企业人事考勤薪资管理系统 - 图文

数据库课程设计报告 题目名称_ 人事/工资/考情管理系统 _ 院系名称_ xxxx专业 __ 学生姓名_ xxx _____ ____ 1 / 32 1、概述 ......................................................................................... 3 2、绪论 ......................................................................................... 5 2.1 引言 ........................................................................................ 5 2.2 系统简介 ................................................................................. 5 2.3 开发技术和工具简介 ............................................................... 5 2.4 系统开发流程 .......................................................................... 6 3需求分析 ..................................................................................... 7 3.1 需求分析的目的及意义 ............................................................ 7 3.2 系统需求分析 .......................................................................... 7 4、总体设计 .................................................................................. 8 4.1 系统功能分析 .......................................................................... 8 4.2 数据库设计 ............................................................................. 9 4.3视图 ....................................................................................... 14 4.4 TRIGGER,EVENT, STORED PROCEDURE ......................... 15 5 界面设计 .................................................................................. 15 5.1 登录窗口设计 ........................................................................ 15 5.2主界面设计 ............................................................................ 16 5.3、员工档案管理窗体界面设计 ................................................. 17 5.4、员工信息修改界面设计 ........................................................ 18 2 / 32 5.5 员工档案录入窗口 ................................................................. 19 5．6、上班签到界面设计 ............................................................ 20 5.7 员工签离窗口 ........................................................................ 22 5.8 请假申请窗口 ........................................................................ 22 5.9 请假管理窗口 ........................................................................ 22 5.10 工资查询窗口 ...................................................................... 22 6 详细设计 .................................................................................. 25 6.1 类的封装 ............................................................................... 25 6.2 登录流程图： ........................................................................ 26 6.3 操作EXCEL表的一些方法的设计 ......................................... 27 7、综合测试 ................................................................................ 30 7.1 软件测试要点 ...................................................................... 30 (1)测试数据库异常时程序是否能正常运行。 ............................. 30 7.2 软件测试结果 ........................................................................ 31 8、总结 ....................................................................................... 31 8.1 系统总结 ............................................................................... 31 8.2个人总结 ................................................................................ 31 1、概述 人事/工资/考勤管理系统，作为数据库管理系统的一个具体应用，在实际工作中得到了广泛的应用，因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的 3 / 32 管理，提高了管理的效率，方便了使用，通过一系列的操作可以快速、可靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率，是现代企事业单位必不可少的办公软件.本分析报告的预期读者为项目开发者、投资者、领导，以及参与实施本项目的工作者。为了方便公司的人事管理,所以我们要开发这个系统。下图是我从网上找得一张人事/考勤/薪资/管理系统的图片。

从界面可以看到，一个人事/工资/考勤管理系统应该提供人事管理，考勤管理、工资管理和奖惩管理和日记记录等4部分内容。 ? 人事管理提供包括姓名、性别、职称、职务、部门、学历、工作记录等项目，全面合理反映了员工的人事档案，并可随时查询和导出。 ? 考勤管理包括每天的签到和签离、事假和病假等。考勤管理和工资管理、奖惩管理、人事管理结合在一起，能及时反应员工的考勤情况。 ? 奖惩管理，对每个员工的变现给出奖惩记录，并和工资发放结合。 ? 工资管理需要将工资核算和人事管理结合在一起，确保资料的一致性。每月的工资数据可由系统自动计算生成。 一切的统计和计算都计算机代为管理了，考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，企业的信息化建设 4 / 32 已成为现代各个企业发展的需要。 2、绪论 2.1 引言 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，越来越多地改善着现代人的观念。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在我国的许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 基于这种情况，我研究开发了人事/考勤/工资管理系统。 2.2 系统简介 人事/考勤/工资管理系统中主要包括了员工的基本信息（姓名、性别、所属部门、职位、民族、住址等），员工的出勤信息（请假、旷工、迟到、早退、加班等），员工的工资信息（基本工资、加班费、奖金等）。可以添加、查询、修改、删除员工的基本信息，然后根据员工的出勤情况和基本工资情况可以确认该员工的实际工资收入，还可以根据出勤情况或者工资情况了解和掌握员工的信息，达到管理的目的。另外还有密码修改和设置用户、帮助说明的功能。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都计算机代为管理了，人事/考勤/工资管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。 2.3 开发技术和工具简介 java是当今流行的面向对象的编程语言，也是我们软件学院大一新生学习的第一门编程语言。其具有的对于对象编程的特性使得我们可以很容易地写出自己的程序，所以我们选择了java编程语言。用java就肯定会用到主流的开发工具：eclipse。除此之外，由于界面的编写很慢而且需要不停地调试大小位置，对于要在两周之内完成课程设计的我们来说，时间有点紧迫，所以我又选择NetBeans 5 / 32

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