电商战略校企合作协议

电商战略校企合作协议

甲方：乙方：

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联系方式：联系方式：　　

为充分发挥校企双方的优势，发挥高等教育为社会、行业、企业服务的功能，为

企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更

大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习嵌入式人

才培养合作事项达成如下协议：　　

一、合作原则　　

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、

紧密的合作关系。　　

二、合作方式及内容　　

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。　　

（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作　　

1．甲方在乙方挂牌设立“XX大学XX学院就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相

应的企业（公司）人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的

名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。　　

2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；

甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。　　

3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙

方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。　　

4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能

等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提

供依据。　　

5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执

行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。　　

（二）订单培养、合作办学　　

1．双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定

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数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规

模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。　　

2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。满足合作班级学生

的实验实训需要；推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积

极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应企业的需求；

与甲方共同开发相关课程等。　　

3．乙方可对甲方的人才培养方案提出相关建议。乙方以校企合作、项目实训的现

代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证人才培养质量。　　

4．甲方可选派优秀教师参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权

归双方共同所有，并对双方成果进行推广。　　

5．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人

或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。　　

（三）实习、实训基地建设合作　　

1．甲方从合同签订之日起，根据高等教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生

情况等因素，由甲乙双方协商决定。　　

2．乙方作为甲方学生的实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲

方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发

展的原则，建立紧密、长效的合作机制。　　

3．乙方也可在甲方建立校内实习实训基地，具体方案由双方商议决定。　　

4．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制

订学生实习期间的切实可行的教学计划，以保证实习期间工、学任务的顺利完成。同时，

甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方

做好实习学生的各项工作；乙方应为实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生

的综合素质能力。　　

5．实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守

乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应

指派专门技术人员担任实习指导教师。　　

7．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。

实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。　　

8．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想

教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。　　

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/79ie.html