求真务实抓党建 统筹城乡谋发展

2011年独贵塔拉镇党建

工作半年总结

2011年是我镇全面加强党的建设，推进城乡统筹发展的攻坚时期，我镇围绕“创新、发展、惠民，建设新型杭锦”战略目标，通过不折不扣、创造性地贯彻落实旗委、政府的重大战略部署，将2011年作为推进全镇党建与经济工作有机结合突破之年。在重新审视镇情的情况下，镇党委经过反复研究，确立了以中共杭锦旗第十二次党代会精神和独贵塔拉第一次党代会精神为指导，全面加强党的建设，凝聚各方力量，积极发挥地域优势、资源优势，着力转变发展方式，力争把独贵塔拉镇打造成自治区西部现代农牧业和城乡统筹的示范区，建设成发展煤化工、新型煤电产业、水产养殖业、生态沙产业、特色旅游业等实现产业转型的新阵地，成为自治区沿黄经济带的明星镇的发展思路。在这一思路指引下，我镇将统筹城乡作为推动科学发展和开展创先争优的重要举措，在思想观念、工作思路和体制机制方面积极探索，充分调动党建龙头的导航引领、示范先行功能。现将我镇半年党建工作总结如下：

一、抓责任追究制，着力在党的建设工作整体合力上下功夫

2011年3月份我镇及时调整了党建工作领导小组，进一步明确了责任，形成了“党委书记全盘抓、分管领导直接抓、组织干事具体抓、班子成员共同抓”的工作格局和责任体系，严格落实好党建工作责任追究制，着力构建责任明晰、领导

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有力、运转有序、保障到位的基层党建责任机制。今年年初，我镇组织副书记、组织干事、各包片领导、各包村干部与村长、支书及村民代表对各嘎查村发展方向、发展目标、工作重点进行了一次全面的、细致的会诊、分析，为各嘎查村今后发展理清了思路。同时成立了由党委书记任组长、人大主席、纪检书记任副组长的督查指导组，对各包片领导、包村干部、嘎查村“两委”成员工作开展情况，不定期督查指导。严格按照《独贵塔拉镇对嘎查村二级单位考核细则》规定，注重考核结果的运用，严格考核，兑现奖惩。

二、抓班子，着力在提高为民服务的能力上下功夫。 为了提高领导干部和党员干部的整体素质，建设一支高效、廉洁、为民的领导班子和党员干部队伍，2011年我镇紧紧抓住思想政治建设这条主线，围绕“创先争优”这一核心，开展“三抓三比三促进”富有特色的培训教育，推动全镇教育培训成气候。在建设学习型党组织，推进党员干部思想观念和工作作风两大转变上下功夫，从根本上加强基层党组织和党员干部的执政能力建设和先进性建设，提高各级领导干部应对、处臵突发事件和维护社会稳定的能力。加强学习型领导班子建设，镇党委坚持每周至少开展一次中心组理论学习，今年已开展了学习24次，并在活化学习形式上下功夫，经常邀请旗宣讲团成员、旗党校教员、专业技术人员到镇讲课，及时为干部“充电”。同时，采取党员轮训、专题培训、参观学习等多种形式，对村干部开展“菜单式”培训，不断提升他们的政治素质和业务技能。三月中旬独贵塔拉镇组织

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部分党员代表赴达拉特旗考察学习，五月初我镇又利用远程教育资源组织学习了杨善周先进事迹，六月末独贵塔拉镇组织开展了“唱红歌演唱会”，通过组织开展一系列的活动，增强了党员的责任意识，提升了党性修养。除此之外，重点是结合3.8、5.20、7.1三个党建工作日抓宣教队伍建设，开展副科以上领导、嘎查村领导“两委”负责人围绕创先争优讲党课活动和开展全镇学习论坛，论坛方案已制定（上半年安排在6月份主要围绕转变农牧业发展方式，下半年安排在11月主要围绕城镇建设和社会事业方面），并于6月30日成功举行上半年学习论坛会。为了将市、旗政策宣传到位提高农牧民的文化素质，我镇成立了5+2宣教队伍，宣教队伍每季度深入嘎查村进行巡回宣教，在宣教过程中采取邀请上级宣讲队伍和本土宣教队相结合的方式，不定期的对我镇领导干部、嘎查村干部进行专题培训，上半年已深入各嘎查村巡回宣教2次，对镇领导干部、嘎查村“两委”成员、二级单位负责人集中宣教3次。同时我镇充分利用嘎查村远程教育培训站点，要求站点管理员每星期下载远程教育节目不得少于5天，并规定每月的25日为远程教育培训日，无特殊情况必须按时组织党员收看节目，因特殊情况需要调整的提前与镇党委联系，另选时间收看。每次收看节目时必须认真填写远程教育工作手册。2011年，独贵塔拉镇制定了《领导干部考核细则》，每季度对全镇所有嘎查村进行考核，并将考核结果作为全年组织工作考核分值的依据之一。

三、主动对接，着力在村级活动场所建设上下功夫。

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为了将嘎查村活动场所成为党员教育培训阵地和日常活动阵地。2011年镇党委加大嘎查村活动阵地建设力度，切实解决嘎查村活动阵地陈旧问题，增强了党员队伍吸引力和感召力。今年投入资金190万元新建4个嘎查村活动阵地。其中，投资35万元新建560平米的查汗补拉嘎查活动阵地、投资45万元新建660平米的敖愣乌素嘎查活动阵地，投资60万元X平米新建杭锦淖尔旅游新村活动阵地和投资X万元新建3900平米独贵新村高标准社区活动阵地，同时镇党委自筹资金10万元对5个村级活动场所进行了修建,解决了5个处阵地狭小危旧问题。对各嘎查村各项规章制度进行了清理，投资5万元对各嘎查村上墙制度重新制作。

四、创设载体，着力在发挥广大党员的作用上下功夫。 一是大力开展典型选树工作。注重选树典型，通过在创先争优活动中培养大批典型，充分应用示范典型做好宣传教育，发挥了典型引路、示范推动的龙头作用。今年上半年我镇已选树3个典型。通过典型指导全盘，把典型先进经验转化为普遍实践。通过示范引导，发展特色产业，注重用身边的先进典型教育广大党员，全方位多层次地培养和树立典型，采取多种形式，大力宣传先进典型，充分激发全旗各级党员争创的内在动力，推动创先争优活动取得实效。

二是深入实施无职党员设岗定责活动。通过这项活动的开展，增强了农村无职党员自我教育、自我管理的自觉性和荣誉感。目前全镇共有303名无职党员上岗履责，这不仅积

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极帮助村委会做好群众工作，而且能为全镇经济社会发展做贡献。

三是加强了流动党员的教育管理。为切实加强流动党员教育管理组织化程度，独贵塔拉镇组织开展了一次流动党员集中摸底调查工作。

四是扎实抓好集中办公制和驻村工作制。今年上半年以来独贵塔拉镇在全镇21个嘎查村、社区开展了集中办公制度，要求每个包村干部、村长支书星期二都要在村部集中办公为农牧民办理各类事项。同时，在刀图嘎查、乌定补拉村开展周一到周五驻村制。半年来，集中办公和驻村共为民办理各类事项近100件，办结率达100%，答复各类咨询1600余人次。

五、抓创先争优活动，着力在立足岗位比奉献上下功夫。 我镇在开展创先争优活动中，紧紧围绕全镇中心工作和发展思路，将加强基层党组织建设与推进中心工作、重点工程和维护社会大局稳定相结合，不断突出创先争优形式的多样性和创先争优活动的实效性。2011年我镇在围绕“创先争优”这一核心，以“三抓三比三促进”为手段，通过开展抓班子、带队伍、理思路、促发展活动，促全镇上上下下形成了思党建、谋发展、抓经济的良好氛围和强大合力，年初，党委书记、副书记深入我镇刀图嘎查、乌定补拉格村、杭锦淖尔旅游新村、独贵塔拉新村四个重点村，通过与支书、村长、“两委”成员及部分党员代表召开座谈会，为重点村的

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