“安全生产月”活动考核表

更新时间:2023-04-23 14:45:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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考核单位:

落实情况(提供数据)

1.成立专门活动组织机构

1

未落实的不得分。

□是 □否

2.设立“安全生产月”活动组委会办公室,有明确部门负责,指定“安全生产月”活动联络员2未落实的不得分。□是 □否

3.有活动经费保障2未落实的不得分。□是 □否

4.制度完善,并严格执行

2

未落实的不得分,制度不完善扣1分。□是 □否

1.由主要领导或分管领导担任组委会领导

2未落实的不得分。□是 □否

2.召开专题会议部署动员2未落实的不得分,部署不全面扣1分。

□是 □否3.矿领导参加活动情况

2根据现场资料情况考核打分。

出席活动 次4.包矿领导及部室参加活动情况

2

未提供数据不得分。

参加活动 次

考核得分

评 分 方 式

分值

考 核 标 准

考 核 项 目

(一)组织机构健全

(二)领导重视

“安全生产月”活动考核表

一、组织机构发挥职能作用情况(30分)

1.根据自身实际创造性地编制活动方

2未提供资料不得分,无创造性地编制活动方案扣1分。□是 □否2.按时报送活动方案2未在规定时间内报送不得分。

报送日期:1.有活动指导、督导具体方案并组织实施2未落实的不得分,无指导、督导记录扣1分。□是 □否

□是 □否

督导 次

(五)活动信息报送按时报送信息2未落实的不得分。□是 □否

1.总结材料结构清晰,内容丰富,特

色突出,言简意赅

3根据总结材料完成情况进行打分。□是 □否2.按时报送总结文件和活动期间视频

、照片等资料2未在规定时间内报送不得分。

报送日期:30未落实的不得分。22.有活动督导、考核、奖惩措施(三)活动方案明确

(四)部署指导开展

活动情况(七)活动总结

小计分值小计得分

考核人员: 煤矿负责人:

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/75tq.html

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