大学生职业生涯规划考试答案

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）
1.0 分?
A、奇迹询问
?
B、例外思维
?
C、评量询问
?
D、创新思维
我的答案：B
2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：
1.0 分?
A、主动研究本专业的体系与结构
?
B、需要考虑本专业的基础性
?
C、

更认真投入地学习
?
D、说明本专业有发展前景
我的答案：A
3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作， 符合哪种兴趣类型的特点？
0.0 分?
A、艺术型
?
B、研究型
?
C、实际型
?
D、事务型
我的答案：A
4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不 断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪 个角色的行为要求？

1.0 分?
A、破冰者
?
B、领导者
?
C、组织者
?
D、总结者
我的答案：B
5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：
0.0 分?
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
?
B、注视着对方的额头思考和表达
?
C、关注两眼与鼻子间的三角区
?
D、盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：A
6根据 HR 看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？
1.0 分?
A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
?
B、声情并茂，语言生动感人
?
C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视
?
D、手写的，一看就非常真诚
我的答案：A
7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。
0.0 分?
A、人才中介
?
B、校园招聘
?
C、

招聘广告
?
D、人际资源
我的答案：B
8生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：
1.0 分?
A、去发现新的机会
?
B、反思当前规划
?
C、磨炼自己的能力
?
D、寻找发挥的空间
我的答案：C
9四度人生中的长度指的就是（）。
1.0 分?
A、人生的长短

?
B、人生的目标
?
C、人生的成就
?
D、人生的经验
我的答案：C
10发射的信息通常有三种形式：言语、（ ）、书面。
1.0 分?
A、面部表情
?
B、体态表情
?
C、情绪表达
?
D、非言语
我的答案：D
11“先就业再择业”的最大问题是：

0.0 分?
A、没问题
?
B、路径依赖
?
C、应该鼓励
?
D、效率低
我的答案：D
12决策金字塔一共有（ ）层
1.0 分?
A、1
?
B、2
?
C、3
?
D、4

我的答案：C
13自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
1.0 分?
A、失败的经历
?
B、人生经历
?
C、有意义的经历
?
D、成功的经历
我的答案：D
14HR 问我有什么缺点时，我应该：
1.0 分?
A、说自己没有缺点
?
B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己
?
C、

不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
?
D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个 岗位不能是致命的缺点
我的答案：D
15通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪 类职业？
1.0 分?
A、艺术创造类
?
B、工程类
?
C、财务会计类
?
D、计算机操作类
我的答案：A
16职业测评中，C 型代表的是（）。
1.0 分?
A、

技能型
?
B、艺术型
?
C、事务型
?
D、管理型
我的答案：C
17教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。
1.0 分?
A、教练内在的哲理
?
B、教练技术的发展
?
C、不断的经验总结
?
D、多种成功的案例
我的答案：A
18

（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
0.0 分?
A、社会型
?
B、现实型
?
C、企业型
?
D、艺术型
我的答案：A
19如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？
1.0 分?
A、可以将其分解成一小段一小段
?
B、可以指定非常详细的计划
?
C、可以将目标变小
?
D、

只要努力就可以
我的答案：A
20作为一个大学生最重要的是：
0.0 分?
A、毕业时工作技能
?
B、本专业的体系认知
?
C、可以尽快找到工作
?
D、学有所用
我的答案：D
21做职业选择的时候，首先需要（）。
0.0 分?
A、认识客观环境
?
B、自我探索

?
C、职业决策
?
D、了解职业信息
我的答案：B
22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？
1.0 分?
A、照片可以建立自己的“形象”
?
B、照片更能展现应聘者的个性
?
C、需要提供展现职业化形象的照片
?
D、照片向阅读者建立好的第印象
我的答案：B
23在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域 是（ ）
1.0 分

?
A、公开区
?
B、隐藏区
?
C、盲区
?
D、未知区
我的答案：A
24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：
1.0 分?
A、要充分准备，做到无可挑剔
?
B、要把自己的缺点与做适当地包装
?
C、以“求教”的角色，寻求包容
?
D、以诚相待，即使还存在一些不足
我的答案：D

25听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：
1.0 分?
A、点头一下表明听到了即可
?
B、比较缓慢地点头三下
?
C、快速高频点头以示认可
?
D、不认可的事情直接摇头表示
我的答案：C
26行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：
1.0 分?
A、紧盯当前最有机会的领域
?
B、随时跟进当前的最新发展
?
C、深入了解行业、职业的发展趋势

?
D、尽可能多地去参与社会实践
我的答案：C
27T 可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：
0.0 分?
A、自己心安理得
?
B、被目标人物认可
?
C、努力做到完美
?
D、达成有效的合作
我的答案：D
28以下哪些是杠杆解
1.0 分?
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
?
B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
?
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
?
D、一得病就想用“更好”的药
我的答案：C
29如果我毕业时时运不济， 只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着， 我该怎么培养出兴趣？ 哪种建议是不合理的？
1.0 分?
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
?
B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
?
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
?
D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
我的答案：D
30下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？

1.0 分?
A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境
?
B、喜欢独立工作，能表达自我
?
C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事
?
D、喜欢说服、影响别人
我的答案：D
31（ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现 和潜力的发挥、在困难面前的态度。
1.0 分?
A、自我效能感
?
B、情绪
?
C、决策
?
D、

人际交往
我的答案：A
32如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？
1.0 分?
A、分析不喜欢的内容，有针对弥补
?
B、逃避难题，开始多多参加社团
?
C、重新思考自己专业学习的目标
?
D、重新投入学习，坚信长远的回报
我的答案：B
33“我们看到他人的正向特质、 正向意愿、 正向行动， 并愿意将自己观察到的事实表达出来。 ” 是指（ ）
1.0 分?
A、直接赞美
?
B、

夸奖
?
C、认同
?
D、同化
我的答案：A
34生涯的“以终为始”的规划是：
1.0 分?
A、不达目的不罢休的精神动力
?
B、需要人设定一个固定的目标
?
C、从“未来愿景”出发的当下定位
?
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
我的答案：C
35一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？
1.0 分

?
A、别人说起专业的东西都能回应
?
B、相关考试都顺利过关
?
C、形成一个网络体系结构
?
D、遇到较难的考试题会做
我的答案：C
36生涯平衡的意思就是：
1.0 分?
A、多种角色平均发展
?
B、特定时间专注特定角色发展
?
C、不荒废任何一个角色
?
D、要突出核心角色
我的答案：B

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