济宁学院文化传播系礼仪队工作细则

济宁学院文化传播系礼仪队工作细则

礼仪队作为我系的形象大使——各种正式场合均需要端庄、美丽、大方的礼仪人员负责各类接待及各类颁奖仪式。同时礼仪与公关职能相结合，加强外联，能更好地争取社会实践机会，建立双方友好合作基础。

第一章 总纲

第一条 礼仪队性质 文化传播系礼仪队是一支向外界展示我系

风采，树立我系形象的，具有服务性质的队伍

第二条 礼仪队宗旨 外塑我系形象 内强学生素质

第三条 礼仪队主要工作 负责我系各种对内对外活动（如各种晚

会，庆典活动，比赛，讲座，会议和各类仪式等的礼仪接待和颁奖工作）。

第二章 招收条件

第四条 系礼仪队队员

（一） 每学期初面向全系招收，经面试、培训后成为试用队员，考

察期后表现优异者经团委同意成为正式队员

（二） 班委可对班内表现优异者进行推荐

第三章 礼仪队内部情况

第五条 礼仪队人员

礼仪队直属我系团委，其下设正副队长各一名，队员六名，在系内的日常工作的礼仪业务均由队长负责管理。

第六条 礼仪队财产

（一）礼仪队的服装，属于我系财产。其他系或协会要租借需向系团委提出申请。租借者应注意爱护公物，按时归还，如有损坏，应按全价赔偿。

（二）每次出队后队员要保持礼仪服整洁，并及时归还。发现

损坏，应尽快通知。如果丢失，应按全价赔偿。 第四章 礼仪队员守则

第七条 队长守则

（一）队长要起到模范带头的作用，对于队员们的工作学习情况给予督促。有特殊紧急情况发生时，能够做出准确的判断。

（二）队长要关心队员，团结友爱

第八条 队员守则

（一） 礼仪队队员是我文化传播系的形象代表，代表着我系形象，故平时的言行、举止应注意大方有礼。

（二）队长负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。

（三）队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向领队说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作。

第五章 考核制度

第九条 礼仪队管理

定期安排训练，训练情况由队长负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向队长请假，累计两次请假当作一次缺席，累计两次缺席当作自动退出礼仪队。

第十条 礼仪队奖励制度

（一）采取学期末综合测评加分制，队员每人加1分，队长在其基础上多加0.5分

（二）每参加一次活动的队员加0.2分，累计不超过1分

（三）队员学习成绩必须在学期末考核合格，一科考试不合格者劝退。

文化传播系 2010年11月17日

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