大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案（二）

创业计划（一）已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】目标的实现需要依靠（）。

? A、行动

? B、计划

? C、资金

? D、技术

我的答案：B得分： 33.3分

2

【单选题】创业计划具有控制手段和（）的作用。

? A、调节手段

? B、预测

? C、规范

? D、兴奋剂

我的答案：D得分： 33.3分

3

【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划，对投资项目的价值没有详细论述。（） 我的答案：×得分： 33.4分

创业计划（二）已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】市场调查可以防止决策失误和（）。

? A、避免战略失误

? B、把握市场趋势

? C、部署有效战略

? D、了解商业前景

我的答案：C得分： 25.0分

2

【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。

? A、获取资料

? B、整合资料

? C、归纳资料

? D、分析资料

我的答案：D得分： 25.0分

3

【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和（）。

? A、注释

? B、附录

? C、附表

? D、备注

我的答案：B得分： 25.0分

4

【判断题】市场空白有两种可能，一是没有做市场调查，二是市场不可行。（） 我的答案：√得分： 25.0分

创业计划（三）已完成成绩： 75.0分

1

【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和（）。

? A、金融市场分析

? B、产品市场分析

? C、市场前景分析

? D、行业市场分析

我的答案：D得分： 25.0分

2

【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和（）几个方面。

? A、技术支持

? B、投资者

? C、财务

? D、市场前景

我的答案：C得分： 25.0分

3

【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意，投资项目中最重要的因素是产品。（） 我的答案：√得分： 0.0分

4

【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格，但是结构一定要严谨。（） 我的答案：×得分： 25.0分

创业计划（四）已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。

? A、筛选

? B、寻找兴趣相关

? C、海投

? D、有针对性选择

我的答案：C得分： 25.0分

2

【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和（）。

? A、有大量资金的人

? B、有投资经验的人

? C、风险投资人

? D、天使投资人

我的答案：A得分： 25.0分

3

【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。（） 我的答案：×得分： 25.0分

4

【判断题】风险投资对项目的盈利能力要求很高。（） 我的答案：√得分： 25.0分

创业计划（五）已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】夏令营在行业中的定位应该是（）。

? A、旅行社

? B、旅游业

? C、夏令营

? D、服务业

我的答案：B得分： 25.0分

2

我的答案：ABD得分： 33.4分

路径依赖”与“资源诅咒”已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】“先就业再择业”的最大问题是：

? A、没问题

? B、路径依赖

? C、应该鼓励

? D、效率低

我的答案：B得分： 33.3分

2

【单选题】“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：

? A、只要获得职业的价值即为对口

? B、专业对口可以忽略不管

? C、大学也学不到真正的东西

? D、职场才是学习的核心舞台

我的答案：A得分： 33.3分

3

【多选题】因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好：

? A、更全面的评估

? B、对“知彼”有更多迫近

? C、选择时更关注“未来”

? D、选择时少纠结于“可能失去”

我的答案：ABCD得分： 33.4分

基于HPF的生涯人物访谈已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

? A、自己成长环境里是否机会丰富

? B、你关于自己的发展是否有头脑

? C、清晰自己期望获得什么样的机会

? D、你有没有去主动寻找机会

我的答案：C得分： 33.3分

2

【单选题】向更多人表达你的目标与需求，会：

? A、树立更多的竞争对手

? B、成为别人打击的对象

? C、被别人嘲笑

? D、得到更多的资源/信息

我的答案：D得分： 33.3分

3

【多选题】获得成长与成功的关键有两层：

? A、清晰的自我定位

? B、与有资源的人为伍

? C、广泛的资源开拓

? D、等待机遇垂青

我的答案：AC得分： 33.4分

思维力已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？

? A、了解“不喜欢”的根源，以应对

? B、引导其培训对专业的兴趣

? C、去主动学习感兴趣的专业

? D、从细化的能力提升入手去应对

我的答案：C得分： 33.3分

2

【单选题】解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？

? A、给学校施加压力要求提升就业率

? B、大学多学直接可以上手的技能

? C、建立企业与学校的委托培养体系

? D、更好地发展经济以提升更多岗位

我的答案：D得分： 33.3分

3

【多选题】症状解致力于使呈现的症状消失。但这可能带来的问题是：

? A、使本来的小问题变成大问题

? B、使问题解决难度加大

? C、症状消失，但问题依然存在

? D、自我麻痹而错失解决问题时机

我的答案：ABCD得分： 33.4分

症状解之简化策略已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？

? A、症状消退往往让人认为问题解决了

? B、症状解都比较容易操作

? C、症状代表着问题的本质

? D、症状解方面研究成果比较多

我的答案：A得分： 33.3分

2

【多选题】简化的解决经常会导致上瘾，那是因为？

? A、简化的方案往往容易成瘾

? B、简化的方法比较简单容易使用

? C、简化的方式往往对症状影响迅速

? D、解决方法成为问题的一部分

我的答案：BCD得分： 33.3分

3

【多选题】“症状解”的“简化”策略，就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式：

? A、用冰敷来退烧

? B、用过路费来限制车流

? C、用空气净化器解决雾霾

? D、用兴趣来促进学习

我的答案：ABC得分： 33.4分

症状解之战略区隔已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？

? A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”

? B、没有更好地同学建立良好的关系

? C、简历要呈现出“简”的内涵

? D、争取通过简历获得工作机会

我的答案：A得分： 33.3分

2

【多选题】简历呈现了一个人T(品质)方面的细节，比如：

? A、如果出现错别字，会给人留下消极印象

? B、过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标

? C、简历上最好不使用照片

? D、所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现

我的答案：ABD得分： 33.3分

3

【多选题】简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要：

? A、简历要“有料”展示与岗位吻合

? B、通过简历形成良好第一印象

? C、通过简历建立“可信”印象

? D、简历设计要精美，有艺术感

我的答案：ABC得分： 33.4分

仪容仪表礼仪已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？

? A、双手接过

? B、在名片上做标记

? C、花几秒钟阅读

? D、立即插到口袋里

我的答案：D得分： 33.3分

2

【多选题】第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？

? A、与对的手虎口相对

? B、双手握对方单手

? C、力度适当

? D、上下三下

我的答案：ACD得分： 33.3分

3

【多选题】名片礼仪要注意的事项有：

? A、不能涂改名片

? B、双手托递交换

? C、不留私宅电话

? D、无公信头衔不列

我的答案：ABCD得分： 33.4分

求职中的渠道开拓已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：

? A、有内部关系

? B、尽早去实习

? C、尽早了解需求

? D、充分的能力磨炼

我的答案：C得分： 33.3分

2

【多选题】从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：

? A、企业更倾向于内部招聘

? B、内部招聘成本更低

? C、这时的招聘竞争非常激烈

? D、外部招聘成本更高

我的答案：AC得分： 33.3分

3

【多选题】求职时获得推荐有什么好处？

? A、形成信任背书

? B、使招聘方更效率

? C、直接与决策人对接

? D、降低对方招聘成本

我的答案：ABCD得分： 33.4分

面试中的“影响”力已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

? A、一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、注视着对方的额头思考和表达

? C、关注两眼与鼻子间的三角区

? D、盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C得分： 33.3分

2

【单选题】面试中回答问题与问问题的比例最好是：

? A、各一半

? B、尽量少问问题

? C、按面试官要求来

? D、提前准备问题

我的答案：A得分： 33.3分

3

【多选题】面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

? A、拿出实在的证据

? B、较少小动作

? C、多用肯定的措辞

? D、前后表述一致

我的答案：ABCD得分： 33.4分

面试中的非语言礼仪已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

? A、要充分准备，做到无可挑剔

? B、要把自己的缺点与做适当地包装

? C、以“求教”的角色，寻求包容

? D、以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D得分： 33.3分

2

【多选题】面试中尽量避免引发对方联想的着装与动作，因为：

? A、这样分散面试焦点

? B、这样偏离的面试目标

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/7eut.html