我的承诺书

更新时间:2023-10-28 11:51:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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党员争当优秀共产党员承诺书 我是郭义华,中共党员,为保持共产党员先进性,在创先争优活动中,严格要求自己,争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员,更好地发挥

先锋模范作用,本人结合岗位实际,做出如下承诺: 1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大

理想,坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。 2.遵守国家法律法规的各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义

务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。 3.认真履行岗位职责,热爱本职工作,以科学发展观统领区域合作交流工作,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,为我公司的改革发展工作贡献自己的力量。 4.严于律已,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神,努力做到吃苦在前,享乐在后。牢

固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。 以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。 。

承诺人:郭义华

二ο一ο年九月二十九日 争当优秀共产党员

承诺书 郭 义

华篇二:我的承诺书 我 的 承 诺 书 在今后的工作中,本人努力做到如下几点: 1、遵纪守法。加强党性锻炼,牢固树立宗旨意识和纪律观念,严格遵守法律法规和工作

制度,争做遵纪守法的表率。 2、加强学习。树立终身学习观念,充分利用各种机会、通过各种途径学习各个方面的知

识,拓宽知识面,提高文化层次,为陶冶情趣、修身养性、促进工作不断储备知识。 3、积极工作。加强责任意识,认真钻研业务,不断提高业务能力,想方设法提高工作效

率,积极履行职责,尽心尽力做好分管工作,努力创先争优,为部门争光。 4、深入基层。坚持每个月到镇、村4次以上,深入基层调查研究、指导或开展工作,努

力为基层、为群众解决实际困难和问题。 5、热情接访。按照首问负责制、限时办结制的要求,热情为接访对象服务,争取做到领导满意、群众满意。 6、管好队伍。从严要求,合理分工,带好分管的干部队伍,使之树立起公道正派、精干高效的形象。 7、团结同事。树立大局意识,弘扬团队精神,做到严于律己,以诚待人,团结协作,和

谐共事。篇三:我的承诺书 我的承诺书 我的承诺书 作为一名教师,我要时刻以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,在平时的工作中,努力践行“四治、四推、四提升”,以高标准,严要求自己,做人民满意的教师,并接受

学生、家长、行风监督员监督,特向社会公开承诺如下:

一、要以服务全局、服务基层、服务发展为己任,立足本职,积极开展教研、培训等工

作,为促进全县基础教育事业的可持续发展尽职尽责。 二、要做到廉洁从教,不乱收取费用,遵纪守法,树立教师进修学校教职工的良好形象。

廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。 三、要不断提高自身素质,当教研先锋、做教师楷模。坚持深入基层,指导好课改工作,帮助基层学校不断提高教育教学水平;坚持用丰富的教育理论和过硬的综合素质培训培养基层教师,做基层学校喜爱的教研员和师之“师”。 四、要为人师表。知荣明耻,严于律己,以身作则。要经常围绕师德师风建设问题,自觉抓好自查自纠。定期进行自我对照,自我检查,自我整改,主动听取接受同行的批评与建

议,自觉置于社会的监督之下。 五、要树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观

念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。 六、要有责任意识,按照上级部署要求认真做好中小学教师远程培训相关工作,有计划,有步骤的稳步开展工作,平等对待每一位学员,认真听取意见和建议,对待学员要有爱心和耐心,不以粗鲁言行对待学员。努力使我所承担的各种培训工作开展得有声有色,力争每位学员都能顺利过关。 七、遵守学校工作纪律,上班期间不做与工作无关的事,铸师魂,修师德,练师能,内

强素质,外树形象。衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。谦虚谨慎,团结协作。 我将恪守自己的诺言,实现自己的承诺。团结进取,奋发有为,兢兢业业,无私奉献,争创一流的教学业绩,做学生称心、家长放心、人名满意的教师。同时敬请各位领导、师生

员工、学生家长监督检查。篇四:我的承诺书承诺书 共产党员承诺书

填表时间: 2011 年 1 月 23 日 篇五:我的承诺书 我的承诺书 ----带头执行政策、严守纪律规定承诺书 本人向全区人民就坚持公道正派、严肃换届纪律作出如下承诺:在市委的领导下,严格执行换届政策,严格遵守换届纪律,严格履行岗位

职责,用铁的纪律保证换届风清气正,坚决维护换届工作的严肃性。 一、公道正派地选人用人。坚持党的干部路线和德才兼备、以德为先的用人导向,坚持五湖四海、唯贤是举、不徇私情,坚持全面准确地识别干部、客观公正地评价干部、科学合

理地使用干部,选优配强各级领导班子。 二、带头遵守换届纪律。不折不扣地执行组织人事纪律,不折不扣地执行换届工作规定,绝不让投机钻营者有可乘之机,绝不违规任用干部,绝不干扰正常的换届秩序,诚心诚意地

接受广大党员干部和人民群众的监督。 三、坚决抵制各种不正之风。敢于坚持原则,严格按规矩办事,对跑要风、说情风、拉

票贿选等用人上不正之风敢于抵制,敢于亮剑,切实匡正换届风气,提高选人用人公信度。 四、强化换届纪律教育。广泛开展“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的学习宣传和警示教育活动,进一步鼓励引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局、守纪律,正确行使民主权利,正确对待选举结果,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。 五、严肃查处违规违纪行为。对群众反映的违反换届纪律行为,专项督查,一经查实坚决处理:对列为考察对象的一律取消提拔资格;对已经任职的一律取消任职决定;对相关责

任人一律追究相应责任,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 六、狠抓组工干部队伍作风。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,强化换届期

间的组工干部队伍管理。对违反组织人事纪律的,发现一起查处一起,决不姑息、决不袒护;对违反换届纪律造成不良影响的,坚决清除出组工干部队伍。

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