新形势下对高职院校学生治保委员会队伍建设的探析

新形势下对高职院校学生治保委员会队伍建设的探析

摘要：校学生治保委员会是高校保卫部门的得力助手和联系群众的纽带,他们在学校安全防范和校园安全管理方面起着非常重要的作用，他们是校园安全知识宣传中一道靓丽的风景线。然而，新形势下高职院校治保委员会学生干部队伍建设也存在一些亟待解决的问题。本文将结合浙江工业职业技术学院校治保委员队伍建设的实际情况，总结分析几年来队伍建设中的经验和问题，来引起高职院校管理者对这一问题的重视。

关键词：高职院校 学生治保委员会 队伍建设

校学生治保委员会、学生护校队等组织，是高校保卫部门的得力助手和联系群众的纽带。他们在防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故方面对校园安全起着非常重要的作用，当前大部分高校在创建“平安校园”过程中，都把校学生治保会队伍建设作为自己的特色项目进行展示，这个团队的工作情况可以很好的反应高校保卫工作的成效。另一方面,新形势下全国高职院校也正在加强学生的自主管理能力，提高他们在学生服务和管理方面的素质，因此，从学校实际安全工作和学生自我提高方面考虑，高职院校需要一支组织纪律性强，工作能力突出，队伍的建设和管理更科学化的学生干部维护校园的安全稳定。

1、当前浙江工业职业技术学院校治保委员会队伍建设情况

(1)浙江工业职业技术学院校学生治保会成立于2004年3月，它是由党委领导，保卫处指导工作的一个学生组织，是协助保卫处维护校园秩序的得力助手。校学生治保会设主任团，各副主任管理各中心的系列工作，校治保会下设7个部门：秘书办、外联部、安检部、应急部、秩序部、女生部、政保部、宣传部。各部门主要协助主任团做好学校各项安全工作。

(2)随着校学生治保会的成立，也制定了相应的规章制度即《校学生治保委员会工作章程》，《工作章程》中规定了规章制度，机构设置，主要任务，各部门的工作职责，新干部的选聘条件，会议制度，值班制度，巡逻制度，请假调班制度，学生干部评优制度等，各项规章制度已经初步完善，在坚持党的路线、方针、政策的基础上，能够以实现“自我服务、自我管理、自我教育、自我批评、自我提高”为特色，做好学校日常学生管理和服务工作，消除学生身边的各种安全隐患。

(3)校治保会干部在日常的工作和管理中仍然有很多方面需要改进和提高，这就需要建立更加完善的规章制度，各项工作都要合适的纳入其中，采用有效的考核方案，做到人人有参考，事事有依据，从而有效的提高学生干部的工作积极性。同时，在学生干部素质培养方面，不是单纯的为工作而工作，而是在工作中汲取经验，总结方法，创新思路。作为治保会相应的管理部门也要为他们的个人

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