综合布线考核方案A及评分标准
更新时间:2023-10-28 02:54:01 阅读量: 综合文库 文档下载
石家庄信息工程职业学院 2010-2011学年第二学期 09级三年制计算机系统维护专业
《综合布线》考核方案A
考核形式:项目考核,并以PPT演示文稿报告形式验收。 考核地点:实训室及多媒体教室。 考核内容:
1、课程设计题目
某单位办公楼综合布线系统设计 2、建筑物结构
共5层,每层结构都一样,如平面图所示,两边是房间,中间是走廊。(平面图见附表)02 至17号房每房2个信息点,位置在房间两侧中间,18 和19号房每房4个信息点,房间两侧各两个,平均分布。
3、设计基本要求
为该公司组建公司计算机网络,进行合理的综合布线系统设计。设备间放在一楼的弱电井房。
包括以下方面 1) 工程概况 2) 需求分析
3) 综合布线系统设计
A.说明网络选用的综合布线系统
B.综合布线系统配置(即设备间和楼层配线间如何设置) C.综合布线6个子系统的设计
(1、合理产品选型 2、 材料预算 3、管槽系统设计) 4) 图纸部分:用visio绘制综合布线系统拓扑图
石家庄信息工程职业学院 2010-2011学年第二学期 08级三年制计算机系统维护专业 《综合布线》考核方案A评分标准
一、基本(70分) 得分点 需求分析(10分) 总体设计 (30分) 综合布线系统选择(10分) 综合布线系统配置(10分) 产品选型(10分) 具体设计 (40分) 材料预算(10分) 图纸(20分) 得分 二、表达(30分)
1、实践性与应用性(15分)
具体等级可分为4档:有大量实践和深入的专业级水平与体会的可得15分,有良好的实践与切身体会和经历的可得12分,有一般的实践与基本合适的体会的可得10分,有初步实践与比较肤浅的体会的可得8分。
2、表达能力与综合分析能力(15分)
可从是否逻辑清晰、表达严谨、文字流畅和条理分明等区分为3档:结构合理,层次清晰,逻辑性强,语言流畅,行文规范的可得10分,结构完整,层次清楚,语言通顺的可得10分,结构较合理,层次较清楚,语言通顺的可得5分。
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