违反工作纪律的通报
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违反工作纪律的通报
【篇一:关于违反公司工作纪律处罚通报】
关于违反公司工作纪律处罚通报
全体支持系统员工:
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员
工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工
给
予5元/人的经济处罚,希望全体支持系统员工引以为戒,自觉遵守
工作纪律,树立良好的工作作风。
特此通报。
人事行政部 2014/3/25
【篇二:违反劳动纪律的处罚通知】
广东****************科技有限公司关于****违反劳动纪律的处罚通知
各部门:
兹有封装事业部* ***同志,5月20日上晚班期间在车间内睡觉,出
勤不出力,对工作没有尽心尽职,此行为严重违反了公司劳动纪律
并影响了车间形象。为严肃劳动纪律,经公司研究决定对**进行劝
退处理,请**同志在5月23日前办好离职手续。
对于**同志作为本班组的班长有监督不力,宣导不到位的责任,给
予通报批评,并扣除当月绩效奖200元。
***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位,应负领导责任,给予
通报批评,并扣除当月绩效奖300元。
希望广大员工引以为戒,爱岗敬业,认真遵守公司的各项规定,各
事业部领导更应加强对自己部门的各项管理,今后,不管是谁违反
劳动纪律,上班睡觉均对违规者劝退处理,并追究所在部门主要领
导的经济责任。特此通知
广东********科技有限公司
二〇一四年五月二十一日报送:总经办
抄送:各部门
批准:审核:拟制:行政部
【篇三:员工纪律处罚通报】
关于违反公司纪律规定的通报
xx部门员工xxx,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公
司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工
一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据
公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工
xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严
格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
2013年*月*日
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