聚成信息 - 图文

招聘帮助

一、关于招聘类型：

聚成招聘主要分为以下三部分：

社会招聘：该类别下的职位通常是面对有相关工作经验的专业人士。有的职位也将考虑应届生，申请职位请仔细阅读职位详情。

校园招聘：该类别下的职位面对应届生。一般情况下，公司会在每年秋季启动校园招聘计划，并于第二年春天结束。

实习生招聘：该类别下的职位面对在校学生（非应届）。招聘时间会根据公司具体需求而定。

二、招聘流程

三、应聘准备

来聚成应聘前，应该做哪些准备？

无论您是有经验的求职者，还是刚毕业的学子，我们相信您已经通过各种渠道了解到如何准备面试的种种技巧。在这里我们将从聚成招聘的角度给您一些建议，以帮助您更好的展开求职历程。

● 了解聚成：如果您对聚成公司的职位感兴趣,但又不知道我们到底是从事什么业务，那么您可以先了解一下聚成。登录我们的官方网站www.jucheng.com 或者登录招聘网站job.jucheng.com均可以了解到我们的信息。当然从网络上搜索“聚成”也可以看到我们公司相关的信息。

● 了解您所要申请的部门和职位：作为求职者，您应该仔细阅读您想申请的职位的详情，看看这些业务是否确实是您感兴趣的，同时请理解工作内容及需具备的能力与技能。

● 一些职位将会有笔试环节：笔试有现场笔试和上机测试。无论您被通知以何种方式参加笔试，都请在指定时间完成答题。

● 不同的面试官会问不同的问题。通常的面试问题会包括两类：您是否具备应聘职位所必需的知识及技能；您是否具备公司所要求的基本胜任素质。面试过程可以让我们了解您的真实个性与能力。因此，将您擅长的业务知识清晰地展现给我们，并充分结合您生活、工作中的实例是回答问题的有效方式。 ● 我们的聘用原则是基于候选人的个人素质、工作技能，挑选最适合招聘岗位的员工。 四、应聘状态

如何申请职位?

您需要先在聚成招聘网站上找到您所感兴趣的职位，填写简单信息后，上传提交您的简历。

申请职位一段时间后，为何没有收到面试或被拒绝的通知？

在申请职位后，如果您的情况符合职位要求，一周之内我们会通知您下一步的安排（储备岗位的招聘周期可能会比较长）。如果您的情况不符合职位要求，我们不会一一通知，敬请谅解。也请您在应聘过程中可以随时关注聚成招聘网页上更新的信息。 我是否可申请多个职位？

每位应聘者的申请职位数原则上不设限制，但我们建议您不要重复申请同一职位，如果您的情况确实符合我们的职位要求，请相信我们一定会在第一时间通知您。申请成功以后，系统会发送一封邮件通知您提交成功。

招聘帮助

一、关于招聘类型： 聚成招聘主要分为以下三部分：

社会招聘：该类别下的职位通常是面对有相关工作经验的专业人士。有的职位也将考虑应届生，申请职位

请仔细阅读职位详情。

校园招聘：该类别下的职位面对应届生。一般情况下，公司会在每年秋季启动校园招聘计划，并于第二年

春天结束。

实习生招聘：该类别下的职位面对在校学生（非应届）。招聘时间会根据公司具体需求而定。

二、招聘流程

三、应聘准备

来聚成应聘前，应该做哪些准备？

无论您是有经验的求职者，还是刚毕业的学子，我们相信您已经通过各种渠道了解到如何准备面试的种种

技巧。在这里我们将从聚成招聘的角度给您一些建议，以帮助您更好的展开求职历程。

● 了解聚成：如果您对聚成公司的职位感兴趣,但又不知道我们到底是从事什么业务，那么您可以先了解一下聚成。登录我们的官方网站www.jucheng.com 或者登录招聘网站job.jucheng.com均可以了解到我们

的信息。当然从网络上搜索“聚成”也可以看到我们公司相关的信息。

● 了解您所要申请的部门和职位：作为求职者，您应该仔细阅读您想申请的职位的详情，看看这些业务是

否确实是您感兴趣的，同时请理解工作内容及需具备的能力与技能。

● 一些职位将会有笔试环节：笔试有现场笔试和上机测试。无论您被通知以何种方式参加笔试，都请在指

定时间完成答题。

● 不同的面试官会问不同的问题。通常的面试问题会包括两类：您是否具备应聘职位所必需的知识及技能；

您是否具备公司所要求的基本胜任素质。面试过程可以让我们了解您的真实个性与能力。因此，将您擅长

的业务知识清晰地展现给我们，并充分结合您生活、工作中的实例是回答问题的有效方式。 ● 我们的聘用原则是基于候选人的个人素质、工作技能，挑选最适合招聘岗位的员工。

四、应聘状态 如何申请职位?

您需要先在聚成招聘网站上找到您所感兴趣的职位，填写简单信息后，上传提交您的简历。

申请职位一段时间后，为何没有收到面试或被拒绝的通知？

在申请职位后，如果您的情况符合职位要求，一周之内我们会通知您下一步的安排（储备岗位的招聘周期可能会比较长）。如果您的情况不符合职位要求，我们不会一一通知，敬请谅解。也请您在应聘过程中可

以随时关注聚成招聘网页上更新的信息。

我是否可申请多个职位？

每位应聘者的申请职位数原则上不设限制，但我们建议您不要重复申请同一职位，如果您的情况确实符合我们的职位要求，请相信我们一定会在第一时间通知您。申请成功以后，系统会发送一封邮件通知您提交

成功。

公司简介

聚成——帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗

深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股

份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

公司坚持以“帮助企业成长，富强我的祖国，为实现世界和谐发展而努力奋斗”为使命，以“成为世界一流的服务品牌，成为世界一流的管理咨询培训公司”为愿景，始终孜孜以求，不断开拓创新。

公司在国内率先推出“企业成功王牌学习卡”，在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源，帮助企业实现了分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案，成为真正的“培训超市”，为企业节约培训成本达90%以上。2006年，公司又推出了网络在线咨询培训业务——华企在线商学院，以及与中山大学、中国人民大学合作，成立了只为董事长、总裁、总经理开放的国学应用企业管理咨询培训业务——华商书院，构成了由大型公开课、企业内训咨询、在线商学院、华商书院等为主要板块的产品服务体系。 自公司成立以来，先后被众多权威媒体和社会各界人士誉为“推动中国管理咨询培训行业的产业化的标杆企业”，先后荣获“中国品牌总评榜（1980-2005）百大上榜品牌事件——聚成模式”、“最具影响力本土培训品牌”、“中国培训业十大领导品牌”、2008年度“未来之星——最具成长性的新兴企业”、2009年度全国十佳“创业家摇篮”企业、2009中国最受职业经理人推崇的培训机构、2010中国企业培训行业标杆品牌、广东省诚信示范企业、深圳市中小企业社会化服务体系专业服务机构、深圳市百家和谐劳动关系先进企业、深圳市优秀青年文明号集体等多项荣誉。

目前，公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务，共同为中国经济的发

展，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献！

管理团队

刘松琳 聚成股份董事长

中共党员，国际注册管理咨询师、国际注册企业规划师、创新型国家研究中心研究员。现任中共聚成股份公司党支部书记、董事长。作为一名国内培训行业知名的青年企业家，刘松琳与他的伙伴领导创立了享誉业界的“聚成模式”，并一举奠定了聚成股份在业界的地位。他的成功事迹，相继被CCTV-2、CETV-1、SZTV-1、《商界》、《经理人》、《民营经济报》、《世界华人企业家》、《创业家》等广大权威媒体报道，引起强烈的社会反响。刘松琳从领导创立聚成，成功推出“学习卡模式”，立即引发了培训行业的重新洗牌。他先后荣获“影响深圳咨询培训界二十位风云人之一”、“中国管理咨询行业品牌建设十大杰出人物”、中国“2006年度培训领袖”、“2009中国十大新锐创业领袖”等荣誉称号。

陈永亮 聚成股份副董事长、总裁、华商书院

院长

中共党员，现任聚成股份副董事长、总裁；深圳市华商世纪企业管理顾问有限公司董事长、院长；深圳管理咨询行业协会副会长及重庆商会深圳分会副会长等职务。主讲课程：《领袖

之道》。

罗峻云 聚成股份副董事长

中共党员，现任聚成股份副董事长，主讲课程《打造你的巅峰团队》。他一直致力于打造巅峰团队训练的研究，课程中整合了众多国内外顶尖企业的有效成功的团队理念、方法及系统等，同时还不断学习世界级顶尖成功人士的成功理念与实践精华。2004年获首届中国智慧产业大会组委会授予的“中国十大

培训师”称号。

魏桂东 聚成股份董事、常务副总裁

中共党员，国家企业培训师，WCU工商管理硕士。现任聚成股份董事、常务副总裁。 多年的管理和运营经验，使其对个人品性塑造和企业成本分析有深刻的感悟。厉行节约，聚沙成塔是其成功的一大保障。曾被评为“2007年度中国杰出职业经理人”，并著有

《节约的都是利润》、《许三多精神》等书。

陈浩 聚成股份董事、联想投资总经理

1992年加入联想，2001年与朱立南先生等一同创建了联想投资。作为投资总监对整体投资业务进行监控和协调，投资决策委员会成员。他是联想集成系统（上海）公司的创始人，短短几年将联想在上海的系统集成业务发展到上亿元的规模。2010年4月加盟

聚成，成为聚成董事会成员。

余紫秋 聚成股份董事、和君咨询集团合伙人

历任君安证券有限公司副总裁、上海联创投资管理公司副总裁、香港第一上海金融集团公司副总裁、深圳晓扬投资管理公司总裁、和光股权投资管理合伙企业合伙人。余紫秋先生是我国最早投身资本市场创建的人士之一。1993年在君安证券工作期间，主持设计并募集了“君安国库券再投资受益券”基金，创造性地将当时低迷的国库券与投资产品连接，一举扭转了国库券的市场颓势，为业界高度瞩目。在负责君安证券投资银行部期间，领导完成了内蒙古伊利股份等数十家公司的上市发行承销，在投行机制、发行承销等多个领域均取得多项创新。2010年4月加盟聚

成，成为聚成董事会成员。

产品

聚成王牌学习卡

企业成功王牌学习卡，为企业节约培训成本达

90%以上

独家拥有亚太地区最顶尖的实战派讲师阵容； 国内最实惠的价格，为企业节约培训成本90%以

上；

国内首创、独家开放学习卡刷卡报读研修班模式，超低价格享受超值研修班课程服务； 课题选择最全面，学习内容最丰富，涵盖各行各

业企业所需要的十大类超百门课程； 最优化的学习模式，为企业提供全年度各层次菜

单式培训方案；

一卡在手，全国通用； 全国最多的会员客户， 在线商学院

共享最大规模的人脉资源。

有华人的地方，就有华企在线商学院，华企在线商学院以岗位培训为基础，以实战课程为体系的在线培训课程具备以下三大备受称道的特点：1、是精练—撷取名师名讲之精华，摒弃鸡肋式的填充料，针对企业需求重新打造， 使之更显紧凑、 精到。2、是实效—聚焦于企业经营难题和常见的岗位问题，答疑解惑，有的放矢。3、是易学—适合快速学习，即学即用。在以后的发展中，华企在线商学院将一如既往的发挥以上优势，并将运用一切新技术、新方法来推动中国在线培训

业的发展！

商业领袖之道

领袖，是统帅英雄的人。 领袖，是时势的创造者。

领袖，必然有领袖的思维，有其坚守的大道，只要“道”是通向天堂的，尽管路远，必有到达的

那一天。

关键是，您知道天下政界，商界的领袖坚守的是

哪些“道”吗？

领袖就是用思想和精神统驭组织的人！

团队复制

您希望拥有一支冠军团队吗？ 聚成团队，横穿出世，三年成

为行业冠军；聚成集团核心高管团队倾情奉献： 训练内容： 1、绩效管控系统 2、情境沟通系统 3、人员招聘系统 4、人才培训系统 5、会议管理系统 6、企业文

化系统 主讲老师：

1、张荣——聚成集团副总裁、口才生产力创始人、 企业家

演讲教练

2、杨宗华——聚成商学院执行院长 中国著名实战管理专家 工商管理博士、 国际注册管理咨询师、超级畅销书《责任胜

于能力》《业绩才是硬道理》作者

3、单海洋——工商管理、汉语言文学双硕士 绩效管控顶级

实战专家、 情境沟通顶级训练导师、曾任聚成集团总裁助理、董事长助理、聚成集团研发总经理、 现为聚成股东、华一世

纪咨询公司董事长。

系统精品班

“系统精品班”是由聚成根据企业培训市场需求开发引进的，针对中国成长型企业的管理、营销或团队建设等企业系统改善提升的公开性小规模系列培训课程。服务对象是企业管理团队的核心和关键岗位人员。2010年聚成“系统精品班”开设以下课程，欢迎广大企业选择参与学习，如： 《营销复制》——打造可复制的营销系统，打造企业可持续赢利能力 ； 《企业家公众演讲》——快速提升口才，拓宽影响力；《V9在线辅导系统》——企业提升的九大模块 ； 《三年十倍速》——揭秘企业快速发展的关键战略战术，帮助企业快速成长； 《云安检》——著名品牌专家华 诊断咨询

服务项目：全面诊断+培训规划+诊断报告+实战内训 时间分配： 专家组进驻企业作业四部曲： 第一步 全面调研诊断，收集分析数据信息； 第二步 会诊。综合分析，封闭研讨，形成方案； 第三步 与企业高层深入沟通； 第四步 疏导诊断报告，并针对实际问题进行实战内训。 诊断收 益：找瓶颈：全面盘点排查企业经营管理系统，旨在突破经营提升的瓶颈问题。 找短板：论证管理升级的短板所在，改善管理效率，从而为提升效益提供支持。 找支点：根据瓶颈和短板问题所在，找到企业突围和持续发展的支点，提供管 理升级的整体规划。 诊断方法：现场走访+ 王牌内训

资料调阅+单独访谈+专题研讨 红兵帮助企业快速实施品牌战略等。

针对企业内部员工展开的培训项目.可以是外请老师来讲课,也可以是内部培训师讲课.可以在企业内部会议室举行,也可以到外面会议场所举行.内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做.企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值。培训中有更多的时间结 合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平；企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越 领袖博学班

华商书院成立于2006年9月，由聚成资讯集团与中山大学中外管理研究中心联合创办，与中国人民大学国学院合作办学。书院以『尊德问学，修己安人』为院训，以『育商海领袖，铸中华商魂』为宗旨，由华商书院首席学术顾问、中山大学哲学系主任、博导黎红雷教授题词，聚集商界

杰出领袖品读国学经典，探讨帝王将相治国之道，同时兼修现代营销和企业治理体系。以治理国家的智慧来治理商业帝国，互助互强，强企强国，实现强我企业，强我中华的伟大宏图。研讨八大国学宝典： 《易经》、《孙子兵法》、《道德经》、《禅宗智慧》、《论语》、《黄帝内经》、《韩非子》、《人物志》 。研讨五位领袖人物： 亲子夏令营

唐太宗、宋太祖、曾国藩、诸葛亮、毛泽东。 多的国内企业也开始认识到企业内训通常是最

好的达到他们的培训和发展需求。

2009年聚成资讯集团·华商书院在国内首度推出“望子成龙”系列暑期夏令营，便得到了家长的广泛认可和孩子们的痴狂热爱。12期课程，场场爆满，持续风靡，引爆广州、佛山、北京、重庆、武汉、苏州、无锡等国内重要城市； 1100多名青少年，来自全国各地，悉数获益，实现完美蜕变。基于2009“望子成龙·未来领袖成长计划夏 令营”的成功上市，广大家长的强烈要求及孩子们的热切期望，华商书院在“望子成龙·未来领袖成长计划夏令营”基础上全面升级，再度重磅推出“望子成龙·和谐家庭亲子夏令营”。从家庭婚姻、亲子教育、亲子关系等全面入手，帮助夫妻、亲子间建立良性沟通，消除隔膜，维系亲

世界500强考察

独家拥有亚太地区最顶尖的实战派讲师阵容； 国内最实惠的价格，为企业节约培训成本90%以上； 国内首创、独家开放学习卡刷卡报读研修班模式，超低价格

享受超值研修班课程服务；

课题选择最全面，学习内容最丰富，涵盖各行各业企业所需

要的十大类超百门课程；

最优化的学习模式，为企业提供全年度各层次菜单式培训方

案；

一卡在手，全国通用；

全国最多的会员客户，共享最大规模的人脉资源。

子关系，共建和谐家庭。

企业文化

我们的愿景：成为世界一流的管理咨询培训公司，成为世界一流的服务品牌！ 我们的使命：帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗！

我的宗旨：一百年只为做好一件事，为企业培养实战型人才，为企业打造商界特种部队！ 我们的准则：客户满意、股东增值自我实现、社会责任 我们的核心文化：军队+学校+家庭

我们的信念：聚成的价值不在于现在的拥有，而在于持久的贡献。 我们的作风：谦卑、专业、马上行动！ 我们的状态：阳光、帅气、快乐奋斗！

我们的团队：召之即来、来之能战、战之能胜、首战用我、用我必胜！

我们的客户观：客户价值的提升是我们存在的唯一理由 聚成精英品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩。

核心文化——军队+学校+家庭 军队：“是，保证完成任务！”

以军队的纪律、作风定位团队执行标准，定时安排军训以及士气展示。

学校：“一切为学习让路。”

以学校的宗旨、使命定位团队品质，视员工的提升和成长为第一责任，定时安排培训及学习活动。

家庭：“你的事就是我的事。”

以家庭的温馨、和谐、相互关爱定位团队基调，让每一位员工亲如家人。

培训与发展

建立了完善的员工发展机制，从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，为更好地培养内部人才，确保员工职业发展的后劲，公司还成立了聚成商学院。

根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展路线，也可以选择技术、讲师、业务、服务等专业发展通道。

员工发展规划体系

将根据实际需求编排出课程表，不同课程有不同学分，每位员工根据自身需要选定必修课程和选修课程。员工根据自已选定的课表按时参加培训，并以出勤

计算出期终绩点，列入年终绩效考核。。

工作环境

聚成集团总部：位于深圳市福田区八卦岭众鑫科技大厦16－19层。历经三次职场搬迁，今日的聚成购买

了四层写字楼，终于有属于自己的“井冈山红色根据地”。

台州分公司

早会：一天好心情，从早会开始！早晨迎宾，第一句问好，或许已将您一天的工作状态消然开启；“聚成

好，YES!”这是一句能让你终生铭记于心的响亮口号。跳舞拥抱，新闻资讯，分享勉励，一个个经典瞬间，

见证你我的成长历程。

启动大会：每月初举行：早会内容、士气展示、部门负责人月度工作承诺。分公司非常重视该活动，同时

士气展示节目的精彩内容也激发了全体家人深厚的兴趣。

表彰大会：每月初举行（有时与启动大会同时进行）：早会内容、月度优秀员工/主管颁奖、士气展示冠

军颁奖。

梦想版：一年一度的“梦想版”手工画版制作大PK是富有聚成特色的趣味活动。总结刚过去的一年，翘

首期待崭新的来年，欢乐一路行，梦想新启程！

大事记

2003年

? 2003年06月 公司在深圳成立，首次在国内提出\培训超市\概念。

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2003年08月 在深圳成功举办第一次大型公开课。 2003年10月 在深圳公开课人数首次突破1000人。

2004年

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2004年03月 第一家省内分公司佛山分公司成立。 2004年08月第一家省外分公司长沙分公司成立。

2004年12月《信息时报》第一个\员工教育培训基地\落户聚成公司。 2004年12月入选2004年度广东品牌培训机构传媒大奖五个奖项。

2005年

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2005年01月在重庆捐建第一所\聚成希望小学\。

2005年04月被评为\中国深圳行业（咨询服务）10强企业\。

? 2005年04月中国共产党聚成党支部成立。

2005年06月荣获广东省企业管理咨询协会\副会长单位\称号，刘松琳董事长当选该协会副会长。 2005年09月在深圳体育中心主办\首届中国民营企业领袖专家论坛\，人数超3800人，创行业之

最。

? 2005年10月荣获\中国知名企业\称号，并从9月30日起入选中国知名企业数据库。

? 2005年10月荣获\深圳市百家和谐劳动关系先进企业\称号。

? 2005年12月获评\深圳教育咨询行业年度品牌\。

2006年

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2006年02月著名书法家张功贞亲笔为聚成题词\聚成功德\。 2006年03月喜获深圳市首届\遵守《劳动法》模范企业\殊荣。

2006年03月与深圳市金伦网络有限公司合资成立\深圳市聚成金伦网络科技有限公司\。

2006年04月荣获\中国管理咨询行业十大影响力品牌\称号。

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2006年06月客户服务自动化刷卡系统正式运行。 2006年07月与广东武警边防总队携手\警民共建\。

2006年08月\聚成模式\入选\品牌中国百大标志性事件\。

2006年09月被评为\全国企业文化建设示范单位\。

2006年09月\军队+学校+家庭\荣获中国最佳企业文化理念。 2006年11月获评\中国教育培训行业第一大品牌\。

2006年12月华商书院第一期\商界领袖博学班\山东曲阜开学。

2007年

? 2007年01月与海尔、联想、三星、索尼等评为\人民信赖品牌\强。

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2007年02月聚成集团2006年度功勋盛典举行。

2007年04月荣获06年度\广东诚信示范企业\荣誉称号。 2007年08月\感动.感恩—聚成四周年庆典\南京盛大举行。

? 2007年09月荣获\中国十佳培训机构\荣誉称号。

2008年

? 2008年01月聚成正式成为中国教育电视台《培训中国》独家冠名商。

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2008年02月聚成CRM系统工程启动。

2008年06月荣获\中国企业未来之星\荣誉称号。

2008年06月集团总部胜利乔迁新址。

2009年

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2009年01月首届创新型国家年会在北京人民大会堂顺利召开。

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2009年04月CBD国际经济论坛在深圳福田顺利举行。

2009年05月\世界大师·中外商界领袖聚成大讲坛\正式全国巡回演讲，为世界培训行业之创举。

2009年08月阳光·梦想——聚成集团六周年感恩盛典深圳盛大举行。 2009年11月\一亿中流：大地商业之路\创业家年会北京盛大举行。

? 2009年11月荣获2009年全国十佳\创业家摇篮\奖。

2009年12月荣获\中国最受职业经理人推崇的培训机构\。

2010年

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2010年02月聚成集团2009年颁奖盛典举行。 2010年03月荣获\最佳创业教育培训奖\。

2010年04月 聚成在北京钓鱼台国宾馆正式宣布成功引进联想投资、和君咨询近亿战略投资。

课程、讲师、培训产品研发类测评题 姓名 身份证号 1、培训的四要素是什么？ A：讲师、学员、教材、环境 B：时间、环境、学员、主题 C：时间、地点、讲师、学员 D：时间、地点、教材、主题 2、一个完整的培训体系包括哪些组成部分？ A：培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程 B：课程设计、课件的制作、课程培训实施、课程的审核评估 C：课程体系、讲师管理制度、效果评估、管理体系 D：培训课程体系、培训管理体系 3、请问“TTT”是指什么培训？ A：员工培训 B：培训师培训 C：经理培训 D：总裁培训 4、请说出以下三位讲师所擅长的演讲或授课领域？ 擅长授课领域 易中天 马云 曾仕强 5、请至少列举出三位知名国学讲师的姓名及其主讲的课题。 讲师姓名 主讲课题 1、 2、 3、 6、请至少列举出三位知名企业家的姓名，以及你对其印象最深的是什么？ 企业家姓名 印象事项 1、 2、 3、 7、请写出传统企业内训的实施流程，包括哪些环节及工作？ 8、请列出企业常用的培训方式，以及所列培训方式的优缺点。 9、请问企业内部培训师应具备哪些技能？ 10、请问讲师助理的工作内容，主要包括哪些？

1、数字推理：6、36、（ ）、1296 A、96 B、169 C、196 D、216 2、数字推理：12、20、32、52、（ ）、136

A、65 B、75 C、80 D、84 3、在一条长1000米的直线道路上立桩，桩距为2米，忽略桩的直径，共需要立（ ）根。 A、500 B、499 C、501 D、502 4、已知3月1日是星期三，那么5月1日是星期几？（ ） A、星期一 B、星期三 C、星期五 D、星期天 5、关于下面这段话，下列说法正确的是：( ） 寂寞不是病态心理，而是人心路历程的标志。我国有许多有名的诗篇，都得力于作者当时心境的淡泊寂寞，如众人熟知的“行到水穷处，坐看云起时”等。一言以蔽之，当心灵发生寂寞感的时候，不一定是什么坏事，如果能正确认识寂寞，那么你的天赋才华会因寂寞的冶炼而升华一个境界。 A. 作家只有在寂寞时才能写出优美的诗歌 B. 要表现你的天赋必须能够忍受寂寞 C. 寂寞的好处大于坏处 D. 只要我们能正确认识寂寞，那么它就不是坏事 6、下面这段话主要支持了这样一种论点，即尼龙（ ） 尼龙的强度，比棉花高二三倍，比羊毛高四五倍。一根直径为1毫米的尼龙丝，可以吊起一百公斤的东西，一根手指那么粗的尼龙绳，可以吊起一辆满载的解放牌卡车! A.强度非常大 B.用途非常广 C.可以用来吊汽车 D.与棉花和羊毛强度的比较 7、下列词汇中，与“五道杠”无关的是：（ ） A、少先队武汉市总队长 B、黄艺博 C、三岁就看新闻联播 D、官样年华 E、哈佛女孩 8、请说出Facebook与母鸡之间的联系，不少于5个。 开放性题目，请展开您天马行空的联想 9、请证明“微博是爱情的坟墓”是违命题。 试列举证据说明，不少于2个。 10、阅读下列声律启蒙体，试说出文中提到的网络事件或新闻事件，不少于5个。 拆对建，苦对麻，优乐对益达。春哥对凤姐，纠结对拧巴。索马里，阿凡达，剩女对田娃。恋哥对坑爹，你妹对他妈。要关心牙齿，先感谢国家。慢跑碎步读春树，闲敲回车赋梨花。百病同方，茄子条且配绿豆，千年一叹，山楂树犹开红花。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/7ozw.html