“我为改革创新做什么”大家谈(教师2篇)

“我为改革创新做什么”大家谈

“改革创新，奋发有为”大讨论活动开展以来，我们都在思考我为改革创新能做什么?现结合我校培训工作实际，着重从以下三方面入手：

一、创新学习方式，提高政治站位。

关注“学习强国”平台，并坚持每天上网学习。由于“学习强国”平台涉及新闻、新思想、时政、法治等内容，所以只要坚持每天学习，相信我们的综合素质都能提高，相信我们都能适应习近平新时代中国特色社会主义新思想的要求。

二、坚持问题导向，着力做到补短板、强弱项、固优势。

“打铁还需自身硬”，针对部门员工中系统性思维及工作重要性、严肃性认识不够，工作中有忙、乱、杂的情况，责任意识不强等问题，我们首先从内部管理上进行工作创新。

1、以项目负责人为主导，完善“三三”小组合作，实现工作补位。

2、以流程化管理为原则，细化、简化培训管理过程，以时间节点为突破口，完成管理上的透明、精确，提高规范化工作能力;以工作月历为突破口，实现重点工作和创新工作的绩效，提高系统性思维能力。

3、挖掘项目负责人的工作潜力，逐步形成符合本项目工作特点的项目管理特色。鼓励各项目负责人按照我们的工作原则，充分发挥自己的独创性，无论从形式上还是内容上，展现出自己的工作特色，打上“你”的标签。

三、坚持业绩导向，实现工作内容的创新、发展、出成绩。

培训的目的是为企业提供更多、更好的优秀人才，让我们的优质服务惠及更多的企业，以期为学校带来更大的效益。为此，我们计划从如下几个方向入手：

1、业务拓展创新：将“等待安排”转化为“积极争取”，将对内服务延伸到周边地区。

2、技术服务创新：将规定培训内容的教学延伸到技术交流讨论中，建设技术交流平台。

3、培训内容形式的创新：将单纯的的管理培训课堂授课模式向实践模式、拓展训练模式、车间教学模式进行延伸。

创建学校的培训品牌，需要我们一线培训部门做好改革创新的排头兵，发扬奋发有为的担当精神，为学校的再发展提供动力源泉。我们一定要进一步提高政治站位，进一步解放思想、更新观念、提升本领、改进作风，扎实深入做好各项工作，推动学校内涵发展再上新台阶。

我为改革创新做什么

自我校组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“我为改革创新做什么”主题征文活动以来，我一直在思索：作为一名普通的劳资人员，我到底能我校改革创新做什么呢?

作为**大学的一名女职工，我是自豪和幸福的。我认识到要忠于本职，立足岗位，发挥自身优势，共同为我校创新发展做出应有的贡献。

2019年已经开始，站在新的起跑线上，我们要紧紧围绕**大学职代会精神——打造校企命运、利益、奋斗共同体，奋力开启**大学高质量发展新征程。将建功立业作为展现自己聪明才智和实现人生价值的广阔平台，以脚踏实地的作风助力我校跨越发展，争做风采女性：

一是要学习新知识，学习新本领，紧跟发展步伐。改革创新发展的新形势对我们女性提出了新要求，我们在做好本职工作、承担照顾家庭责任、呵护家庭幸福和美满的同时，还要做勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代女职工。我校提出“我为改革创新做什么”，这是对我们一次全新的拷问，所以我们要在发扬“自尊、自信、自立、自强”精神的基础上，不断加强学习与充电，特别是加强对新知识、新政策、新业务的学习，为建功立业打下坚实的知识基础。，

二是要更加珍惜本职工作，以爱家的精神，创造新的业绩，撑起家校半边天。现在的我校正处于改革创新发展的关键时期，在挑战面前同样存在着无尽的机遇，我们要以开阔的眼界，对我校的发展信心百倍，珍惜自己的工作，珍爱自己的岗位，以爱家的热情投入工作，以巾帼不让须眉的精神，吃苦耐劳、奋发有为、孜孜不倦，在本职岗位上创造新的业绩。

三是要热爱生活，以多元生活方式，展现现代女性活力四射、充满热情的靓丽风采。通过这么多年的工作，我觉得女同胞要很好的处理家庭和工作的能力，需要克服种种困难，做到工作出类拔萃、家庭和和睦睦，既要做一个好员工，又要做一个好妻子、好母亲、好女儿。我们也应该尝试多元化的生活方式，上网、驾车、旅游、运动、阅读等，追求时尚、丰富多彩的生活，经营好家庭，教育好下一代。以事业上的成功和生活上的文明，创造属于我们**大学女工的新生活。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/7qya.html