追求德育课教学中的价值——浅论引领体验与和谐发展

更新时间:2023-05-14 07:35:01 阅读量: 实用文档 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

浅论引领体验与和谐发展周大军(新沂市实验学校,江苏新沂作为一名有责任心和使命感的德育课教师,我经常思考这样的问题:德育课的育人功能究竟是什么?对这一问题的回 答体现本课程教学的价值追求。本文着重从追求德育教学的 2 2 1 4 0 0 )

通过体验感悟和内化,从而进行道德认知和践行的。因此,围 绕“引领”和“体验”,或者说,在“引领一体验”中,德育课教学

应注意做到以下几个方面。1 .引领思想,重视灵魂塑造。

现实价值——引领体验和追求德育教学的终极价值,以及和谐发展两方面探讨德育课教学的价值追求。追求德育课教学中的现实价值:引领体验学生品德的形成。不是靠一种教导,而是靠一种熏染,是一

思想性,是德育课教学最主要和根本的特性。所以,在体验性教学中.一定要注意对学生思想的引领和灵魂的塑造 .这是一个关系到为祖国和民族培养什么样的人的大问题。一个下来 .在思考后改进方法,再做细致耐心的工作。学生希望得到的不是暴风骤雨式的教育 .而是和风细雨的滋润。学生无论成绩好坏 .都希望得到教师的尊重和关爱。尤其是学困生,更需要教师的鼓励和尊重。只要学生感受到尊重和爱护,并耐心教导,不懈努力,就一定会有成果。经历了这件事,我不再着急批评学生,而是给他们一个反思自己、改正错误的机会。他们也能认识到错误,并努力补救。由此可见,对待学生的错误,最忌讳的就是急躁,如果多一些冷静思考,多一些耐心的感化, 往往就会达到事半功倍的效果。我还认识到,即使对再差的学生。教师也需要有耐心,需要对学生爱护,千万不能用自己的标准要求他们。只有考虑学生的心理特点,对学生适当期待, 才能达到教育效果。3 .发现学生的闪光点

教师愿意真诚地给予帮助,并坚持下去,学生便会体会到教师真心的爱护,从而接受教师的教导,向好的方向发展。 学生的进步让我倍感欣慰。一个过去不爱学习的学生现在知道要学了,更重要的

是他通过自己的努力取得了成功,重新树立了信心。我深深体会到做学生的朋友,最终目的是开发学生的潜力,找回学生的信心,激发学生的斗志,做学生成功的“催化剂”。这一过程是帮助学生了解自己,实现自身价值的过程。和学生共同分析问题,促使其正确看待自己,发现自身

的特质和优势,逐步树立信心。与教会学生知识相比。让学生树立信心更重要。一旦学生的信心被唤醒,他们的内心就会发生巨大变化,产生令人惊奇的力量,这种力量能一直激励他们.不断地拼搏和进取 .实现自身的价值。2 .以期待复苏自信教师总希望学生按照自己的要求去做 .可是常常事与愿违,学生总是不争气,让我们失望、懊恼。对教师而言,要分析

看问题的角度。要相信学生是有自我教育能力的,但是需要给予学生一定的时间,让学生有自省的机会,不能急于求成,要求过高,否则造成愿望和现实之间的心理落差,降低工作热情。不利于学生的发展。 学生犯错误时,教师难免急躁,不能耐心与之沟通,这就是一个心态的问题。想想自己以前也做过学生,那时也希望教师能尊重自己,耐心地教育自己。现在当教师了,回头想一想, 确实很有感触。要教育学生,首先要摆正自己的心态。在尊重和爱护学生的前提下教育学生,这样才能达到良好的效果。有次我班的一个学生没做值日,我罚他重做,还扣了他的分。他不服气,到办公室和我理论。大嚷着说因为别的事耽误了做值日,不是不想做,不应该扣分,态度很蛮横。在场的教师都听到了,我的火一下子就冒上来了,大声指责他,说他没有集体观念,犯了错误还找借口。他和我顶了起来,声音特别大,我也数落了他很多不是,后来因为要上课,我就先让他回去了。当冷静下来后,我意识到刚才做得并不好。没有控制自己的情绪, 伤害了学生的自尊心。其实他能来找我,说明还是有上进心的,不应该用生硬的方法教育他。当晚 .我就找他谈了一次 .承认自己不够冷静,然后温和地帮他分析整个事情的经过。最后,他认识到

不应该因为自己的事耽误值日,诚恳地向我道歉。我也答应他补做值日就取消扣分,并说相信他一定能把值日做好。他很高兴地走了,还感谢我给他补救的机会事后,我进行了反思,并意识到,学生虽然会犯错。但也有自省的能力,要信任学生,以期待帮助学生重树自信。尤其是自信已经被多次打击的学生,更需要我们付出耐心与爱心如果不冷静,先劈头盖脸训一通,则往往适得其反,教育效果不佳,反而和学生产生对立情绪,影响以后的工作。遇到这种情况,我觉得最重要的是改变方法,相信学生有向善的一面 . 只是没有表现的机会和时间。当学生犯了错误,教师应先冷静

学生都有特长,都有走向成功的愿望,所以一定要善于发现学生的特质和优势,帮助学生树立目标,并用这个目标激励他们走向成功。对后进生尤其要多关注,他们有了点滴进步,都给予鼓励和表扬 .让他们感到教师的关注和信任,慢慢地他们就能树立自信。懂得要为将来努力进取。这种“成功”理念的灌输,能起到有效的促进作用,为其现在努力和将来的发展打下良好基础。 例如 . 2 0 1 3年我校组织了篮球比赛 .我班有个后进生积极报名参加,我开始觉得很诧异。他以前对班上的事不是很尽心,但这次却非常积极。我了解了情况,原来他篮球一直打得不错。其他运动也比较擅长。很有运动天赋。我就利用这个机会表扬了他主动为班集体出力的良好表现 .并在比赛时带领

全班学生为他加油。比赛时所有队员都很投入,这位学生更是表现突出,多次得分。在第一局失利的情况下,他和队友密切配合 .努力拼搏,在第二局以一分的优势赢得了胜利。当时全班都沸腾了,大家为我班队员感到自豪,我在班会上表扬了参

赛的所有队员,尤其对他的表现给予热情的赞扬,希望他今后发挥特长 .为自己和班级赢得荣誉。他现在不但学习上取得了进步,而且对班级的事更关心,精神状态发生了很大变化。 今后。我需要提高的方面还有很多。在日常的工作中,我不但

要努力提高授课水平,还要学会用科学的方法教育学生。 对学生既要严格管理,又要给予更多的关注和爱护。尤其对表现差的学生更要多关心、多鼓励,用爱心和毅力滋润他们的心田,让他们在良好的氛围中成长。 参考文献:

[ 1]巨瑛梅,刘旭东.当代国外教育论[ M] .北京:教育科学出版社 . 2 0 0 5: 2 4 8— 2 5 3 .

[ 2]骆伯巍.教育心理学原理[ M] .杭州:浙江大学出版社,1 9 9 9 .

[ 3]王雁 .普通心理学[ M] .北京:人民教育出版社, 2 0 0 2 . [ 4]汪刘生.创造教育论[ M]一 B京:人民教育出版社, 2 0 0 01 7 5

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/737e.html

Top