自己，增加文化内涵。 职业分析：

按照法国职业研究中心统计，全世界有160余种职业，秘书排在第六位。据北京市2002年第一季度发布的统计数字，北京市文秘岗位需求数排在第三位，岗位与应聘的人数比是1：

6。由此可见，在往后相当长的一段时刻里，文秘仍将是个热点职业，社会需求也很大。大多公司认为文秘人员是司理主管们的左膀右臂，是公司青睐的复合性人才。

国家机关、事业单元、全平易近所有制单元的文秘人员需求量在慢慢递减，而外资企业、平易近办企业的文秘人员需求量在慢慢递增。年夜型单元分工较细，文秘人员的需求量大，多以行政秘书工作为主，有专职文员、专职档案员、专职千事、专职机要员等，职责斗劲单一中小型单元的文秘人员需求量小，一般出任文秘人员现实上是一种“综合秘书”，也称为“办公室文员”，身兼多职。虽然中小型单元对文秘人员需求量小，但中小型单元的数目呈增添趋向，所以中小型单元的综合文秘人员的需求量总的来说是增添的。而且在经济、法令、医务方面也需要增添文秘人员来协助打点工作。

从事秘书职业的人员女性居多，所占比例是97.9%，男性占20.1%。有一种现象值得注重，女性在中、初级秘书中占多数，而高级秘书则大都为男性。文秘人员应有专门的职业手艺，要经由专门的培训，而高职高专院校设置文秘专业的需要性很年夜，认同率高达54.6%。对”国家秘书资格证”之类的资格认证的观点认为含金量较高。用人单元普遍认为好的文秘人员最好具备公函写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力：懂得本行业的专业常识布景、办公室事务打点常识、应变能力、商务常识、法令常识。认为文秘人员应具备专科以上文凭，形象气质好，具备精采的组织沟通协调能力，文笔好，说话表达能力强，能谙练使用电脑及各类办公设备。同时各单元还希望文秘人员具备营业布景，如出产部秘书职位要求化工或理工科布景;涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先。公关部门秘书职位要求具备公共关系打点的基本常识和必然的实践经验等。有些单元注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护现代化办公设备”的能力。值得关注的是结业生所默示出的现实能力与用人单元的要求尚存差距，有的差距还不小。文秘人员的关头能力应更周全，从业能力应更详尽，关头能力和从业能力所配合默示出的综合职业能力应更强。

综合上述，对于文秘这个就业方向，文秘人员在日常工作中接触到人事、财政、专业营业的机缘斗劲普遍，对各方面手艺要求很高，只有具备较强的文字与说话表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与剖析能力，富有经验的文秘人员才是在我们社会急需的复合性人才。社会对文秘人员的需求情形抉择了文秘职业是一个布满活力和挑战性的职业，也是一个具有宽敞宽年夜旷杀青长前景的职业。 发展规划、目标和行动方案：

一、2012-2014年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。具体体现在：

1、拿到该拿的证书，提升自身学历层次，除了学习本专业的基础知识外，掌握专业技能，了解本专业和其它专业就业前景。

2、多参加社团活动和社会实践来改变我胆小的性格，树立自信，多一份激扬，少一份沉默、怯场。同时为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

3、进行社会实践，开始接触社会工作、熟悉工作环境。

二、2014-2017年熟悉适应期：利用3年左右的时间，通过自己的努力找到合适自身发展的工作环境、岗位。在这一期间，除了做好职业生涯的基础工作外，还要加强与同事和领导的沟通，向前辈虚心求教。形成良好的交友范围，尽量形成有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、打羽毛球等等。

三、2017-2022年稳定期：在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，贡献自己的力量，拥有一个幸福的家庭。

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