铜陵市社会保险事业管理服务中心面向社会公开招聘编外聘用工作人员公告(2020)

铜陵市社会保险事业管理服务中心面向社会公开招聘编外聘用工作人员公告（2020）

根据工作需要，铜陵市社会保险事业管理服务中心拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名，现将有关事项公告：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数：窗口柜台工作人员2名。

三、招聘人员条件

1.报考人员需具有国家承认的大专以上学历，年龄35周岁以下（1984年5月6日以后出生）；

2.报考人员需具有一年以上窗口工作经验；

3.有下列情形之一的人员，不得报考：尚未取得毕业证书的在校生；曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式实行面试、考察相结合的办法，按照发布公告、公开报名与资格初审、面试与考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在市人力资源和社会保障局网站（网址：略）上发布公告。

（二）公开报名与资格初审

1.报名方式：采取现场报名方式。凡符合条件的人员携带毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠正面1寸证件照3张、报名表（见附件）、所在单位工作经验证明材料等。

2.报名时间：2020年5月6日—5月8日，上午9：00—12：00，下午2：00—5：00，逾期不予受理。

3.报名地点：铜陵市湖东路666号市政务服务管理局社保服务大厅111办公室，电话（略）。

4.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的取消资格。

（三）面试

通过资格初审的人员，进入面试程序。面试时间和地点另行通知。

（四）体检与考察

1.人选确定：根据面试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选。

2.体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

3.考察：体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

如出现报考人员体检、考察不合格情况，则按面试成绩由高到低依次递补。

（五）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用

对拟聘用人员统一安排工作岗位，按有关规定办理聘用手续，签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月，试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办（2013）33号）及有关规定执行。

五、组织实施

本次招聘工作由铜陵市社会保险事业管理服务中心组织实施。

监督电话（略）。

铜陵市社会保险事业管理服务中心

2020年4月23日

（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/6m0e.html