办公室主任岗位职责说明书
更新时间:2023-05-27 16:37:01 阅读量: 实用文档 文档下载
办公室主任岗位职责说明书
办公室主任岗位职责说明书 基本
信息
岗位
源潜能,达到最优配置,实现员工同企业的双赢;负责公司质量管理、品牌管理、法律事务使命
方面等行政从事工作
职责 具体岗位职责及工作内容
1、负责组织公司经营方针、政策在各部门间的上传下达;
2、负责行政及后勤保障工作的组织实施、指导和监督;
3、负责组织建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程;
4、负责监督、检查行政办公规范;
5、负责组织和筹备公司会议和活动;
6、负责组织公司信息化建设及管理;
7、负责组织公司行政费用预算,包括办公费用、配置、维护、维修、升级费用预算;
8、负责企业文化建设与宣传,协调组织大型宣传活动和各类培训活动;
9、负责公司部署事项的督察督办工作;
岗位
10、负责公司文件的上传、下达及处理、签批;
职责
11、负责人力资源工作的组织实施、指导和监督;
及
12、负责组织编制公司组织架构、岗位设置及岗位说明书;
工作
13、负责组织建立和完善公司人力资源管理方面的规章制度及相关流程;
内容
14、负责组织并实施公司员工薪酬及绩效考核管理;
15、每月根据公司批准的薪酬分配方案,在规定时间内审批公司员工工资;
16、负责审批员工培训规划和年(月)度培训计划;
17、负责组织各部门的培训和交流;
18、建立和完善公司人力资源数据库系统;
19、管理劳动合同,负责劳动合同签订、续签、解除等手续办理;
20、建立公司人才储备、培养方案;
21、负责政府及有关职能部门重点关系的建立和维护;并对有关政策进行研究及跟踪,
22、协助其他部门开展相关工作,完成领导交办的其他工作。 岗位名称 所属部门 办公室主任 行政中心 文件编号 所属单位 BC-RS-0003 博昌公司 负责公司行政及人力资源管理的整体工作,制定公司人力资源管理和开发体系,挖掘人力资
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