连锁养老机构人力资源管理制度附表

合同编号：

劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（委托代理人、负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）姓名： 性别：

出生年月： 年 月 日

在甲方工作起始时间： 年 月 日

身份证件类型：

身份证件号码：

联系电话：

户口所在地：

户口所在地派出所：

户口地址：

现居住地通讯地址： 邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。

乙方若为新招用人员，应提供真实的健康状况、知识技能和工作经历、工作业绩、在校成绩（仅对应届毕业学生）等信息。在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或不存在与其他用人单位的劳动关系，否则，由此引发的争议由乙方负全责。

甲方的各项规章制度，通过公司网站、员工手册、制度汇编、工作场所张贴等一种或多种方式公示，乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一个月，视为乙方知晓。在订立本合同时，乙方已知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签名，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。

一、劳动合同期限

第一条 甲乙双方同意按以下第 方式确定合同期限：

（1）固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止；

其中试用期至 年 月 日止（不满3个月期限的不得约定试用期）。

（2）无固定期限劳动合同，自 起；试用期至 止。

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自 起至 工作任务完成止；工作任务完成的标志为

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方工作岗位为： 。

乙方具体工作内容和方式，按岗位说明书和工作流程执行，乙方应认真履行岗位职责，保质、保量、按时完成本职工作，接受甲方的考核监督。

经考核，乙方不胜任所在工作岗位要求，甲方有权调整乙方的岗位和薪酬标准，乙方应服从安排。

第三条 乙方工作地为 。但根据工作需要，乙方也可能被派往其它地区工作，乙方对此承诺服从。

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