电力公司工会2012年工作总结
更新时间:2023-05-10 15:23:01 阅读量: 实用文档 文档下载
电力公司工会2012年工作总结
XX工会2012年工作总结
进入2012年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在分公司党支部和行政的大力支持与配合下,XX公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初职代会制定的工作计划,推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,通过扎实细致的工作,在民主管理、企务公开、班组建设、创争活动、职工素质提升、维护女职工权益等方面,取得了明显成效。 一、2012年工会工作总结
(一)开好职工代表大会,坚持各项管理制度贯彻落实
XX公司工会作为单位民主管理的组织者和参加者,始终坚持把开好职代会作为自己的工作重点抓好。组织召开了XX公司九届五次职代会和九届六次职代会,传达送变电公司职代会精神,并对分公司工作进行总结和梳理。坚持职工代表组长联席会制度、民主监督制度和职工代表巡视制度,对涉及XX公司发展和职工切身利益的重大问题,坚持通过民主程序交由职工代表讨论决定。参加公司召开的职工代表组长联席会3次,先后审议了《博大公司职工退股方案》、公司新版《集体合同》、职工医疗帐户情况以及《公司三集五大实施方案》。
(二)深化企务公开工作,增强员工和企业之间的互信
XX公司分会严格按照公司企务公开工作方法有序开展工作,在3个层面的企务公开工作中标准体系健全,组织机构、工作职责、公开内容、公开形式、公开程序明确;施工队、班组坚持做好班组施工
电力公司工会2012年工作总结
任务和工作安排、工作制度和工作流程、职工考勤、推选陷阱情况、日常备品备件使用消耗情况等公开工作,有效发挥职工的监督作用,打消职工思想顾虑。XX公司结合现实情况,对前方施工单位和后方单位实行“原则统一、形式有别、确保落实”的方针,扎实开展企务公开工作。为解决施工项目部各项工作受时间空间阻碍问题,公司充分利用网络开展工作。在保证企业机密的基础上,拓展企务公开工作渠道及形式,充分利用因特网,采用飞信、邮件等形式,使企务公开工作与时俱进,力争达到覆盖面百分之百的目标,使企务公开工作与时俱进,增加了工作透明度,增强了员工和企业之间的互信。
(三)维护职工合法权益,开展合理化建议活动
维护职工的根本利益和合法权益,是对职工的最大关爱。今年,XX公司工会代表职工与公司签订劳动合同,集中体现着对职工切身利益的保护。注重维护职工参政议政的权利,广泛发动职工提合理化建议,内容涉及施工生产、经营管理、职工权益等方面。今年参与提合理化建议员工达67人,共征得合理化建议39条,被公司采纳23条。
(四)发挥工会职能作用,服务“三集五大”体系建设
我分会利用公告栏、宣传册、项目部职工书屋等多种形式宣传“三集五大”体系的目的意义,并利用职工代表巡视检查的机会,深入一线了解职工关心的热点难点和思想动态,征求职工对“三集五大”体系建设的意见建议,推动职代会会议精神的落实,引导职工以积极向上、理性平和的心态,正确对待变革、理解变革、支持变革、积极参
电力公司工会2012年工作总结
与变革,为“三集五大”体系建设顺利实施发挥保障作用。
(五)广泛开展群众性文体文化活动,营造文明和谐的企业氛围 在今年公司举办的第十三届运动会暨艺术节中,XX公司取得了突破性的成绩:女子拔河比赛第一名、绘画比赛第一名、篮球比赛第二名、跳绳比赛第二名 这是XX公司自组建以来,在运动会上所获得的最好成绩。成绩的取得激励了大家参与运动的积极性,运动会结束后,我单位分会组织职工进行了一系列的健身活动,并以“全民健身日”活动为契机,落实公司“四个关爱”要求,把健身意识融入到职工的思想中去,激发职工群众的健身热情,使健身活动成为一种常态,促进职工身心健康。
(六)开展职代会质量评估工作,提高职代会质量
为提高职代会质量,充分发挥职代会作用,xx公司开展了职代会质量评估工作,对职代会的组织领导、制度保障、运行规范、职权落实、作用发挥、工作创新等方面进行评估和测评。同时,公司职工代表对本年度工作情况进行述职,并由职工对职工代表述职情况进行评估和测评。通过职代会质量评估工作,职代会工作和制度得到不断深化、完善,职代会质量明显提升。
(八)慰问职工送温暖
XX公司工会通过各种形式倾听职工的意愿,了解职工家庭及经济收入情况。把职工困难和心声及时向党政领导反映,认真履行维护和参与职责。成立扶贫帮困领导小组,继续做好对困难职工的档案建立,对困难职工人员数量、类型、困难原因、家庭状况做到心中有数。5月份工会为因女儿患病导致困家庭*******组织职工积极开展献爱
电力公司工会2012年工作总结
心捐款活动募集捐款2500余元。XX公司工会利用施工间隙和节假日的时间积极开展重点工程慰问、“冬送温暖、夏送清凉”等行动,慰问一线职工达200人次。其中双节救助困难职工43户发放慰问品
8.54万;慰问一线职工和劳模模范90人,发放慰问品3.41万;发放困难救助款7.89万元。
(九)维护女职工合法权益,提升女职工综合素质
我公司十分重视维护女职工的合法权益,组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的《女职工劳动保护特别规定》,使女职工们更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。积极动员参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂,开展了“岗位成材,自我达标”活动,开展读书活动,不断提升女职工素质。在“三八”妇女节期间,组织女职工开展关爱一线活动,极大地调动和激励了女职工的积极性,推动了XX公司健康稳定发展。
二、存在的主要困难和问题
虽然XX公司工会取得了一定的成绩,但今年因为单位工程规模小、数量较多,而且施工地点分散,管理人员数量凸显不足,使得工会在一线开展活动较少,对一线职工的工作和生活情况了解较少。另外,受国际金融危机的影响,国内经济发展放慢,市场疲软,竞争激烈,在相当长的时期内,XX公司仍然存在基础薄弱、人员负担沉重、产业规模小、市场竞争力不足的困难,经济效益和主业差距仍然较大,职工收入也存在差距,如何保证公司职工队伍稳定、壮大、和谐是一个系统工程,需要花大力气来解决。
正在阅读:
电力公司工会2012年工作总结05-10
数一数(北师大四年级上第一单元)09-26
五年级上册环境教育教案01-13
机械专业英语(章跃版)课后英汉翻译05-20
欧元在多元化国际货币体系中的地位06-12
名词解释106-04
劝爸爸戒烟作文400字06-27
耳鼻喉科十一五及十二五知识分享04-30
- 教学能力大赛决赛获奖-教学实施报告-(完整图文版)
- 互联网+数据中心行业分析报告
- 2017上海杨浦区高三一模数学试题及答案
- 招商部差旅接待管理制度(4-25)
- 学生游玩安全注意事项
- 学生信息管理系统(文档模板供参考)
- 叉车门架有限元分析及系统设计
- 2014帮助残疾人志愿者服务情况记录
- 叶绿体中色素的提取和分离实验
- 中国食物成分表2020年最新权威完整改进版
- 推动国土资源领域生态文明建设
- 给水管道冲洗和消毒记录
- 计算机软件专业自我评价
- 高中数学必修1-5知识点归纳
- 2018-2022年中国第五代移动通信技术(5G)产业深度分析及发展前景研究报告发展趋势(目录)
- 生产车间巡查制度
- 2018版中国光热发电行业深度研究报告目录
- (通用)2019年中考数学总复习 第一章 第四节 数的开方与二次根式课件
- 2017_2018学年高中语文第二单元第4课说数课件粤教版
- 上市新药Lumateperone(卢美哌隆)合成检索总结报告
- 工作总结
- 工会
- 电力
- 公司
- 2012
- 2014年1-3月北京市房地产市场运行分析
- 服装行业劳动的合同范本标准版
- 教育部高中化学教学仪器设备配备标准
- 幼儿形体艺术与创造表现力的探索与研究
- 企业招聘体系设计研究
- 诗歌朗诵技巧(微课一等奖)
- 癌放化疗患者口腔黏膜真菌感染调查
- 土建监理工程师现场工作主要内容修改版
- 软件工程导论知识点
- 简析二战德国海军战略
- 军理+思修法律基础
- 2009年全国高考英语试题及答案-上海卷
- 用EXCEL表格调配床旁血液滤过置换液的方法
- 廉洁从政实施方案
- 综合布线系统方案
- 三重积分的计算方法小结与例题
- 2011年陕西省成人高校招生工作实施办法
- 澳大利亚打工度假签证开放 申请者无需面试
- 世界产业观察:未来十大消费趋势
- 圆的方程 Microsoft Word 文档