客户审厂基本资料（中英文对照）

A. Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire

评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流 B. Field audit 实地评估

1. Opening meeting with management 召开管理层会议

2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表 3. Review the FQA programme 审阅工厂质量评估计划

4. System manual & procedures look up 检查系统手册和步骤 5. Factory tour 巡查工厂 6. Closing meeting 总结会议

Notes to auditee: 评估者要注意的事项：

A. Our audit will mainly focus on the following areas:

我们的评估主要集中在以下方面： 1. Company Profile 10. Laboratory operation & Calibration 公司概况 实验室运作及校准 2. Quality System 11. Training and Internal Quality Audit 质量体系 培训和内部质量评估 3. Purchasing 12. Housekeeping 采购 厂房管理 4. Design Control 13. Health and Safety 设计控制 健康与安全 5. Incoming goods and Materials 14. Environment - Production, Dormitory,

Canteen ... etc. 进来的产品和原料控制

环境 – 生产，宿舍，食堂等

6. Manufacturing Process Control 15. Product Safety 生产过程的控制 产品安全 7. Manufacturing Process Inspection 16. Child Labor (Check Personnel Record) 生产过程的检验 童工（检查人事记录） 8. Final Inspection, Packing and Storage 17. Worker's Wages Record 最终检验，包装和储存控制 工人的工资记录 9. Corrective and Preventive Action 改正和预防措施

B. Please fill-in the attached Audit Questionnaire together with this and return by 4 days before the

field audit.

在进行实地评估前最迟四天前请填写此表及所附的问卷表并 按时回复.

C. During the audit, factory is required to provide evidence to show the effectiveness of quality system

implementation.

在评估时，工厂必须提供能显示其有效地执行质量体系的证据。

D. During the factory tour, we will take photo on general practices and facilities of the factory.

在巡查工厂时，我们将会对一般操作和工厂设备进行拍照。

E. Report will be issued to the factory after the audit by RB.

在评估结束后RB会出报告并发给工厂。

F. Please confirm your acceptance of the audit programme by sign & chop below.

如您接受此评估计划，请在下面签名和盖章。

---------------------------------------------- Supplier/Factory Chop & Signature 供应商/工厂 盖章和签名

Company Profile 公司概况

Supplier Information 供应商信息

Name 名称: Address 地址:

Telephone No. 电话: Fax No. 传真:

Contact Person 联系人: (Position 职位: ) Email Address 电子邮件: Factory Profile 工厂概况

Inception Date /创建日期:

Type of Ownership /所有权类型: Private 私有/ Partnership 合作 / Family Owned 家族所有/ Publicly Owned 公有/ Subsidiary 子公司/ Wholly Owned 独资

Product Range of factory /工厂生产产品范围: _________ Last Year Turnover /去年营业额: __ __________________________________ Is your company an existing supplier for RB /是否RB现有供应商 __________________ What are the products which is manufacturing or going to supply to RB/ 提供给利洁时何种产品: ____________________________________ Monthly Capacity for RB product /RB产品的月产量:_ ______________ The percentage of business devoted to the RB (for existing supplier) /

RB的产值占贵公司总产值比重 (现有供应商) : _________________________ Major Customers /主要客户: ________________________ Factory floor space /工厂占地面积: ________________________________ No. of Production Buildings /厂房数量: ____________________________ Total Production Area /生产总面积: _______________________________ No. of Warehouse Buildings (if any) /仓库数量（如有）: ___________________

Total Warehouse Area /仓库总面积: ________________________________ No. of Dormitory Buildings (if any) /宿舍数量（如有） _________________________ Total Dormitory Area /宿舍总面积: _______________________ No. of Canteen Buildings (if any) /食堂数量（如有） : ______________________ Total Canteen Area/ 食堂总面积: ___________________________________ City power supply status /电力供应状况： __

Labour cost /劳动力费用 : RMB/Hour:

Organisation Chart of Manufacturer 生产组织结构图

Human Resources 人力资源

No. of Employee at Factory 工厂 职工人数: ___ ________________________ Management 管理: xx persons 人__ _______________________ ______ Production 生产: xxx persons 人: __ _______________________________ Engineering 工程: xx persons 人: __ ____________________________ ______ Quality 质量: xx persons 人: _______ ________________________________ Design (if any) 设计（如有）: 有 persons 人 : _____________________ Working time 工作时间

Legal Working Age 法定工作年龄: 年满__18__岁 No. of Shifts 翻班数: __1__ shift 班 / day 天 Hours per Shift 每班工作时间: __11_ hours 小时 Primary Holiday 基本假期: __11_ days 天

Maximum Overtime 最多加班时数: _3__ hours 小时/ day 天 or _80___hours 小时／Mon月 No. of day off / Week 每星期休息天数__1___days 天 Working weeks per year 每年工作周数：_52__week周/year 年

Maximum Shift per employee / Week 每星期每个职工最多翻班数: __1__班

Minimum wage 最低工资：

Local minimum wage per month:当地最低月工资：＿1510＿元 /月 (DD_1__MM_5__YY_2015__) Factory actual minimum wage per month: 工厂实际最低月工资：1700＿元／月(DD_1_MM_3_YY_2017_)

Equipment and facilities 仪器和设备

Types (Major) of machinery / equipment for production 主要用于生产和检测的机器/设备:

Name名称___见下附件_________________________ No of piece 件数: __________

Certification 认证 ISO 9000 Certified Yes / No 是/否 通过ISO 9000认证 14000 Certified Yes / No 过14000评估认证

Policy / Procedure established 方针/程序的建立

Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) incorporated 结合危害分析与关键控制点

Crisis Management incorporated (e.g. BCP) 体现危机管理(例如：紧急情况的处理计划) Internal Audit Procedure established 建立内审程序

Training Procedure established 建立培训程序

Calibration Procedure established 建立校准程序

Environmental Protection Policy established 建立环境保护政策

Labour and Health Policy established 建立劳动和卫生政策 Child Labour Policy established 建立反对童工政策

Prison Labour Policy established 建立反对囚犯劳工政策

Equal opportunities Policy established 建立平等就业政策

Health and Safety Policy established （e.g: fire prevention） 建立卫生和安全政策(例如：防火) Implementation of Labour Law

劳动法的执行

是/否 Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否 Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否 Yes / No 是 / 否

Equipment and facilities 仪器和设备

Types (Major) of machinery / equipment for production 主要用于生产和检测的机器/设备:

Name名称___见下附件_________________________ No of piece 件数: __________

Certification 认证 ISO 9000 Certified Yes / No 是/否 通过ISO 9000认证 14000 Certified Yes / No 过14000评估认证

Policy / Procedure established 方针/程序的建立

Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) incorporated 结合危害分析与关键控制点

Crisis Management incorporated (e.g. BCP) 体现危机管理(例如：紧急情况的处理计划) Internal Audit Procedure established 建立内审程序

Training Procedure established 建立培训程序

Calibration Procedure established 建立校准程序

Environmental Protection Policy established 建立环境保护政策

Labour and Health Policy established 建立劳动和卫生政策 Child Labour Policy established 建立反对童工政策

Prison Labour Policy established 建立反对囚犯劳工政策

Equal opportunities Policy established 建立平等就业政策

Health and Safety Policy established （e.g: fire prevention） 建立卫生和安全政策(例如：防火) Implementation of Labour Law

劳动法的执行

是/否 Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否 Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否

Yes / No 是 / 否 Yes / No 是 / 否

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/6wct.html