进一步提高课堂出勤率切实加强学风建设的通知

关于进一步提高课堂出勤率 切实加强学风建设的通知

院属各单位：

学风建设是学院内涵建设的重要内容，是全面推进素质教育，为社会培养高素质人才的关键。优良的学风是提高教育教学质量的重要条件，保证课堂出勤率是形成良好学风的基础。为切实提高课堂出勤率，确保优良学风的形成，根据工作实际，经研究决定采取以下措施：

一、落实教学巡视制度，切实加强课堂出勤督查

督察室务必安排工作人员，每天上午、下午上课前深入教学楼巡视，同时课间随机抽查学生出勤情况，并将巡视情况列入每周督察工作通报。

教务处、学生处务必安排工作人员，每天上午、下午上课前深入教学楼巡视，巡视情况要做好记录，对于巡视中发现的问题每周汇总一次报院领导视情况处理。

各系（部）负责人、教学秘书、教学干事应根据工作需要经常深入课堂巡视，辅导员务必每天上午、下午上课前到宿舍或班级巡视，班主任也要经常深入学生课堂，协助辅导员做好教育管理工作。

二、落实上课考勤制度，切实加强课堂纪律管理 （一）教师必须进行上课考勤

全体教师要切实提高课堂教学质量，加强对课堂纪律管理，严格认真进行课堂考勤。教师每次上课必须亲自进行考勤，认真填写学生出勤记录（附件1），同时每节课都要核查所带班级课堂点名单（附件2），并签名确认。

课堂考勤具体要求：

（1）每次课上课后开讲前，任课教师要亲自点名，并当众宣布学生出席和缺勤的人数；

（2）单班上课原则上应全部点名，合班上课抽点人数不得低于学生总数的30%；

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（3）任课教师每两周将所带课程的学生出勤记录按班级报送教学干事（公共课教师将学生出勤情况报本部教学干事，教学干事负责报送学生所在系）；

（4）各班级课堂点名单由副班长负责填写，并在当节课结束时请任课教师在课堂点名单上签字确认。

（二）学生缺勤违纪处理应及时

1．任课教师在做好学生课堂考勤管理的同时，要认真坚持学生上课出勤情况与平时学业成绩挂钩的考评原则，学生上课无故迟到、早退一次扣平时成绩1分，无故旷课一次扣平时成绩2分。另外，根据学院《学生学籍管理规定》，一学期内所修课程无故缺课达三分之一及以上学时者，不能参加所修课程的考核。

2．课堂缺勤情况要以班级为单位做到每周汇总一次、两周公示一次（公示模板见附件3），由各班辅导员根据任课教师提供的学生出勤记录和班级点名单汇总、核查后公示。依据公示情况，根据学院《学生违纪处理实施细则》规定予以相应处分，其中，一学期累计缺勤10-15学时者，给予警告处分；16-20学时者，给予严重警告处分；21-30学时者，给予记过处分；31-49学时者，给予留校察看处分；50学时以上者，给予开除学籍处分。

（三）加强考核力度，增强教师责任感

任课教师是所任课程课堂教学纪律的第一责任人，任课教师要不断加强学习，努力提升教育教学水平；要勇于创新，不断改革，结合学生实际情况，增强课堂教学的吸引力和感染力，使学生爱听课、愿意来上课；要切实加强课堂教学管理，强化对课堂秩序的有效控制，杜绝旷课、迟到、早退等现象。辅导员是课堂教学纪律的第二责任人，全体辅导员要与任课教师密切配合，加强学生管理，做好学生思想政治教育工作，督促学生按时到教室上课，并及时对违纪学生进行处理。

对于周督察简报及学生处、教务处课堂巡视过程中查到的课堂出勤问

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题，均计入任课老师、辅导员的人事考核，其中，本科班级课堂出勤率低于80%，任课教师、辅导员各减1分；课堂出勤率低于60%，任课教师、辅导员各减2分；专科班级课堂出勤率低于70%，任课教师、辅导员各减1分；课堂出勤率低于50%，任课教师、辅导员各减2分。

督察室、教务处、学生处每周五要将本周查到的课堂出勤问题反馈给各系主任，请各系主任核查后，结合上述要求给相关任课教师、辅导员报人事处分。

三、严格落实学业预警机制，加强管理的人性化、精细化

及时的学业预警是学风建设的重要环节，能够把传统的“事后处理”的管理模式转变为“事前、事中预防”模式，体现学生管理的人性化和精细化。

必修课程考核不及格学分累计在18-30学分之间（含18学分），进行学业提醒。按学业提醒手续办理。

必修课程考核不及格学分累计在30-40学分之间（含30学分），跟班试读。按留级预警手续办理。

必修课程考核不合格累计学分在40-50学分之间（含40学分），延长修业年限（留级）。按留级手续办理。

必修课程考核不合格累计学分在50学分以上者（含50学分），退学。按退学手续办理。

四、规范学生请假流程，保证正常课堂秩序

1．学生请假具体流程：学生填写请假卡→辅导员核实批准→副班长考勤备查→学生销假，领回请假卡。副班长要随课携带班级同学的请假卡，课堂考勤时备查，没有请假卡或公假请假单（见附件4）的学生视为没有履行请假手续，以旷课论处。

2．公假的认定。学生因参加学院或系（部）举办的活动，确实与课堂教学冲突但又必须参加的，需要提供系团总支或院团委等相关责任部门负

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责人签字并盖章的公假条，否则以旷课论处。

3．临时请假的处理。对于学生因为临时突发情况需要请假的，请假时间在一节范围之内的，由任课教师酌情批准，副班长留存备案。

附件：1. 任课教师用——学生出勤记录汇总表 2. 辅导员统计用——课堂点名单 3. 课堂缺勤情况班级公示模板 4. 学生公假请假单

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