人教部编版数学一年级(下册):期末检测卷2 - 图文

更新时间:2024-06-30 00:51:02 阅读量: 综合文库 文档下载

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一 年 级 下 册 期 末 检 测

(时间:60分钟 满分:100分)

一、填一填。(22分)

1.2元5角=( )角 48角=( )元( )角 1元=( )分

2.一个两位数,十位上的数是6,个位上的数是9,这个数是( ),和这个数相邻的两个数分别是( )和( )。

3.32里面有( )个十和( )个一。 4.50比30多( ),9比21少( )。

5.在

○里填上“>”“<”或“=”。

50+27○70 24+6○30 59+20○97 43-7○70 2分○2角 3元5角○30角+5角

6.先写数,再比较大小。

六十五( ) 六十八( ) 八十六(

) 十六( ) 六十( )

> >

> > 二、找规律。(8分)

1.○●△△○●△△○●△△○●△△ (按规律画一组图形)(2分) 2.☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆(按自己喜欢的规律涂色)

(3分)

3.找规律填数。(3分)

三、选一选。(12分)

1.由6个十组成的数是( )。

A.61 B.60 C.16 2.从右边起第( )位是百位。

A.一 B.二 C.三 3.下面算式的结果等于七十多的是( )。

A.24+30 B.72-5 C.66+9 四、算一算。(18分)

1.直接写出得数。(6分)

90-30= 69-60= 28-6=

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18-8= 42+7= 70+13= 2.看谁算得又对又快。(6分)

46-20-6= 27-7+5= 72-2-30= 60-(40+20)= 58-(3+5)= 13+(7+20)= 3.填一填。(6分)

五、做一做。(15分)

1.数一数,填一填。(5分)

有( )个 有( )个 有( )个 有( )个

有( )个

2.填一填。(10分)

(1)根据上图填写下表。

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(2)涂一涂。

(3)如果把这些图形分为两组,可以怎样分?

六、解决问题。(25分)

1.一本故事书,小刚已经看了8页,还有34页没有看。这本故事书一共有多少页?(5分)

2.(5分)

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3.(5分)

4.(5分)

5.买东西。(5分)

5元 12元5角 8元

2元(1)四种物品各买一件,一共要花多少钱? (2)至少要花多少钱才能买到两样东西? (3)你还能提出什么问题?解答出来。

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期末检测答案

一、1.25 4 8 100 2.69 68 70

3.3 2 4.20 12 5.> = < < < = 6.65 68 86 16 60 86>68>65>60>16 二、三、1.○●△△ 2.略 3.10 20 44 四、1.B 2.C 3.C

1.60 9 22 10 49 83 2.20 25 40 0 50 40

3.(竖排)36 28 24 23 38 17 五、1.

有(2)个

有(1)个

有(1)个

有(1)个

有(7)个

2.(1)7 3 8 5 6

(2)

(3)

颜色 白色个数六、1.8+34=42(页)

蓝色 3 262.68-20=48(个) 3.26-9+5=22(人) 4.22

16

10

4

口答:一共可以装满3盒,还剩4个羽毛球。 5.(1)5元+12元5角+8元+2元=27元5角 ((23))5如元:电池比杯子贵多少钱+2元=7元

?

8-2=6(元)(答案不唯一)

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、提升部分主题宴会服务的质量,从菜单的设计打印到配套餐具与调料的准备,特别是上菜的语言服务设计将是整个服务的点缀和装饰,开盘菜的欢迎词导入,餐中重头菜肴的介绍宣传,主食供应时的再次祝福,将时刻突出主人对主宾的尊敬热情,也通过此举服务让客人在心里更加加强对朋友盛情的美好回忆,真正、建立完善信息收集制度,降低投诉与提高存酒的信赖度根据上半年收集的案例汇总看基本集中在客人对存酒的凝虑,由于当时信息记录单一不全面导致客人对自己的酒水存放不放心,后经部门开会加强细化存酒服务流程,特别注重值台员、吧台的双向记录要求及自带酒水的饮用与存放的书面记录,以此避免了客人心中的顾虑,查询时可以第一时间告知客人排除凝虑。吧速查找,起到了良好的效果。、班会组织趣味活动,展示餐厅各项技能为营造快乐班会快乐工作的氛围,餐厅经常以活动的形式来组织趣味游戏,虽然时间短暂但是收获多多,拓展PK小游戏配备奖励式处罚,融洽气氛、消除工作中的隔阂,提高相互之间的信赖度有着推波助澜的作用,包括每月的消防突击演练以真正检验全员的真实性效果,提高处变不惊的能力和处理突发事件的反应,、开展各类员工培训,提升员工综合素质本年度共开展了班会全员培训相对多一点达到46场次,业务式技能培训场,新人入职培训场,领班主管的自主专题培训海底捞进行场,通过培训来达到思想意识的提高,拓展管理思路,开阔行业视野。、全员齐努力,销售新突破根据年初部门设定的果汁饮料销售新目标,全员不懈努力,在客源市场不是很景气的条件下发挥你追我赶宁创销售新高不伤相互感情的比拼精神,使我们的果汁数量屡创新高,到目前已销售11900多扎数,每月销售之星奖励的喜悦众人分享,从二连冠三连冠到现在的年终四连冠都是自身努力和实力的象征,餐厅也因

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达到客人宴请的物质精神双重享受。台人员在货架的分类上创新编号排放便于快当然托盘摆台技能的比拼才是我们真正的专业,从时间与质量考验选手的日常基本功,提高服务效率。此涌现出了一批销售之星。但是也有在销售中因没有注意语言技巧的把握而导致客人感觉有强买强的嫌疑。

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