“安全生产月”活动考核表
更新时间:2023-04-23 14:45:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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考核单位:
落实情况(提供数据)
1.成立专门活动组织机构
1
未落实的不得分。
□是 □否
2.设立“安全生产月”活动组委会办公室,有明确部门负责,指定“安全生产月”活动联络员2未落实的不得分。□是 □否
3.有活动经费保障2未落实的不得分。□是 □否
4.制度完善,并严格执行
2
未落实的不得分,制度不完善扣1分。□是 □否
1.由主要领导或分管领导担任组委会领导
2未落实的不得分。□是 □否
2.召开专题会议部署动员2未落实的不得分,部署不全面扣1分。
□是 □否3.矿领导参加活动情况
2根据现场资料情况考核打分。
出席活动 次4.包矿领导及部室参加活动情况
2
未提供数据不得分。
参加活动 次
考核得分
评 分 方 式
分值
考 核 标 准
考 核 项 目
(一)组织机构健全
(二)领导重视
“安全生产月”活动考核表
一、组织机构发挥职能作用情况(30分)
1.根据自身实际创造性地编制活动方
案
2未提供资料不得分,无创造性地编制活动方案扣1分。□是 □否2.按时报送活动方案2未在规定时间内报送不得分。
报送日期:1.有活动指导、督导具体方案并组织实施2未落实的不得分,无指导、督导记录扣1分。□是 □否
□是 □否
督导 次
(五)活动信息报送按时报送信息2未落实的不得分。□是 □否
1.总结材料结构清晰,内容丰富,特
色突出,言简意赅
3根据总结材料完成情况进行打分。□是 □否2.按时报送总结文件和活动期间视频
、照片等资料2未在规定时间内报送不得分。
报送日期:30未落实的不得分。22.有活动督导、考核、奖惩措施(三)活动方案明确
(四)部署指导开展
活动情况(七)活动总结
小计分值小计得分
考核人员: 煤矿负责人:
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