人才交流中心2009年度民主评议政风行风工作情况汇报

商丘市人才交流中心2009年度民主评议政风行风工作情况汇报

为进一步推动政风行风建设,按照省市关于2009年民主评议政风行风工作要求，商丘市人才交流中心结合自身实际，在市人事局领导小组的精心指导下，在广泛宣传，全面发动的基础上，征求多方意见和建议，组织全体职工认真开展自查自纠，对照职能，贴近民生，为各类人才服务，较好地推动了人才交流中心各项工作的开展，得到社会各界好评，现简要总结如下： 一、健全机构、成立组织

今年把市人才交流中心列入政风行风评议范围,既体现了市委、市政府对人才交流中心工作的高度重视和支持，也说明人才交流中心的工作与人民群众的根本利益息息相关。

这项工作开展以来，我们高度重视，精心组织，周密安排，认真实施，使我单位政风行风评议工作有序开展，稳步推进。为保证评议政风行风工作活动的正常开展，我们成立了以张心潮主任任组长，李水利、陈孔智、谷智同志任副组长的政风行风评议工作领导小组，具体负责人才交流中心的政风行风评议工作。制定了参与政风行风评议的具体方案，召开了中心全体人员会议，及时对今年的政风行风评议工作进行动员和部署，组织全体人员认真学习《商丘市2009年民主评议政风行风工作实施意见》，使全体职工深刻认识开展政风行风评议工作的重要性，熟悉政风行风建设的基本要求，增强全体职工廉洁自律，勤政为民的自觉性，及时上报本单位的参评方案，形成了一级抓一级，上下联动，齐抓共管的工作机制，为做好政风行风评议工作

奠定了良好的基础。

二、积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动

为方便服务对象，今年我们以努力增强服务意识，规范服务行为，不断提升服务质量和服务水平为目标，制定公开了市人才交流中心公开服务承诺制度和人才交流中心业务办理程序，自觉接受社会各界和服务对象的监督。同时按时参加商丘人民广播电台政风热线，通过热线与服务对象对话，及时认真解答服务对象及社会各界提出的问题。

同时，我们在充分借鉴学习实践科学发展观实践教育活动和“讲、树、促”活动成果的基础上，通过问卷调查、发放征求意见函、设立征求意见箱和征求意见电话、走访服务对象广泛征求社会各界的意见和建议，结合去年底市行评办对我单位的意见反馈，我们及时召开了支部会，党员大会及职工大会进行了通报，让全体职工及时了解本单位在政风行风建设中存在的问题，结合本人工作实际加以整改，收到了良好的效果。解决服务对象反映的问题，我们起草实施了《商丘市三年三千高校毕业生就业见习计划实施方案》，帮助未就业高校毕业生通过就业见习提升就业能力，免费为320名毕业生进行了就业培训，为100名大学生进行了创业培训，为150名贫困高校毕业生免交或少了各项人事代理费用；同时积极响应市委、政府号召积极参与了，今年的小麦抗旱救灾及夏收工作，为虞城大杨集乡20多名贫困群众发放5000多元救灾款，帮助他们抗旱；多年来免费为高校毕业生进行求职、登记咨询服务，免费为高校毕业生网上发布求职信息，受到

了良好的社会效益。

三、认真好做好党风廉政建设工作，廉洁自律，确保本单位无违法违纪行为

为做好此项工作，我们结合深入学习实践科学发展观实践活动和“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动，加强对中心人员的思想政治教育和警示教育，努力提高人才交流中心工作人员思想政治素质。切实转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，中心全体人员积极参与了商丘市第一批开展深入学习实践科学发展观活动，并结合本单位工作实际，认真查找影响科学发展上存在的问题，重点查找和剖析了本单位在思想观念、工作决策、服务发展等方面存在的问题，分析原因，制定措施，认真整改。通过学习实践活动开展，较好地推动了人才交流中心各项工作，人才交流中心全体成员在思想认识、能力素质上有了新提高，在解决问题、完善机制上有了新突破，在增强党性、改进作风上有了新进展。

四、认真做好各项工作，以实际行动做好政风行风评议工作

（一）以人才市场为依托，开展多种形式的高校毕业生就业促进工作

办好固定人才招聘会、开展日常人才中介服务工作。市人才市场每周六、周日举办人才招聘会，高校毕业生免费参加，招聘会设信息咨询台，专门为高校毕业生提供就业政策解读与就业指导。截至目前，2009年共举办招聘会72场，参会单位1847家，提供就业岗位29799

个。招聘会外人才市场开展了日常人才中介服务工作，免费为高校毕业生登记求职信息、推荐工作单位，人才招聘会和日常人才中介为高校毕业生与用人单位之间搭建了面对面进行交流与互选的平台。

（二）举办专场招聘会。2009年市人才交流中心分别联合商丘师范学院、商丘医学商行专科学校举办了免费的高校毕业生专场招聘会。两场招聘会共有412家用人单位参会，提供就业岗位10301个，进场求职的高校毕业生16000人次，专业特点突出的专场招聘会为高校毕业生提供了更有针对性的岗位推荐。

（三）开展就业服务月、服务周活动。今年市人才交流中心开展了一次就业服务月，三次就业服务周活动，四次活动共组织了14场免费招聘会，通过这些活动，充分发挥了企业吸纳就业的主渠道作用，促进了高校毕业生就业。

（四）加强了商丘人才网的建设，开展网络招聘活动。2009年2月6日至12日，5月14日至20日，人才交流中心以商丘人才网为平台，举办了2场网络招聘会，参加网络招聘的企事来单位133家提供就业岗位2590个，有1120名高校毕业生初步达成了就业意向。网络招聘会更符合信息时代高校毕业生的择业习惯，让高校毕业生中不出户就能实现与用人单位的有效沟通。2009年9月12日利用网络平台，市人才交流中心会同劳动和社会保障局、商丘报业集团联合举办了我市首届创业论坛，论坛的举行，起到了引导高校毕业生转变就业观念的积极作用，也为高校毕业生创业搭建了起步平台。同时我们积极开展高校毕业生信息采集工作，以全面掌握来我市高校毕业生的基

本信息，就业情况，方便人才交流中心进行动态跟踪，及时为高校毕业生提供招聘信息，帮助他们顺利实现就业。目前商丘人才网的点击率已达171万多人次。

（五）进一步完善人事代理制度。目前我市人事代理工作日趋完善，现在能为高校毕业生提供档案托管、党组织关系挂靠、档案工资调整、代理职称申报等一系列人事代理服务，为高校毕业生就业、创业解除了后顾之忧。至9月底我们共整理档案1004册，调整档案工资 1149人，人事代理档案 7520册，中心现有流动党员68名，档案室现存档案52994册。

（六）“五大”毕业生就业和毕业证验证工作稳步推进 对于人事档案和毕业证审查无误的“五大”毕业生，我们积极通过人才市场推荐其就业，至9月底我们推荐“五大”毕业生 275 人，验证毕业生证书946份，没有出现任何失误，确保验证准确率达100%，收到良好的社会效益。

（七）做好高校毕业生就业宣传工作。今年我们继续与商丘人民广播电台、商丘电视台、《京九晚报》等新闻媒体合作，积极宣传国家、省、市高校毕业生就业政策，宣传高校毕业生创业的先进典型，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观，形成全社会关心毕业生就业的良好氛围。针对《河南省就业促进条例》５月１日实施这一情况，我们按省豫人社［２００９］８７号文件要求，于５月１日至３１日开展了《河南省就业促进条例》宣传月活动，利用各种新闻媒体，广泛开展《条例》解读，刊发专题文章；组织市、县两级人才交流中

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