检察长先进事迹材料

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检察长先进事迹材料

检察长先进事迹材料

敬业奉献写忠诚，务实创新谱新篇

——XX省XXX市人民检察院党组书记、检察长XX先进事迹材料他，今年XX岁，英俊的面孔写着忠诚，矫健的步伐显着精干，思路清晰的谈吐蕴涵着睿智，开拓创新的精神凝聚着奉献。他就是XX市人民检察院检察长XXX同志。

二年多的时间，在人生长河里不过是短暂的一瞬，而XXX同志自200X年3月任XXX市人民检察院检察长以来，一年一个台阶，实现了跨越式发展，使XXX市人民检察院成为全省“先进检察院”，并涌现出了全国“模范检察官”XXX这一先进典型。 以院为家，忘我工作，用人格的魅力强班子

XX同志19XX年从省政法学校毕业，19XX年任XX县检察院副检察长，当时年仅27岁的他是XXX地区（或全省）最年轻的副检察长，200X年1月任XX市检察院公诉处副处长，200X年3月，他挑起了XXX市人民检察院党组书记、检察长的担子。上任伊始，他为自己和领导班子定下了创建“全国先进检察院”的奋斗目标。但他面临的却是一个因建办公楼欠债达一百多万元，立案查处职务犯罪案件诉判率低，在上级院考核评比中主要业务榜上无名，很少进入先进行列的基层检察

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院。经过深入基层同干警广泛谈心，倾听干警的不同声音，多次召开党组会和其他党组成员交换意见，到有关单位、群众中走访，听取各方对检察工作的建议和意见，他形成了“抓班子、带队伍、树正气、促工作”的整体工作思路，抓队伍的教育和管理，以制度规范人，以目标激励人，以情感影响人，最大地调动干警积极性。

群雁高飞头雁领，榜样的力量最无穷。为实现这一目标，他响亮地提出“把党组建成干警工作、生活的标杆”，把班子建设放在首位，发挥党组的核心和堡垒作用。在抓班子上，他倡导“三诚”、“三靠”、“三讲”和“四个相互”。“三诚”即精诚团结、真诚相待、坦诚相见；“三靠”即靠原则强班子、靠工作聚班子、靠感情融班子；“三讲”即政治上讲党性、讲原则、相互沟通，工作上讲大局、讲协作，相互支持，生活上讲感情、讲关爱、相互关心；“四个相互”即相互理解、相互信任、相互配合、相互支持。领导班子成员在工作和生活上注重以身作则，敢于在全体干警面前叫响“从党组做起，向党组看齐”的口号：凡是要求干警做到的，班子成员首先做到，凡是禁止干警不做的，班子成员首先不做，以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。高检院出台“关于严禁违规驾车的四条禁令”之后，党组成员与检察长签订责任书，向全体干警公开承诺，率先垂范。车辆管理制度出台之后，班子成员带头在节假日封存车辆。榜样的力量是无穷的。在XX的带领下，领导班子成员带头学习，带头办案，深入一线与干警共同工作，时刻发挥表率作用，成为带领全体干警爱岗敬业，公正执法的坚强领导集体。

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检察官的廉政与否，关系着司法公正，关系着党和政府在人民群众心目中的形象。他常讲：“咱们是执法者，代表着正义，一言一行都要无愧于党、无愧于人民。”他是这样说的，也是这样做的。XX十分重视廉政工作，建立健全领导干部和个人事项报告制度、谈话诫勉制度等。该院在办理XXX市刘某、王某等人故意杀人一案时，发现公安干警在办案过程中，有对XX采取吊、打刑讯逼供的可能，随即进行了初查。案件当事人的亲戚听说后，认为XX检察长刚上任，相互不熟悉，想说情怕不给面子，就拿钱开道送给XX一万元现金，请求网开一面，照顾照顾，XX不为金钱所动，在劝说无效的情况下，第二天将这一万元现金交到了市纪检委。作为一名执法者，送礼说情者众多，他自己也说不清拒绝了多少礼金，辞了多少宴请，得罪了多少亲朋好友，但他丝毫也未后悔过，因为在他的心目中，占据最高地位的是人民群众的利益，是法律的尊严。

楼还是那座楼，人还是那伙人，可如今的XXX市人民检察院无论从干警精神风貌、队伍的知识结构、业务实绩到机关的软硬件建设、干警的福利设施均发生了天翻地覆的变化。而这变化背后的甘苦只有他自己知道，XX的家虽不在XX，可离XX也不远，驱车一个小时就能到家，但他到XXX上任后，就在此“安营扎寨”，即使节假日也很少回家。为了工作，他多少次忍受胃病的折磨，多少次忙得忘了回家。高考时节，别的父母都是陪在儿女身边问寒问暖，唯恐出一点点差错，而XX的儿子高考时，他却在带领干警办理一起要案，无暇陪儿子走过

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这个人生的重要转折点。对工作，他问心无愧，可对妻子和儿子，他却欠得太多太多……

“人心齐，泰山移”。二年多来，班子“磨合”出了“一流的班子”，“穷家”也发生了天翻地覆的变化，还清了因建办公楼欠的外帐100多万元；建起了图书室和干警文化活动中心，购买办案车辆13台、计算机35台；统一更换了全院办公桌椅，装修了会议室，建成了检察局域网、数字化审讯室、多媒体示证系统，实现了案件流程网络管理。

以人为本，严管厚爱，用人性化管理带队伍 作为一班之长的“领头雁”，XX明白只

有一流的队伍才能创造一流的业绩，其重要的标志就是干警素质的提高，向高素质要战斗力和工作业绩，向高素质要检察队伍整体水平的提高。就如何提高队伍素质，经过深入细致的调查研究，理出了思路，经党组研究，推出了“三个一”工程，即开展了“一个活动”，树立了“一个理念”，作出了“一个《决定》”。

------开展牢记“两个务必”学习教育活动。上任不久，他结合当时胡锦涛总书记提出的“两个务必”，适时开展牢记“两个务必”学习教育活动，在全院掀起了教育整顿高潮，通过这项活动取得了明显的成效，既教育了干警，又凝聚了人心。随后，他又从行政管理、财务

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管理、车辆管理、业务管理等方面先后制定完善了有关制度，规范管理，规范执法行为。

——开展读书活动，将美国西点军校的治校理念和工作精益求精的理念引入管理机制。20xx年，他为每位干警推荐了一本书——《没有任何借口》，将美国西点军校的治校理念引入管理机制，要求每位检察干警把没有任何借口干好本职工作做为自己行动准则；20xx年，他又为干警们推荐了《细节决定成功》一书，把做好每一项工作的每一个细节体现在本职工作中。

------做出了《关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定》。在面临人才紧缺、检察官断档这个基层院面临的最大问题上，他经过认真调研，及时做出了《关于进一步加强教育培训、狠抓人才培养工作的决定》，建立了教育培训长效机制。对干警参加专升本学历教育和全国统一司法考试制定了鼓励措施，并提出建立学习型检察院，此举受到省院的肯定，并被省院《政工通讯》转发。

“严师出高徒”，在干警心中，他既是“班长”，又是“师长”，在工作、学习上对干警“高标准、严要求”。为提高干警的业务素质，先后开展了读书活动、研讨活动、辩论活动、案卷评比活动、点将答题活动、考试测验活动。今年又投资3万余元，充实了图书室藏书；同时，从中国检察出版社为每位干警购买了《公诉业务教程》、《职务犯罪侦查学》、《检察机关公诉人办案规范手册》等9本书，作为提高干警业务能力和解决实际问题的工具书。

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“严”出了成绩，“严”出战斗力。三年来，已有57名干警获得了本科学历，三名干警通过了全国司法考试，8名干警被提拔到科级领导岗位上。200X年XXX院又被省、市两级院评为“先进检察院”，XX被省院评为“优秀检察长”。

“严”与“优”是队伍建设的两个方面。XX常说“检察院就像一个大家庭，当检察长的能把干警的喜怒哀乐挂在心上，用真心去善待大家，大家就会以加倍努力工作来回报，还用愁工作上不去吗？”他在从严治检的同时，把从优待警落到了实处。他深知，干警的个人进步、工作、学习、生活、身体状况如何都将直接影响到一个队伍的整体素质，所以无论干警个人、家庭有何事，他都记在心上。两年来，他先后筹资建起了图书室和干警文化活动中心，不断丰富干警的业余文化生活；想方设法为干警解决职级待遇，两年来共有8名干警被提拔到科级领导岗位上；为二名干警家属解决了就业问题；为干警办理了人身和养老保险；每年为干警全面检查身体；为参加司法考试的干警放假两个月复习；每年为考上大学的干警子女奖励20xx元，两年来共有七名干警子女享受到此项待遇。以上做法有力地促进了检察干警的工作积极性，检察院成了每个检察干警温暖的家。干警杨延松因竞争上岗落聘后在传达室当门卫，思想上不稳定，情绪低落，XX及时做他的思想工作，调整工作岗位，解决其家属就业问题，并在其女儿考上大学后资助20xx元。干警石全营的儿子遇上车祸，手术时家里缺钱，XX号召全院同志都伸出了援助之手，石全营激动地说：“在检察院，有温暖、有依靠、有干头，工作再苦再累也心甘情愿”。

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XX常说“我们要带着激情去工作，把工作当成事业用心去经营。”人心顺，动力足，XXX市人民检察院形成了气顺、心齐、干事、创业的良好氛围。检察队伍也树立起了恪尽职守、爱岗敬业、为检清廉、执法为民的浩然正气，比工作、讲奉献、守纪律蔚然成风，见义勇为，扶贫济困等义举受到了群众的称颂。

XXX市人民检察院原XX科科长的XX同志，在中层干部竞争上岗时，主动让贤，到反贪局做了一名普通干警，200X年8月25日晚在办公室加班时因劳累过度引起心脏病突发，牺牲在工作岗位上。从没落过泪的他，却为失去了一位优秀的检察干警在追悼会上泣不成声。具有敏锐的政治头脑的马建斌认为，XX同志生前秉公执法，爱岗敬业，淡泊名利，廉洁从检，集中体现了一个优秀检察官的崇高品质，体现了一名共产党员的先锋模范作用，理应得到更多人的了解与尊敬，要大力宣传XX的先进事迹，体现出组织对他的肯定和关怀。他在妥善处理XX后事的同时，号召全院同志向英雄家属捐款，并立即作出向XX同志学习的决定，积极向当地党委、上级院汇报和推介XX的先进事迹，引起了各级领导的重视和社会各界的强烈反响，XX先后树为XXX市、XX市、XX检察系统，被XX省人民检察院追记个人一等功，被最高人民检察院追授为“模范检察官”荣誉称号。 抓住重点，整体推进，用一流的业绩树形象

在抓队伍建设的同时，XX把办案作为各项业务工作的龙头来抓，树立检察机关的良好形象。他率先在XX市检察系统将渎职侵权检察科

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升格为渎职侵权侦查局。配强了反贪局、反渎局班子，解决了职级待遇，配备了办案车辆，充实自侦部门办案力量。他直接参与大要案的办理，顶压力排阻力，为办案营造宽松的环境，保证了案件顺利办结。办案中他坚持打击、服务、保护、防范四位一体，严格执法、文明办案，视案件质量为生命，以人民满意做为办案的出发点和落脚点，维护法律的公平和正义。200X年上半年，XXX市农村换届选举工作进入关键的时刻，随着这项工作的深入，各种矛盾不断出现，全市10个乡镇中有3个乡镇的多名党员带领群众来检察院反映村级经济管理混乱，村、镇干部贪污土地赔偿款等问题。市信访局也先后批转群众上访案件6件，市有关领导签批意见：“反贪局组织得力干警查清经济收入，确保换届选举工作顺利进行。”为了确保乡镇换届工作的顺利进行，稳定社会大局，XX检察长亲自安排部署反贪局落实市委领导的批示，并主抓此项工作，并定期听取工作汇报，指导办案工作。反贪局四个办案组克服种种困难，在近半年的时间里，对群众反映的问题一一进行落实，查清6个行政村群众反映的几十个问题，并做好细致的法律解释工作，对不属于检察机关管辖的问题及时转交有关部门妥善处理。对涉嫌贪污犯罪的村干部则坚决立案查处。如村干部XXX在XXX水库复建中，贪污、挪用征地款12万余元，引起村民强烈不满，多次到有关部门反映没有结果后，村民有集体上访趋势。XX检察长对此问题非常重视，批示反贪局一定要查清此案事实，给老百姓一个交待。他亲自指挥反贪局对此案进行了调查，查清了任泽民的犯罪事实，该案提起公诉后，被法院一审判处有期徒刑11年，不但

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消除了干群矛盾，而且促进了社会稳定，受到了市委领导和案发地群众的好评。

从农村走出来的他，深知百姓的疾苦。他多次告诫办案人员，既要严惩犯罪分子，同时也要维护群众的切身利益。如：XXX院在办理公安机关提请逮捕的邮政储蓄所代办员XXX诈骗一案时。经办案人员审查发现，XX利用职务之便，采取吸收储户存款不记账的手段，将85户农民的43万元储金据为己有，挥霍殆尽；其犯罪与职务有关，邮政机关有着不可推卸的经济连带责任。遂以XX涉嫌贪污罪立案侦查，很快提起公诉，使之被判处其有期徒刑15年。之后，民事行政检察部门为受害农民积极提供法律援助，将邮政部门推上了民事法庭，将43万元血汗钱如数追回，送到了80多家农民的手中。XX乡的几十户村民专门请来锣鼓队，给他送来了写有“人民的检察官，群众的保护神”的锦旗。

为确保一方平安，他开创了与公安机关依法联合办案的先河。200X年7月，XXX市XX炸药库被人放上了引爆的雷管，幸而插在雷管上引爆的香受潮中途熄灭，数百吨炸药没有爆炸，XXX市避免了被夷为一片废墟的惨剧。为配合案件的侦破，检察长XX坐镇指挥，将负有爆炸危险品管理职责的市公安局党委委员、治安大队大队长XXX纳入侦察视线。因案情重大，涉案人员特殊，XX亲自安排部署抓捕、搜查等各项工作，几名副检察长各负其责，带领干警深入现场使各个环节进展的十分顺利。抓获常某后，XX又参与突审工作，彻夜未眠。

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在之后40多天的审问侦察过程中，XX与几位副检察长一直参与侦破和分析案情，从清查治安大队的帐目入手，将骗取、侵吞公款近6万元的常某依法逮捕，为审讯、侦破这起重大爆炸未遂案件提供了难得的契机。

XX带领检察队伍为XXX市的经济发展保驾护航，发挥着积极的作用。该市XXX房地产开发公司在承建康教中心大楼中，100多万元工程款被他人支取。他获知后，立即组织成立了专案组介入侦查，将涉嫌玩忽职守犯罪的残联理事长XX依法逮捕，将被支取的工程款全部追回。该公司经理感动得热泪满面，为回报检察机关，他动员老家的亲属投资1300万元，在XXX市开采矿山。XX带领干警实地回访，为其排忧解难，鼓励搞好生产。投资人感动地说：有这样好的执法者，有这样好的环境，钱投到这里，放心！今年上半年，他们又投资550万元，进一步扩大了生产规模。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XX同志胸怀一颗公仆心，情系检察，心系百姓，带领检察队伍正向着更高的目标迈进。 200X年12月13日

公司一线员工先进事迹材料报告

脚踏实地无怨无悔 ——记**冷机班班长***

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***，南方**服务公司**员工。自94年加入南方**生产部，先后在焊工、维修工等岗位工作，在各岗位均有突出的表现。99年调入动力部。20xx年任维修电工班班长。20xx年4月调入**维修部任冷箱维修技术员。现任**维修部冷箱维修班长。领导眼中的好员工 在妻子的眼里，***算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连家都不回。在孩子心中，***称不上是一名合格的父亲，因为他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接触过他的领导看来，***是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。 说起他来，**的修箱技术主任***可是赞不绝口。20xx年，**新增了冷箱维修业务。由于南方**主要是生产干箱业务，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多，而且由于堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此调人手也比较困难。后来领导想到了***。当时***已经是维修电工班的班长，而调过来只是作一般的普通技术维修工人，因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是，当时一说***就接受了。***为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术维修工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。***说：“其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题，

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甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也一直在自学电子维修的知识，前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技术专业人才。”

正是基于这样的理念，***在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。来堆场不久，为了尽快地熟悉新业务，***被公司派往青岛**冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里，可以用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅不停地看、不停地问，有时候师傅也被问烦了，问怕了，也服了这个爱学的学生。晚上呆在休息的地方，他就看资料。因为冷箱机组一般都是从国外进口的，因此资料大多数也是英文，这对于***这个只有中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是非常的难懂。但***就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自己找一台报废的冷机拆开来看，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了冷机维修的知识。

堆场对客户提供的是24小时服务承诺，从开展冷箱业务至今，由于

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冷箱方面都由他负责，夜里出箱有时会有一些异常情况，***都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得这样一件事。前不久由于堆场白天没有电，因此有些箱没有修完，***就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了，C有一个箱东来提箱，而当时***已经回家。但温度、通风口的设定只有他熟悉，因此只好又打电话给他。半夜三更，***又急急忙忙从家里打车往公司赶…… 客户心中的及时雨

从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。HLC的箱东对其技术表示非常满意。C把**作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分不开的。

记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的就是他与所有客户的关系。笔者大为疑惑，究竟***有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢？就此，记者也当面问了他。***告诉记者：“其实与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。其实客户是为了维护自己公司的利益，你搞不好会使他丢了饭碗。所以他的要求你一定要落实到位，不能欺骗客户，我们不是做一杆子的买卖。我们修箱不是说从一台箱上一下子就能赚多少钱，关键图的还是客户的这个量。一定要给客户提供个

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性化的服务。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终只是使自己的业务走向死胡同。”

说起与客户的关系，***还给记者说了这样一件事。有一次一台C的装了货的冷箱，由于里面

蒸发器的马达坏了，晚上一点多打电话我，司机非常着急。因为里面装的都是农产品，如果不修好蒸发器，整箱货物都有可能坏掉，那会对船运公司造成很大的名誉与金钱上的损失。当时***马上从家里打车赶到堆场，一看现场情况，需要更换马达，但当时联系不上客户。当时单间已经来不及先与箱东联系，***当机立断，将另外一台空箱的马达卸下来上在这台箱上，并用电脑下载资料告诉客户实际情况。船公司后来还专门表扬了***，说以后遇到这种情况不要等他们，要灵活处理。也正是通过这次事件，C的箱东林先生非常地信任他，对***进行了特别授权。以后修箱时遇到一些需要更换一些小零件时，可以先换过之后再申报给他们。甚至林先生以后在选择他们的冷箱选用什么样的冷机时，都会咨询***的意见，因为他已经完全把***作为一个朋友来看待。他经常对***说这样一句话：“小梁，你来了，我的心就踏实了……”

这句话正是体现了客户们对***多年来工作的信任，也是对他这个冷机维修班长最高的打分和褒奖！

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同事眼里的钢铁人

***是一个“闲”不住的人，在他的出勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在8小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那***是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的梁班长真是铁打的！

由于冷箱维修在当时公司来讲属于一项全新的业务，一切从头开始，所有的业务知识必须从零学起。有时为了弄清除一个问题，***在刚进场的几台冷箱面前一站就是好几个小时，仅仅用了不到两个月的时间就掌握了冷箱PTI检测、箱体的维修和冷机机组方面修理的业务知识，并成为冷机机组修理方面的技术能手。有时客户会要求将冷机的一些技术参数用电脑下载下来，以便了解这台冷机的运转情况。为了能全面掌握业务知识，同时也为了能为客户及时提供所需的数据，***自己出钱买了一台手提电脑，用于日常的工作中，这种以公司为家的精神不是一般员工能够做到的。

虽然***最初只有技校学历，但他用业余时间刻苦学习和钻研业务知识，对工作上的一些问题常常是看在眼里急在心里。在生产部上班的时候，为了解决生产线自动焊的问题，自己掏钱购置了一些设备，利用业余时间在家里进行电路板的研究，在那段时间里，经常钻研到深夜。终于，功夫不负有心人，他自行设计出一套自动焊控制电路板，并得到设备部的表扬。由于这种在工作上的出色表现，他也于20xx

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年被公司任命为设备部电工班班长，在任班长期间，带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作，为了工作上的需要，又利用业余时间自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。 另外，***还利用业余时间的努力学习，在今年年初以优异的成绩通过了深圳市高级电工的考试，取得了深圳市高级技工的证书。象这种好学上进并自学成才、以公司为家、默默奉献的员工，其精神在影响着身边的每一人。也许还是他自己的原话最具有代表性：“要完成好工作，就要奉献出自己的真情与爱心，做一个用“正”字做人的人，一个用“公”字用人的人，一个用真情待人的人，一个大事难事都能冲在前面的人。”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来维修市场新的需求与更高的要求，***正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名老**，***也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在冷机维修服务这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为一名**人就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。

这是一支威名远扬的队伍，在上个世纪90年代，曾因将贪污巨额公款的汝州市市长徐中和推上断头台而名震中原。 这是一支求真务实的队伍，200X年以来查办的438起贪污贿赂案

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件，移送起诉396起，已拿到有罪判决312人；所办案件在全省个案质量考评中优秀率达100%。

这是一支纪律严明的队伍，连续9年未发生一起干警违法违纪事件、办案安全事故和新闻曝光案件。

这是一支满载荣誉的队伍，200X年3月，被高检院、公安部授予“追逃先进单位”，被省院授予追逃专项行动“集体三等功”，连续三年被省院评为“五好局”、被省市政法委授予“人民满意的政法单位”。200X年被省院评为“全省检察机关十佳反贪局”，200X年2月被最高人民检察院评为全国检察机关“十佳反贪局”。

这就是XX市人民检察院反贪污贿赂局。他们之所以能够取得骄人的成绩，是这支队伍有一位无私无畏、勇于创新、严管厚爱的带头人。他就是XX市人民检察院副检察长兼反贪局长XXX同志。 创新务实善思考 市院带头办案当表率

2002年初，XXX同志根据市院反贪局干警本科学历近70%，业务骨干过半，有现代化的询问监控室，有测谎、摄像等先进的科技设备，有性能良好的交通通讯工具等优势，提出市院反贪局必须转换角色，带头办案，发挥好办案主体作用，依法履行职责，积累经验，树立权威。

为适应市院带头办案的需要，他对内部办案机制进行了改革： 通过公开竞争，选拔6名主办检察官，把办案机制由过去内部处室

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领导下的搭档制，改革为主办检察官办案责任制；主办检察官直接对主管局长负责、对案件事实负责，在全局范围内自主选择协办人员，经局长批准后，成立主办检察官办案组开展侦查工作；实行末位淘汰制，年终办案工作综合评比位居最后两名的，自动解任，在全局内重新竞选。发挥侦查指挥中心优势，重特大案件集中优势兵力打歼灭战。三名副局长带头签订军令状：分管的主办检察官工作业绩连续两年居末位的，自动辞职，由院里竞选补充。这一办案机制的确立，形成了全局干警齐心协力抓办案的局面，办案数量和质 无私无畏办大案 灵活多样抓管理

XX同志把全市反贪工作的着眼点集中在稳定案件数量，提高案件质量上，在办案工作的管理上方法灵活，因时、因地制宜。 为解决基层院查案中的困难，他充分发挥侦查指挥中心在办理重大复杂案件中的启动、组织、指挥、协调作用，采取督办、参办、提办、交办等措施，及时帮助基层院排除阻力，缓解压力，确保案件快速办结。2002年以来，市院侦查指挥中心督办、参办县区院案件39件，提办案件21件，指定异地管辖16件。他们通过参办XXX区院查办的一起法院执行人员贪污案，协助新华区院排除干扰，一举在该区法院挖出6起执行人员贪污受贿案件。在查处XXX市供电局局长、计量所长受贿一案时，他们以提办的方式让XXX市院派员配合，仅用10天时间就将案件侦查终结。在查处XX县电业局局长受贿一案时，遇到阻力较大，他们及时将案件指定XXX区院办理，使案件顺利办结。 他加强对基层检察院的工作指导，灵活多样抓管理：

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——实行目标引导。他十分重视目标的激励、引导作用，在制定目标时，充分考虑上级的要求和自己想要解决的问题，认真设置目标，围绕目标抓落实。在每年的工作达标方案中规定：当年所立案件起诉率要达到90%，判决率

——严格线索管理。两级院设立线索专管员，对所有线索实行专人登记、严格管理，其他任何人不得存放；凡市院批转下去的案件线索，要在10日内报线索处理结果；因管理失当，造成案件线索泄漏、丢失，或其他严重后果的，追究有关人员的责任；凡发现压案不查或有意包庇被举报人的，将依照有关规定予以严肃处理。

——加强初查管理。他要求，市院批转的线索，决定初查的，一个月内报初查进度。市院反贪局自己办理的案件，初查后每7日汇报一次进度，20日报初查结果，防止了盲目初查线索和初查成案率低的问题。储备线索初查信息，要求所有线索初查结束后，一个月内将初查卷宗装订成册，交内勤归档保存。

——使用好强制措施。他要求制定了《取保候审案件汇报制度》，规定除法律原因外，对已经拘留的嫌疑人必须提请逮捕；变更强制措施，必须向市院汇报；擅自改变强制措施，导致涉案人员逃跑、串供、翻供，致使案情发生变化的，按错案追究有关人员的责任。防止了随意变更强制措施，影响办案效果。 千方百计抓质量

为了确保案件质量，XX同志针对全市的实际情况，采取多种形式，

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千方百计抓案件质量。

——严把立案关，加大侦查工作的管理力度。安排专人定期到各基层院指导案件，听取立案情况，从源头上把好案件质量，减少了积案的发生，降低了不诉、撤案率。还制定了《取保备案审查制度》，规范了变更强制措施的使用。

——抓好案件质量督查，稳固案件根基。他要求每个干警要牢固树立“以卷为本办好案”的思想，认真抓好卷宗质量，努力把每起案件都办成铁案。他规定实行一月一检查，由一名副局长带领人员，逐案听取汇报、查阅卷宗，及时发现和解决案件质量方面存在的问题。一季度一通报，提出案件质量方面应解决的倾向性问题，对个案中存在的明显缺陷进行批评，摆出来让大家借鉴。

——强化素质抓培训。近年来，市反贪人员变动较大，新同志多，针对这一情况，XX同志把强化干警素质作为重要工作来抓。他要求办公室认真制定培训计划，强化学习培训，采取灵活实用形式提高干警政治业务素质，以适应反贪工作需要。首先，组织干警进行理论业务学习。要求干警坚持每周作学习笔记，定期写心得体会，以增强干警的政治理论水平。其次，进行业务培训。2003年、2004年先后采取以会代训、举办专门培训班、巡回培训的方法，就如何搞好初查、如何讯问犯罪嫌疑人等业务对全市两级院反贪干警进行了20余次的基础培训。在培训中，边学习，边清理历年遗留的案件，解决了多年来的疑难问题。同时，按照高检院《人民检察院职务犯罪侦查部门办案质量考评办法》和河南省检察院《个案质量考评细则》，由办公室

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的同志认真备课，分赴基层院逐条详细讲解，有针对性地解决卷宗质量方面存在的问题。根据讲课内容整理的《如何把握理解个案质量考评细则》的讲稿被省院印发，在全省推广。 通过以上措施，进一步规范了办案 率先垂范带队伍

XX同志们一向严谨务实，勤政廉政，严以律己，率先垂范，以身作则。他对干警严管厚爱，关心干警疾苦，随时帮助干警解决困难和问题。他不仅带出了团结奋进的好班子，也使反贪队伍整体素质明显提高，全局心往一处想，劲往一处使，形成了心齐、风正、干劲足的良好局面。

他结合“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动、保持共产党员先进性教育教育活动，要求干警根据高检院提出的当前检察队伍和检察工作中存在的突出问题，结合自己在执法实践中的思想、工作实际，深入剖析问题，围绕问题查原因，针对原因定措施，紧扣措施抓落实，引导大家牢固树立现代司法理念，转变执法作风，规范执法行为，切实为人民执好法、服好务。他要求干警严格执行上级的禁令规定，提出谁给检察机关脸上抹黑就端谁的饭碗，使大家时刻绷紧严格依法办事这根弦。他按照院里关于加强内部执法办案监督的规定，切实加强对干警办案中的执法作风、廉洁情况的监督，采取在办案组建立临时党小组、定期召开干警家属座谈会等措施，将监督推向办案一线、延伸到八小时之外。他把政治上关心、生活上关怀和及时解除

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干警的后顾之忧作为思想政治工作的重要一环，使大家倍受这个大家庭的温暖，抛开一切杂念，一心扑在工作上。

在他的带领下，反贪干警多人立功受奖。在全市开展的“十佳检察官”评选活动中，反贪部门积极推荐了6名候选人，通过社会各界的评选，有3名反贪干警当选。仅2004年度，就有4名同志被评为优秀检察官，2名被评为优秀党员，9位反贪干警立功受奖。在全院职级晋升中，有4名同志晋升为副县级检察员，有11名同志晋升为正副科级检察员，在中层干部竞聘中，有7名同志得到提拔重用。 XX市市委书记XXX同志曾经作出这样的评价：市院反贪局真是一个能征善战、敢打硬仗、纪律严明的队伍，对这支队伍，市委信得过，全市人民信得过！

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