促销员代理合同范本

促销代理协议书 甲方： 乙方：

甲、 乙双方经友好协商，为确保双方合法利益，现根据相关法律就乙方为甲方提供店内

促销招聘、培训、管理、保险等全程服务订立合同，以便双方共同遵照执行，细则如下： 个同有效期：自 年月日至年月日 一、甲方的权利、义务：

1. 甲方负责在活动前15个工作日，以书面形式通知乙方活动形式、零售店名称、地

址、联系人、电话、活动开始时间、所需促销人数、薪资待遇、入店费用、保险费用等相关信息；

2. 甲方负责支付所有活动店内的费用，如：促销员的进店管理费、培训费、办卡费、

工服费等，并负责协调促销员进店前的事宜，因促销人员个人原因不能工作满月而导致店内的费用重复发生，由乙方承担；

3. 甲方负责提供充足的促销活动道具及相关促销用品；

4. 甲方有权监督乙方对促销员的同常管理及协议中规定的工作； 5. 甲方协助乙方对促销员进行产品知识培训；

6. 甲方有权向乙方要求解雇工作表现不佳的促销员，乙方需根据甲方要求，及时补充

相应的候选人；

7. 活动期间如有相应的人员或场地变动，甲方应事先通知乙方，以便乙方进行相应的

工作调整；

二、乙方的权利、义务：

1. 乙方为甲方在规定时间内按照甲方的要求提供店内长、短期促销人员。

2. 乙方应保障活动期间的人员稳定；促销人员确有原因要离职的，需由经过培训的人

员接替，方可离职；在不受店方办卡约束的情况下，人员调整在3天之内完成。 3. 乙方应按照甲方要求定期进行培训，培训内容：基本礼仪、沟通技巧、促销技巧、

客户服务、顾客投诉、填报表格、劳动纪律等内容；

4. 乙方需保证每位促销员上岗前进行公司规章制度和产品知识培训等，并办理促销员

进店手续。

5. 乙方保证不对第三方透露任何活动相关的企划和执行细节；

6. 因店内导购员、促销员违反店内规定或违法的事情，导致店内罚款的，由乙方负责

支付罚金。

7. 乙方对甲方的促销服、促销品及促销道具有保管义务，应保持清洁及完整，每月上

报库存及使用情况。

三、促销费用：

费用明细见附件，其中管理费、培训费、工服费、胸卡费等进店费用需经甲、乙双方确认，由乙方先行垫付，再由乙方持费用发票到甲方统一报销。 四、付款方式：

1. 甲方于每月10日前向乙方支付上月促销员工资及各种费用。

2. 促销员进店费、管理费经甲方确认后，由乙方代为垫付，此费用由甲方在每月工资

发放日支付乙方。

五、其他事项：

合同有效期内，一切事宜均以本合同为准，未尽事宜，可协商订立书面补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

本合同正本一式两份，双方各执一份。本合同一经合同双方合法签署及盖章即告生效。

以上未尽事宜，双方应协商解决，协商解决不成的，任何乙方可在对方所在地人民法院提起诉讼。

甲方盖章 乙方盖章 甲方签字乙方签字 日期日期 附件： 活动形式： 销售数据：

促销道具：活动结束后1周内，促销公司统一交还甲方公司。（其它由甲方公司自行处理） 明细

促销活动费用明细 人员劳务费 控管督导 1.工作内容：办理促销员入店、申报促销人员进店费用、物资分配、巡查指导、收集反馈信息、处理突发事件、提供竞品信息及促销档期执行情况，掌握第一手市场资料。 1. 身高1.60以上 2. 五官端正、口齿伶俐 3. 身材均称 4. 有促销经验 100员/天/人 每3家店一名督导 短期促销员 80元/天/人 1. 法定节假日薪资按国家规定计算（六、日除外） 2. 每天工作8小时，超出指定工作时间加班费按日薪的小时薪资计算 1.市区店：80元/店。2.郊区店：120元/店 执行费用 仓储费用 运输费 执行促销活动时，运送促销品时所产生的车费 促销员进店所产生的管理费/办卡费/服装费 培训资料、设备、耗材及场地费用等 1.8元/平米/天 时报实销 进店费用 时报实销 培训费用 服务费 短期促销活动服务费 促销员工资的20%

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