2014年公选遴选(舟山市市级机关)公务员公告
更新时间:2024-06-26 15:15:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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2014年公选遴选(舟山市市级机关)公务员公告
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为满足市级机关用人的需要,根据《公务员法》及《公务员公开遴选办法(试行)》
(中组发[2013]3号)有关规定,经研究,决定组织实施2014年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位
本次遴选计划推出7个职位(具体见附件1)。 二、报考的范围、对象和条件 (一)报考的范围、对象
县(区)级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的乡科级以下职务公务员(参照公
务员法管理单位工作人员,下同)。市垂直管理单位符合上述条件的也可报名。
(二)报考人员资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间为2014年
9月1日);
基层工作经历是指在县(区)级及以下党政机关、各类企事业单位、社区(村)组织
及其他经济组织、社会组织工作过,曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的,也可视为基层工作经历。
3.公务员年度考核均为称职以上等次; 4.大学专科以上文化程度;
5.年龄在35周岁以下(1979年9月1日后出生); 6.身体健康;
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历; 8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件; 9.法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。 三、报名和资格审查 (一)职位查询
各遴选单位的遴选职位、职位资格条件等,可通过浙江舟山群岛新区党建网
(http://www.zsdj.gov.cn)或舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www. zsrls.gov.cn)发布的公告中查询《2014年舟山市市级机关公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话直接与遴选单位联系。
(二)报名方式
本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式,每人限报一个职位。 报名时间:2014年9月1日至9月5日。
报考者填写《舟山市市级机关公开遴选公务员报名推(自)荐表》(附件2),并附
本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,20Kb以下),通过电子邮件发送至遴选单位公布的报名邮箱中进行报名。
(三)资格审查
各遴选单位对报考者递交的报名信息进行资格初审,并通过电子邮件或电话反馈资格
审查结果。
各职位的报名人数比例一般不得低于1∶3。低于1∶3的,经报组织人事部门同意后,
根据实际情况确定。有关报考人员可按资格条件要求在规定时间内改报其他职位。
四、考试
考试工作由组织人事部门统一组织,遴选单位具体实施。考试具体时间另行通知。 遴选名额与资格审核通过人数超过1:10比例的职位,考试采取笔试和面试相结合的
方式进行,面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定(其中执法管理2职位资格审核通过人员超过1:6比例的,面试对象根据笔试成绩按1:4比例确定);不足1:10比例的职位(其中执法管理2职位为1:6比例),考试采取面试形式,面试对象按通过资格审核实际人数确定。笔试成绩不带入面试阶段。
面试前,遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、《报名
推(自)荐表》、学历学位证书原件、遴选职位要求的其他资格证件等。报考者未按规定时间、地点和要求进行资格复审的,视为放弃面试资格。
五、考察
面试结束后,各遴选单位按面试成绩从高分到低分的顺序,确定考察对象。考察对象
与遴选职位的比例一般为2∶1。考察组对考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度等考察,并对考察者提供报考信息的真实性进行复审。通过考察比较,对考察对象适岗性进行综合分析评价,提出初步建议人选。
笔试、面试成绩均不带入考察阶段。 六、确定人选、公示和转任
遴选单位根据考察情况集体研究确定拟遴选人选,并按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局。经相关媒体公示后,办理转任和任职手续
(原题目:2014年舟山市市级机关公开遴选公务员公告)
附件:1.2014年舟山市市级机关公开遴选公务员职位表
2.舟山市市级机关公开遴选公务员报名推(自)荐表
中共舟山市委组织部
舟山市人力资源和社会保障局
二○一四年八月二十一
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