就业政策与知识问答题库

第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。答案:【B】.二

第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：答案:【B】不得

第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：答案: 【D】二十年以上

第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行：答案:【D】企业规定的执行标准

第5题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：答案:【B】无固定期限劳动合同

第6题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：答案:【B】劳动者在该用人单位连续工作满10年的

第7题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系：答案:【A】用工之日

第8题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查：答案:【B】二年

第9题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:答案:【B】十五日

第10题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：答案:【C】向用人单位提出，通过协商予以完善修改

第11题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行：答案:【A】不影响

第12题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬：答案:【D】及时足额

第13题(单选)：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。答案:【C】只能约定一次试用期

第14题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行：答案:【D】2008年1月1日

第15题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。答案:【A】二倍

第16题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。答案:【A】最低工资标准

第17题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。答案:【D】劳务派遣协议

第18题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。答案:【C】同工同酬

第19题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。答案:【B】连带

第20题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案:【A】六个月

第21题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。答案:【C】应当继续履行

第22题(单选)：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。答案:【D】十

第23题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认：答案:【D】劳动争议仲裁机构

第24题(单选)：用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同：答案:【D】一年

第25题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：答案:【A】中层管理人员

第26题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同：答案:【D】一个或者一个以上

第27题(单选)：按照全日制用工的标准确定答案:【B】不得

第28题(单选)：根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时（）。答案:【B】用人单位不向劳动者支付经济补偿

第29题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：答案:【C】十五日

第30题(单选)：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；答案:【D】五百元以上两千元以下

第31题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) ：答案:【A】向当地劳动行政部门举报

第32题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金：答案:【B】劳动者试用期满月工资

第33题(单选)：根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是：答案:【B】患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内

第34题(单选)：在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：答案:【A】一年

第35题(单选)：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付：答案:【A】办结工作交接

第36题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( ):答案:【B】按照约定向用人单位支付违约金第37题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）答案:【A】继续有效

第38题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。答案:【C】劳动者

第39题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。答案:【D】公平

第40题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。答案:【C】人身

关系和财产关系相结合的社会关系

第41题(单选)：建立劳动关系，应当订立：答案:【B】书面劳动合同

第42题(单选)：用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。答案:【D】不得

第43题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？答案:【C】劳动争议仲裁机构或者人民法院

第44题(单选)：变更劳动合同应当采用（）形式。答案:【A】书面

第45题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。答案:【B】支付令

第46题(单选)： ( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。答案:【C】县

第47题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。答案:【C】不视为

第48题(单选)：订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。答案:【A】诚实信用

第49题(单选)：劳动者在试用期的工资如何确定?答案:【B】劳动合同约定工资的百分之八十

第50题(单选)：劳动合同需在哪些情形下终止?答案:【A】劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

第51题(单选)：裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员?【D】.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

第52题(单选)：对试用期描述准确的是?【D】.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

第53题(单选)：用人单位有哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？【C】.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

第54题(单选)：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？【D】.工会

第55题(单选)：劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?【B】.十五日

第56题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬?【A】.最低工资标准

第57题(单选)：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付?【B】.一个月

第58题(单选)：劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？【C】.30日

第59题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过【B】.二个月

第60题(单选)：以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：【B】.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。

第61题(单选)：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?【B】.1万元

第62题(单选)：非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间

不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?【D】.4、28

第63题(单选)：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？【D】.行政主管部门强制解除

第64题(单选)：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月?【D】.六个月

第65题(单选)：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：【A】.三日

第66题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月：【B】.二个月

第67题(单选)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日（）内订立书面劳动合同：【C】.一个月

第68题(单选)：在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。【C】.工会或者全体职工

第69题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费

第70题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。【A】.责令用人单位支付

第71题(单选)：毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？【B】.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼

第72题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。【B】.2008年9月18日

第73题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？【C】.按每月两倍

第74题(单选)：《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。【A】.2008年1月1日

第75题(单选)：违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。【B】.人民法院

第76题(单选)：国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）【C】.支教、支农、支医、扶贫

第77题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。【D】.暂缓就业

第78题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持：【C】.200万元

第79题(单选)：企业需要裁减人员( )人以上，或者裁减不足( )人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况。【B】.20；20；10%

第80题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点

做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。【C】.春风行动

第81题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？【B】.3

第82题(单选)：各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。【B】.40

第83题(单选)：各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？【B】.2 第84题(单选)：“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？【D】.县级政府人事部门

第85题(单选)：“三支一扶”计划服务期限一般为（）年。【D】.2-3

第86题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后( )年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。【C】.3

第87题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。【B】.月

第88题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。【A】.三

第89题(单选)：高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。【D】.成人高等学历教育专科起点本科

第90题(单选)：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。【B】.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴

第91题(单选)：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：【C】.入学前户籍所在地

第92题(单选)：高校毕业生直招士官：【C】.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿

第93题(单选)：大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是：【A】.基层青年工作专项行动

第94题(单选)：“三支一扶”计划从（）年开始。【C】.2006

第95题(单选)：“三支一扶”计划每年招募（）名高校毕业生安排到乡镇工作。【A】.2万

第96题(单选)：高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到：【A】.23周岁

第97题(单选)：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：【B】.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁

第98题(单选)：下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准：【D】.获得学位证书

第99题(单选)：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：【D】.入学前户籍所在地在中西部地区者优先

第100题(单选)：西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任：【C】.村支部书记

第101题(单选)：西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是：C报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分

第102题(单选)：西部计划的急需专业不包括：B 管理

第103题(单选)：参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项：B 担任过班长或学生会干部

第104题(单选)：参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在：C 所在毕业高校

第105题(单选)：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：B 两年

第106题(单选)：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？A 全国项目办

第107题(单选)： 2011年大学生志愿服务西部计划宣传口号为：A 新西部、新生活、新成长

第108题(单选)：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。D 青年中心

第109题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。C 应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

第110题(单选)：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？A 乡镇党委、政府

第111题(单选)：选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。D 30

第112题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是：C 中共党员

第113题(单选)：选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排：A 兼任村团组织书记、副书记职务

第114题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作是从（）年开始实施的：C 5 第115题(单选)：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？D 群众

第116题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。A 30

第117题(单选)：选聘的高校毕业生的党团关系转至（）。B 所在村

第118题(单选)：对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均 ( )元的标准发放一次性安置费。D 2000元

第119题(单选)：选聘的高校毕业生的人事档案由（）所属人才服务机构免费代理：C 县委组织部门管理或县级人事部门

第120题(单选)：劳动合同必备的条款是：A 劳动报酬

第121题(单选)：我省选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇中不包括：D 全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。第122题(单选)：以下关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划错误的是：B 以高等师范院校和其他全日制普通高校应届专科毕业生为主，可招少量应届师范类专业本科毕业生。

第123题(单选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？B 户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流

中心存放

第124题(单选)：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：C 6000

第125题(单选)：属于高校就业人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会报销费的，可以享受一定数额的社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴费的：B 2/3

第126题(单选)：公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。

C 162 160

第127题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：A 1月1日—12月31日

第128题(单选)：就业见习期限一般多长：B 6个月

第129题(单选)： YBC是指（）C 中国青年创业国际计划

第130题(单选)：具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。B 二等功

第131题(单选)：承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：B 三年

第132题(单选)：学生创业企业应具备的条件不包括（）。D 企业一般应为非科技型企业

第133题(单选)：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起多长时间内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。C 三年

第134题(单选)：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款：A 5万元

第135题(单选)：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。C 3年

第136题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。D 高校毕业生到农村从教上岗退费

第137题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。B 毕业证书第138题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结B 10

第139题(单选)：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交( )申请表。

D 《高校毕业生自主创业证》

第140题(单选)：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（）年。A 3 第141题(单选)：《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是：C 教育部大学生创业服务网

第142题(单选)：高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的那个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。A 人力资源和社会保障部门

第143题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括一下哪一项：C 房屋中介

第144题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为：B 8000元

第145题(单选)：以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》：A 2011届毕业生在毕业年度的自然年中

第146题(单选)：下列选项中不属于对困难家庭高校毕业生扶持的政策是：B 参加省内公务员考试，同等条件优先录取

第147题(单选)：为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）【B】.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”

第148题(单选)：下列哪一项不属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策？【D】.办理人身意外伤害保险

第149题(单选)：毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。【A】.1

第150题(单选)：档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位：B 2 第151题(单选)：在职业教育中推行“双证书”制度指（）。【B】.学历证书和职业资格证书

第152题(单选)：中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。【A】.海外高层次人才创新创业基地

第153题(单选)：<我国经济社会发展的第一资源是：B 人才

第154题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：C 33%

第155题(单选)：到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到：D 20%

第156题(单选)：国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括：B 相关部门派遣使用

第157题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：B 15%

第158题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：A 25% 第159题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学前三年教育毛入园率要达到：C 98%以上

第160题(单选)： 2020年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：【D】.高中阶段教育毛入学率98%以上

第161题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，推动普通高中优质特色发展，每班班额( )人以下，并逐步推进小班化教学。C 45

第162题(单选)：除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起（）内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费．C 3年

第163题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费

第164题(单选)：金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为多少万元、期限不超过多少年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。A 5、2

第165题(单选)：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（）。A 6000元

第166题(单选)：江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法规定，学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担：【D】.80%和20%

第167题(单选)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。C 政府

第168题(单选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿中规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。C 20

第169题(单选)：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。A 3人

第170题(单选)：我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和____-----办理落户手续。【B】.《户口迁移证》

第171题(单选)： 2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。C 15000

第172题(单选)：对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过（）元的培训支持：C 4500

第173题(单选)：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生：B 40% 第174题(单选)：江苏省的城乡基层服务项目的优惠中，关于报考硕士研究生优惠政策是：【C】.初试总分加10分或选择一门单科加5分

第175题(单选)：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少（）元的经费支持。D 4500

第176题(单选)：（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A 见习

第177题(单选)：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。【D】.

人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

第178题(单选)：职业测评的效度是指（）。【C】.测验结果的准确性。

第179题(单选)：霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：【D】.经验型（experience）

第180题(单选)：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？B 一天

第181题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由哪家单位组织实施的？【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心

第182题(单选)：下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是：【C】.

需求由低向高满足的顺序是固化的

第183题(单选)：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。【A】.可迁移技能

第184题(单选)：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：B 态度

第185题(单选)：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：【A】.职业生涯规

划只在职业生涯的前期进行

第186题(单选)：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有：D 退休者

第187题(单选)：下列关于简历的描述中错误的是：【D】.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求

第188题(单选)：关于推荐表，以下说法正确的是：【C】.每位毕业生一份，需妥善保管

第189题(单选)：你认为对待考取等级证书态度正确的是：【A】.根据自己的职业规划考相应的证书

第190题(单选)：关于简历，不正确的是：【D】.不留自己的联系方式

第191题(单选)：关于求职信，你认为正确的是：【D】.需要得体、合意、规范第192题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：【A】.心理式提问第193题(单选)：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：【C】.表现过于自信

第194题(单选)：集体合同立法最早的国家是（）D 新西兰

第195题(单选)：国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时,平均每周工作时间不超过( )。【D】.八小时四十四小时

第196题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）【A】.心理式提问

第197题(单选)：劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）【A】.百分之一百五

第198题(单选)：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（）【C】.公有制单位剥离出来的富余劳动大军

第199题(单选)：以下不是就业所需的能力的是（）【D】.职业规划能力

第200题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为： C 社会保险

第201题(单选)：是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。B企业代理

第202题(单选)：劳动合同的形式，依据劳动合同的（ )来划分。B期限

第203题(单选)：劳动合同的变更程序：B提议，协商，签订

第204题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在：D通过培训提高就业竞争力

第205题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？ C服务所在地（市、区）人才市场

第206题(单选)： SYB是指： B创办你的企第

第207题(单选)： IYB是指（）业：C 改善你的企业

第208题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》，为享受相关政策优惠，须注明：你的企业。C自主就业税收政策

第209题(单选)：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》交至乡镇那个部门审核？B财政所

第210题(单选)：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的

期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。C 3年

第211题(单选)：下列关于“创业教育”的描述，错误的是：B创业教育等于创建企业的教育。

第212题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？D及时足额支付

第213题(单选)：国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生？A 1 第214题(单选)：江苏省选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期限是：C 3

第215题(单选)：自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（）的贴息支持。B 50%

第216题(单选)：“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括：D国家社会科学基金会的重大重点项目

第217题(单选)：下列关于残疾人就业的内容错误的是：C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

第218题(单选)： "毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：D档案允许个人保存。

第219题(单选)：人事代理不包括以下哪些服务：B因公出国政审

第220题(单选)：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：D 毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续

第221题(单选)：对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（）给予补贴。D100%

第222题(单选)：办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）。D合法权益问题

第223题(单选)：考研被录取后，凭什么材料领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位？C研究生录取通知书和身份证

第224题(单选)：《户口迁移证》的有效期是多长？A1个月

第225题(单选)：毕业时暂不就业，打算考研，户口和档案怎样处理较好？C暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由省招就中心提供政审、调档等相关服务

第226题(单选)：毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心的报到证和户口迁移证，但因工作原因，并没有去省招就中心报到，一年后单位外派出国需要办理护照，却找不到户口了。请问该生的户口在哪里？D未落户，属于待落户人口

第227题(单选)：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的，先领取社保号，等实际交纳社保满几个月后，可以办理就业登记证？B 6个月

第228题(单选)：婚姻状况证明应由什么单位出具？D户口所在地的区（县）民政部门

第229题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是哪里？C南京市上海路203号

第230题(单选)：《报到证》补办的期限为：A毕业离校两年内

第231题(单选)：《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》上联的颜色为：B

蓝色

第232题(单选)：《全国毕业研究生就业报到证》上联的颜色为：A红色

第233题(单选)：毕业生应当在《报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。报到期限是指：B自报到证签发之日起60天

第234题(单选)：《报到证》的下联（白色部分）的作用是：C存放在档案里作为存根联

第235题(单选)：江苏省内高校毕业生的《报到证》是由哪个部门签发的？C省教育厅

第236题(单选)：以下哪种情况不能作为就业？D准备考研

第237题(单选)：下列不可办理《报到证》的情况有：D专科生肄业

第238题(单选)：以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派？C毕业离校一年内，但已经办理过两次改派手续

第239题(单选)：以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校？A在高校担任科研助理

第240题(单选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是什么？

2b1db96b7e21af45b307a85b

第241题(单选)：毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？C明确求职意向

第242题(单选)：个人简历一般可以不包含：D个人财产情况

第243题(单选)：个人简历必须包含：B联系方式

第244题(单选)：求职意向一般不包含：B同事姓名

第245题(单选)：江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是：A2010年11月20、21日

第246题(单选)：江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办地点是：B南京国际展览中心

第247题(单选)：以下哪家单位不是江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位?D南京市人才市场

第248题(单选)：江苏省百校联动就业活动计划是由哪家单位组织实施的？C江苏省民政厅

第249题(单选)：截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？D108家高校发布了336场校园招聘会

第250题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？D市场营销

第250题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？【D】.市场营销

第251题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确：【C】.将主人先介绍给客人

第252题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：【A】.远程面试

第253题(单选)：企业在进行招聘，不得要求应聘者提供:【A】.费用

>第254题(单选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是：

【A】.2b1db96b7e21af45b307a85b/

第255题(单选)：江苏毕业生就业网的网址是：【B】.2b1db96b7e21af45b307a85b 第256题(单选)：江苏省大学生教育创业网的网址是：【B】.2b1db96b7e21af45b307a85b 第257题(单选)：全国大学生就业服务公共立体化平台的网址是：

【B】.2b1db96b7e21af45b307a85b

第258题(单选)：创业大学生申办创业证，应到（）进行网上登记。

【A】.2b1db96b7e21af45b307a85b

第259题(多选)：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）【B】.与知识产权相关的保密事项。【D】.商业秘密

第260题(多选)：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。【A】.民族。【B】.种族【C】.性别【D】.宗教信仰第261题(多选)：下列劳动合同无效或者部分无效:

【A】.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

【B】.用人单位免除自己的法定责任的

【C】.违反法律、行政法规强制性规定的

【D】.用人单位排除劳动者权利的

第262题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同: 【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

【B】.未及时足额支付劳动报酬的

【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的>

【D】.损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的

第263题(多选)：劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的

【B】.严重违反用人单位的规章制度的

【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

【D】.被依法追究刑事责任的

第264题(多选)：有下列哪些情形的，劳动合同终止:

【A】.劳动合同期满

【B】.劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

【C】.用人单位被依法宣告破产

【D】.用人单位决定提前解散

第265题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚:

【A】.以暴力的手段强迫劳动的

【B】.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的【C】.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

【D】.侮辱、体罚、殴打劳动者的

第266题(多选)：下列不影响劳动合同履行的情况有：

【A】.用人单位变更名称

【B】.用人单位变更投资人

第267题(多选)：用人单位出现下列哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同：【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

【B】.未及时足额支付劳动报酬的

【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

【D】.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

第268题(多选)：劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系：【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的

【B】.严重违反用人单位的规章制度的

【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

【D】.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

第269题(多选)：劳动合同包括哪些类型？

【A】.固定期限劳动合同

【B】.无固定期限劳动合同

【C】.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第270题(多选)：与用人单位签约时应注意哪些问题？

【A】.详细了解用人单位的情况

【B】.明确签约工作年限和待遇

【C】.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议

【D】.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定

第271题(多选)：以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：

【A】.用工之日起签订

【B】.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

【C】.在用工前

第272题(多选)：符合下列哪些情形时，劳动合同终止：

【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

【B】.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

【C】.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第273题(多选)：用人单位应该履行下列哪些义务：

【B】.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

【C】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

【D】.连续用工的，实行正常的工资调整机制

第274题(多选)：非全日制用工有哪些注意点：

【A】.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

【C】.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工【D】.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

第275题(多选)：劳动合同应当具备以下哪些条款？

【A】.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

【B】.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

【C】.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险

【D】.工作内容、地点、时间和休息休假

第276题(多选)：用工单位应当履行下列哪些义务？

【A】.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，

【B】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

【C】.对连续用工的，实行正常的工资调整机制

第277题(多选)：《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？

【A】.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

【B】.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员

【C】.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

【D】.自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年。

第278题(多选)：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

【A】.劳动者与用人单位协商一致的

【B】.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

【C】.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

【D】.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

第279题(多选)：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

【A】.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

【B】.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

【C】.劳动者被依法追究刑事责任的

【D】.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

第280题(多选)：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：

【A】.就业政策法规咨询

【B】.职业指导和职业介绍

【C】.对就业困难人员实施就业援助

第281题(多选)：设立职业中介机构应当具备下列哪些条件：

【A】.有明确的章程和管理制度

【B】.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

【C】.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

【D】.法律、法规规定的其他条件

第282题(多选)：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持的方针是：

【A】.劳动者自主择业【B】.市场调节就业【C】.政府促进就业

第283题(多选)：从事职业中介活动应当遵循的原则是：

【A】.合法【B】.诚实信用【C】.公平【D】.公开

第284题(多选)：职业中介机构不得有下列哪些行为：

【A】.提供虚假就业信息

【B】.收取押金

【C】.伪造、涂改、转让职业中介许可证

【D】.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

第285题(多选)：下列有关就业困难人员的说法，正确的有：

【A】.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业【C】.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员

第286题(多选)：助学贷款代偿的适用对象是：

【A】.对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

【B】.到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕

业生

【C】.应征入伍服义务兵役的高校毕业生

第287题(多选)：加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：

【A】.毕业证书

【C】.职业资格证书

第288题(多选)：高校毕业生自主创业，可享受哪些优惠政策

【A】.免费创业服务

【B】.小额担保贷款和贴息支持

【C】.免收有关行政事业性收费

【D】.享受培训补贴

第289题(多选)：高校毕业生自主创业的鼓励政策有：

【A】.免收行政事业性收费

【B】.在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款

【C】.对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模

【D】.从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持

第290题(多选)：对困难高校毕业生的就业援助有哪些：

【A】.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。【B】.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

【D】.实施一对一职业指导

第291题(多选)：以下哪些内容符合新的基层就业渠道：

【B】.到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作

【C】.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”提供的岗位

【D】.“选聘高校毕业生到村任职”提供的岗位

第292题(多选):高校毕业生自主创业，享受的优惠政策有：

【A】.小额担保贷款和贴息支持

【B】.免收有关行政事业性收费

【C】.享受培训补贴

第293题(多选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？

【A】.保险福利

【B】.劳动报酬

【C】.工作时间、休息休假、劳动安全卫生

【D】.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

第294题(多选)：以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：

【A】.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

【B】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；【C】.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

【D】.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

第295题(多选)：各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

【A】.税费减免【B】.贷款贴息【C】.社会保险补贴【D】.公益性岗位安置

第296题(多选)：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务？

【A】.办理就业登记、失业登记等事务

【B】.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

【C】.职业指导和职业介绍

【D】.对就业困难人员实施就业援助

第297题(多选)：国家实施积极的就业政策，坚持什么方针？

【A】.劳动者自主择业【B】.政府促进就业【C】.法律规范就业

第298题(多选)：西部计划确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性，形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级，（）单独确定。【B】.

西藏【C】.新疆【D】.青海

第299题(多选)：西部计划坚持的实施理念是：【A】.谁用人、谁受益、谁负责【D】.培养与使用并重

第300题(多选)：大学生志愿服务西部计划的主题口号是：

【A】.到西部去【B】.到基层去【D】.到祖国最需要的地方去

第301题(多选)：开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，内容主要是：答案: 【A】.农村工作的基本知识【C】.农村工作的有关政策规定【D】.组织到本地先进村进行短期考察见习

第302题(多选)：选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

【B】.在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

【C】.符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

【D】.比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准。

第303题(多选)：“特岗计划”的实施范围包括：答案:

【B】.纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州

【C】.国家西部地区“两基”攻坚县为主

【D】.新疆生产建设兵团的部分团场

第304题(多选)：大学生村官的选聘条件是：答案:

【A】.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强

【B】.学习成绩良好，具备一定的组织协调能力

【C】.自愿到农村基层工作【D】.身体健康

第305题(多选)：对自愿留在本地学校的“特岗计划”人员，可以享受：答案: 【A】.落实工作岗位【C】.将其工资发放纳入当地财政统发范围【D】.保证其享受当地教师同等待遇

第306题(多选)：（）联合启动实施“特岗计划”。答案:

【A】.教育部【B】.财政部【C】.人事部【D】.中央编办

第307题(多选)：入伍服义务兵役的普通高职（高专）毕业生，退役后报考普通高校本科时需要带哪些材料？答案: 【A】.身份证【C】.普通高职（高专）毕业证书【D】.士兵退役证

第308题(多选)：国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校应届毕业生"包括:答案:

【A】.中央部门和地方所属全日制普通高等学校

【B】.民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本科（含高职）

【C】.研究生

【D】.第二学士学位应届毕业生

第309题(多选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？答案: 【A】.优先报名应征和优先审批定兵

【B】.考学升学优惠

【C】.补偿学费或代偿国家助学贷款

【D】.就业安置帮扶

第310题(多选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受：答案:

【A】.优先选拔使用【B】.考学升学优惠【C】.补偿学费或代偿国家助学贷款【D】.优先复员

第311题(多选)：创业“三位一体”：【A】.政策扶持【B】.创业培训【C】.

创业服务

第312题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。答案: 【A】.正确

第313题(多选)：对持《高校毕业生自主创业证》毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户8000元为限额一次扣减其当年实际应缴纳的：答案:

【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育附加税【D】.个人所得税

第314题(多选)：企业吸纳符合条件的失业人员，同事提出税收减免申请，经县以上主管税务机关审核，可以在年度减免税定额内，一次扣减：答案: 【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育附加费

第315题(多选)：符合条件人员从事个体经营的，可持下列哪些材料向所在地主管税务机关申请减免税

答案: 【A】.减免税申请【B】.就业失业登记证（自主创业税收政策）【C】.

高校毕业生自主创业证【D】.主管税务机关要求提供的其他材料

第316题(多选)： 2011届毕业生可以如何申请《自主创业证》？

答案: 【A】.毕业离校前，通过注册登录教育部大学生创业服务网申请【C】.

毕业离校后，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请

第317题(多选)： >对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的

答案: 【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育费附加【D】.个人所得税第318题(多选)：《就业报到证》的功能有：

答案: 【A】.普通高校毕业生身份证明【B】.到接收单位报到的凭证【C】.办理人事档案转递的凭据【D】.户口迁移手续的凭证

第319题(多选)： >以下哪些内容属于社会保险：

答案: 【A】.养老保险【B】.失业保险【C】.医疗保险【D】.工伤保险

第320题(多选)：我国人才发展的指导方针是：

答案: 【A】.服务发展【B】.人才优先【C】.以用为本【D】.创新机制，整体开

发

第321题(多选)：劳动合同应当具备的条款有：

答案: 【A】.劳动报酬【B】.劳动合同期限【C】.社会保险【D】.工作内容与工作时间

第322题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出，考核职业院校工作的主要指标有：

答案: 【A】.职业道德【B】.职业能力【C】.就业质量【D】.用人单位满意度第323题(多选)：订立劳动合同，应当遵循的原则是：

答案: 【A】.合法公平【B】.平等自愿【C】.协商一致【D】.诚实信用

第324题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：

答案: 【A】.优先发展【B】.育人为本【C】.促进公平【D】.改革创新，服务社会

第325题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：

答案: 【A】.徐州【B】.淮安及淮安市淮阴区、楚州区【C】.盐城【D】.连云港和宿迁市所辖县（市）

第326题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。

答案: 【A】.财政【B】.审计【D】.纪检监察

第327题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指答案: 【A】.乡镇府【B】.农村中小学【C】.乡镇府卫生院:

第328题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。

答案: 【A】.财政【B】.审计【D】.纪检监察

第329题(多选)：劳动合同分为：

答案: 【B】.固定期限劳动合同【C】.无固定期限劳动合同【D】.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第330题(多选)：劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：

答案: 【B】.临时性岗位【C】.辅助性岗位【D】.替代性岗位

第331题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:

答案: 【A】.省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）【B】.定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生【C】.双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生【D】.研究生

第332题(多选)：高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：

答案: 【A】.提前确定预征对象【B】.补偿学费和代偿助学贷款【C】.优先选拔使用【D】.考学升学优惠，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取

第333题(多选)：江苏省的城乡基层服务项目有：

答案: 【A】.一村一社区一名大学生工程【B】.苏北计划【C】.选派优秀大学毕业生到农村学校任教【D】.公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫

生院工作

第334题(多选)：组织关系在中心的流动党员，应如何交纳党费？

答案: 【A】.现场交纳党费【B】.通过支付宝在线交纳党费【C】.通过邮局汇款交纳党费【D】.持流动党员活动证就近就便交纳党费

第335题(多选)：想了解有关毕业生户口和档案方面的问题，可以有哪些途径？答案: 【A】.问辅导员【B】.025-********热线电话咨询【C】.江苏毕业生网上在线答疑【D】.向学校就业工作部门的老师咨询

第336题(多选)：在省招就中心办理托管户口和档案的报到手续时，需要准备哪些材料？

答案: 【A】.就业报到证》原件及复印件【B】.《户口迁移证》【C】.《毕业生户口档案托管申请表》【D】.《毕业生户口档案托管合同》

第337题(多选)：党员因私出国（境）办理保留党籍手续，需要向党组织递交哪些材料？

答案: 【A】.本人要求保留党籍的书面申请书【B】.国（境）外亲友（单位或机构）的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件【C】.护照复印件【D】.《共产党员因私出国（境）保留（停止）党籍审批表》

第338题(多选)：有位毕业生离校后户口迁移证留在身边，一直未落户，以下哪些事项不能办理？

答案: 【A】.结婚【B】.出国办护照【C】.购房申请贷款【D】.办理就业证交纳社保

第339题(多选)：毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理？答案: 【A】.考研、考公务员政审【B】.初级职称评定【C】.单位入职手续办理【D】.转正定级与干部身份认定

第340题(多选)：以档案为依据的证明有哪些？

答案: 【A】.政治表现证明（政审证明）【B】.同意报考研究生（公务员）证明【C】.出国公证用的出生证明

第341题(多选)：以户口为依据的证明有哪些？

答案: 【A】.无犯罪记录证明【C】.婚育状况证明

第342题(多选)：哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案？答案: 【A】.江苏省内普通高校应届本科毕业生【B】.江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生【C】.江苏省内在籍自考应届本科毕业生【D】.全国普通高等学校应届毕业研究生

第343题(多选)：申请托管在省招就中心的途径有哪些？

答案:【A】.个人网上在线申办【B】.学校集体办理【C】.委托老师或同学代办【D】.到省就中心现场申请

第344题(多选)：可以直接办理户口迁移的材料有哪些？

答案:【A】.就业报到证【B】.户口准迁证

第345题(多选)：报到证的作用主要有：

答案:【A】.到用人单位报到的凭证【C】.迁转户口及档案的凭证

第346题(多选)：毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素：

答案:【A】.用人单位公章【B】.用人单位联系电话【C】.毕业生本人签名

第347题(多选)：以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证

答案:【A】.国家计划内招收的科研院所培养的毕业生【C】.国家计划内招收的

普通高校结业生

第348题(多选)：一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？

答案:【A】.网站【B】.现场招聘会【C】.报纸、电视等媒体【D】.熟人推荐

第349题(多选)：作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能？

答案:【A】.注册就业推荐表【B】.查阅招聘信息【C】.申请现场招聘会入场券【D】.在线应聘并投递简历

第350题(多选)：毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？

答案:【A】.制作个人简历【B】.查询招聘信息【C】.明确求职意向【D】.学习求职礼仪

第351题(多选)：个人简历一般包括哪些内容：答案:ABCD

第352题(多选)：江苏省高校毕业生就业活动的特色是什么？答案:ABCD

第353题(多选)：社交场合握手禁忌：答案:ABCD

第354题(多选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的主要功能有：答案:ABCD

第355题(多选)：可以在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理的业务有：答案:ABCD

第356题(多选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是：

答案:【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省人力资源和社会保障厅

第357题(多选)：江苏省大学生教育创业网的主要功能有：答案:ABCD

第358题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。【B】.错误

第359题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【A】.正确

第360题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确

第361题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。【B】.错误

第362题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【A】.正确第363题(对错)："建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。【B】.错误

第364题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。【B】.错误

第365题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。【B】.错误

第366题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。【A】.正确

第367题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。【B】.错误

第368题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。【B】.错误

第369题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。【B】.错误

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