人物设定之性格模型

更新时间:2023-09-12 11:12:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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第一型 完美主义者:完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使 简介

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非常正直,是非分明,并且有强烈的道德观。 理性、讲道理、自律、稳健有节制。

拥有高度的伦理道德感,对他们而言,真理与正义是最基本的价值观。 诚实与正直使他们成为杰出的道德师表、众人的典范、以及真理的见证。 极有原则,永远要求公正无私、客观公平,愿意为众人的利益提升自己。

最佳状况

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具有极高的智慧与辨别力,超人一等的判断力,不论在什么状况下,似乎总知什么是最好的(就道德上而言)。

他们知道事情的轻重缓急、优先级,因此有一种超越的眼光。 能给别人智慧的建议,并且有高远的理想和目标。

外表与气质

衣装整齐,严肃认真,目光有神,不苟且。安于本份,勤奋,刻苦耐劳,讲求公正,正义,尽忠职守。 说话方式

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“这是应该的/不应该的!” “这是对的/不对的!” 我可以啊 不行啊 你明白吗?

优点:

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勤俭、刻苦、节约 自律性高,决定当天要做的事,绝不会拖到第二天 判断力与分析力高 忍耐、讲理 乐于助人与公正无私 道德标准极高

中性

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对人严格 爱批评别人 害怕犯错 非黑即白

做事需要一个主观认同的立场,没有中立 肤浅,予人识少少扮代表的感觉

缺点

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对人不宽容 批评多于赞赏 情绪压抑 心胸狭窄,固执,讨厌人批评自己

人格变化方向

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处于安定和人格提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,变得风趣幽默,能够自嘲,肯作新尝试,会接纳他人意见。

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处于压力和自我防卫时:走向第四型,抑郁,自我批判,有时会自恋自怜,情绪低落,否定自己和充满无用感。

侧翼

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1w2:倾向第二型,会比较热情、友善、愿意帮助和关心别人;也可能更吹毛求疵,好管人。在感情方面较痴情,占有欲强,任性,对情人的遭遇能够感同身受。失望时行为反复无常。

1w9: 倾向第九型,性格比较随和老实、轻松、客观和抽离,不受他人影响。

为人建议

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要做一个典范﹐而不是批评家。

不要太注重小节而忽略了整个处境。

原谅自己﹐学会知足常乐﹐不要无止境地提高要求﹐折磨自己。

鼓励别人批评和提出错误﹐因为你吹毛求疵的形象可能已把别人吓怕﹐做错事都不告诉你﹐这样对你百害而无一利。

与之相处

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谅解他们对你的批评﹐因为通常他们出于好意。称赞他们做事认真﹐可以的话主动分担一下他们的工作。

切忌隐瞒事实真相﹔做错事要认真的道歉﹐并承担责任。如果是初犯﹐而是被他们发现你的错误的话,他们通常都会原谅。如果错误是出自你的陋习或不专心﹐不认真的话﹐就麻烦得多了。

第一型的人是特别重小节的。例如约会切忌迟到(可以的话最好早到﹐因为他们也会)。他们也很重礼节﹐“唔该”﹐“多谢”这些词语绝不可少。

尽量避免直接否定他们﹐可以反过来问些启发他们思考的问题(例:如果…又会怎样?)﹐营造一个第七型的环境﹐他们会开放很多。

第二型 助人者:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使

第二型人格

第二型人格是九型人格中的一型性格,名为助人型,又称为协助者。 第二型是九型人格当中唯一其侧翼和升降人格都不是思考主导人格类型的人格。健康的第二型是感情投入的、体恤的、并对别人充满情感。总是能将心比心,照顾关怀他人的需要。他们诚恳、热心、有鉴赏力、并且鼓励他人。对他们而言,服务是非常重要的;他们非常大方,总是给予和帮助他人,充满爱与体贴,给人们所需要的,即使溢出他们的常规也照做不误。最佳状况:变得极为公正无私,不为自己着想,总是为他人着想,给予他人无条件的爱并且不求回报,觉得参与别人的生活是一种荣幸,是“圣洁的”、慈悲为怀的、谦虚的、并富有同情心的人。

外表与气质

热情亲切,满脸笑容,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸,富有诱惑性,可随时变换成你喜爱的模样出现。 说话方式

“噢!要你等待,真对不起。” “请来坐在这里,这里舒服一点!” “你真有心,专程来看我!” 优点

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对人热情,容易亲近,有一种诱惑别人的魅力 能体谅别人,替人设想,有同理心 如德雷沙修女般乐于助人

中性

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谄媚、阴柔、讨好别人

任性,占有欲强,很想完全拥有对方 高度的自信心

觉得自己不可缺少

当付出后,渴望别人回报

缺点

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爱管人,但不能以身作则

横蛮无理,将自己主意强加到他人身上 骄傲,自负,觉得自己毫无需要 妒忌心重

严重者以性来讨好他人

变化

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处于安定和人格提升时:走向第四型,为自己的心愿坚持到底。

处于压力和自我防卫时:走向第八型,横蛮无理,不受控,将自己的主意强加于他人身上。

变式

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2w3: 倾向第三型,更能和人打成一片,说话较有感染力。做事更主动、热心、有自信、雄心壮志,也更追求成功和与胜利。

2w1: 倾向第一型,会比较客观和批判性,不会偏重感性的层面。也可能更理想化、自以为是。

为人建议

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小心侵占了别人的私人空间﹐有时候别人未必想要你的帮忙﹐不要把别人的问题都放在自己身上﹐要知道自己的责任范围止于哪里。 不要刻意追求别人的赞赏﹐这样可能会弄巧反拙。

学会爱己如人﹐不要一成不变的只付出。在某些情况下要先顾及自己的需要﹐因为没有人会比自己更重要。留些独处的时间给自己。

与之相处

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欣赏其爱心﹐真诚地感激他们﹐让其知道他们为你所做的一切对你有多重要。要明确表面感激他们为你做的某一些事﹐不要只是笼统地说多谢。 欲要批评或拒绝﹐尽量婉转。

不要尝试以他们方式对他们(满足他们的需要)。太热情可能反而会使之不知所措﹐因为对人好正是其建立关系的工具。

注重其感受﹐并提醒他们要分些时间关怀自己。

第三型 成就者:成就者、实践型、实干型

第三型人格

第三型人格,名为事业型、成就型、实践型。健康的第三型是有自信的,觉得自己很棒、享有高度自尊、相信自己和自己的价值观。他们是能适应的、精力充沛的,常常很吸引人的、有魅力并受欢迎。他们有强烈的企图心要让自己更好,尽可能的成为佼佼者,通常在某方面很杰出,令人钦佩,是人性的理想,具体呈现了许多令人羡慕的特质。别人希望像他们那样,效法他们的成就。他们是良好的沟通者、动机者、以及提倡者,知道如何将事情以大家可以接受和不得不接受的方式提出来。最佳状况:自我接受、以内在为导向、真实的、可信的、做什么都表里一致。接受自己的限制并担然处之。 外表与气质

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有自信,有品味,有魅力,开朗积极,好玩,非常醒目,懂得用眼部交流,常成为众人目光焦点。

不健康的第三型爱出风头,喜欢与人比较。为了要达到目标,有时因身边的人而不择手段,因为对别人的期望有很强的觉察力,可以很快便改变肢体语言。

说话方式

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“放心,让我去做。” “我会做到的!” “努力一些,成功在望了!”

健康的特点

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精明 有自信心 精力充沛,能量高 吸引力强,有神采,魅力非凡 成就出众 有同理心,能与人建立好关系 是个成功的领袖

一般的特点

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表现轻挑、喜竞争

好胜心强,常常想赢别人

自命不凡,自我膨胀,说话不真实 为了胜利、成就可以不惜一切

不健康的特点

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功利主义 机会主义

爱利用别人,常觉得别人只是工具,不介意让人踩肩膊,亦爱踩人肩膊

会用尽不同方法手段保护自己形象,若第三型人格不健康,很容易会背叛他人,只要成就,道德感情都放在一边

杀人如麻,很有倾向会进行谋杀或暗杀

人格升降特征

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处于安定和人格提升时:走向第六型,会把自己奉献给别人,并且因为这种行为而肯定自己的价值。会是位成功的团队领袖,有涵养,有实力,并且忠诚,不会操之过急,是不可多得的管理人才和团队领导者。

处于压力和自我防卫时:走向第九型,不勤快、优柔寡断,失去前瞻性。太在意别人的看法,因此变得虚伪,什么事也做不成。严重者会出现人格解体。

侧翼

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3w4:倾向第四型,人变得比较内向、敏感、感情丰富、自命不凡、时常突出自己,倾向艺术性的表达方式。

3w2:倾向第二型,更能够体验悲伤,有人情味。愿意为社会服务,这样可以令他们启发到人生的真正意义。

为人建议

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不要太急功近利﹐这样反而会错失很多机会。要明白放长线﹐钓大鱼的道理。 不要盲目地工作。有时要停下来﹐了解情况﹐这就是需要用第六型的脑袋的时候。

学会坦诚。不正当得回来的胜利不是真正的胜利。 要紧记人是有感情的动物﹐不要成为工作的奴隶。

与之相处

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/76mh.html

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