当前官兵心理现象研究

对当前官兵心理现象的思考

人的心理就好比是一架天平，一般情况下都处在相对平衡的状态。但在某个时候或某种情况下，当受到某种内外刺激时， 会引起心理震荡，产生强烈的消极情绪，正比例心理的\天平\发生倾斜，从而失去原有的平衡。现实生活中，青年军人因受各种因素的刺激和影响而产生平平衡心理的现象是比较普遍的，发不及时控制和调整，任其发展，势必对个人的身健康和部队建设造成危害。因此，探索、了解青年军人不平衡心理特点及发展规律，帮助大家及时调节不平衡心理，是一项十分重要而有意义的工作。 一、不平衡心理的表现及危害 通常表现为以下向几种形式： （一）攀比型

往往以他人优于或超过自己的地方为参照对象，不做客观分析，盲目攀比。总认为自己不比别人差，别人得到的或拥有的东西自己也应该得到和拥有，一旦没有得到，心里不服气、不平衡 ，发牢骚讲怪话，抱怨他人、埋怨组织，以发泄心中的不满。 (二)挫折型

主要是不能正确对待挫折和失败.有些人当在事业和爱情上遭受挫折时，就觉得处处不如意。不是认真去分析查找失败的原因，从挫折中重新奋起，而是消极对待，片面强调客观。当看到别人取得成绩或成功时，就感到不舒服，心里极不平衡。通常表现为悲观、失意；既抱怨命运不公，又责怪自己无能；感到命运不好，生活在捉弄自己，机遇青睐他人；错误地认为自己做错了什么，甚至怀疑别人做了什么手脚等等。 （三）嫉妒型

当别人有了成绩，有了进步，在某些方面超过了自己，心里不能接受，进而对别人心怀嫉恨，引发心理上不平衡。表现是造谣，无事生非，贬低、报复、打击别人。通过伤害他人，来求得自己心理的平衡和满足。

（四）贪婪型

对自己要求过分严格和苛刻，总想处处高于别人，而事实上又没有能力或无法超过别人，于是对自己满怀怨恨，对他人左右看着不顺眼。这种人总想事事独占鳌头，获取占有最大利益，当贪婪的欲望得不到满足时，便产生烦躁情绪，引发心理上的严重不平衡。

不平衡心理对部队和个人的危害十分大，主要有三个方面：

一是容易挫伤工作积极性和创造性，影响工作效率。青年军人一旦产生了不平衡心理，工作时便带有不满、不服气和对抗情绪，工作就会粗枝大叶，应付了事，使工作效率大大降低。同时，因其情绪低落，精力分散，就不能开发创造性思维并创造性地开展工作。

二是容易形成变态心理。不平衡心理如果长时间得一到控制和消除，势必会越发展越严重，思想上钻\牛角尖\，最终产生言行孤僻、精神失常等严重的变态心理，使军人的身心健康受到危害。

三是容易酿成事故，影响部队建设。长时间处于不平衡会给心理带来巨大的压力，若这种心理压力不能及时得到缓解，一旦超过心理承受负荷时，就会导致心理不正常发泄，发生越轨行为，酿成人为事故。比如自杀、行凶报复等。大都是不平衡心理恶性发展所致。 二、不平衡心理产生的原因 (一)本身原因

1、需要得不到满足 一个人的需要是多方面的。在精神方面主要是渴望得到别人的尊重，渴望获得荣誉、名利和地位等。在物质方面，主要是追求财富，渴望拥有富裕的生活等，这些需要有一些是合情合理的需要，而有一些则是不合情理、不切实际的。合理的需要得不到满足时心理就不平衡。不合理的需要自己没有得到，别人也没有得到时，不平衡的程度较弱，一旦别人得到了，不平衡心理便会立刻加重。然而人的需要是无穷无尽的，满足一个需要便会有下一个需要的产生。因此，不平衡昼是时常发生

的，它伴随着人的需要的产生与满足而产生和消除。 2、动机受阻 这人有着各种各样的动机。比如:有的想入党、当班长；有的想考军校或提干；有的想学技术、转士官等等。当这些动机遇到障碍时便产生不平衡心理。 3、思维片面 考虑问题时不是全面地、一分为二地思考，而是只盯着自己关注的某一点或者是事物的某一方面去考虑从而导致思维的片面性，认识上的错误，继而诱发不平衡心理。

4、性格不健全 有的军人天生心胸狭窄、内向孤僻，有的争强好胜、性情急躁。具有这些不良性格的人，遇事往往想不开，认死理、走极端，容易诱发不平衡心理。 （二）军队现实原因

1、有的干部形象不好，处事不公。有的干部不要求自己，不能廉洁自律，不注重自身形象，爱占小便宜有的吃吃喝喝，吹吹拍拍∑的工作上怕苦怕累，斤斤计较，在遇到困难和危险时，不是身先士卒，而是缩头缩尾；有的干部不坚持原则，爱拉关系，划小圈子，搞亲此疏彼，处事不公道，不能一碗水端平。从而引起战士的不满，容易诱发不平衡心理。

2、不正之风泛滥，影响公平。现实生活中存在的不公平现象和不公平竞争是诱发不平衡心理的重要原因。青年军人对入学、提干、学技术、考军校、晋职等热点问题特别关注，都希望自己能通过个人的努力来达到目的，介是在一些单位和部门存在着竞争不公平的现象。办什么事都要靠关系、靠送礼，没关系、不送礼就办不成事。原本应该属于自己或有希望属于自己的东西被他人采取不正当竞争手段而占有。这样极易直接造成部队人心理上的不平衡。 3、个人困难增多，压力过重。当前青年军人面临的个人实际问题比较多。如：人上进步问题、去留问题、婚恋问题、家庭问题等等，这些问题的增多，无形中给他们带来心理和思想上的压力。如果这些问题能得到黑龙江解决，压力便自行消失。如果解决不好，心理压力便会加重。如果解决得不合理，心理就会产生不平衡，严惩时有可能诱

发人为矛盾和事故。 （三）社会综合原因

1、腐朽思想影响当前社会上个人主义思想、金主义思想比较盛行。军营不是真空，是社会的一个组成部分，青年军人也无时不受这些腐朽思想的倪和影响。个别意志不坚定者世界观和人生观发生偏离。一旦个人利益得不到满足，便 心理不平衡，就抱怨当兵吃了亏。

2、贫富差距增大。随着社会主义市场经济的不断发展，人民物质生活水平得到了圈套的改善和提高。随着改革开放的不断深入，特别是私营经济的快速发展。相当一部分私营都富裕起来。这些人当中既有劳动致富的，也有靠投机倒把、偷税漏税和钻国家政策空子富 起来的。青年军人大部分都是工农子弟，家庭条件相对差一些。尽管军队吃“皇粮”，国家一再提高军人待遇，改善官兵生活，但一社会上一些有钱人相比，青年军人的收入还比较低。特别是在住房、家属工作安排、子女入学等方面，面临的实际困难较多，同地方有些单位和部门的公务员相比也存在比较大的差距。尤其当个人的实际困难得不到解决时，便会产生不平和怨气。

3 、腐败现象严惩当前社会上的腐败现象比较严惩从形式上看，吃喝玩乐、请客送礼者有之，贪污受贿、以权谋私者有之，跑官要官买官卖官者有之，直径返毒、倒卖军火者有之；从范围上看经济领域有，军事领域有，文化科学领域也有；从性质上看，有一般的违纪，还有违法犯罪；从人员上看，有一般工作人员，有一般干部邮局有高级干部；从数额上看，小到“一针一线”，大到“成亿上万”。一方面既对那些腐败分子和腐败行为深感愤慨，又为腐败现象一时得不到根治而痛心疾首。另一方面，感到自己在为国家和人民站岗值班，无私奉献，而那些腐败分子却在大肆挥霍、侵吞国家财产，违反党纪国法，心里便感觉特不自在，特不平衡。 四、消除不平衡心理的方法 （一）说服开导，就事明理

产生不平衡心理主要是把个人得失看得太重。说服教育时，要充分运用辩证唯物主义的方法去引导，帮助他们认清事物发展规律，认清事物的两面性。引导青年军人认清军人的职业是一个奉献的职业，奉献是军人生命的主旋律，只有牢记我军宗旨和愈来愈职责，把精力用在干事业上，用在为国防现代化作贡献上，个人才能有所作为，获得精神上的最大满足。不能计较个人一时的得失。要针对诱以不平衡心理的事物，进行解剖分析，就事明理，对心理失调 的青年军人讲清事情的真正缘由和事物的来龙去脉，让其了解真实情况，帮助其化解苦恼、忧愁、愤怒等不良情绪。开导时，要摆事实、讲道理，选择其能够接受的形式和方法。

（二）心理抚慰，激发热情

因挫折而心理失衡后，往往情绪低落，信心不足，悲观冷漠，怨天尤人。心理上特别渴望得到他人的理解、安慰、关心和帮助。这时， 在精神上要多慰藉，对其所遇到的不幸、不公表示理解和支持，对其所做的努力和取得的成绩给予肯定和承认。领导和同志们要多找其说话，谈心，进行心灵的交流，以唤起其重新面对现实、继续拼搏努力 的信心。在生活上多关心照顾，经常问寒问暧，帮助解决一些难题，让其感 到组织的翔和友情的温暖，化解心中的郁结。在工作上多支持帮助，领导主动与其结成帮教对子，手把手地帮助指导。积极创造有利条件，帮助其尽快打开新的局面，力争在最短的时间里取得进步，以安慰其受伤的心理。通过抚慰，帮助其树立起战胜困难的决心和勇气，激发其对生活的热爱和对人生的执著追求。 （三）坚持原则，秉公办事

这人之所以产生不平衡心理，其中重要的一条就是有的干部处事不讲原则、不讲政策、不讲公道、不能秉公办事。再加上一些单位存在着走后门，拉关系，请客送礼等不正之风。这样，干部在处理各种问题时，很难支持原则，做到公道正派。作为基层干部，帮助青年军人消除不平衡心理，首先要从自己，做起，在处理问题时，必须按原则和

政策办事。特别是在一些敏感问题上，更要坚持原则和标准。充分发扬民主，。增强工作的透明度，尽量把工作做得公正一些，真正把思想好、素质高、技术优的同志选拔出来 ，推荐上去，让大家心服口服。这样既有利于提高干部自己的威信，又能有效防止官兵不平衡心理的产生。各级干部要廉洁自律，严格要求自己，不收受官兵礼物，不乱拉庸俗关系，努力营造健康向上的人际环境，以净化官兵思想。在工作、训练和学习中大力营造公平竞争的氛围，引导官兵不搞歪门道。靠自己的奋斗去赢得成功。

政策办事。特别是在一些敏感问题上，更要坚持原则和标准。充分发扬民主，。增强工作的透明度，尽量把工作做得公正一些，真正把思想好、素质高、技术优的同志选拔出来 ，推荐上去，让大家心服口服。这样既有利于提高干部自己的威信，又能有效防止官兵不平衡心理的产生。各级干部要廉洁自律，严格要求自己，不收受官兵礼物，不乱拉庸俗关系，努力营造健康向上的人际环境，以净化官兵思想。在工作、训练和学习中大力营造公平竞争的氛围，引导官兵不搞歪门道。靠自己的奋斗去赢得成功。

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