市投资促进中心年度工作总结以及工作思路

一、xxxx年度工作总结

xxxx年，市投资促进中心围绕“两手硬 两战赢”要求，创新体制、做优活动、优化服务，全面推动招商引资，打造招商引资“新高地”。我市签约x 亿元以上项目xx 个，协议总投资额xxx.x 亿元，xx 亿元以上产业项目落地数量达历年之最。成功招引了总投资xx 亿元五金机械时尚产业园、总投资xx 亿元的xx养殖项目、总投资xx 亿元的xx产业园项目，总投资xx 亿元的xx镇xx城市综合体项目等一批重大项目。全年实际利用外资xxxx.x 万美元。

（一）完善招商机制，激发招商活力。一是完善“一把手”招商机制。按照“一个项目、一名领导、一支团队、一套方案、一抓到底”的工作安排，招商项目分别由市领导联系，相关部门作为责任单位协同抓推进。今年以来，市主要领导带队组团外出招商xx次，赴xx、xx、xx、xx等地开展项目对接，其中总投资xx亿元的轻工产业园、xx项目、xx产业园、总投资xx亿元的xx产业园等xx个项目签约。二是完善领导联系项目机制。招商项目分别由市领导联系，相关部门作为责任单位协同抓推进，深入项目现场调查研究，了解项目进展情况，协调解决项目建设存在的困难和问题，确保重大项目早开工、早建成、早达产。今年已排出抓开工、抓落地、抓签约项目xx个。成立xx个专业招商组，牵头市领导累计外出对接项目xx多次。对具有落地可行性的项目进行及时交办，由相关专业招商组和部门深入对接，今年共交办在谈项目xx个。三是完善项目会商机制。成立项目评估小组，联合部门、企业、专家组建项目评估团队，协调、督办解决全市重点项目建设、招商引资及经济运行的突出问题；定期开展项目会商评审，严格把关项目落地，提高项目谋划深度，今年已会商通过xx个项目，协议总投资xxx多亿元。

（二）创新招商模式，增强外引实效。一是积极主动“走出去”。策划包装“精品”对外招商项目xx个，整理编制招商项目册，收集投资意向xx多个。x月xx日在xx成功举办“接轨xx 创享赢未来”推介会，全方位宣传推介临海。会上签约招商项目xx个，总投资xxx.x亿元，其中xx亿元和xx亿元以上项目各x个。继举办“接轨xx创享赢未来”推介会后，xx月x日在xx举行“对接xx区 创享赢未来”推介会暨项目签约仪式，签约项目xx个，总投资xxx.x亿元，其中xx亿元以上项目x个。二是强化产业招商。紧紧围绕高质量发展要求，始终把发展经济的着力点放在实体经济上，狠抓产业招商，强化服务保障，推动产业集聚，做大做强实体经济。围绕我市汽车机械、医药化工两大重点产业，规划“产业链招商路线图”，通过各类招商活动及展会等平台，开展产业延链、补链、拓链精准招商，组建生物制剂及原料药、汽车整车及零部件产业链招商工作组，由市领导牵头，相关部门负主体责任，开展产业链上下游产业和企业的精准摸排。三是加强驻外招商。完善市领导联系驻外招商制度，每月赴驻点城市开展招商x周以上；选派xx、xx招商人员到xx集团下属企业跟班学习x个月，结束后留在xx驻点招商，进一步提升xx驻点招商力量。

（三）强化招商保障，提升招商意识。一是开发招商热力图。为全球资本选择临海、投资临海提供透明、公平、便捷、稳定的预期和资讯。我中心今年开发xx小程序，该小程序汇集信息发布、项目推介等功能于一体，囊括投资者的刚需信息，为资本选择xx整合服务，目前小程序已设计完成，已投入使用。二是发挥投资者之家作用。不断加强“投资者之家”的日常工作机制建设，认真落实招商引资项目行政审批“两集中、两到位”，切实推行“并联审批绿色通道”，为企业提供事项咨询、审批代办等服务，为项目的引进、落地、投产见效提供全流程跟踪服务。共为中数威科等五家企业代办审批事项xx余个，提供咨询服务xxx余人次。三是开展“三服务“活动。服务是第一责任，围绕“快”字入手，解决在项目建设遇到的困难和问题，单位领导以“聚焦企业、聚力发展”为抓手，助力优化营商环境，多次深入企业一线，积极主动全面开展协调服务工作，摸排项目建设经营过程中存在的困难和问题，帮助企业出谋划策、共渡难关。

二、xxxx年度工作思路

（一）加强项目谋划。一是加强在谈项目谋划。针对xxxx年在谈项目以及全市前期类项目计划，进一步加强项目研判和分析，按照争取开工类、落地类、洽谈类分类梳理出xxxx年招商重点在谈项目计划安排，作为重点跟踪抓推进项目。二是加强对外招商项目谋划。针对我市招商项目质量低、推介效果不佳的问题，组建专班团队，以考核为导向，结合我市现有主导产业、空间规划、以及千年古城历史文化等特有的优势，包装策划一批吸引力强的招商项目。三是加强在谈

项目对接。尤其是列入争取开工类的重大项目，加快洽谈进度，确保明年落地一批大项目、好项目，争取在落地项目质量上有所提升。

（二）升级招商模式。一是开展委托招商。加强与专业中介机构合作，发挥招商引荐人政策作用，进一步拓展信息来源和招商渠道。二是加强驻外招商。依托异地商会、人才联谊会、引才工作站、校友联络站等资源力量，拓展招商网络；实施市领导驻外招商制度，每月赴驻点城市开展招商；充实xx驻点招商力量，加大驻点招商辐射范围；明确xx、xx、xx、xx驻点招商组目标任务和招引方向，实施精准对接。三是注重以商引商。充分发挥企业家队伍作用，鼓励本地企业和商人加强对外合作和联系，引进一批产业链相关的上下游企业或介绍项目到我市落户。四是强化产业链招商，实施xx招商模式，建立链长制招商，以强链、补链、建链为目标，着力形成和巩固一批具有核心竞争力的优势特色产业链和产业集群。五是加强项目孵化。深化同xx研究院的合作，推动人才科技项目产业化。实施人才飞地，在xx、xx建立人才飞地科创中心，借助大城市人才集聚优势，建立临海在市外的科技孵化基地。六是加强外资招引。加大外资银行、外资投资公司、外资保险公司等金融机构的引进力度，鼓励上市公司、拟上市企业等优质企业开展境外上市、发债融资和境外并购等项目的回归，积极引进资本、技术和人才。

（三）强化活动组织。聚焦主导产业，重点围绕产业客商“请进来”、推介项目“走出去”，加强投资环境、招商项目、人才政策推介。组织赴境内外重点城市开展生物医药、科技人才、xx回归、外资等专题投资促进活动，高质量办好第四届xx国际生物医药论坛、高层次人才创业创新大赛、青年人才发展论坛、农创客大会，吸引各类人才来临创业创新。

（四）优化考核办法。按照问题导向，结合我市最新的招商引资考核体系和我市实际考核中发现的问题，修订完善招商引资考核制度和奖惩制度。足额安排招商奖励和工作经费。财政局、人才办等相关单位要对因招商引资和招才引智工作特殊需要的相关经费予以重点支持。对招商业绩突出的优秀干部，符合条件的优先考虑提拔使用或职级晋升。

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