公园物业管理方案

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物业管理服务有限公司

环城公园

物 业 服 务 方 案

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物业管理服务有限公司 二0一六年九月十八日

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目 录

序 言 ................................................... 4 一、项目简介 ............................................. 5 二、项目服务方案 ......................................... 5 三、人员配备及培训管理方案 .............................. 11 四、员工的仪表、行为规范 ................................ 17 五、项目费用预算明细 .................................... 18 六、突发事件的处理程序 .................................. 20 七、附公司营业执照及相关资质 ............................ 24

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序 言

有限公司是具有国家二级资质和独立法人资格的物业服务企业。公司以“依法管理、优质服务、追求卓越、持续创新”为质量方针,不断发扬团结、务实、高效、奉献的企业精神,牢固树立企业的品牌形象。

悦华物业深信质量是企业的生命,率先在西北地区物业管理内推广ISO9001:2000国家质量管理体系,在公司内部推广6S活动,以便更好的满足物业管理的需求。完善企业的管理运作,从秩序、保洁、绿化养护、工程设备管理,员工培训等方面实施标准化、程序化、专业化的管理工作,使公司的体系运行有着标准化的程序。管理模式全面推行“人性化物业管理模式”;提供个性化服务;实现“即时服务和隐性管理”相结合的管理设想;物业管理人职业化;全面实施MIS、CIS系统以及CS系统工程;建立治安快速反应系统;逐步增加社区管理服务的技术含量;逐步增加技防在管理中的比重;环境绿化逐渐实行绿化机械化,既提高工作效率,又节约人力成本;在机电设备管理中,利用成熟的技术和经验,加快智能化建设。

悦华物业经营理念:

精细化管理打造精品 控制成本增强竞争力 拓宽领域多元化发展 特色化服务树立信誉

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一、项目简介

项目名称: 地址: 项目简介:

二、项目服务方案

(一)、环境卫生管理服务

1、工作流程及质量管理标准。

保洁工作流程及标准将按照相关卫生标准实行。

2、公共场所,主次干道、房屋公共部位的保洁(不少于以下频次) (1)硬化地面 2次/天 清扫 不定时巡视保洁 (2)室外标识、宣传栏、信报箱 1次/天 擦拭 (3)水池、沟、渠、沙井 1次/天 清理 (4)及时清扫积水、积雪 3、公共部位

(1)通道、楼梯 1次/天 拖扫 (2)共用活动场所 2次/天 清扫 (3)信报箱、消防栓、过道门、扶手等公共设施 1次/天 擦洗 (4)公共卫生间 2次/天 全面清洁 不定时巡视保洁

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清洁完成后,清洁区域、各位置无垃圾、杂物、异味、外观整洁、明亮;并进行保洁巡查,无乱悬挂、乱丢弃、乱堆放、乱贴乱画现象。

4、垃圾的处理与收集

(1)根据物业实际合理布设垃圾桶、果壳箱,垃圾袋装,并进行垃圾分类收集;

(2)垃圾每日收集2次,作到日产日清,无垃圾桶、果壳箱满溢现象; (3)垃圾桶、果壳箱每日不定时清理,定期清洗,保持洁净,不得有外溢现象;

5、排水、排污管道通畅

(1)公共雨、污水管道 1次/年 全面疏通

(2)雨、污水井 1次/月 检查(并视检查情况进行及时清掏) (3)化粪池 1次/月 检查 1次/年 清掏 6、建立消杀工作管理制度,根据当地实际情况定期开展消杀工作,有效控制鼠、蝇、蚊等害虫的孽生;定期对各类病虫害进行预防控制,适时投放消杀药物。

(二)、安全管理服务

1、管理目标

(1)确保辖区内无因管理责任引发的重大火灾。

(2)维护好辖区内的公共秩序,控制私设摊点、广告牌、广告字画、乱贴、乱画现象;控制小商小贩进入。

(3)有预见性地对任何可能危险的安全情况,采取防范措施。 2、建立巡逻联动治安网络

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(1)在辖区内设立流动岗哨,实行24小时值班巡逻制。做到2小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。

(2)遇到有紧急情况或其他治安需要,管理中心通过对讲机下达指令,巡逻人员可在1分钟—3分钟内到达现场进行支援。

(3)与当地派出所建立警民共建关系,定期与管片民警分析治安形势、特点以及防范的方法和技能。

3、紧急情况下的应急措施

(1)发生盗窃、抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,管理部迅速调集巡逻安全管理员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。

(2)迅速调整人力、物力,以确保应急工作的顺利进行。

(3)发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。 (4)管理中心经理应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、冷静进行处理,并向上级报告。 (三)车场管理服务

为确保辖区车辆安全,为业户提供良好的车辆保管服务,特制定本标准。 1、辖区停车场实行日夜24小时值班制度,由安全管理员负责管理,车辆可以随时进出、停放。

2、本辖区停车场根据公园相关停车管理制度要求进入停车场。

3、车辆进入:车辆进入停车场应一慢二停,必须服从安全管理员的指挥和安排,取得安全管理员同意后方可进入。

4、车辆停放:车辆停放时必须服从安全管理员指挥,注意前后左右车辆的安全,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出

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和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。安全管理员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,应通知车主并登记,不服从指挥、乱停放车辆的按照交通乱停放车辆有关规定给予处罚。停车场车位分固定车位和非固定车位,车主按类使用车位。

5、驶离:车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全,缓慢驶离,并在出口处向安全管理员交回停车牌,管理员核对牌号相符,收回停车牌、收取停车费后方可驶离。

6、车场安全管理员值班期间应认真负责,热情服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离岗,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应给予满足。安全管理员交接班时应办理交接手续,核实停车场内车辆与登记记录相符,并签字认可。

7、停车场内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。

8、车场管理员不得随意接受保管车主的车钥匙,如遇特殊情况,交予物业办保管,否则造成后果车主自负。

(四)、标准与指标承诺 1、服务指标

序号 1 2 国家示范标准 0 1‰ 承诺 测定依据 标准 0 1‰ —— 以公安部门记录为依据 管理项目 火灾责任事故发生率 治安案件发生率 第 8 页 共 24 页

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3 环境卫生清洁率 98% 99% 以工作记录及监督抽查合格率及纠正合格率记录为依据 所有消防设备使用时处于完好状态 完好、基本完好面积/建筑面积×100% 所有设备使用时处于完好状态 故障时间占整个使用时间的比例 及时维修次数/应计报维修次数×100% 4 5 6 7 8 9 消防设施设备完好率 房屋及配套设施完好率 大型设备完好率 智能化系统 零修及时率 返修率 100% 98% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 不超过1% 不超过1% 返修次数/维修次数×100% 满意户数+基本满意户数/参会户数×100% 10 服务满意率 95% 96%

2、质量指标

承诺项目 国家示范标准 承诺指标 实施措施 建立经常性检查制度,确保房屋外观整房屋及配套设施完好率 98% 98% 洁完好,无破坏立面,无改变使用功能,发现问题立即报告。 及时率 房屋零修 合格率 100% 100% 98% 98% 接到维修单在承诺时间内督促承接维修商准时到达现场,零修及时完成,急修不过夜,强化回访制度、考核制度。 分项检查,结合部位严格把关,按照工维修质量合格率 100% 100% 序一步到位,杜绝返工;建立有效的质量监督机制和回访制度;拥有一支具较高技术水平的维修队伍。 设备管理及操作规程执行率 95% 加强监督,加强教育,严格按照制度和操作规程操作,绝不允许违规操作。 第 9 页 共 24 页

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公用设施、设备完好率; (水电、电梯、空调系统; 排水、排污系统;消防监控系统) 机房环境整洁率 98% 98% 加强巡查、监测,重要设备责任到人,做好日运行记录,不放过任何的隐患现象,把故障排除在发生之前,切实消除运行故障和事故隐患,保证设备设施运行完好、正常。 经常清扫,确保机房无杂物、灰尘、鼠害、虫害。 加强巡逻、监察;明确安防责任;建立车辆被盗率 0 和健全车辆出入登记制度;熟悉客户用车情况;及时查问可疑人员。 违章发生率 95% 违章处理率 1% 96% 加强宣传和巡视,跟踪管理,及时发现、处理违章事宜,及时回访,做好记录 加强巡视,确保道路畅通无损坏,路面道路完好率及使用率 95% 96% 平坦整洁,排水通畅,无随意占用道路,无改变使用功能 化粪池、雨水井、污水井完好率 排水管、明暗沟完好率 95% 每日记录检查情况,定期疏通、清理,井盖齐全良好,保证排放通畅无堵 排水通畅,无堵,无积水,无塌陷,无残缺 每日检查,发现问题及时更换维修,确95% 96% 路灯完好率 98% 98% 保路灯完好无损,夜间正常使用,保持洁净。 依规划使用停车场;建立责任制,确保停车场完好率 95% 95% 场内整洁,设施完好无损,疏导有序,不占用消防通道,无交通堵塞。 管理人员专业培训 90% 合格率 档案资料完整率

95% 制定制度,专人负责。 95% 培训合格方可录用,持证上岗。 第 10 页 共 24 页

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三、人员配备及培训管理方案

一、组织机构:

统而不死、放而不乱、协调有序。悦华物业公司注重优化组织结构和管理构架,建立协调高效的物业管理服务运行系统。

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二、人员配置:9人

根据环城公园的实际情况,我公司从节省人力、物力的角度出发,不设置一些专门的机构,一人多岗,重在管理。服务中心实行项目经理负责制,实行年度目标责任考核制度。

该项目设置一个中心、两个部门,即:客户服务中心、保安部与保洁部,按照各自的分工负责本班组的工作。 1、管理人员的配备分类和数量: 岗 位 办公室 保洁部 保安部 合 计

三、人员招聘要求

我公司坚持高素质、业务精的高层次配备原则;建立一支现代化、专业化,高素质、复合型的管理队伍,实施先进管理理念,保证各项工作高效、快速的开展,在保证各项管理工作有效落实的基础上,我公司配备的人员要求如下:

(一)项目主任(1人)

大学本科以上学历,具有5年以上大型物业管理实际工作经验,熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,有较强的管理能力、组织协调能力和处

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岗位及人数 项目主任 保洁员 保安员 人 数 1 3 5 9 备 注 全面负责公园服务的管理 负责清洁卫生工作 负责维护秩序、消防工作 物业管理服务有限公司

理突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。 (二)保安部(5人)

高中以上学历,退伍军人优先,身高172cm以上,身体健康、品行端正,工作认真负责,外地户口须有本地户口担保人。 (三)保洁部(3人)

大专以上学历,3年以上物业保洁相关工作经验熟悉日常保洁工作,工作细心,有较强的管理能力和组织协调能力,具有丰富的园区保洁经验,对工作认真负责,敬业。 四、岗位职责

(一)项目主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、规定,规划制定管理处质量目标和工作计划,确保质量管理体系在本部门的正常运行。

2、熟悉管理处辖区情况,与业主保持密切联系,有效处理业主投诉,满足业主需求。

3、督促各部门日常工作,检查各项工作的落实完成情况,做好管理处员工的工作质量考核。

4、拟定管理处各项费用标准,检查、监督、协调工作,严格遵守执行公司财务制度。

5、针对库存情况审批管理处采购计划,有效控制成本,节约开支,保障经济运行。

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6、定期组织管理人员和员工进行综合素质、服务意识、业务知识、综合技能的培训。

7、建立、健全管理处业务所辖的原始记录、台帐、报表、图纸和设备档案,并做好本部门文件控制工作,同时负责管理处常规合同的归口管理。 8、组织策划各种为业主服务的活动,搞好社区文化建设。 ★保安部岗位职责 (一)秩序管理员职责

1、熟悉管辖区域内结构分部,区间道路走向、车辆和人员流动规律,掌握辖区全面情况,具备住宅区治安值勤巡逻必要的治安防范知识与技能。 2、查验辖区内可疑人员的物证,预防违法犯罪分子窜入区内作案。

3、严格执行交接班制度,不迟到不早退;对当班中各种异常情况,在认真处理的前提下,做好书面交接记录,以备查考。

4、督导车辆保管的安全保管工作,监督住宅区道路泊车和行车的管理。 5、积极协助派出所搞好本区的治安管理和必要时的调查、取证。

6、懂得火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识,发生紧急事件,能及时采取正确措施。

7、协助调解园区内相关纠纷。 (二)车场管理员岗位职责

1、负责指挥车辆进出停放,安排进入的车辆停放在指定车位,对违章停放者,

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应及时制止或纠正。

2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好书面车况记录。对有损伤的车辆请司机签名确认。

3、指派人员管好车场卫生,严禁易燃易爆等危险品进入车场,发现车辆有漏油现象时,立即通知车主。

4、负责检查车场消防器材,保持消防通道的通畅。

5、维持车场秩序、车辆安全,严禁闲杂人员进入,发现有偷盗行为者,及时制止并报警且积极配合警方将嫌疑人收审。

6、不得以任何原因接受车主的车钥匙,如需保管车钥匙交于物业办公室,如私自保管造成不安全事故,责任自负。 ★保洁员岗位职责

1、负责辖区内卫生的清洁与打扫,保持良好的卫生环境。

2、保洁区内发生发现堆积物,及时与业主联系并劝其清理;对保洁区内的垃圾及时进行清理。

3、了解卫生责任区的设备设施情况,对分管区内的设备设施进行日常维护与保养,发现故障及时报修。

4、负责卫生责任区内所管楼层的水房,按规定时间开放与关闭,并保持水房内的清洁。

五、管理服务人员的培训

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一、新员工上岗培训

根据物业管理思想,为打造物业管理精品,拟对新员工上岗培训工作做以下安排。

1、员工上岗培训期7天为有薪培训。

2、培训内容包括:物业管理概述,大厦物业管理流程,现代物业管理服务理念,各岗位职责,员工守则,业主投诉、应急工作处理程序等。 二、在岗员工循环培训

1、通过实际工作中所产生的问题,不定期地安排当事人(指员工)参加班后的专题培训。

2、每位在岗员工每月参加1-2次公司组织的工作指导培训。组织员工座谈会,交流事件处理技巧及与业主沟通的经验。

3、上岗循环培训的考核办法。

A.通过理论答题的方式考核员工所掌握的培训内容。

B.在实际工作中,业主的投诉率和员工违章、违规的行为是评价员工工作的基础。

C.通过理论与实践考核,淘汰不合格的员工,达到优化管理的目的。 三、培训目标

1、确保员工年度培训在150课时以上。 2、新员工培训率100%,培训合格率100% 。

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3、管理人员持证上岗率100% 。 4、特殊工种人员持证上岗率100% 。

5、员工年度培训率100%,培训合格率100% 。

四、员工的仪表、行为规范

物业管理是该公园的一个组成部分,员工的仪容仪表,标志着物业公司形象,也是公园业主(使用人)开展公园活动的对外窗口。物业管理员工的外在表现形式是缺一不可的,要求我们每个员工对自己的行为有一个准确的任职,将仪表、仪容、言行举止形象作为一项长期的工作常抓不懈,全面提高企业的信誉度和公司形象。

一、着装

所有员工一律穿制服上岗。 二、仪表行为规范

1、公司各岗位员工上班时间必须穿规定制服,制服应干净、整齐、笔挺。 2、穿西装制服时,领带必须结正,不得卷起衣袖和裤脚。

3、制服外不得显露个人衣物物品,制服口袋不装过大的物品以免鼓起。 4、上岗时必须佩戴工作牌,工作牌应端正佩戴于左胸。

5、男员工不得留长发,女员工不得浓妆艳抹,时刻保持良好形象。 三、仪态行为规范

1、面对游客应随时保持微笑,不准给游客或客户脸色,或发脾气。 2、和游客交谈时应全神贯注,双眼注视对方,适当地点头称是。不得东张西望、心不在焉。

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3、不准做不雅或不尊敬的动作,如双手叉腰、挠头、挖耳等。 4、上岗时不得哼歌曲、吹口哨、跺脚等。 5、不得当众整理个人衣物、化妆等。

6、行走时不要勾肩搭背,与游客相遇应靠边而走,不得从二人中穿行,请人让路要讲对不起,不得横冲直撞,粗俗无礼。

7、上班时间不准大声说话、谈笑、喊叫、乱丢乱碰物品,以免发出不必要的声响影响他人工作。

8、咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。

9、员工在工作、打电话或工作与人交谈时,如有业主走近,应立即打招呼或点头同意,表示注意到他(她)的来临,不准毫无表示或装作没看见。

10、在为业主服务时不得流露出不耐烦、不高兴、冷淡的表情,应做到亲切、友好、精神饱满、不卑不亢。

11、上班时要保持良好的坐姿或站姿,不得东歪西倒前倾后靠,不得伸懒腰。

五、项目费用预算明细

费用汇总表:

费用名称

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年支出(元) 物业管理服务有限公司

(一)人员工资 (二)服装费用 (三)加班费 (四)玻璃幕墙清洗费/年 (五)管理费用 (六)税费 合计 月平均支出 372000元/年 8400元/年 12090/年 30000元/年 18600元/年 25349.4元/年 466439.4元/年 38869.95元/月 列支范围及明细:

分类 名称 项目主管1人 人员工资 (9人) 保洁员3人 保安员5人 保洁服装 服装费用 (9套) 保安服装 主管服装 加班费用 (9人) 4500元/月 3000元/月 3500元/月 800元/年/人/2套 1000元/年/人/2套 1000元/年/人/2套 列支金额 54000元/年 108000元/年 210000元/年 一年折旧 一年折旧 一年折旧 11天/人/年 3倍工资 12090/年 税费 其他费用 外墙清洗费用 管理费 6% 两次/年 5% 25349.4元/年 30000元/年 18600元/年 第 19 页 共 24 页

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合计 备注 466439.4元/年 甲方需免费提供水电及物业公司办公场所

六、突发事件的处理程序

(一)、目的

规范特殊环境时的清洁工作,有效地防止意外情况对环境卫生造成的严重影响;

(二)、适用范围

区域内出现的暴风雨,水管爆裂、污雨水井、管道、化粪池严重堵塞、户外施工等特殊情况的清洁工作; (三)、工作职责

1、保洁领班负责特殊情况下清洁工作的组织、检查和安全管理工作; 2、保洁员负责依照本操作流程进行特殊情况下的清洁工作; (四)、基本内容

1、暴风雨影响环境卫生后的处理方法: 2、暴风雨来临前的处理方法:

2.1)保洁领班应巡查各岗位保洁员的工作及各处设施的排水情况; 2.2)保洁领班应派专人检查天台,裙楼平台的明暗沟渠、地漏口等处排水情况,如有堵塞应及时疏通;

2.3)检查污、雨水井有无垃圾杂物,并及时疏通清理;

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2.4)各岗位保洁员关好各门窗; 3、暴风雨过后的处理方法:

3.1)保洁员应及时清扫各责任区内地面上所有垃圾袋、树叶、纸屑、泥土、石子、积水及其他杂物;

3.2)发生塌陷或有大量泥土、泥沙溃冲至路面、绿化地时,保洁员应协助绿化工及时清运、打扫现场;

3.3)保洁员应查看各责任区内污、雨水井、管道排水是否畅通,如发生堵塞外溢应即时报告领班处理; 如发现房体有漏雨现象及时放置防汛桶及标识牌,并及时清理积水避免外溢,雨停后及时收回防汛桶及标识牌,并清理现场。 4、梅雨季节大理石瓷砖地面、墙面很容易出现反潮现象,造成地面积水、墙皮剥落、电器感应开关自动导通等现象,发生上述现象时应采取适当方式或加以清洁;

4.1在人员出入频繁的地方放置告示牌,提醒客人“小心地滑”; 4.2保洁领班应现场指导,合理调配人员加快工作速度,及时清干地面、墙面水迹;

4.3如反潮现象比较严重应铺设一块防滑地毯,并用大块的海棉吸干地面、墙面、地毯、门下的积水;

5、发生水管爆裂影响环境卫生后的处理方法;

5.1迅速关闭水管阀门,并迅速通知保安员和维修人员前来协助; 5.2如楼梯间积水,迅速用垃圾铲将水盛倒水桶,再用吸水机吸干或地拖拖干地面水分;

5.3如道路地面积水则迅速用扫把清洁干净,并将溃冲在地面上的泥土冲洗干净;

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6 污/雨水井、管道、化粪池严重堵塞、污水外溢的处理方法; 6.1迅速通知维修工赶到现场,进行疏通。当接到保洁主任的指令后,保洁员应带着垃圾车、扫把等工具迅速赶到现场,并协助维修工对堵塞处进行疏通清理;

6.2将从污/雨水井、管道、水池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车,避免造成第二次污染;

6.3疏通堵塞处后,保洁员应迅速打扫地面被污染处,接用水管或用桶提水清洗地面,直到目视地面无污物;

7、发生火灾影响环境卫生的处理办法:

7.1灭火结束后,全体保洁员立即清理现场,公安消防部门要求暂不清理以便查明火灾原因的地方除外;

7.2清理火灾遗留残物,清扫地面积水,用拖把拖抹干净; 7.3检查户外周围,如有残留杂物,一并清除干净; 8、户外施工影响环境卫生的处理方法:

8.1小区设施维修以及供水、供电、煤气管道、通讯设施等项目施工中,保洁员应配合做好场地周围的清洁工作;

8.2及时清理客户搬家时遗弃的杂物,并清扫场地; (五)、注意事项:

1、暴风暴雨天气时清洁工应注意安全,待暴风雨停后再出来工作,禁止冒险作业;

2、雨天作业时宜穿胶鞋不宜穿着塑料硬底鞋,以防滑倒; 3、处理水管爆裂事故时注意防止触电;

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(六)、工作标准

目视地面无杂物、污垢,无积水; (七)、常用工具及物料

(1)扫把(2)拖把(3)拖桶(4)垃圾铲(5)垃圾车(6)垃圾袋(7)吸水机(8)铁铲(9)铁钩(10)温馨提示牌 (八)、环境因素控制

8.1关注环保,应急事件处理中各类化学药品保管、领用、配制按规定执行,及时 回收空瓶,集中退还或处理;

8.2注意施工时间,应与休息或要求静音作业环境的工作时间错开,避免噪音影响;

8.3节约能源,按机器使用规定启动和停止,禁止长时间空转; 8.4对空气质量有影响的施药、排污作业应事先通知,并采取有效驱冲措施;

8.5水浸等重大自然灾害事故发生后,应严格执行防疫消毒措施;

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七、附公司营业执照及相关资质

营业执照(三证合一):

物业二级资质:

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/76kt.html

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