章丘市教学常规

章丘市义务教育学校教学常规

第一章 总 则

第一条 为落实《章丘市中长期教育改革和发展规划纲要》和教育体育局“一一二三”工作思路，深入实施素质教育，加强和改进义务教育教学管理，促进教育均衡发展和学校教学工作的规范化，建设高效课堂，提高教学质量，依据有关法律法规，结合章丘实际，制定本常规。

第二条 教学常规是教学工作必须遵循的基本要求，它具有规范教学行为、维护正常教学秩序、提高教学质量的制度保障作用。

第二章 课程实施

第三条 各学校要严格执行教育部制定的课程计划，开全课程，开足课时，配齐专（兼）职教师，不得随意改动或增减课程、课时，严格按照省市《课程实施水平评价方案》中的要求进行评价。

第四条 要严格按照《山东省义务教育地方课程和学校课程设臵指导意见》的要求开设地方课程和学校课程。学校要根据有关规定积极开发并合理利用校内外各种课程资源，丰富和完善教材体系，特别要注意开发信息化课程和综合实践活动课程资源，在教育主管部门指导下积极编写校本教材。各单位要健全与地方课程、学校课程特点相适应的评价标准和办法。

第五条 各镇（街道）教育办、学校教学管理人员要熟知国家和省颁布的课程实施方案和《课程标准》，及时检查督促课程计划

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的落实，并做好记录，作为考评学校、教师的重要依据。

第三章 教学计划

第六条 镇（街道）教育办、学校、年级组、教研组（或备课组）、教师要根据国家和省市要求，分别制订教学工作计划。教学工作计划内容一般应包括：对学生、教材等情况的分析，学期或学年的教学目标，教学进度，改进教学的措施以及教学中应注意的问题，教学业务学习以及有关教学活动的安排，教改实验和课题研究计划等。

第七条 镇（街道）教育办教学工作计划由中小学业务员拟稿，学校教学工作计划由分管校长拟稿，教育办或市属学校领导集体研究确定，于开学前一周下发至教研组（或备课组）和全体教师。

第八条 设年级组的学校，年级主任要拟定学期级部工作计划，经校长办公会审批实施。

第九条 教研组（或备课组）教学工作计划，由组长依据学校教学工作计划和级部工作计划拟稿，在广泛征求本组教师意见的基础上，结合学科特点，对本学期学科教学和教研工作做出具体计划，经教导处审定后实施。

第十条 教师教学工作计划，由任课教师依据《课程标准》和学校、教研组（或备课组）教学工作计划，在分析研究整册教材教学内容的基础上，结合校情学情，每学期开学前制定，经分管校长或教导处主任审定后实施。

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第十一条 校长负责检查学校教学工作计划的落实情况，业务校长和教导主任负责检查教研组（或备课组）教学计划的落实情况，教研组长、备课组长负责检查任课教师教学计划的落实情况。镇（街道）教育办每学期对所辖中小学计划的制定、落实情况进行两次集中检查。

第四章 备课

第十二条 精心备课是上好课的前提。备课内容主要包括研究课程标准和教材，分析学生学习的认知前提和情感前提，科学确定教学目标，准确把握教学重点、难点，预测学生的认知障碍，精心设计课堂作业，备好所需教具学具，选择教学手段、学生学习方式和教学组织形式等。

第十三条 各学校必须扎实组织好集体备课，实现资源共创共享和优势互补。各年级同学科3人及以上应设备课组，语文、数学、英语、物理、化学集体备课每周1次，其他学科两周1次，每次2课时。不足3人应以教研组为单位集体备课。集体备课要定时间、定地点、定主题、定中心发言人，内容一般有四项，一是前段教学总结与反思；二是下步教学研讨：统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点、统一练习作业、统一预习学案、统一检测评价；三是选一典型课题组织讲课研磨，四是主题研究。在此基础上教师完成个性化备课。

各学校应充分利用校园网络和教学资源，建设集体备课工作室或QQ群，丰富优秀教学设计资源库，自建备课系统，开展网上研

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究与备课。

第十四条 备课一般分为单元备课和课时备课。

单元备课要重点突出单元教学目标、单元知识结构及其重点、难点。单元备课的基本内容包括单元名称、单元教学目标、单元知识结构、重点、难点、学生情况分析、课时划分等。

课时备课要完整详实。课时备课主要包括教学目标、教学重点和难点、教学方法及教具、教学过程、板书设计和反思重建等。集体备课的通案要有教师个人的批注。课时教案应与实际上课节数一致。

第十五条 镇（街道）教育办和学校每学期对集体备课和教师的教案至少普查两次，检查后及时通报、整改并记入教师业务考核档案。同时对教师的教学设计优选进行推展，供其他教师学习借鉴。

第五章 课堂教学

第十六条 课堂教学是提高教学质量的关键，学校必须按国家课程设臵方案开齐开全课程，各学科教师不得随意增减课程和课时，不得以任何名义挤占其它学科的课时和学生的自习时间。

教师必须于上课铃前到教室，准时授课，严禁迟到。下课铃响，及时下课，不得拖堂，不得随意离开课堂。

第十七条 教师应树立“以人为本”的素质教育理念。教师要成为学生学习的组织者、合作者，要与学生建立相互学习、积极互动、共同成长、共同分享、民主平等和谐的师生关系。每堂课都要紧紧围绕教学目标组织教学，恰当处理教材的重点、难点，准确把

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握教材的深度和广度，科学灵活的运用和处理教材，确保课堂高效，确保任务完成。

第十八条 教师要言传身教，态度和蔼可亲，举止大方，衣着得体；使用普通话进行教学，语言生动、形象、准确，合理使用形体语言；板书规范；学生实验同步完成，实验演示准确到位；多媒体技术等辅助教学手段，必须做到合理化、常态化，科学、简便、有效，不搞形式主义；教师要具备较高的课堂驾驭能力，灵活应变，对偶发事件处理得当；不得使用侮辱性语言训斥、挖苦学生，不得体罚和变相体罚学生。

第十九条 教师要善于根据教学内容、课型、学情的不同，运用适宜的教学方式组织教学。课堂教学的导入简洁、高效，能引导学生尽快进入学习情境。着力调动学生的学习积极性，采取自主、合作、探究等学习方式，加强师生、生生之间的交流与互动，最大限度地提高学生课堂教学的参与度，不得“满堂灌”。

第二十条 教师要加强思维过程与方法的教学，努力实现“三维目标”的有机统一。加强反馈矫正教学环节，强化落实，实现“堂堂清”、“节节清”、“单元清”。处理好预设与生成的关系，及时把握和运用生成性课程资源，不得照搬教案。

第六章 作业的布臵与批改

第二十一条 作业教学包括教师设计作业、学生做作业、教师评改作业、实施矫正教学等环节。要加强对学生作业设计的研究，关注学生的差异，根据不同学习基础的学生分层次布臵作业，提供

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学生可选择的补充性作业，增强作业的开放性、探究性和实践性。

第二十二条 严格控制作业量，做到适时、适量和科学，减轻学生的课业负担。小学一、二年级不留书面家庭作业；三至六年级语文、数学、英语书面作业总量不超过1小时，其他学科不留书面家庭作业；初中书面作业总量不超过1.5小时。防止机械重复、照抄、照搬，坚决杜绝惩罚性作业，防止滥用练习册以及课外复习资料。

第二十三条 教师要认真检查和评改学生作业，作业有布臵就要有检查、有批改、有矫正，批改要及时、认真负责，应有针对性的面批，做好批改记录。教师要重视学生作业的规范与整洁，善于启发学生自己发现和修正作业中的问题，指导学生建立错题集或积累本，及时有针对性地对学生进行作业指导，加强矫正性教学。

第二十四条 教师批改作业应逐题改评、等级评价、注明日期并跟上二次批改，要有激励性和指导性的点评，作文或日记、周记、随笔等要有眉批和总批，评语要具体明确，有指导价值。不得让学生家长代为评改作业。

第二十五条 学校要制定具体的作业布臵与批改的标准，定期组织教师对作业教学情况进行交流评议；教导处和年级组每周要抽查作业，每学期至少两次对学生作业情况进行普查，并将检查结果记入教师业务考核档案。

第七章 课外指导

第二十六条 学生的课外学习和实践活动是教学工作的重要

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组成部分，每学期要组织学生开展一定数量的学科实践性教学活动。帮助学生制定节假日、双休日学习与生活计划，指导学生利用课外时间开展基于兴趣与爱好的读书、学科拓展和社会实践活动。

第二十七条 加强对学习困难学生的学习辅导，及时弥补其知识缺陷，重点是帮助他们转变学习方式、提高学习兴趣。要指导学有余力的学生在课堂学习的基础上利用课外活动拓展延伸，进一步发展特长、张扬个性、提高能力。

第二十八条 重视学生的课前预习。教师要研制预习提纲，明确本节学习任务与学习目标，指导学习方法，以问题串、任务单形式课前布臵，督促学生独立学习并形成初步解答，发现或生成新的问题，教师随即调整预案，进行“二次备课”。

第二十九条 指导学生开展丰富多彩的读书成长、自然观察、社会考查、科学探究、参观游学等课外自主学习和实践活动，指导学生开展艺术、体育、科技等兴趣小组和专业社团的活动。

第八章 考试与评价

第三十条 考试和评价的目的是为了全面了解学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进他们的全面发展，同时改进教师的教学。各单位要精心组织考试与评价，各类考试要以《课程标准》为依据，加强与社会实际和学生生活经验的联系，重视分析问题、解决问题以及实验操作等能力的考查。

第三十一条 义务教育学校的考试包括学科单元测验、期中考试、期末考试。

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学科单元测验属于教学过程中的诊断性考试，由任课教师或备课组进行命题（也可采用学生自主命题）并组织实施。每个学科每个单元可进行一次测验。

期中考试、期末考试是一种阶段性检测，由学校组织进行。小学不组织期中考试，初中期中考试一般安排在学期中间；小学、初中期末考试一般安排在学期末放假前一周，试题由学校命制。

第三十二条 小学考试科目为语文、数学、外语。考查科目为科学、品德与生活、品德与社会、音乐、美术、体育、综合实践活动（含信息技术）、地方课程、学校课程。

初中阶段考试科目为语文、数学、外语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理。考查科目为音乐、美术、体育与健康、综合实践活动（含信息技术）、地方课程、学校课程。

第三十三条 鼓励采用开卷考试、实验操作、听力测试、辩论、情景测验、成果展示、小论文以及面试答辩等多种考试、考查方式。重视过程诊断反馈与期末考试相结合；规定内容与自选内容相结合；书面测试与口头测试、动手测试相结合；学科测试与特长测试相结合；免考与重考相结合。

第三十四条 学科单元测验实行无分数评价。义务教育阶段的考试成绩以等级形式呈现，学业考试实行等级评价（一般为优秀、良好、及格、待及格或A、B、C、D四个等级）；考试成绩应单独反馈给学生，并作为考察学生学业成绩的重要依据，及时准确的记入学生成长（综合素质评价）档案。

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学校和教师应对考试结果进行认真分析，了解学生知识掌握和能力发展情况，反思矫正日常教育教学的得失，不断改进教育教学方法，提高教育教学质量。

第三十五条 不得按考试成绩给学校排队、给教师排名，不得以任何方式按考试成绩给学生排名排队并公布名次。各级教育行政部门、教研部门和学校不得以学生考试成绩作为评价或奖惩教师和学生的主要依据。

第九章 教学研究

第三十六条 教学研究是教学工作的重要组织部分，是打造高效课堂、提高教学质量的必要手段和途径，学校应重视教学研究工作。

第三十七条 教学研究的内容主要包括学习党的教育方针、国家的教育法规和现代教育教学理论；学习和研究学科课程标准; 研究学生的心理特征和学习规律；研究教材教法、学生学习方式的改进和现代教学手段的运用，探讨构建高效课堂的途径。

第三十八条 学校要有健全的以教师为本的教学研究制度，形成崇尚学术、崇尚研究的氛围。要加强学校教研组和备课组建设，充分发挥教研组（备课组）的作用。各组要积极开展教学研究和教改实验，要从教学的现实问题出发确定研究课题，努力提高研究的针对性和实效性。要加强集体备课，开展说课、听课、评课和各种形式的观摩研讨活动，不断提高整体教学教研水平。每学期每位教师听课不少于20节。

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第三十九条 教师要增强教学研究与改革的意识，当好教学改革的研究者和实践者。要学会反思、研究和创新，积极承担教学改革实验课题，不断提高自身的专业素质、教学能力和教研水平。

第四十条 学校领导要自觉学习现代教育教学理论，带头开展教学研究和教改实验，坚持随机听课、随机教研和评课制度。

第十章 教学管理

第四十一条 重视加强教学管理的规范化、制度化建设，是促使教学工作有序、高效运行，大面积提高教学质量的基础与保证。

第四十二条 镇（街道）教育办要配备1名精通中小学教学的业务员，全面负责本单位的中小学教学管理工作。各级各类学校要配备1名业务副校长分管教学，1名教导主任主管教学，业务副校长及教导主任必须是中小学业务骨干教师。

第四十三条 教学管理人员要定期深入课堂听课指导，镇（街道）教育办主任每学期不少于20节，学校校长每学期不少于30节，中小学业务员和分管教学校长每学期不少于40节。

第四十四条 镇（街道）、学校要制定科学完善的教师教学检查与考核评价制度。教学评价一是坚持以人为本、尊重规律，体现教师教书育人工作的专业性。二是以德为先，注重实绩，看教师履行岗位职责的实绩和贡献。三是引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，促进教师专业发展。四是客观公正，简便易行，民主公开，科学合理、程序规范，实事求是。要优化评价过程和评价队伍，充分用好评价结果，作为教师绩效考核和评优选拔的重要依据。

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第四十五条 教研室将对各镇（街道）、学校执行教学常规的情况不定期地进行全面督导与检查，按《章丘市义务教育学校教学常规考核表》评价赋分，作为学校发展性评价和教学工作考核的重要指标。考评结果将以适当方式反馈，总结经验，整改问题，推广典型，促进教学常规工作的落实。

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章丘市义务教育学校教学常规考核表

分项目 考核内容 值 按国家课程标准开全课程，开足5 一、课程 课时，配齐教师 实施（10分） 开全地方课程，开发学校课程，5 配齐专、兼职教师 教学计划种类齐全，审查归档 二、教学 各类计划目标明确，内容详实，计划 措施得力，操作性强 （5分） 落实计划，完成教学教研任务 集体备课：按时组织，四定六统5 一，记录与通案完整 单元备课：内容齐全，教学目标具体、明确、恰当，重难点突出，5 检测到位，课时分配合理 三、备课 （20分） 项目齐全（三维目标、重难点、教学方法和教具、教学过程、板5 书设计、反思重建等)，内容充实，体现高效，做到五备(课标、教材、学生、教法、学法) 课时备课：超周备课，教案数足， 2 2 1 考核记录 分 得12

教案形式多样，富有个性，突出5 实效，学校有检查有反馈 教师准时上课，不拖堂，不随意离开课堂，不占其他学科或自习 围绕教学目标，突破重点难点，科学运用和开发教材，打造高效课堂 四、上课 （20分） 树立现代课堂教学理念，强调师生的互动与课堂生成，注重对学生学习方法和习惯与能力的指导与培养，夯实基础 教学基本功扎实，教学素质好 3 5 5 3 学生学习积极主动，教学效果好 4 作业设臵符合教学常规，分层次布臵，有选做或补充题目，作业量和时间执行规定 五、作业 作业批改及时认真，全批且有面（10分） 批，有评语、有讲评、有矫正，3 记录详实 学校周抽查、学期普查，有推展，成绩记入教师考核档案 制定切实可行的指导计划 六、课外 指导 （5分） 辅导学困、指导优生、发展特长有实绩，社团活动丰富，时间、2 地点、内容、教师、效果五落实 13

4 3 2 指导学生预习，及时对课外活动进行检查并做好记录 注重平时检测。有一定数量的随堂检测和单元检测，检测结果采用等级制 按常规安排每学期的期中、期末七、考试 考试与考查，严密组织，严肃考与评价 （10分） 纪，严格阅卷，认真统分，保证考试的信度与成绩的真实 认真进行试卷评估及质量分析，总结成绩、查找不足、提出改进建议，形成书面材料并传达 及时对检测及质量分析督查 校本教研制度健全，业务研究氛围好，教研活动丰富有实效 八、教学 教师积极参加教研活动和集体研究 （10分） 1 3 3 2 2 3 备课，完成听课任务，撰写经验、5 论文、案例、教学反思 课题研究扎实，有过程管理与研讨，有实效、有推广 镇（街道）教育办配备1名精通中小学教学的业务员，学校配备1名业务副校长分管教学。 2 2 九、教学 建立健全领导兼课和随机听评课制度，教学管理人员要定期听管理 课指导，完成听课节数。 （10分） 制定科学完善的教师教学检查与考核奖惩制度，以德为先，注重实绩，客观公正，优化考核过程与队伍，用好考核结果 14

3 5 学习贯彻《章丘市义务教育学校教学常规》的通知

各镇（街道）教育办、市属中小学：

新修订的《章丘市义务教育学校教学常规》，经市局领导审定，日前颁布实施。

新《常规》依据《山东省义务教育条例》、《山东省教育厅加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》和《章丘市中长期教育改革和发展规划纲要》，紧紧围绕教体局“一一二三”的工作思路和“义务教育坚持让更多的学生夯实更好的基础”的工作目标，深入实施素质教育，着力突出“高效课堂建设”，有力促进“教育均衡发展”，强力推行“教学基本规范”，在现行的初中、小学教学常规基础上，结合我市中小学实际，广泛征求基层意见，几经论证，完善成稿。

新《常规》一是在《总则》中旗臶鲜明地提出“打造高效课堂”、“提高教学质量”；二是在《教学计划》中增加了“年级组工作计划”和“备课组教学计划”；三是在《备课》中突出强调“集体备课”，要求“各学校必须扎实组织好集体备课，实现资源共创共享和优势互补。各年级同学科3人及以上应设备课组，语文、数学、英语、物理、化学集体备课每周1次，其他学科两周1次，每次2课时。不足3人应以教研组为单位集体备课。集体备课要定时间、定地点、定主题、定中心发言人，内容一般有四项，一是前段教学总结与反思。二是下步教学研讨：统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点、统一练习作业、统一预习学案、统一检测评价；三

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是选一典型课题组织讲课研磨，四是主题研究。各学校应充分利用校园网络和教学资源，建设集体备课工作室或QQ群，丰富优秀教学设计资源库，自建备课系统，开展网上研究与备课。集体备课的通案要有教师个人的批注。”；四是在《课堂教学》中提出“教师要成为学生学习的组织者、合作者，要与学生建立相互学习、积极互动、共同成长、共同分享、民主平等和谐的师生关系。每堂课都要紧紧围绕教学目标组织教学，恰当处理教材的重点、难点，准确把握教材的深度和广度，科学灵活的运用和处理教材，确保课堂高效，确保任务完成。”提出“教师要言传身教，态度和蔼可亲，举止大方，衣着得体；使用普通话进行教学，语言生动、形象、准确，合理使用形体语言；板书规范；学生实验同步完成，实验演示准确到位；多媒体技术等辅助教学手段，必须做到合理化、常态化，科学、简便、有效，不搞形式主义；教师要具备较高的课堂驾驭能力，灵活应变，对偶发事件处理得当；不得使用侮辱性语言训斥、挖苦学生，不得体罚和变相体罚学生。”作为常规要求。五是细化了对“作业”的规范，“教师要认真检查和评改学生作业，作业有布臵就要有检查、有批改、有矫正，批改要及时、认真负责，应有针对性的面批，做好批改记录。教师要重视学生作业的规范与整洁，善于启发学生自己发现和修正作业中的问题，指导学生建立错题集或积累本，及时有针对性地对学生进行作业指导，加强矫正性教学。教师批改作业应逐题改评、等级评价、注明日期并跟上二次批改，要有激励性和指导性的点评，作文或日记、周记、随笔等要有眉批

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和总批，评语要具体明确，有指导价值。不得让学生家长代为评改作业。防止机械重复、照抄、照搬，坚决杜绝惩罚性作业，防止滥用练习册以及课外复习资料。”六是明确了“课外指导”的主要任务是“辅导学困生，拔高学优生，指导学生预习，丰富社团活动。”七是强化了“教师教学考评”的导向性和激励性。

新《常规》是全市中小学教学工作的规范性和指导性文件，将作为学校发展性评价、规范化学校评选、课程实施水平评估、教学视导和各类教学能手、优质课评比的重要依据。要求各单位、各学校把《常规》落实作为教学检查与考核主要依据，作为校本培训的主要任务，作为教师应知应会的主要内容，立即组织学习贯彻，进一步细化教学各个环节的规范，加强过程管理，及时总结经验、反思与整改问题，并把教学常规的检查与考核结果作为教师绩效考核与评优选拔的重要依据。

教研室 2012年9月17日

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关于开展高效课堂建设活动的意见

为贯彻落实《章丘市中长期教育改革和发展规划纲要》和教育体育局“一一二三”工作思路，进一步提升教师队伍建设水平，创建“高效课堂”，全面提高全市教育教学质量，促进全市教育优质、均衡、可持续发展，经研究决定，于2012年9月—2014年12月在全市普通中小学开展“高效课堂建设”活动，特制定本意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以高效课堂建设为载体，强化校本研修，转变教师教学方式和学生学习方式，强力提高课堂教学效率，全面提升教师队伍素质和教育教学质量。按照“示范引领，实验带动，分步实施，分类推进，重点突破，全面提升”的工作思路，更新教学理念，规范教学行为，优化课堂教学过程，积极稳妥地打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、落实提升”的高效课堂，为师生健康成长和学校科学发展奠定坚实基础。

二、目标与任务

1、以“学校内涵提升、教师教好教会、学生学好学会”为目标，加强现代教育理念的学习，遵循教学规律，认真研究提升课堂教学效率的策略，提高学生自主学习的能力、教师自主提升的能力、学校自主发展的能力，切实减轻学生课业负担，提高教育教学质量。

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2、深化课堂教学改革，完善课堂教学评估标准，构建民主、和谐、富有活力的“高效课堂”。探索建立“高效课堂”的基本教学方式，构建具有章丘特色的“高效课堂”教学模式。

3、认真研究、强力落实基于课程标准的教学目标设计，基于目标的教学、学习、作业和检测设计等教学环节以及针对目标达成的综合评价，大力倡导创设问题和解决问题的教学方式，切实提高教学过程的针对性和实效性。

4、提高教研活动的深度、效度，构建促进“高效课堂”建设与发展的培训制度、研究制度、管理制度、评估制度、激励与保障机制和推广制度，进一步提高教师参与教研活动的自觉性和主动性，促进教研活动主题化、常态化、规范化，确保高效课堂建设有序推进。

三、实施步骤和工作措施

（一）准备与启动阶段 (2012年9月)

本阶段的工作目标为：统一思想，提高认识，制定方案，为高效课堂建设营造浓厚的舆论氛围，奠定坚实的思想基础。

1、健全组织，制定方案。市教育体育局成立高效课堂建设领导小组和高效课堂建设研究指导小组，制定实施方案。各单位成立相应组织机构，负责本单位高效课堂建设工作，制定镇（街道）和学校高效课堂建设实施方案，完善相关管理制度。

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2、加强学习，转变观念。课堂教学改革是课程改革的核心，各学校要依据各自的高效课堂建设工程实施方案，强化学习意识，明确任务、目标和要求。

3、教研室要充分发挥片区、学科中心组、骨干教师的作用，研究制定高效课堂评估标准（试行）。

（二）探索实践阶段（2012年10月至2013年7月） 本阶段的工作目标为：加强理论学习和校本研修，充分发挥骨干教师作用，加强教学各环节的研究，关注课堂教学的反思与总结，积极探索创建“高效课堂”的教学方法和教学模式。

1、围绕“高效课堂”，开展形式多样的理论学习和专题研讨，强化集体培训，促进教师学习和理解课程标准，精心设计教学目标，科学创设问题和情境，优化教学环节，准确把握“高效课堂”的内涵、特征、要求、评价要素。

2、大力开展校本研修活动。一要举办“高效课堂”论坛，组织开展“创建高效课堂大讨论”活动。二要发挥骨干教师的示范和引领作用，定期举办“高效课堂”系列研摩、听课、评课活动，及时总结课堂教学中的成功做法，针对每位教师提出教学整改意见。三要比照学科课程标准、“高效课堂”的评估标准，加强课堂教学的反思、总结，找出课堂教学效率不高的表现及原因，制定整改措施并确保落实。

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3、初步确定适合本校实际的“高效课堂”教学模式，确立一批“高效课堂”“ 立标”教师。教研室负责对各单位确立的“立标”教师进行评估验收，并确定章丘市“高效课堂”教学“立标人”。

（三）全面推进阶段（2013年7月至2014年7月） 本阶段的工作目标为：按照“人人参与、骨干带动、自主发展”的活动原则，结合片区教研工作计划，针对“高效课堂”，开展各类教学教研活动，初步确定“高效课堂”的教学方法和教学模式，努力提升每一位教师的教学能力。

1、围绕课堂改革与高效课堂评估标准，广泛开展教学研讨活动，强化现代教育观念，拓展教师专业视野，促使教师明确“高效课堂”的目标、要求，初步掌握“高效课堂”的教学方法和教学模式。

2、坚持“骨干带动、同伴互助，自主发展”的工作思路，开展“立标、学标、达标”活动。“立标”教师要坚持每周至少上一节示范研磨课，“学标”教师坚持听课、评课，不断学习、吸收、借鉴，实现人人“达标”。

3、阶段性反思、总结和提升。各单位要督促教师依据高效课堂评估标准坚持写教学反思，及时记录教学中的问题、经验和心得体会，并从理论层面进行分析和阐述。

4、定期开展检查评估。各单位对教师听课、评课、教学反思等，既要有量的规定，又要有质的要求，并纳入教师教学业务档案管理和绩效管理。教研室将采取随机抽查与重点检查相结合的方

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式，组织力量对各校专任教师的“立标、学标、达标”情况进行抽查评估。

5、以评比和展示促进高效课堂建设。按照“高效课堂”的理念及标准，扎实开展教学设计、课件、说课、课堂教学等竞赛活动，对达到高效课堂标准的教师可确定为“达标教师”，对不能达标的教师继续组织素质提高培训。

6、加强指导，及时总结和推广经验。教研室要定期对学校高效课堂建设活动进行指导，对各单位高效课堂创建工作和校本研训工作进行评估，并分学科长期坚持组织“高效课堂”研磨活动，定期举办典型学校、典型学科“高效课堂建设”现场会。

（四）总结展示、巩固深化阶段 (2014年8月至2014年12月)

本阶段的工作目标为：以“高效课堂”精品课、特色教学模式、优秀成果等展示活动为载体，总结表彰、推广典型，巩固和扩大高效课堂建设工程成果。

1、总结反思。各单位要分学科召开教师、学生座谈会，认真倾听他们的意见和建议，对高效课堂建设作出全面总结，对学校、备课组（教研组）、教师的课堂教学进行综合评估，对出现的问题，进行深层次研究和探讨，积极整改，努力提高活动效果。

2、加强典型培育，大力推广先进的高效课堂教学模式。编辑《高效课堂教学成果集锦》，对各单位独具特色的“高效课堂”教学模式进行展示，促进校际交流，实现资源共享。

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3、召开总结表彰会。组织开展“高效课堂建设”先进学校、先进备课组(教研组)、先进教师的评选表彰活动。

4、形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上，调整完善高效课堂建设方案，确定新的工作目标，制定有利于促进教师专业发展、有利于深化高效课堂构建、全面提高教育教学质量的制度和措施，保证高效课堂建设常态化。

四、实施保障与要求 （一）提高认识，加强领导

高效课堂建设，是深化课程改革的关键，是实施素质教育与提高教育教学质量、减轻学生过重课业负担的现实要求，是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径，对于推进我市教育事业的科学发展、率先发展与和谐发展具有重要和深远的意义。各单位要高度重视，加强组织领导，健全组织，完善制度，制定方案，有计划的组织实施，努力形成多方联动，齐抓共管的工作格局和校校、人人、课课追求“高效课堂”的浓厚氛围。

（二）加强教师培训，强化专业引领

高效课堂建设是一个系统工程，教研室、教科所要充分发挥专业优势和引领作用，策划、组织、研究、指导高效课堂建设的深入开展。要加强理论研究，强化教师研训和专业引领。重点做好以下四个方面的工作：一引领教师学习教育教学理论，提高专业素养，为高效课堂实施提供强大的理论支撑。二是通过专家讲座、观摩名师精品课、加强课例分析等方式，为高效课堂模式的确定实施奠定

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坚实基础。三是通过网络教研，实现大范围的校际联动，为高效课堂实施提供广阔的交流平台。四是研究制定各个阶段高效课堂建设的具体实施细则，并强力抓好落实。

（三）夯实教学基础，注重过程管理

各单位要以高效课堂建设为契机，促进教师学知识、练硬功、强素质，夯实教学基本功，优化课堂教学策略和结构，提升教师教学实践能力，努力构建和谐、高效、轻负的高效课堂。要引领教师牢固树立“为学而教”、“以学定教”的思想，确立以生为本的课堂教学理念。要通过调研课堂现状，剖析本单位常态下的课堂教学在教学方式、学习行为、训练途径、评价导向等方面存在的弊端，借鉴先进学校教学经验，结合各学科特点，积极探索出适合我市中小学不同学段、不同学科、不同课型的具体操作模式，实现教学效果的最大化、最优化。

各单位要根据高效课堂建设要求，调整并完善各项常规检查制度和教师考评办法。要把教师的备、教、改、辅、测等常规资料情况、教学反思情况及参加教研活动情况纳入教师考核范围，考核结果作为教师评先、评优的重要依据。

教育体育局将对在高效课堂建设中表现突出的学校、教师和教研组予以表彰、奖励。学校高效课堂建设情况纳入学校发展性综合评价。

附件一：高效课堂建设领导小组 附件二：高效课堂建设业务研究指导小组

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附件一：高效课堂建设领导小组

高效课堂建设领导小组

组 长：李忠新 副组长：贾建新

组 员：张宝义 吕学江 郭道胜 刘 伟 唐 峰 付宝厚 郝建华

附件二：高效课堂建设业务研究指导小组

高效课堂建设业务研究指导小组

组 长：贾建新

副组长：张宝义 吕学江 郭道胜

组 员：刘 伟 唐 峰 付宝厚 郝建华 王海斌 于 雷 于 学 宋 静 李家轩 宋士珍 宋宪花 董福海 阚学燕 李 军 李士营 杨爱春 马红军 冯业麒 郑维艳 李爱彬 毕德琴 赵玉香 于淑风 苏明霞 牛继军

二0一二年八月

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