江山路第一小学优秀班主任评选方案

江山路第一小学“十佳班主任”评选方案

(讨论稿)

一、 指导思想

为全面展示班主任的工作业绩和个性风采，有效地激励全校班主任爱岗敬业、开拓进取，努力培养、造就一批政治素质高，有一定的德育理论水平，在德育工作中能起指导、示范带头作用的班主任。学校决定每学期进行一次“十佳”班主任评选，并给予奖励。根据教育部《中小学班主任工作规定》和省市教育部门的文件精神，特制定《江山路第一小学“十佳班主任”评选方案》。

二、评选条件

1．热爱教育事业，热爱班主任工作，在思想、品德、作风等方面能做学生的表率，具有较高水平的教育、管理和组织能力；

2．一贯重视学生的思想品德教育和行为习惯的培养，做事雷厉风行，工作持之以恒；

3．能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；

4．班级管理规范化，科学化，制度化，班级常规管理在本级部当中名列前茅；

5．教育学生积极主动学好各门功课，端正学习态度，培养学生的学习意志和兴趣。同任课教师密切配合，班级学习成绩较好；

6．积极配合学校、家长共同做好学生思想工作，家校联系方式多样化，家访率符合上级要求，家长满意度高；

7．关心学生身心健康成长，认真组织学生上好“两操”和课外活动；

8．认真开展班级活动建设，班级活动有亮点，学生的认同率、参与率高；

9．一学期中实现班级四个零指标(安全事故为零、家长及外界投诉为零、体罚或变相体罚学生现象为零、违法犯罪为零)；

10．教育学生爱护公物，班级文化氛围好，教室布置得体，激励学生、陶冶情操等功能体现明显。 三、评选范围 ：

江山路第一小学全体在岗班主任

四、 评选办法：

1．量化成绩与票选结合。每学期末由大队部牵头对每个班主任进行考核，其他相关部门协助完成。

2.考核内容及权重：

①常规成绩。取本学期班级月考核平均分。（由大队部提供）（权重50分）

②教学质量。参照《江山路第一小学教师工作评价实施方案》中的第六条第六款教学质量计算方法得出该项量化成绩。（由教导处提供）（权重30分）

③班级公物管理。根据《江山路第一小学公务管理细则》得出该项量化成绩。（由总务处提供）（权重20分）

3.根据以上三项的量化成绩，按每个级部50%的比例由高分到低分确定“十佳班主任”候选人名单（四舍五入），学校评审领导小组审核，将通过候选人名单进行公示。

4.由全体教师从候选人中投票选出10名班主任入选本学期“十佳班主任”。

四、有以下情形之一者取消参评资格：（三年内不得参评）

1.有偿办班补课、乱收费被投诉到有关部门，造成恶劣影响，经查核实的。

2.辱骂、体罚、变相体罚学生，造成不良影响及严重后果的。

3.工作中不履行职责或有重大失误，对学校造成负面影响的。

4. 因失职、渎职造成班级较大事故或对班级中出现的违纪行为教育不力的。

5.因工作不努力、不负责任而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展的。

6.吃、拿、卡、要，让学生家长办私事，有违师德形象，造成严重不良影响的。

7.班级出现安全事故，造成负面影响较大或者后果严重的。

五、奖励与义务：

1．学校授予“十佳班主任”荣誉称号，并给予相应物质奖励。

2．在各种评优晋级工作中同等条件下优先考虑；

3.连续2年被评为“十佳班主任”的，优先享受外出业务学习、培训、考察、挂职锻炼等活动。

4.连续三年被评为优秀班主任的，命名为“江山路第一小学名师”，并优先推荐参加区级以上优秀班主任的评选。

优先推荐参加市级、省级、国家级优秀班主任评选；优先享受外出业务学习、培训和考察等活动。

5．担任培养班主任尤其是青年班主任的工作，主动承担主题班会、观摩课和德育科研等工作。

6．工作中不履行职责或有重大失误，对学校造成负面影响，学校将取消“十佳班主任”的资格及相应待遇。

六、本办法最终解释权在校办公会。

七、本办法自公布之日起实施。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/7gqj.html