道路运输企业安全生产评价申请表 - 图文

附表1：

道路运输企业安全生产评价表

申请单位 单位性质 自评时间 组织机构 安全生产责任制 自 安全生产管理制度 评 从业人员管理 情 营运车辆技术管理 况 汽车客（货）运站管理 危险货物运输管理 自 评 等 级 审 核 意 见 分 申 请 等 级 得 评 自 法定代表人 联系电话 自评得分 附表2：

道路运输企业安全生产评价审核表

评价客体 考评时间 考评得分 考 评 结 论 主 要 问 题 审 核 意 见 评价主体 年 月 日 考评负责人 考评等级 第 二 部 分

道路运输企业安全生产评分表

表一 道路旅客运输企业安全生产评分表

序号 1 1.1 1.2 1.3 安全领导组织 安全管理机构 安全管理人员 评价项目 工 作 规 范 基本要求 目标值 组 织 机 构 活动正常，工作落实，形成安全管理网络。 达到目标 有设置文件，部门安全职责明确。 符合《道路旅客运输安全生产管理工作规范》要求，经培训、考核，持证上岗。 主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确。 建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。 年终对照目标进行严格考核并给予奖惩 逐级建立安全责任追究制，出现问题能按规定严肃追究。 安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次。特殊情况及时召开会议 计划完整，内容全面 档案资料齐全 安全人员、驾驶员年受训不少于40小时 无未经培训人员上岗作业 安全活动制度化，有计划、有记录；认真开展安全生产月、反三违月活动；建立安全活动日制度 达到目标 达到目标 评价方法 标准分 30 40 30 扣分 实得分 100 查文件。无文件10分；无组织机构扣20分。 查文件。无设置文件扣10分；无部门安全职责或职责不清扣20分。 查安全管理人员台帐。未按规定配置扣10分；未持证上岗扣5分。 查文件。无文件扣10分，责任不明确扣25分。 查年度安全目标责任书。未签订责任书扣25分。 查记录和有关文件，未组织考核扣25分 查文件和记录。未建立追究制扣25分；未按规定追究处理扣25分。 查文件和记录。无制度扣20分；一次未按期召开扣5分。 查计划、查资料、查记录，每有一项不达标扣5分 2 2.1 2.2 2.3 2.4 领导责任明确 签订安全目标责任书 安全目标考核 安全管理责任追究制 安 全 生 产 责 任 制 责任明确 100% 建立并有效 150 40 40 30 40 3 3.1 会议制度 安全生产教育与培训制度 安 全 生 产 管 理 制 度 按期召开 达到要求 达到要求 达到要求 达到要求 符合要求 查文件和记录，每缺一项扣10分； 250 20 20 20 3.2 3.3 安全活动制度

序号 评价项目 工 作 规 范 基本要求 安全管理人员经常性检查落实；每月组织一次全面检查，排查安全隐患；隐患整改制度落实 制度健全，人员落实，记录完整。 重要危险场所设置安全警示标志 重大及以上事故及时报告。 按“四不放过”原则处理故事。 统计资料、报表和分析报告完整、规范 每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备。有专门预算，专款专用。 规章制度健全，专人负责；设施配备齐全有效，各项记录齐全完整。 每年度提取一定的安全奖励基金，通过检查和考评，对先进进行奖励，对达不到规定标准的进行处罚。 目标值 符合要求 评价方法 查文件和记录。无制度扣30分；未组织检查扣20分；隐患未整改扣20分。 查值班记录。未建立值班制度的扣10分；制度不健全、值班不正常扣5分。 未设置警示标志扣10分 查文件和记录。事故报告不及时扣10分；未按“四不放过”原则处理事故扣20分。 查资料、报表及分析报告。无资料、报表或不全的扣20分；未作分析扣10分 查文件、财务报表和记录。未投入扣20分，无预算扣10分。 无制度扣10分；制度不健全的扣10分；有设备但不齐全有效的扣10分。没有专人负责的扣10分；记录不完整扣10分。 查文件、财务专项帐户和记录。无制度扣20分；未兑现扣20分。 标准分 30 扣分 实得分 3.4 安全检查制度 安全生产值班制度 安全警示制 事故报告与处理制度 安全统计分析制度 安全资金保障制度 3.5 3.6 3.7 符合要求 符合要求 100% 10 10 20 20 20 20 20 3.8 符合要求 3.9 预算并 兑现 消防安全管理制3.10 度 安全生产奖惩制3.11 度 达到要求 预算 并兑现 3.12 基础资料管理制度 安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐、安达到要求 全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。 查资料、记录，每缺一项扣5分， 30 4 4.1 人员基本条件 从 业 人 员 管 理 符合《规范》要求，经安全考核上岗 符合要求 查人员台帐，每有1人不合格扣5分 100 20 序号 4.2 评价项目 驾驶员 工 作 规 范 基本要求 驾驶证和从业资格证与所驾车类相符。身体健康，无生理缺陷及疾病。 具有安全乘车及识别易燃易爆危险品的业务知识和良好的职业道德；严格遵守规定的工作程序、质量要求和岗位安全规程， 权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务 目标值 达到要求 评价方法 现场检查。抽查5人以上，每有1人不符合要求扣20分。 现场提问。抽查3人以上。每有1人不合格扣10分 标准分 40 扣分 实得分 4.3 安全检查员、乘务员、行李员 企业与从业人员权利义务关系 达到要求 20 4.4 符合要求 查有关资料。未落实的扣20分 20 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 营运车辆证牌 营运手续 营运车辆车况 车辆保险 营运车辆检测和维护制度 车辆安全部件 车辆各部连接 证牌齐全有效。 车 辆 技 术 管 理 符合要求 符合要求 达到要求 符合要求 符合要求 符合要求 现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分 现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分 抽查3台以上车辆的检测记录，有1台车不合格扣20分 抽查3台以上车辆的保险手续，有1台车未办理保险的扣20分 查维护记录、检测报告，无相关记录扣20分；维护制度落实不严格扣10分 现场抽查3台以上车辆，每有1台车不合格扣20分 现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分。 现场抽查3台以上车辆。有1台车不符合要求扣20分 200 20 20 20 20 20 20 20 20 手续完备，在核定范围内经营 达到二级以上车况 办理有关保险手续 认真执行出入库检验、日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整 制动、转向系统及灯光、喇叭、刮水器等安全部件齐全有效。 连接装置牢固可靠，门窗、座椅安装牢固。 符合要求 地板坚固，密封良好。 使用符合国家标准的轮胎，前轮轮胎必须厂牌、规格、型号、花纹一致，胎冠花纹深度磨损后不小于3.2mm.。 符合要求 5.8 车辆轮胎 序号 评价项目 工 作 规 范 基本要求 中型以下客车配备4KG灭火器1只；中型及其以上客车配备8KG灭火器1只 车容车貌整洁，证牌悬挂整齐，不妨碍驾驶员操作 无特大行车责任事故 目标值 符合要求 评价方法 现场抽查3台以上车辆。有1台车未配备扣20分；每有1只车用灭火器规格未达标扣10分 现场抽查3台以上车辆。每有1台车不符合要求扣10分。 查事故报表和有关登记。 发生特大行车责任事故一票否决。 其他指标一项超标扣20分。 标准分 20 扣分 得分 5.9 车用灭火装置 5.10 车容车貌 符合要求 20 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 安全控制指标 安 全 实 绩 考 核 标 准 行车责任肇事率低于3次/百万车公里 行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里 低于控制行车责任伤人率低于1.6人/百万车公里 指标 行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里 200 200 合计 1000

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