公务员制度选择题(3)
更新时间:2024-06-02 16:09:01 阅读量: 综合文库 文档下载
1.本法所称公务员,是指______的工作人员。 A依法履行公职 B纳入国家行政编制 C由国家财政负担工
资福利 D国家机关中除工勤人员以外的 答:ABC 2.以下人员属于公务员的是______。 A人大机关的工
作人员 B检察机关的工作人员 C公立大学的党委书记 D科研院所的研究人员 答:AB 3.以下人员中不属
于公务员法管理范围的是______。 A中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员 C政府机关里的工
勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 答:CD 4.公务员法是关于公务员______的法律。
A义务 B权利 C权力 D管理规范 答:ABD 5.公务员制度坚持以______为指导。 A马克思主义 B毛泽东思
想 C邓小平理论 D“三个代表”重要思想 答:ABCD 6.公务员制度贯彻______的基本路线,贯彻______和
方针。 A社会主义初级阶段 B四项基本原则 C中国共产党的干部路线 D以经济建设为中心 答:AC 7.公
务员的管理坚持______原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A公开 B平等 C竞争 D择优 答:
ABCD 8.公务员的任用,坚持______并重的原则。 A严格管理 B 奖惩制度 C任人唯贤 D德才兼备 答:CD
9.下列哪个人员不属于公务员? A民主党派机关工作人员。 B现役军人。 C刑警。 D机关中的工勤人员
。 答:BD 10.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有______。 A研究制定公务员管理规范
。 B组织公务员法律、法规的制定和实施工作。 C监督公务员管理法律法规的实施。 D对同级各机关公
务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。 答:ACD 11.属于公务员的基本义务的有______。 A保
守国家秘密和工作秘密。
B维护国家的安全、荣誉和利益。 C 服从和执行上级依法作出的决定和命令。 D 模范遵守社会公德。
答:ABCD 12.公务员应当具备的条件有______。 A具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B具有良好
的品行。 C具有正常履行职责的身体条件。 D法律规定的其他条件。 答:ABCD 13.公务员应该维护国
家的______。 A安全 B政权 C荣誉 D利益 答:ACD 14 .公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必
须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是______。 A对认为错误的
决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定; B公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应
当由上级负责。 C公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。 D该决定和命令应在上级的权限范围之内
。 答:ACD 15.下列哪项是公务员应当履行的基本义务? A认真工作,努力提高工作效率 B在工作中有
提出批评和建议的义务 C坚决服从和执行上级所作的一切决定 D保守工作秘密 答:AD 16.公务员享受福
利、保险待遇,其内容是______。 A公务员按照国家规定享受休假 B公务员在退休、患病、工伤、生育
、失业等情况下获得帮助和补偿 C因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇 D公务员因公牺牲、因公死
亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待 答:ABCD 17.行政执法类职位在下列哪些部门中存在? A公安 B
海关 C税务 D环保 答:ABCD 18.行政执法类职位是指在行政机关中直接履行 等现场执法职责的职位。
A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查 答:BCD 19.下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位? A外事
办翻译 B人事厅专技处领导成员 C刑侦部门法医 D政府办公厅信息中心技术人员 答:AC 20.公务员职
务分为______和______。 A综合管理类职务层次 B综合管理类以外其他职务层次 C领导职务 D非领导职
务 答:CD
21.以下哪些职务属于领导职务? A副镇长 B主任科员 C巡视员 D县处级副职 答:AD 22.下列哪些职务
属于非领导职务? A法院书记员 B副镇长 C副主任科员 D调研员 答:CD 23.机关在设置本机关公务员
具体职位时依据下列哪些因素? A公务员级别 B职数 C机关职能 D机构规格 答:BCD 24.关于公务员职
务与级别的关系所述正确的是? A公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代。 B一职数级,上下交叉
。 C职务与级别应当是互相对应的关系。 D公务员在同一职务上可以晋升级别。 答:ABCD 25.下列职
位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围? A办事员 B科员 C综合管理类领导职务公务员 D镇长 答
:AB 26.某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是______。
A该市市委组织部 B该市人事局 C该市所在省的人事厅 D该市所在省的省委组织部 答:CD 27.下面属于
报考公务员限制性条件的是: A曾被开除公职的 B曾受刑事处罚的 C色盲不得录用为交通警察 D政治面
貌非党员的 答:ABC 28.机关录用公务员应当考虑哪些条件? A机关职能 B编制限额 C职位空缺 D公务
员录用主管部门的意见 答:ABCD 29.属于录用程序的有______。 A发布招考公告 B资格审查 C考试 D考
察和体检 答:ABCD 30.公务员的考核内容有______。 A德、能、勤、绩、廉 B重点考核内容是工作实绩
C工作实绩是评价公务员的主要依据 D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答
:ABCD 31.公务员的考核方式是______。 A年度考核 B定期考核 C不定期考核 D平时考核 答:BD
32.定期考核公务员的结果有哪些等次? A优秀 B称职 C不称职 D基本称职 答:ABCD 33.关于公务员职
务的任免实行的是______。 A任期制 B选任制 C委任制 D聘任制 答:BC 34.根据法律规定,担任以下哪
些职务的公务员实行的是选任制? A基层人民法院院长 B自治州副州长 C省委书记 D民革中央主席 答:
ABCD 35.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务? A试用期满考核
合格 B职务发生变化 C不再担任公务员职务 D其他情形需要任免职务的 答:ABCD 36.公务员职务任命
必须具备的三个条件是什么? A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺 答:ABD 37.公务
员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法?
A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B公务员在企业任职的 C因工作需要公务员可以
兼任事业单位的某些职务 D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬 答:CD 38.哪
些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况? A表现特别优秀的公务员。 B资历很高。 C工作经验丰富。
D工作特殊需要。 答:AD 39.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些: A思想政治体条件过硬 B
具备职务要求的工作能力 C文化程度符合要求 D具备规定的任职资历 答:ABCD 40.公务员法在公务员职
务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,______是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗 答:CD 41.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪
些? A厅局级正职以下非领导职务。 B厅局级以下领导职务。 C调研员以上非领导职务。 D副调研员以上
非领导职务。 答:BD 42.在公务员晋升领导职务时,应当实行______制度。 A任职前公示制度。 B委任
。 C任职试用期制度。 D任期。 答:AC
43.公务员被降职使用时以下说法正确的是______。 A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。 B
公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别。 C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为
不称职。 D公务员降职一次降低一个职务层次。 答:ACD 44.公务员或者公务员集体有下列______情形
之一的,给予奖励。 A爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的。 B忠于职守,积极工作,成绩显著。
C为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。 D同违法违纪行为作斗争有功绩的。 答:ABCD 45.
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列______属于法律规定的公务员违法违纪行为。 A旷工
或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。 B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。 C从事或者参
与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 D违反财经纪律,浪费国家资财。 答:ABCD
46.根据公务员法规定的几项处分,下列______属于处分种类。 A记过 B 警告 C降职 D开除 答:ABD
47.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构? A公务员培训中心 B
管理干部学院 C各级党校 D行政学院 答:ABCD 48.公务员交流的方式由哪几种? A调任 B转任 C下派 D
挂职锻炼 答:ABD 49.公务员的交流范围在法律中的规定是: 。 A可以在公务员队伍内部交流。 B可以
与企业事业单位进行外部交流。 C可以与人民团体、群众团体进行外部交流。 D可以与国有企业单位进行
外部交流。 答:ACD 50.以下符合调任的条件的是______。 A符合拟任职位要求的学历。 B具有符合职
位要求的文化程度和工作能力。 C曾经被开除公职的人员不得调任。 D符合所任职位要求的工作经历。
答:ABCD 51.调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么? A调任适用于选拔领导
职务,录用适用于选拔担任非领导职务。
B调任所使用的职务层次要比录用高。 C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。 D录用适用于选拔担
任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人
员。答:BCD
52.关于调任的交流方式解释正确的是______。 A包含“调入”和“调出”两个方面。 B是公务员队伍的
一个“入口”。 C调任只规定了“调入”一个方面。 D调任是机关外与机关内人员的相互交流。 答: BC
53.公务员进行转任应当符合的规定有______。 A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备
人员。 B转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别。 C转任的交流方式具有强制性,公
务员有义务服从转任决定。
D法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和
有执法监督职能的职务。 答:ABCD
54.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,
挂职锻炼是______。 A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。 B根据公务员个
人申请进行选派的。 C时间一般是一至两年。
D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。 答:
AC
55.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流
______。 A带有强制色彩。
B有时考虑公务员的个人愿望。 C公务员有申请交流的权利。 D公务员个人
提出的交流申请,要按照管理权限进行审批。 答:ABCD 56.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公
务员在职务任用上需要回避的情况,以下______属于需要回避的亲属关系。 A夫妻关系 B直系血亲关 系
C三代以内旁系血亲关系 D近姻亲关系 答:ABCD 57.根据公务员职务任用回避的规定,以下______
情况应当执行任职回避。 A夫妻双方在同一个处里工作的。 B有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另
一方在其他厅局机关工作。 C有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职。 D有直系血
亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。 答:AC 58.公务回避是在公务员执行公务时遇有
法定情形需要进行回避的情况,下面______属于公务回避的情形。 A涉及本人利害关系的。 B涉及与自
己有亲属关系人员的利害关系的。
C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的。 D当事
人与自己有积怨,可能影响公务执行的。 答:ABCD 59.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有
______基本功能。 A保障 B激励 C约束 D调节 答:ABD 60.公务员在定期考核中被评为______的,按照
国家规定享受年终奖金。 A优秀 B称职 C基本称职 D不称职 答:AB 61.公务员享受的津贴有______。 A
职务津贴 B地区附加津贴 C艰苦边远地区津贴 D岗位津贴 答:BCD 62.公务员福利待遇主要包括______
。 A休假、福利费 B子女义务教育补贴 C住房、冬季取暖补贴 D抚恤、优待 答:ACD 63.公务员现行的
休假有______。 A法定节假日 B年休假、探亲假 C产假、婚(丧)假 D病事假 答:ABCD 64.在出现
______情况时,可以延长公务员的工作时间。 A发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组 B下周一要召开紧
急会议,需要准备领导发言稿 C准备参加局里乒乓球赛 D以上都不正确 答:AB 65.公务员目前实行的保
险制度有______。 A工伤保险制度 B生育保险制度 C基本医疗保险制度 D退休保险制度 答:BC 66.公务
员队伍的更新机制由______组成。 A录用 B调动 C退休 D辞职辞退 答:ACD 67.公务员辞去公职有限制
性条件的规定,即下列______情形下公务员不得辞去公职。 A未满国家规定的最低服务年限的。 B重要
公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。 C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。 D正在接受纪律审查
。司法程序尚未终结的。 答:ABCD
68.公务员有______情况的,予以辞退。 A年度考核两次以上被评为
不称职的。 B工作能力无法胜任现任工作的。
C不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机
关工作,又不宜给予开除处分的。
D所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的。 答: CD
69.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形? A因工致残被确
认丧失工作能力的。 B患病或者负伤在规定的医疗期内的。 C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。 D
法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 答:ABCD 70.关于提前退休的规定正确的有______。 A退
休条件须由公务员主管部门作出规定。 B公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。 C公务员退休的条
件主要强调的是工作年限。 D公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批。 答:BD 71.以下哪些人事
处理决定属于申诉范围? A申请前退休未予批准。 B未按规定确定工资、福利、保险待遇。 C任职。 D
免职。 答:ABD
72.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪
个部门或机关提出?
A作出原人事处理决定的机关。 B公务员主管部门。 C作出原人事处理机关的上一
级机关。 D监察机关。 答:BC
73.公务员进行申诉的一般程序是什么? A向原处理机关申请复核。 B
对复核决定不服进行申诉。 C可以不经复核直接申诉。 D(对省级以下机关做出的申诉处理)可以向做出
处理决定的上一级机关提出再申诉。 答:AB
74.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处
分决定,它应当向哪个部门或机关进行申诉? A该市人事局 B该市人事局公务员管理处 C环保局 D该省
环保局 答:AD
75.受理公务员控告的机关应当是______。 A纪检、监察机关 B上级机关 C公务员主管部
门 D本人所在机关 答:AB
76.机关可以聘任公务员,以下正确的是______。 A可从符合条件
的人员中直接选聘。 B按照公务员录用程序公开招聘。 C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。 D
对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。 答:ABC 77.关于聘任人选的产生方式公务员
法规定有哪几种? A按照公务员录用办法进行 B公开招聘 C推荐选聘 D直接选聘 答:BD 78.机关与聘任
人员签订合同应当如何进行? A按照平等自愿协商一致的原则进行。 B合同一经签订不得更改或解 除。
C双方的权利义务严格按照公务员法的规定。 D同级公务员主管部门应当备案聘任合同。 答: AD
79.人事争议仲裁要坚持的原则是什么? A合法 B公正 C及时 D强制执行 答:ABC 80.人事争议仲裁
委员会由哪些人员组成? A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表 C聘任制公务员的代表 D法律专家
答:ABCD
81.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体? A
公务员主管部门 B公务员主管部门的工作人员 C各个用人单位或机关 D领导成员 答:ABCD 82.公务员法
在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,请问哪些部
门属于公务员主管部门? A各级地方政府 B各级地方党委 C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的
组织部门 答:CD
83.对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务
员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有______。 A民事责任 B行政处分 C刑事责任 D行政处罚 答 :BC
84.对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节______。 A给予处分 B批评教育 C构成犯罪的
追究刑事责任 D行政处罚 答:ABC
85.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当
______。 A赔礼道歉 B恢复名誉
C消除影响 D对公务员造成的经济损失给予赔偿
答:ABCD
86.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是______。 A行政责任 B财产责任 C行为责任 D精神责任
答:ABCD
87.公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任,这样规定的意义及其
特点是部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定什么? A公务员主管,将对公务员制度造成严重的损 害。
B公务员主管部门工作人员是特殊主体,直接从事着公务员事务的综合管理。 C对于法律规定的违
反公务员法管理规定的情形,公务员主管部门工作人员都不得违反。 D公务员主管部门以及其工作人员都
属于违法行为的主体。 答:ABCD
88.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该
范围的是______。 A各级政府、党委机关的领导成员。 B各级人大、政协的工作部门的领导成员。 C机关
内设机构的领导成员。 D“选任制”公务员。 答:ABD
第十七条 法官从人民法院离任后二年内,不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人
形成性考核
1. 公务员的任用,坚持
的原则。( D )
A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备
2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。(C )
A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是 制度。 (C ) A党政干部单一的管理模式 B对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D 根据职位分类管理
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中 是公务员最本质的特征. (A)
A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制.
C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员(C ) A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员.
C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 6.下列哪项属于公务员范围.( D )
A. 工会职
工. B. 消协工作人员.
C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.
7.下列哪个人员不是公务员( D )
A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 8.下列哪个部门不属于公务员主管部门( C)
A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 9.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围( D )
A 组织公务员法律法规的实施工作.
B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.
C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律.
10.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件( D )
A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪
录. D 大专以上学历.
11.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务(C )
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持\政治中立\ D.保守工作秘密.
12.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率.
A.任务 B.义务 C.权力 D.权限
13.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( A ) A综合管理类 B专业技术类
C行政执法类 D法官检察官职位类别
14.关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确
( A )
A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.
B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位. C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.
D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.
15.职务序列的设置是根据( B )
A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求
16.非领导职务应当在哪个级别以下设置( A ) A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员
17.\公务员的职务应当对应相应的级别\对这一法条的正确理解是( C ):
A同一职务上的公务员其级别相同.
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定. C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别. D公务员的级别根据其工作实绩确定.
18.国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的
( B ) .
A级别 B衔级 C职位 D职能
19.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( B ) A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 20.公务员的录用范围是:担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员( A ). A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职
21.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( D )
A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法
C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 22.地方各级机关公务员的录用,由( A )负责组织. A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织
C中央公务员主管部门 D招考机关
23.广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门( D ) A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部
24.报考公务员应当具备( B )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.
A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门
25.以下情况不能录用为公务员的是( C ): A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历
26.录用公务员必须在规定的( D )内进行招录. A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 27.录用公务员的首要程序是( C ): A审核编制限额 B审核职位空缺情况
C发布招考公告 D进行资格审查
28.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的( B ) : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 29.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D ): A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制
30.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C ): A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制. B公务员不得在企业兼职. C公务员不得在事业单位中兼职. D公务员因工作需要可以在机关外兼职.
31.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选
( C )
A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员. C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员. 32.关于公务员降职下列哪种说法是正确的( D ) A降职不属于公务员的任用方式. B降职是公务员制度中的一种行政处分.
C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.
D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.
33.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( A ): A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次. B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别. C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.
D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.
34.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A ):
A记过,一年. C记大过,十六个月. C降级,十八个月. D撤职,十八个月.
35.受撤职处分的公务员有哪些法律后果( C ) A受处分时间为十八个月. B不一定降低级别. C按照规定降低级别. D不再承担其它法律责任.
36.受到开除处分的公务员,有什么法律后果( D ) A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分. B按照规定降低级别.
C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系. 37.对公务员处分的解除以下说法不正确的是( C ):
A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.
C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.
D解除处分应当以书面形式作出.
38.机关对新录用人员在试用期内进行的是( A ) . A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 39.关于对公务员培训的时间以下不正确的是( A ): A专门业务培训的时间一般不得少于七天. B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天. C任职培训的时间不少于三十天.
D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 40.根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是( C ): A调任包括\调入\和\调出\两个方面. B调任并不属于公务员队伍的一个\入口\C调任只规定了\调入\一个方面.
D调任是机关外与机关内人员的双方交流.
41.调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是( D ):
A在机关内部进行交流的一种方式.
B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.
C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.
D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式. 42.关于转任的范围和特点理解正确的是( C ): A转任在机关内部的范围是有限制的.
B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间. C转任还包括跨地区,跨部门的转任. D转任中公务员的职务不会发生升降.
43.今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( D ): A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼
44.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是( D ): A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式. B在不同地区机关进行交流的方式.
C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式. D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.
45.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形( A ):
A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员. B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系. C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.
D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在
该机关的监察部门工作.
46.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是
( A ):
A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.
B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避. C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避. D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避. 47.公务员工资中, 是工资结构的主体( A ). A基本工资 B津贴 C补贴 D奖金
48.公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴
( D ) .
A继续一直发放B继续发放一年 C继续发放三年D停止发放
49.国家实行 制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较( B ).
A,工资比较制度 B,工资调查制度 C,调查比较制度 D,调查研究制度 50.国家对公务员工作时间,实行( C ) . A换休制度 B轮休制度 C工时制度 D工龄制度 51.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批.( D )
A十五,三十 B六十,九十 C七,十五 D三十,九十 52.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别( B ) A二者都取消了公务员身份.
B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务. C二者均出于自愿.
D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准. 53.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是( D ): A自接到申请之日起三十日内. B自接到申请之日起九十日内. C自接到申请之日内十五日内.
D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.
54.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式( C )
A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 55.对公务员的辞退说法正确的是( B ): A公务员管理部门决定对公务员的辞退. B辞退无须事先征求公务员的意见.
C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程
序,
D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.
56.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉. ( B ) A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日. 57.径直申诉程序是怎样的( B ) A首先申请原处理机关进行复核. B不经复核直接进行申诉.
C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉. D向行政监察机关进行申诉.
58.原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定. ( A ) A三十日,六十日. B三十日,九十日. C十五日,三十日. D六十日,九十日.
59.复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定( B ) . A停止执行 B不停止执行
C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行 60.与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主
要任用方式.( B )
A任期制 B委任制 C任命制 D选任制
61.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是
( C ):
A与委任制公务员的管理规定相同.
B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.
C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分. D聘任合同一经签订不得更改或者解除.
62.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼
( D ).
A三十日,十五日. B六十日,三十日. C十五日,三十日. D六十日,十五日.
63.关于人事争议仲裁以下说法正确的是( B ): A提交仲裁以双方自愿为前提. B一方申请仲裁就可以受理.
C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上. D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.
64.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是
( D ) .
A行政责任 B刑事责任
C行政处分 D行政处分或刑事责任
65.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是( D ) .
A行政监察机关 B原处理机关的上级机关 C原处理机关的人事部门 D公务员主管部门
66.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以( A ) .
A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚
67.公务员原系领导成员的在辞去公职后 -内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动( C ). A一年 B两年 C三年 D四年
68.公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的( C )
A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动
69.所谓\具体的人事处理\指的是( D ):
A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理
C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理
70.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是( D ): A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任 71.公务员法中所称的\领导成员\的正确含义是什么
( D )
A行政机关中担任领导职务的所有人员. B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员. C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员. D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.
一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。) 得分:30 1. ( )是我国公务员应当具备的首要条件 A. 年满十八周岁
B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C. 拥护中华人民共和国宪法 D. 具有中华人民共和国的国籍
2. 根据公务员法的规定,以下( )不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 人民检察院的工作人员 C. 企业工作的全国人大代表 D. 地方人大的工作人员
3. 西方国家公务员体制的类型不包括( )。 A. 部外制 B. 部内制
C. 折中制 D. 自治制
4. 以下()不属于我国公务员管理机构的职能。 A. 决策职能 B. 执行职能 C. 监督仲裁职能 D. 制定公务员法的职能
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。 A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 中国
6. 公务员制度是西方国家()的直接产物。 A. 共和制度 B. 政党制度 C. 法律制度 D. 议会制度
7. 下列哪项不是公务员的经济权利( )。 A. 职业保障权 B. 退休权 C. 申诉控告权
D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是( )。 A. 参加公务员录用考试而成为公务员 B. 公务员晋升
C. 公务员降职 D. 公务员培训
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的()。 A. 同一性 B. 平等性 C. 法制性 D. 不可放弃性
10. 我国对公务员的管理实行的是( )制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 计划管理
二、多项选择题(共 6 道试题,共 30 分。) 得分:30
1. 我国公务员制度的特点有( )。 A. 坚持政治中立
B. 从实际出发确定公务员的范围 C. 不实行“两官分途” D. 坚持党管干部
2. 公务员的管理坚持( )原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优
3. 公务员应当具备的条件有( )。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力 B. 具有良好的品行
C. 具有正常履行职责的身体条件 D. 年龄为18周岁以上
4. 以下属于公务员的基本义务的有()。 A. 保守国家秘密和工作秘密 B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令 D. 模范遵守社会公德
5. 根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。 A. 身份方面的权利 B. 职务方面的权利 C. 经济方面的权利 D. 政治方面的权利
6. 根据《公务员法》的规定,在我国公务员是指的( )的工作人员。 A. 由国家财政负担工资福利 B. 政府中事务次官以下的工作人员 C. 纳入国家行政编制 D. 依法履行公职
三、简答题(共 2 道试题,共 20 分。) 得分:0 1. 简述我国公务员管理遵循的原则。 答:(一)公开,平等,竞争择优原则。 (二)监督约束与激励保障并重的原则。
(三)任人唯贤。德才兼备与群众公认,注重工作实绩的原则。 (四)分类管理的原则。 (五)法治的原则。
2. 简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答:(一)有利于推进国家的民主和法制建设;
(二)有利于有效的约束公务员行使国家行政权力,执行国家公务; (三)有利于保障公务员行使行政职权,执行国家公务; (四)有利于提高公务员的权利意识和责任意识; (五)有利于对公务员的管理和监督;
形成性考核二
一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)
1. 国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到( )。 A. 15 B. 23 C. 27 D. 30
2. ( )是公务员职位的核心要素。 A. 职务 B. 职权 C. 职责 D. 职能
3. 我国公务员法规定的职位类别不包括( )。 A. 综合管理类 B. 行政执法类 C. 专业技术类 D. 军事指挥类
4. 我国公务员录用制度的适用范围,仅限于对担任( )以下非领导职务的国家公务员。 A. 副主任科员 B. 主任科员 C. 调研员 D. 巡视员
5. 新录用国家公务员的试用期为( )。 A. 6个月 B. 9个月 C. 一年 D. 一年半
6. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行( )。 A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 世袭制
7. 在我国,()职务对应的级别最多。 A. 科员和办事员 B. 乡科级正职 C. 县处级正职 D. 厅局级正职
8. 公务员的初任培训在试用期间进行,时间一般不少于( )。 A. 十天 B. 十五天 C. 二十天 D. 三十天
9. 我国公务员考核的重点是()。 A. 品德 B. 出勤 C. 才干 D. 实绩
10. 我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家,起始于我国( )的科举制度。 A. 汉朝 B. 隋朝 C. 唐朝 D. 清朝
二、多项选择题(共 6 道试题,共 30 分。)
1. 我国规定公务员确定和晋升级别的依据有( )。 A. 职务 B. 德才表现 C. 工作实绩 D. 资历
2. 我国录用公务员的程序包括( )。 A. 编制录用计划 B. 发布招考公告 C. 资格审查 D. 录取与试用
3. 我国国家公务员的考核等次包括( )。 A. 优秀 B. 称职 C. 基本称职 D. 不称职
4. 我国公务员培训的种类有( )。 A. 初任培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训
D. 补缺培训
5. 我国对国家公务员考核的原则是( )。 A. 客观公正的原则 B. 民主公开的原则 C. 注重实绩的原则 D. 依法考核的原则
6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员包括( )。 A. 公务员主管部门的代表 B. 聘用机关的代表 C. 聘任制公务员的代表 D. 法律专家
三、简答题(共 2 道试题,共 20 分。) 1. 简述我国实行职位分类制度的意义。
答:我国公务员分类管理制度是根据我国的国情,从实际出发,积极借鉴国外行政人事分类管理的好的做法,遵循公务员管理科学的发展趋势,确立以之为分类为主,吸收品味分类的合理因素的职位分类制度。
2. 简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。
答:含义:
公务员培训是指各机关根据经济,社会和行政管理的需要及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划,有组织的通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
建立和实行的目的:
1.使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务。 2.提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长。
3.提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
形成性考核三
一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。) 得分:30 1. 下列符合授予荣誉称号标准的是( )。 A. 在工作中表现突出,取得优良成绩的 B. 在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的 C. 在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的
D. 对功绩卓著,有特殊贡献的
2. 公务员受到下列处分后,不能被解除的是( )。 A. 警告 B. 开除
C. 记过或者记大过 D. 撤职或者降级
3. 根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是( )。 A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C. 调任只规定了“调入”一个方面 D. 试用期满后具备
4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( )。 A. 调任 B. 转任 C. 录用 D. 挂职锻炼
5. 转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的( )。 A. 升职调动 B. 降职调动 C. 越级调动 D. 平级调动
6. 国家适应改革需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补属于( )。 A. 福利 B. 保险
C. 津贴 D. 补贴
7. 我国的公务员法规定,受到撤职处分的公务员至少在()个月以后才能解除处分。 A. 6 B. 12 C. 18 D. 24
8. 国家对公务员工作时间,实行( )。 A. 换休制度 B. 轮休制度 C. 工时制度 D. 工龄制度
9. 在出现()情况时,可以延长公务员的工作时间。 A. 发生山体滑坡,需要组织紧急救援指挥小组 B. 下周要举办团拜会,需要准备节目 C. 准备参加局里乒乓球赛 D. 以上都不正确
10. ()是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。 A. 警告 B. 撤职 C. 降级 D. 开除
二、多项选择题(共 6 道试题,共 30 分。) 得分:30 1. 公务员奖励的种类包括( )。 A. 嘉奖
B. 记三等功 C. 记一等功 D. 授予荣誉称号
2. 我国公务员制度将调任的对象确定为( )等从事公务的人员。
A. 人民团体 B. 群众团体 C. 国有企业 D. 事业单位
3. 以下哪些属于需要任职回避的亲属关系( )。
A. 夫妻关系 B. 直系血亲关系
C. 三代以内旁系血亲关系 D. 近姻亲关系
4. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括( )。A. 职务津贴 B. 级别津贴 C. 地区津贴 D. 岗位津贴
5. 公务员工资制度贯彻的基本原则有( )。
A. 按劳分配
B. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D. 体现地区差别
6. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种( )。
A. 政治纪律
B. 工作纪律> C. 廉政纪律 D. 道德纪律
三、简答题(共 2 道试题,共 20 分。) 得分:0 1. 简述我国公务员回避制度的作用。
答:1.对公务员公正履行职责起到积极导向作用; 2.对公务员公正履行职责起到社会监督作用; 3.对公务员公正履行职责起到制度保护作用; 4.对公务员公正履行职责起到组织建设作用;
2. 简述公务员交流制度的原则和作用。
答:原则:1.合法性与合理性兼顾的原则; 2.优化配置与适才适用的原则;
3.严格管理权限与个人服从组织原则;
作用: 1.促进公务员的培养锻炼,实现人才资源优化配置的作用。 2.有助于实行公务员回避制度,促进廉政建设的作用。
形成性考核四
一、单项选择题(共 7 道试题,共 21 分。) 得分:21
1. ( )不是因个人的过错和过失辞职,而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。 A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职
2. 公务员队伍“出口”主渠道是( )。 A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退
3. 公务员辞职后( )内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。 A. 一年 B. 两年
C. 三年 D. 四年
4. 公务员的( )不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾
5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于( )。 A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型
6. 公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起() 日内予以审批。 A. 十五,三十 B. 六十、九十 C. 七,十五 D. 三十、九十
7. 公务员法规定,复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。 A. 停止执行 B. 不停止执行 C. 暂缓执行
D. 根据原处理机关意见决定是否执行
二、多项选择题(共 7 道试题,共 35 分。) 得分:35 1. 按照公务员法的规定,( )不得辞去公职。 A. 未满国家规定的最低服务年限的
B. 在涉及国家安全的职位任职
C. 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 D. 正在接受审计
2. 根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为( )。 A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职
3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为( )。 A. 提前退休 B. 自愿退休 C. 强制退休 D. 应当退休
4. 在我国,有权受理公务员申诉的机关有( )。 A. 原处理机关
B. 同级公务员管理机关 C. 行政监察机关 D. 上一级机关
5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括( )。 A. 辞退
B. 年度考核定为不称职并给予降职 C. 提前退休未予批准 D. 行政处分
6. 公务员辞去公职的法律后果主要有()。
A. 丧失公务员的一切待遇 B. 消灭公务员职务关系 C. 再次任职不受限制
D. 再次任职要受到一定的限制
7. 公务员的申诉、控告制度具有()的特点。 A. 权利保障性 B. 事后监督性 C. 预防性 D. 程序性
三、简答题(共 3 道试题,共 24 分。) 得分:0
1. 简述我国机关辞退公务员的法定情形。
答:根据公务员法的规定,在下列五种情形下几关可以辞退公务员: 1.在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退。 2.对不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退。
3.对因所在机关调整,撤销,合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退。
4.对不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的工组员,可以辞退。
5.对无故旷工,无正当理由逾期不归,连续超过十五天以上或者全年累积三十天以上的公务员,可以辞退。
2. 简述公务员退休的条件。
答:1.强制退休的条件。强制退休的条件,即公务员应当退休的条件如下:
(1)达到法定的退休年龄; (2)完丧失工作能力;
2.自愿退休的条件。自愿退休的条件,即公务员可以退休的条件,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的;
3. 简述我国公务员不得辞去公职的情形。
答:我国公务员法规定了四种不得辞退的情形:
1.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; 2.患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3.女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的; 4.法律,行政法规规定的其他不的辞退的情形。
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