企业人事考勤薪资管理系统 - 图文
更新时间:2023-10-13 12:23:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 企业如何管理员工薪资推荐度:
- 相关推荐
数据库课程设计报告 题目名称_ 人事/工资/考情管理系统 _ 院系名称_ xxxx专业 __ 学生姓名_ xxx _____ ____ 1 / 32 1、概述 ......................................................................................... 3 2、绪论 ......................................................................................... 5 2.1 引言 ........................................................................................ 5 2.2 系统简介 ................................................................................. 5 2.3 开发技术和工具简介 ............................................................... 5 2.4 系统开发流程 .......................................................................... 6 3需求分析 ..................................................................................... 7 3.1 需求分析的目的及意义 ............................................................ 7 3.2 系统需求分析 .......................................................................... 7 4、总体设计 .................................................................................. 8 4.1 系统功能分析 .......................................................................... 8 4.2 数据库设计 ............................................................................. 9 4.3视图 ....................................................................................... 14 4.4 TRIGGER,EVENT, STORED PROCEDURE ......................... 15 5 界面设计 .................................................................................. 15 5.1 登录窗口设计 ........................................................................ 15 5.2主界面设计 ............................................................................ 16 5.3、员工档案管理窗体界面设计 ................................................. 17 5.4、员工信息修改界面设计 ........................................................ 18 2 / 32 5.5 员工档案录入窗口 ................................................................. 19 5.6、上班签到界面设计 ............................................................ 20 5.7 员工签离窗口 ........................................................................ 22 5.8 请假申请窗口 ........................................................................ 22 5.9 请假管理窗口 ........................................................................ 22 5.10 工资查询窗口 ...................................................................... 22 6 详细设计 .................................................................................. 25 6.1 类的封装 ............................................................................... 25 6.2 登录流程图: ........................................................................ 26 6.3 操作EXCEL表的一些方法的设计 ......................................... 27 7、综合测试 ................................................................................ 30 7.1 软件测试要点 ...................................................................... 30 (1)测试数据库异常时程序是否能正常运行。 ............................. 30 7.2 软件测试结果 ........................................................................ 31 8、总结 ....................................................................................... 31 8.1 系统总结 ............................................................................... 31 8.2个人总结 ................................................................................ 31 1、概述 人事/工资/考勤管理系统,作为数据库管理系统的一个具体应用,在实际工作中得到了广泛的应用,因为通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的 3 / 32 管理,提高了管理的效率,方便了使用,通过一系列的操作可以快速、可靠的进行人事档案的更新、查找,极大的提高了工作效率,是现代企事业单位必不可少的办公软件.本分析报告的预期读者为项目开发者、投资者、领导,以及参与实施本项目的工作者。为了方便公司的人事管理,所以我们要开发这个系统。下图是我从网上找得一张人事/考勤/薪资/管理系统的图片。
从界面可以看到,一个人事/工资/考勤管理系统应该提供人事管理,考勤管理、工资管理和奖惩管理和日记记录等4部分内容。 ? 人事管理提供包括姓名、性别、职称、职务、部门、学历、工作记录等项目,全面合理反映了员工的人事档案,并可随时查询和导出。 ? 考勤管理包括每天的签到和签离、事假和病假等。考勤管理和工资管理、奖惩管理、人事管理结合在一起,能及时反应员工的考勤情况。 ? 奖惩管理,对每个员工的变现给出奖惩记录,并和工资发放结合。 ? 工资管理需要将工资核算和人事管理结合在一起,确保资料的一致性。每月的工资数据可由系统自动计算生成。 一切的统计和计算都计算机代为管理了,考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用,它为企业信息化的建设打响了头炮,企业的信息化建设 4 / 32 已成为现代各个企业发展的需要。 2、绪论 2.1 引言 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展,越来越多地改善着现代人的观念。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案,它的主要目的是实现信息交流和信息共享,提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在我国的许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 基于这种情况,我研究开发了人事/考勤/工资管理系统。 2.2 系统简介 人事/考勤/工资管理系统中主要包括了员工的基本信息(姓名、性别、所属部门、职位、民族、住址等),员工的出勤信息(请假、旷工、迟到、早退、加班等),员工的工资信息(基本工资、加班费、奖金等)。可以添加、查询、修改、删除员工的基本信息,然后根据员工的出勤情况和基本工资情况可以确认该员工的实际工资收入,还可以根据出勤情况或者工资情况了解和掌握员工的信息,达到管理的目的。另外还有密码修改和设置用户、帮助说明的功能。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解,可以很方便地知道员工的出勤情况,通过对员工出勤信息的了解,就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都计算机代为管理了,人事/考勤/工资管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用,它为企业信息化的建设打响了头炮,企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。 2.3 开发技术和工具简介 java是当今流行的面向对象的编程语言,也是我们软件学院大一新生学习的第一门编程语言。其具有的对于对象编程的特性使得我们可以很容易地写出自己的程序,所以我们选择了java编程语言。用java就肯定会用到主流的开发工具:eclipse。除此之外,由于界面的编写很慢而且需要不停地调试大小位置,对于要在两周之内完成课程设计的我们来说,时间有点紧迫,所以我又选择NetBeans 5 / 32
正在阅读:
企业人事考勤薪资管理系统 - 图文10-13
七年级英语上册 Unit 6 Do you like bananas?Reading 1教案(新05-23
2012CB932500-G-肝癌治疗的新型纳米药物研究 - 图文04-10
macleod膜系设计软件中文说明书08-26
四等水准测量记录与计算表(双面尺法)03-29
厨房员工各项规章制度08-08
公司资金管理自查自纠工作总结03-29
C语言setsockopt()函数12-24
慧鱼创新设计实验报告03-29
- 天大砼方案 - 图文
- 农业科技网络书屋能力提升_玉米错题选
- DNS习题
- 浅议检察官对罪犯谈话的技巧与效果
- 高考语文文言文翻译专题训练
- AB类学科竞赛目录(2015)
- 建筑面积计算新规定(2015最新)
- Revit2012初级工程师题集一
- 十三五项目米线可行性报告
- 2013体育学院党组织建设工作总结
- 2014Revit工程师题库
- 高中数学如何实施研究性学习
- 茶艺表演 中英互译
- 小学音乐湘文艺版 四年级下册 第十一课《(歌表演)脚印》优质课公
- 山西省农村合作经济承包合同管理条例
- 2015年镇江市中考化学一模试题参考答案及评分标准(定稿)
- 统计 题集
- 批评意见清单
- 8潞安集团蒲县黑龙关煤矿矿业公司2
- 鄂教版四年级语文上册复习精要(光谷四小)
- 薪资
- 考勤
- 管理系统
- 人事
- 图文
- 企业
- 讲座综述 任一民:房地产企业破产疑难问题
- 信号与系统实验报告
- 《口袋妖怪ORAS》宝石复刻全神兽捕捉图文攻略
- 物理组教学质量提升方案
- 基于CMOS工艺的低相噪宽带压控振荡器设计
- 网络考试试题及答案
- 2011中级财务会计复习指南
- 新视野大学英语读写教程第三版第一册课文翻译
- 印前处理人员岗位工作总结汇报报告与工作计划范文模板
- 计量经济学书后答案 - - 书第1-10章
- 2011年中国融资租赁业发展报告正式发布
- 2018高二通用技术期中考试卷 精品 - 图文
- 苏教版五年级数学上册第四单元测试题及答案三套
- 药师法门问答总汇
- 21世纪大学实用英语综合教程(第三册) unit1-8 课文翻译及课后习题答案
- 自动控制系统的试运行与调试工艺
- 自动控制原理实验报告--典型环节的时域特性
- 江苏省宿迁市钟吾初级中学2014 - 八年级物理下学期期末测试试题
- 电磁理论发展与应用
- 汽车实用英语教学大纲、计划