统计学大作业 - 大学生就业心理调查报告

大学生就业心理调查分析报告

一、调查背景 ：

众所周知，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”等制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力。大学四年以后我们将何去何从？是就业还是考研？是国企、民企还是外企？我们将针对这些大学生就业的心理问题，对大学生毕业就业心理进行调查，有利于帮助我们了解大学生们得心理状况，从而解决一些就业方面的心理障碍，更好的规划自己的人生。

二、调查目的

通过对大学生就业心理进行调查，分析影响大学生就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。

三、 调查对象

主要群体：中国矿业大学南湖校区同学 次要群体：其他学校的同学

四、调查方式

在图书馆、自习室发放问卷50份，回收48份；网上问卷调查20份。 有效问卷共68份。

五、调查问卷

大学生就业心理调查问卷 同学你好： 耽误您几分钟得时间。我们想针对大学生就业心理方面做一些调查，来了解大学生在就业方面存在的一些心理问题和误区，希望您能认真填写。如果您对我们的调查感兴趣，请留下联系方式（邮箱），我们可以把调查结果发给您做参考。问卷不涉及个人隐私，请放心填写。 1、您的性别：A男 B女 2、如果将近毕业，您的打算是？ A就业；B考研；C考公务员；D自主创业；E在家闲置 3、您能接受的最初月薪待遇？ A1000以下；B1000~3000；C3000~5000；D5000以上 4、您在就业方面看重那些因素？ A薪酬；B稳定性和福利待遇；C工作环境；D家人意见；E其他 5、您理想的单位是？ A国企；B民企；C外企；D政府机关 6、您对大学生就业现状的看法？ A形式乐观；B一般；C形式严峻 7、大学期间，您对未来就业做了哪些准备？ A考证；B实习和兼职；C听讲座；D网上查资料；E家人意见 （选填）您的个人邮箱：

六、数据录入和分析

1、数据录入（见附件《数据.sav》）

2、数据描述 （1）性别描述 性别 有效 男 女 合计 频率 42 26 68 百分比 61.8 38.2 100.0 有效百分比 61.8 38.2 100.0 累积百分比 61.8 100.0

（2）毕业后的打算

毕业后打算 有效 就业 考研 考公务员 自主创业 合计 频率 24 28 7 9 68 百分比 35.3 41.2 10.3 13.2 100.0 有效百分比 35.3 41.2 10.3 13.2 100.0 累积百分比 35.3 76.5 86.8 100.0

分析：大学生毕业去考研和工作的占的比例最大。有少部分人选择了自主创业，而考公务员得人最少，看见考公务员的竞争激烈，已经深入人心。

（3）对最初月薪描述

月薪 有效 1000以下 1000到3000 3000到5000 5000以上 合计 频率 1 28 25 14 68 百分比 1.5 41.2 36.8 20.6 100.0 有效百分比 1.5 41.2 36.8 20.6 100.0 累积百分比 1.5 42.6 79.4 100.0

分析：同学们对最初月薪的看法主要集中在1000到3000以及3000到5000，心态比较平和。部分同学要求过高，容易造成高不成低不就的现象。

解释的总方差 初始特征值 成份 1 2 3 4 5 6 合计 1.533 1.204 1.106 .958 .673 .525 方差的 % 25.557 20.070 18.436 15.968 11.210 8.758 累积 % 25.557 45.627 64.064 80.032 91.242 100.000 合计 1.533 1.204 1.106 .958 提取平方和载入 方差的 % 25.557 20.070 18.436 15.968 累积 % 25.557 45.627 64.064 80.032 提取方法：主成份分析。 成份矩阵 a 毕业后打算 月薪 看重因素 理想单位 就业现状看法 准备 1 .726 .023 .489 .412 .766 .101 2 成份 3 .237 .063 -.688 -.289 .284 .639 4 -.094 .703 .198 .335 -.300 .463 -.409 -.650 -.018 .627 .019 .470 提取方法 :主成分分析法。 a. 已提取了 4 个成份。

我们提取四个因素分别命名为1、社会因素；2、个人理想；3、重视程度；4、价值观。

通过因子分析，我们得出了对大学生就业心理影响最大的四个因素，即1、社会因素；2、个人理想；3、重视程度；4、价值观。 对于社会因素，是我们不能改变的，所以我们只有去适应它；个人理想方面，我们要注意把握度，不要高不成低不就；重视程度方面，我们要摆正自己的态度，大学生已经不再是天之骄子，我们要多关心各

个企业，确立好自己的目标，并利用好课余时间做些实习和兼职来提升自己适应社会的能力；第四方面，我们不能太拜金，一味的追逐高薪，要考虑自己的能力和工作的风险性，树立正确的价值观。 七、 总结汇报

1、感想和启发

通过前面的分析，已经对各个问题进行了详细的分析和总结，在此不再重复。想说一下经验和感触。我觉得大学生就业心理问题和多方面有关，而且其中很多是我们自己没办法改变的，这和社会的现状和教育体制以及中国的发展程度有关，希望在有关部门的重视下能够解决我们不能解决却又必须面对的问题。

2、实验方法总结和反思

在参考了很多同学的材料后，我自己做了这份调查。分析得方法有很多，我们要找到最合适自己问题的来分析，对于数据中存在的极端或明显错误要及时剔除。由于是自己一个人做的，收集的样本有限，问题数量也比较少，不能反映太多的问题，有些还有是错误的结论，我会在以后个学习中改正。虽然自己做感觉比较累，也出了许多问题，不过让我对统计软件的使用和统计方法的应用都有了更深入的了解，以后如果再用到时不会再茫然不知所措，同时，完成作业的成就感也让我对统计学更加喜爱，想要通过更完善的学习来了解掌握更多统计学方面的知识来更好的设计分析一些问题。

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