油田采油管理区三基建设考评办法
更新时间:2023-05-22 19:26:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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油田采油管理区三基建设考评办法
附件2
XX油田采油管理区“三基”创建考评办法
(试行)
1. 总则
1.1 适应中石化股份公司 “五项劳动竞赛”新要求和油公司体制机制建设新形势,为抓实做好采油管理区“三基”创建考评,特制定本办法。
1.2 本办法中“三基”工作的内涵,是指以基层党组织(党委、总支、支部)和班站建设为主要内容的基层建设,以制度流程、岗位职责为主要内容的基础工作,以思想素质和业务技能为主要内容的基本素质。
1.3 油公司“三基”创建的主体是采油管理区,油田层面以“争银、夺金、创标、扛旗”为创建载体,每两年评选一次金银牌、标杆管理区,每五年评选一次红旗管理区。二级层面每两年评选一次优秀、达标管理区。
1.4 专业化班站作为管理区的基本单元,按照学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型“五型班站”要求,全面开展“星级班站”创建,油田层面每两年评选一次示范班站,二级层面每两年评选一次五星级、四星级、三星级班站。
1.5 紧跟油田“四化”建设进程,采油管理区“三基”创建考评标准每年修订一次,适度增加“四化”管理指标内容,利于非“四化”管理区向“四化”平稳过渡、公平创建。
2. 考核内容
油田采油管理区三基建设考评办法
2.1 采油管理区“三基”创建考核,遵循简化优化、自动归集和充分发挥机关部门、二级单位两个主体作用的要求,进一步向质量效益聚焦,突出少量好操作、易提取、可评比的核心指标,提高效率效益。
2.2 申报指标考核
按照《XX油田采油管理区“三基”创建标准条件》(试行),主要考核参评资格指标、经济技术指标和综合管理指标。
2.2.1 参评资格指标包括5个否决项和5个降级项,是管理区参加“三基”创建的“门槛”。
2.2.2 经济技术指标包括3项经济效益指标和7项技术质量指标,体现聚焦质量效益的工作导向。
2.2.3 综合管理指标涵盖党组织建设、HSE、质量、岗位责任制、观念引导、技能素质、成果荣誉等12项考核内容,体现基层建设、基础工作、基本素质的整体工作水平。
2.3 机关专项考核
2.3.1 油田“三基”办公室每季度按“四不两直”要求,对部分基层单位“三基”创建进行随机抽查;上半年岗位责任制检查与油田安全大检查捆绑进行;下半年采取“小分队短周期”方式,分路开展“三基”创建暨岗位责任制现场抽查。
2.3.2 机关业务部门结合安全、环保、质量、设备等专项检查,查问题,找亮点,每季度在“三基”工作例会上通报,纳入“三基”创建考核。
油田采油管理区三基建设考评办法
2.3.3 落实“基层基础资料共享系统”推广应用要求,机关部门对基层基础资料要尽可能通过网上抽查,到基层重点是现场指导、面对面服务。
2.4 二级日常考核
二级单位定期对采油管理区进行“三基”和岗位责任制检查,考核结果纳入“比学赶帮超”排名,报油田“三基”办公室备案。
3. 考核赋分
3.1 申报指标考核赋分占80%。其中,经济技术指标和综合管理指标各占65%、35%。
3.1.1 经济效益指标分比先进、比进步、比贡献三个维度,在二级单位内部排序,单项指标第一名得100分,其他依次按2分递减。
3.1.2 技术质量指标和综合管理指标分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档,每个单项按Ⅰ类打100分,Ⅱ类打80分,Ⅲ类打60分,达不到Ⅲ类打0分的标准进行赋分。
3.2 机关专项考核赋分占10%。根据机关处室专项检查、网上抽查、“三基”创建暨岗位责任制现场抽查情况给予相应的减分或加分,体现机关部门的主体作用。
3.3 二级日常考核赋分占10%。根据二级单位上报“比学赶帮超”排名,按照第一名10分,其他依次按0.2分递减进行赋分。
3.4 管理区“三基”创建综合得分
管理区“三基”创建综合得分
油田采油管理区三基建设考评办法
=申报指标考核得分×80%+机关专项考核得分×10%+二级日常考核得分×10%
其中:申报指标考核得分=(经济效益指标得分×60%+技术质量指标得分×40%)×65%+综合管理指标得分×35%
4. 动态考评
4.1 每考核年度末,油田根据各单位“比学赶帮超”综合排名和“三基”工作整体水平,确定相应的金银牌比例,以30%为基准上下浮动。
4.2 按照“量化排序、末位淘汰”原则,每年油田金银牌淘汰率不低于8%,优秀淘汰率不低于10%。
4.3 为激发各层次创建的积极性,2015年开始探索实施历史荣誉动态归零评比,真正实现优胜劣汰、能上能下。
4.4 为体现从严管理要求,对出现严重安全、环保、质量事故和违规违纪案件等情况的基层单位,油田每季度通过“三基”工作例会进行通报,及时降级或否决。
5. 附则
5.1 采油管理区经济技术指标的填报,由二级单位专业科室从信息系统中提取或考核计算,不再由基层单位自行填报,提高指标的权威性和准确性。
5.2 各二级单位要根据本考评办法和标准条件,结合工作实际,制定本单位“三基”工作考评办法。
5.3 本办法由油田“三基”工作领导小组办公室负责解释。
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