香港交易所 2017年企业社会责任报告

香港交易所 2017年企业社会责任报告

2017

香港交易所 2017年企业社会责任报告

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目錄

(除另有註明外，本年報內的財務數字均以港元為單位)

香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

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01關於本報告02關於香港交易所03主席的話042017年概覽05企業社會責任方針10市場13工作環境16社區19環境

22表現概述31詞彙32驗證聲明

33附錄I ─ 《環境、社會及管治報告指引》 內容索引36附錄II ─ GRI 內容索引

關於本報告

概覽

本報告提供有關集團2017年內在四大基石（市場、

工作環境、社區和環境）下的企業社會責任表現的年度最新情況。本報告應與香港交易所 《2017年

年報》 （尤其是當中的

「企業管治報告」），以及載於香港交易所集團網站「企業管治」 及

「企業 社會責任」 兩欄一併閱讀。

本報告的範圍

本報告涵蓋集團旗下營運的業務，旨在均衡闡述 集團在四大基石下的企業社會責任表現。本報告的範圍與2017年3月20日刊發的 《2016年企業社會 責任報告》 所載者並無重大變動。

本報告的內容

本報告內容是按照一套有系統的程序 而釐定，

包括：識別企業社會責任議題、評估已識別的企業社會責任議題的重要性及相關性和議題邊界、 編制及驗證報告內的資料，以及檢視並回應權益人對集團企業社會責任工作匯報的意見。本報告涵蓋 集團透過日常營運中持續接觸不同組別的權益人所了解到與他們相關的重要事宜。

報告參考

本報告已遵守 《環境、社會及管治報告指引》 載列的

所有「不遵守就解釋」條文，並根據指引中的所有建議披露作匯報。本報告符合GRI 標準的「全面」方案編制而成，並已完成GRI 的Materiality Disclosures Service （重要性披露服務）。《環境、社會及管治 報告指引》 內容索引及GRI 內容索引分別載於本 報告附錄I 及附錄II 。

保證

本報告已獲香港品質保證局獨立驗證。驗證範圍及

基準載於本報告「驗證聲明」一節。

確認及批准

本報告於2018年2月獲環境、社會及管治委員會 確認，並經由董事會批准。

對本報告的回應

我們歡迎讀者透過網上回應表格 ，就本報告又或我們的企業社會責任工作匯報提出意見和建議。如對集團的企業社會責任表現有任何意見及建議，歡迎電郵至 s sd@ 予香港交易所的集團公司秘書。

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2香港交易及結算所有限公司?2017

年企業社會責任報告在香港，香港交易所是 《證券及期貨條例》 所指的

認可交易所控制人，透過旗下附屬公司，經營香港

的證券及衍生產品市場以及是香港上市發行人的

前線監管機構。此外，香港交易所提供結算及交收

服務、存管及代理人服務，並就各種產品和資產

類別提供資訊服務。香港交易所與上海證券交易所

及深圳證券交易所合作營運一個讓香港和內地

投資者買賣對方市場的證券的獨特機制 —

滬深港通。倫敦方面，香港交易所間接擁有LME 及

LME Clear ；前者是一家營運基本及其他金屬期貨

及期權合約買賣的交易所，而後者則為所有於LME

買賣的交易所合約提供結算和交收服務。香港交易所與上海證券交易所和深圳證券交易所 成立了一家均等持股的合資公司 — 中華證券交易 服務有限公司，從事編制以滬深港三方市場交易 產品為基礎的跨境指數。香港交易所亦持有債券通 有限公司40%權益；該合資公司是香港交易所與

中國外匯交易中心於2017年成立，並透過提供交易 服務、投資者教育和其他服務，支持目前讓國際 投資者透過香港進入內地債券市場的債券通。有關 集團進一步的公司資料載於香港交易所集團網站 。香港交易所在聯交所主板上市。除成立了債券通有限公司外，2017年集團的規模、架構、擁有權及 供應鏈與2016年相比並無重大變動。於2017年12月31日的香港交易所附屬公司列表載於香港交易所 集團網站 。

香港交易所一直獲得本地及海外評級機構和專業機構給予高度評價及頒授獎項，以表揚香港交易所 在企業管治和企業社會責任方面的表現。2017年， 香港交易所繼續是多項可持續發展指數（包括

道瓊斯可持續發展亞太指數、富時社會責任指數系列

及恒生可持續發展企業指數系列等等）的成份股。

此外，香港交易所亦連續第12年獲得「商界展關懷」

獎項，以表揚其實踐良好企業公民的精神。進一步資料載於香港交易所集團網站 。

102-45作為全球最大金融市場營運機構之一，香港交易所及其附屬公司

為股本證券、大宗商品、定息及貨幣等多種資產類別產品提供世界

一流的交易及結算服務。香港交易所集團總部位於香港，在倫敦、

北京、上海、深圳以及新加坡均設有辦事處。

於本報告日期當日，董事會包括12名獨立非執行董事，分別是周松崗先生(主席)、阿博巴格瑞?先生、陳子政先生、謝清海先生、范華達先生、馮婉眉女士、席伯倫先生、胡祖六博士、梁高美懿女士、?梁柏瀚先生、莊偉林先生及姚建華先生，以及一名身兼香港交易所集團行政總裁的執行董事李小加先生。

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3香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

2017年，香港交易所在加強旗下市場連繫投資者 與尋求資金的企業以及金融市場不同參與者、 提升市場可持續發展方面取得重大進展。我們 於7月推出債券通，並繼續加強旗下產品，以推進我們的戰略規劃，將香港交易所打造成一個連接中國與世界的真正多資產類別平台。我們亦公布計劃擴展香港資本市場以兼容更多類型的發行人 來港上市，以及提升LME 在倫敦業務的競爭力。年內我們實施的戰略項目的詳情載於香港交易所

《2017年年報》 「

集團行政總裁的回顧」及 「業務回顧」兩節。作為交易所控制人及上市公司的前線監管機構， 我們相信，香港交易所的成功不僅源自於我們 能夠提供一個優質高效的市場，亦有賴我們對維持 高水平的企業管治以及社會和環境治理的承諾。「互聯互通」不僅是我們業務戰略的核心，我們在 建立可持續的工作環境、環境及社區的工作上亦是 按照 「互相連繫」 這理念履行我們的企業責任。為持續檢討及提升集團的企業管治，我們於 2017年外聘獨立顧問對香港交易所董事會及旗下兩家英國附屬公司董事會的表現進行評審。評審結果認為香港交易所董事會有效地運作，在管治 香港交易所方面表現良好，而LME 董事會及 LME Clear 董事會的表現亦符合適用法例及管治守則，並大致與國際最佳常規看齊。為鞏固集團

高水平的誠信及風險管理常規，我們於10月舉行一年一度的「風險及合規意識培訓月」，向所有僱員提供全面的網上培訓，加深他們對其合規責任的 認識。

我們於2017年內繼續在集團內外推動可持續 發展。為促進僱員與公司持續開放溝通，我們進行了兩年一度的僱員工作投入度調查並獲得高達89%的回應率。為繼續我們對社區發展的承諾，我們 透過「股份代號慈善抽籤安排計劃」為香港公益金 籌得7,300萬港元，我們的僱員及其親友亦提供超過4,300小時義務工作。為進一步加深我們與 社區之間的連繫，董事會已批准成立慈善基金的 計劃，使集團日後更有系統地進行慈善捐款決策 及監察。

為支持環境可持續發展，我們繼續推動香港上市 發行人進行碳審計及環境表現匯報。根據 《環境、社會及管治報告指引》，上市發行人須就2017年 1月1日或以後開始的財政年度按照「不遵守就 解釋」的原則披露環境層面的關鍵績效指標。此外， 我們在2018年2月20日開幕的香港金融大會堂的 設計上注入了各項綠色元素。

實現可持續發展有賴香港交易所內外各方持續竭誠合作。香港交易所定當善用其交易所控制人的獨特身份，在可持續發展的旅程上繼續與權益人緊密合作、攜手共進。最後，我謹向所有權益人致意， 全賴各位的持續支持及努力，我們方可應對挑戰，為旗下市場和社區創造更美好的未來。

主席周松崗

香港，2018

年2月28日

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4香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告市場

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5香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

企業社會責任願景

在香港交易所，我們視企業社會責任為經營理念，與權益人在經濟以至社會及環境層面創造共享 可持續價值。集團的企業社會責任願景是：「做個有責任的企業公民，銳意為市場、工作環境、社區及環境的可持續發展出力，以及致力在旗下市場及社區推廣發展合乎社會責任原則的常規。」

企業社會責任核心價值

香港交易所訂立了一套企業社會責任核心價值 ，反映其作為交易所控制人及上市商業機構的獨有 身份。這些企業社會責任核心價值讓集團的企業 文化更形鞏固、為其日常運作及與權益人接觸時的行為表現提供指引，並引領集團實踐其企業社會責任願景。

企業社會責任政策及策略

香港交易所的《企業社會責任政策》 不單為集團 業務及運作決策提供指引，同時亦考慮到對於反映其獨有業務性質的四大基石方面下的責任。香港 交易所的企業社會責任策略 建基於圍繞四大基石 所制定的核心原則及切實目標，為在日常營運中 如何應用該等原則提供指引。香港交易所定期檢討其 企業社會責任政策及策略，確保當中內容切合及適用 於自身業務。

管治及管理

董事會授權環境、社會及管治委員會負責執行所有 企業管治及企業社會責任相關事宜的日常工作。 委員會由香港交易所主席及其他4名董事（包括 香港交易所集團行政總裁）組成。委員會的主要 角色及職能、成員名單以及職權範圍載於香港交易 所集團網站 。環境、社會及管治委員會2017年 的工作摘要載於香港交易所 《2017年年報》 「環境、社會及管治委員會報告」內。香港交易所以其企業社會責任管治架構 為基礎， 經參考國際準則ISO 26000社會責任指引及 ISO 14001環境管理系統標準後，制定了一個企業社會責任管理系統。由集團內部不同科部派出的 企業社會責任統籌員組成的社會企業責任工作 小組，負責維持該企業社會責任管理系統的運作及提升僱員的企業社會責任意識。

企業社會責任工作匯報

企業社會責任工作匯報展示了集團如何體現問責 及透明度，並促進集團進行有效的權益人參與活動和持續改善其企業社會責任績效，因此是集團企業社會責任工作發展不可或缺的一環。集團的企業 社會責任工作均在香港交易所集團行政總裁每季 向董事會提交的工作進度報告以及香港交易所的 年度 《企業社會責任報告》 內匯報。

香港交易所企業社會責任框架

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6香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

為釐定本報告的內容，香港交易所於2017年進一步

完善其識別集團企業社會責任議題及評估其重要性

及相關性的程序，以使與 《環境、社會及管治報告指引》 及新的GRI 標準一致。四大基石下的重要及 相關企業社會責任議題載列如下。重要企業社會責任議題是指那些與對集團營運構成高度風險的事宜

有緊密關連的議題，或那些對集團權益人的評估及決策產生重大影響的議題。相關企業社會責任議題則指那些或需要載入企業社會責任報告的議題， 以說明集團在當中所起的作用或受其影響的程度，及提升透明度和問責。102-47102-49

香港交易所 2017年企业社会责任报告

權益人的參與

集團在推行重要措施及其他議題上會透過多個（正式或非正式）方式讓權益人參與其中。此等持續溝通及對話能令集團更加了解權益人的觀點及期望，可助集團在掌握更充分資料的情況下進行決策，並能更有效地評估及管理決策的潛在影響。有關集團用以識別主要權益人群組的基準及相應溝通渠道的資料，詳載於香港交易所集團網站。為推動四大基石下的可持續發展，香港交易所參與或支持多個由外界發起的經濟、環境及社會約章、原則或其他活動。香港交易所亦參與多個國家或國際倡議組織，擔任其管治組織的成員、參與項目或委員會，又或提供資助。

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監管機構

??討論債券通的主要特點、政策支援及?運作模式

??審批規則及規例以及營運程序

??向歐洲監管機構講解有關債券通的法律、監管及營運架構投資者及市場參與者

??7月3日舉行債券通投資者論壇，約500人出席??在亞洲、歐洲及北美十大城市舉辦非交易路演，接觸逾1,000名市場人士

??向本地及海外基金業界組織講解有關債券通的資訊??在本地及海外舉辦公眾研討會及會議

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集團2017年進行的其他主要參與活動概要

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1 一項聯合國倡議，旨在探究證券交易所可如何提升企業在環境、社會及管治事宜方面的透明度以至表現、並鼓勵企業

參與可持續投資

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香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

作為交易所控制人，香港交易所最主要的目標是在香港發展可持續的金融市場。我們希望可以在開放兼容、誠信操守及問責方面均達到並維持最高水平，同時在市場上推廣負責任的常規。此外，我們亦致力選用能反映集團企業社會責任價值觀及可持續承諾的業務夥伴。

香港交易所主席周松崗在「上市公司商業道德會議 2017」

上致辭

監管機制

2017年內，聯交所在履行其監管責任方面進行多項 工作，以確保香港證券市場有秩序、資訊流通和 公平運作。為提高上市規則執行工作的透明度，

聯交所於2月刊發通告

，內容包括其修訂 《上市規則》執行主題以及經修訂的《規則執行政策聲明》 以明確其執行規則的取向。聯交所亦在7月刊發首份每年兩期的 《上市規則執行 通訊》 ，向市場發布聯交所在上市規則執行工作 方面的資訊和最新消息，並指出個別或對市場遵守 《上市規則》 有影響的具體範疇╱操守問題。為繼續促進上市發行人自律守規的文化，聯交所 在1月就審閱發行人年報內容以監察其合規情況、 企業操守及對其重大事件和發展的披露刊發報告 。 聯交所亦於7月刊發另一份報告 ，總結其根據 「財務報表審閱計劃」審閱共100份由上市發行人定期發布的財務報告所得的主要審閱結果。有關2017年內聯交所執行的監管活動及上市委員會處理的政策議題之進一步資料，載於香港交易所 《2017年

年報》 「業務回顧」

一節、《2017年上市委員會報告》 及本報告「企業社會責任方針」一節。香港交易所繼續與財務匯報局及香港會計師公會

保持緊密合作，促進高質素的財務匯報及加強投資者保障。香港交易所、香港會計師公會及財務匯報局於11月合辦「財務匯報聯合論壇」，討論在審閱上市 發行人財務報表工作中發現的常見及重大事項。 聯交所於年內轉介了9宗個案予財務匯報局或香港會計師公會，讓該兩家機構進一步查詢及╱或調查當中可能涉及審計違規行為及不符合會計規定的事宜。香港交易所亦向財務匯報局提供770萬元的財務資助，並提名其中一名董事陳子政出任該局 成員。

企業管治

作為持續促進上市發行人奉行良好企業管治的工作 的一部分，聯交所在2017年先後推出了3輯董事 培訓短片 ，提供實用意見及提示，讓上市發行人的董事了解其責任及提升董事會效能。這些培訓短片涵蓋多個管治議題，包括董事的職責、董事委員會的職能、風險管理及內部監控，環境、社會及管治匯報以及董事及公司秘書於企業管治的角色。有關短片由推出起至2017年12月31日已獲逾1,600人次瀏覽。

聯交所與廉政公署及其他機構在9月合辦「上市公司商業道德會議2017」，討論企業管治的近期發展及如何加強香港的企業管治文化。聯交所在10月刊發 其最近一次審閱上市發行人遵守企業管治常規的 結果，並在11月刊發諮詢文件 就建議提高企業管治規定以回應對多項企業管治的關注及提高上市發行人和董事的整體企業管治水平徵求市場意見。

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環境、社會及管治匯報

2017年，聯交所繼續透過培訓及簡報會推廣環境、社會及管治匯報，這亦是聯交所年內推出的董事培訓短片的其中一個主題。香港交易所亦派員出席非政府機構及專業團體（例如世界自然基金會、香港創業及私募投資協會）舉辦的講座，講解環境、社會及管治匯報方面的最新動向並提供實用意見。作為國際證券交易所聯會的成員，香港交易所於2017年繼續參與國際證券交易所聯會的年度可持續發展調查，致力推動環境、社會及管治匯報和其他資本市場的可持續發展方案。

性別平等

年內，香港交易所與旗下女菁匯繼續與多個機構及商界領袖合作，促進職場性別平等及提升女性在市場的地位。

為慶祝國際婦女節，女菁匯與香港法國工商總會在婦女基金會及香港大學的支持下，於3月舉辦一項活動，匯聚約180名來自公共及私人業界的嘉賓出席，支持由聯合國發起鼓勵男性為女性面對不平等事件發聲的「他為她」運動。香港交易所主席周松崗在活動上就性別多元化的趨勢及對

社區的相關助益致辭。女菁匯於活動後和Women in ETFs Asia Pacific 一起贊助舉辦第三屆年度「為性別平等敲鐘」活動，聯同世界各地43家交易所強調女性在職場擔當重要角色，並鼓勵權益人打破對女性經濟自主權的限制。女菁匯與香港投資者關係協會於4月合辦討論會，推動女性投資者關係從業員的專業發展。另外，香港交易所集團監管事務總監兼上市主管於8月份出席由婦女基金會舉辦的 Pathways to Success for Aspiring Female Directors 活動，並在會上致辭。

香港交易所、Women in ETFs Asia Pacific 及其他業界代表出席

「為性別平等敲鐘」

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市場教育及金融知識

香港交易所在11月推出全新市場網站 ，提供集團

旗下香港市場的詳細資訊。網站採用新設計並加強

功能，令投資者、經紀、供應商及其他各方可更快捷地 搜尋到所需資訊。香港交易所與政府部門及其他組織在提升金融業界、 公眾投資者及廣大市民的金融知識水平方面緊密

合作。2017年，香港交易所支持政府及香港貿易

發展局為促進各方討論全球金融界及商界面對的問題和亞洲的機會與挑戰而合辦的「國際金融周」及 「亞洲金融論壇」。香港交易所亦贊助由投資者 教育中心舉辦的「金融理財知識和能力論壇2017」， 該論壇討論若干重要議題及探討提高香港市民的 金融理財知識水平的策略。女菁匯與一家非政府 機構在1月合辦一個金融理財知識工作坊，向女性 新移民提供理財意見。香港交易所亦在中港兩地向逾1,000名大學生舉辦一連串金融理財培訓工作坊。

年內，香港交易所加強對內地業內專業人士及投資者有關滬深港通的教育工作。除舉辦「2017港股通投資論壇」外，香港交易所亦與內地券商及業界 組織合作，在國內多個城市定期舉行滬深港通培訓

課程。香港交易所亦與深圳證券交易所合作，加強

兩所在投資者教育工作方面的合作。科技投資2017年，香港交易所推出一系列市場推廣措施，推廣香港作為全球技術投資樞紐的市場。為吸引「新經濟」公司於聯交所上市，香港交易所與投資 推廣署及其他機構╱科技園（包括香港數碼港、 香港科技園及中關村）在中港兩地合辦多場研討會及路演，參與者包括 「新經濟」 行業領袖、科技企業家及中介機構。香港交易所繼續支持在香港專為協助初創企業和

較具規模的公司拓展業務而設立的SuperCharger

金融科技加速器計劃，與具備領導創新思維的

金融科技企業分享知識和探討合作機會。企業社會責任計劃及最新進展

2017年計劃最新進展

已完成進行中

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13香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

香港交易所的持續成功有賴我們一直為集團的可持續增長吸納並保留最佳人才。我們關注僱員的事業發展和身心健康，並致力維持一個 重視品格操守、多元化發展、合作和溝通的優質工作環境。

合乎道德和負責任的操守

市場信心源自於集團致力維持僱員高水平的誠信 態度和專業質素。2017年，集團更新了 《集團舉報 政策》 及一系列關於僱員在6個司法權區內進行 市場推廣及業務發展活動時所須遵守法律、規則及規例的指引。集團在9月推出一個網上培訓課程，所有僱員均須完成該課程以確保他們明白集團的 《操守準則》 及合規政策載列有關下述事宜的僱員責任：

? 僱員買賣證券

? 防止賄賂及防止貪污? 利益衝突? 機密資料? 舉報

? 內幕消息的持續披露及傳遞?

紀錄保存

為進一步加強整個集團的風險管理文化，集團將2017年10月定為「風險及合規意識培訓月」，培訓 內容涵蓋風險管理常規、合規責任、項目風險及 網絡風險。這項活動涵蓋整個集團，當中集團風險 總監和集團監管事務總監每周發放重要訊息，僱員亦收到有關其風險及合規職責的輔助學習材料， 並設有為加強僱員對課題認識的問答遊戲。在 舉辦的3場非正式會議中共有400名僱員出席，而在整個活動完結前，每名僱員亦必須完成一個風險 管理網上課程。

年內，香港交易所安排了一個關於香港反歧視條例 的研討會以及另一個關於 《防止賄賂條例》 的 研討會，出席僱員分別有66人及36人。而香港交易所 就 《集團職員個人戶口交易政策》 及香港 《競爭條例》 舉辦的培訓講座，亦分別有逾500名及逾100名 僱員參加。

培訓及發展

為鼓勵及支持僱員盡展所長，集團於2017年在僱員 培訓方面共投放1,200萬元，並舉辦了551個培訓 班，平均每名僱員接受16小時培訓。

2017年，香港交易所推出一個為期9個月的領導 才能培訓計劃，按員工的崗位角色、表現、對機構 的投入和在香港交易所發展事業的志向等準則， 從各科部中選出20名中級職員參加該計劃，提升 他們的團隊領導才能、溝通和演說技巧，為其晉升更高職位作好準備。香港交易所亦繼續透過其行政人員教育計劃培育領導精英。有兩名高級職員獲 安排參加該計劃，學習發展個人事業所需的新技能 和專業知識。而2017年的管理實習生計劃 共 招聘了7名大學畢業生，繼續為香港交易所日後發展 培育年青人才。

個培訓班

551

專業發展╱資訊技術法例相關事宜個人效益及能力

管理技巧語言能力

企業社會責任 相關事宜

於2017年舉辦的培訓

6%

3%

86%

2%2%1%

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工作環境

2017年間，香港交易所將部分辦公室整合搬遷，為員工打造更好的工作環境、促進溝通和提高效率。新辦公室的設計採納了員工多項建議，以提供一個現代化及配備舒適照明的環境。新辦公室亦設有更寬敞和設備更完善的茶水間，並設有多用途房間供僱員舉辦工餘活動。

為保障僱員健康、令其可在舒適環境下工作，香港交易所年內在所有香港辦公室進行了室內空氣質素檢定及證書再簽發程序，並取得政府「室內空氣質素檢定計劃」下的卓越或良好評級。僱員工作投入度

集團於5月進行了最近期的僱員工作投入度調查，協助董事會及高級管理層收集僱員意見。是次調查的回應率高達89%，調查結果已於11月向僱員公布。集團將會根據調查結果採取跟進行動，主要包括提供事業發展機會、人才發展及編配，僱員支援及溝通。

年內，香港交易所集團行政總裁繼續透過每月進行的行政人員討論會（向高職級同事）及集團行政總裁季度簡介會（向更多不同職級的其他僱員）分享其願景及提供業務和戰略計劃的最新資料。不同部門亦各自舉行非正式會議，讓管理層聆聽僱員的意見及建議，部分部門更移師辦公室以外地方，以集思會形式建立團隊精神。有關集團在建立與僱員關係方面的措施，詳情載於香港交易所集團網站。

為僱員提供頭肩按摩

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香港交易所 2017年企业社会责任报告

生活作息平衡

為促進僱員的生活作息平衡及建立聯誼精神，香港交易所員工康體會以及LME的運動及社交委員會於2017年繼續籌辦多項員工活動，當中包括：? 周年晚宴

?

?

? 跑步活動

?

企業社會責任計劃及最新進展已完成進行中

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香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

作為對社會負責的企業公民，我們致力回饋社會及與我們所服務的 社區創造共享利益。在企業慈善工作之外，我們積極建立社區夥伴關係並鼓勵僱員參與義務工作，支持長遠的社區投資和發展。

2017年的慈善投資 200名合資格長者免費使用「隨身寶」通訊 30名香港交易所義工及其親友於 兒童及青少年發展

上市委

員會於4月連續第7年舉辦2017年Pedal Power 活動，籌得逾130萬元，贊助多名經特別 挑選的本地中學生參加香港外展訓練學校的領袖課程。

香港交易所透過其2017年暑期實習計劃從各間 大學招聘了78名實習生及助理，讓他們有機會認識 香港交易所業務及了解金融市場運作，並獲取實際工作經驗。

賑災

教育扶貧環保長者保健2017合共款項善款總數高達8.43億元。LME 於2017年繼續支持其慈善合作夥伴Little Havens Hospice ，透過年度 捐款、其他公益活動及僱員籌款活動，向該機構 撥捐合共約47,000英鎊。

年內，香港交易所及LME 僱員積極參與多項籌款 活動和向不同機構提供捐助。香港交易所及僱員向有需要人士捐贈物資，包括向弱勢社群捐贈衣物、 向內地學童捐贈書包、向有需要人士捐贈眼鏡以至向難民捐贈洗漱用品等等。

香港交易所員工為 「聯合國兒童基金會慈善跑」 籌款

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支援弱勢社群

LME 於6月參加第一屆David Setters Trophy 板球 比賽，4支參賽隊伍均來自期貨行業，整項活動向英國運動神經元疾病協會(Motor Neurone Disease Association)捐款3萬英鎊並提高社會對運動神經元疾病的關注。

5月，4名女菁匯成員參加香港電腦學會女士會 (FACE Club)慈善行籌款，以支持婦女基金會Girls Go Tech 計劃，為弱勢社群的女學生提供學習 科學、技術、工程及數學的機會，幫助她們在這些 界別發展事業。

僱員義工服務

2017年內，包括集團僱員及其親友在內共有395名參與者為社區提供逾4,300小時的各種義工服務。為表揚於2016年熱心參與義工服務的僱員，「香港 交易所第九屆周年義工嘉許禮暨晚宴」於9月 舉行。在晚宴上，香港交易所獲社會福利署頒發金獎， 讚揚其於2016年在香港提供超過3,500小時義工 服務。

「香港交易所第九屆周年義工嘉許禮暨晚宴」

上市委員會於10月發起遠足活動「義?行」為 牽手?香港籌得逾48萬元，用作舉辦提高智障人士謀職技能的工作坊。

香港交易所12月夥拍循道衛理觀塘社會服務處 進行Connecting the Disconnected 計劃，香港 交易所義工參與一連三個為有特殊學習需要的 青少年提供的職業培訓活動。

提升女生才能

3月，女菁匯聯同婦女基金會向大約170名中學生 放映紀錄片 《她非它》，並在影片播畢後進行討論，這個先導計劃旨在提高青年人對性別定型、媒體 塑造出來的女性形象及女性的事業發展等議題的 關注。

LME 隊伍參與David Setters Trophy

香港交易所 2017年企业社会责任报告

企業社會責任計劃及最新進展

已完成

2017年香港交易所義工活動紀要

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香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

香港交易所 2017年企业社会责任报告

19香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

我們明白保護環境對推動可持續發展至為重要。我們一直努力在營運上減少對環境造成影響，並在集團、市場和社區內推動環保工作。

碳足跡披露2017年，集團繼續按照CDP 的氣候變化計劃披露 碳排放數據。為支持政府推動碳審計及碳減排 計劃，香港交易所亦繼續在「香港上市公司碳足跡 資料庫」披露其碳足跡及碳管理措施。為進一步向 香港上市公司推廣碳減排及環境、社會及管治匯報， 香港交易所與環保署於10月合辦「上市公司 碳審計研討會」。

香港交易所企業服務主管陳贊輝在「上市公司碳審計研討會」上講解能源監察的措施

能源管理

集團碳足跡的主要部分為耗用能源。2017年，香港

交易所安裝了一套能實時監察旗下物業能源耗用

狀況的新系統，希望藉此能找出進一步節能的空間。香港交易所亦分別於4月及9月將其位於交易廣場的展覽館及辦公室的T8熒光燈管全部換上LED 燈。截至2017年底，此措施一共減少用電約30,000千瓦小時，相當於23噸二氧化碳當量的溫室氣體排放。為進一步減少營運上耗用能源，香港交易所於年內將設置於交易廣場新辦公室內64部打印機及複印機提升至配備節能功能。

減少用紙

聯交所繼續鼓勵投資者使用電子首次公開招股服務申購集資市場新上市股份。2017年，有82%發行人在新上市期間安排電子首次公開招股服務。聯交所 7月推出全新的線上權益披露系統，強制發行人 以電子方式提交權益披露通知以使相關通告在 「披露易」 網站上發布。2017年，為鼓勵股東以電子方式收取公司傳訊， 集團按選擇無紙化方式收取公司傳訊的股東數目，向香港地球之友捐贈10萬元。

廢物管理

2017年，香港交易所就其循環再造的成績獲頒發在香港綠色機構認證計劃下的「卓越」級別減廢證書。6月，香港交易所在數據中心安裝了一部全新的 廚餘堆肥機，可收集更多食堂廚餘並將之轉換成 堆肥。12月，香港交易所參加惜食堂的「食物回收及援助計劃」，在香港交易所2017年周年晚宴上收集可食用的剩食並分派予香港的弱勢社群。

年內，香港交易所繼續支持香港環境保護協會的 「木材回收樹木保育計劃」，安排回收於農曆新年期

間擺放的3株桃花。

香港交易所 2017年企业社会责任报告

20香港交易及結算所有限公司?2017年企業社會責任報告

香港交易所義工參加惜食堂的

「食物回收及援助計劃」香港交易所義工參與世界自然基金會的

「步走大自然」倡議及教育

2017年，香港交易所根據其企業社會責任管理系統

的指引，在香港辦公室進行了環境檢查，並向僱員

提供有關節能、節約資源、辦公室減廢和節約用水

的相關調查結果及建議，以提高他們的環保意識及

進一步改善辦公室整體環保表現。

年內，香港交易所及其僱員參加多項活動，提倡環保

及提高於工作環境及社區的環保意識。該等活動

概述如下：

? 3月，香港交易所參加世界自然基金會 「地球一小時2017」，關掉香港辦公室非必要

照明一小時，支持節能。

? 7月，22名香港交易所義工參加惜食堂

舉辦的活動，回收剩餘食物並為弱勢社群

提供膳食。另外，22名香港交易所僱員

及其親友參加由環保促進會舉辦的赤柱

泳灘清潔活動。

? 11月，香港交易所擔任世界自然基金會

「步走大自然@米埔2017」的贊助單位

之一，協助促進香港自然環境的保育。 香港交易所義工及其親友共60人參與該 活動，探索米埔自然保護區的自然美景。

香港金融大會堂

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/72m4.html