安全更是自己的事

安全更是自己的事

一、生命是宝贵的，健康是无价的

朋友们，你们是否听过一首歌，“有多少爱可以重来，有多少人愿意等待，当懂得珍惜以后回来，却不知那份爱，会不会还在……”。 这本是台湾歌手迪克牛仔一首缅怀旧爱的歌，但是让工人小王落泪，不仅是为了失去的旧爱，更是为了一个鲜活生命的消逝和自己再也找不回来的健康，这件事还要从头说起。

刚走出校门的小王通过应聘，进了当地一家效益不错的企业，经过三级安全教育，小王终于走上了工作岗位。那时的他交往了一个女朋友，工作爱情两美满，可以说对未来充满了信心，父母供他读了这么多年书，现在终于可以回报父母的养育之恩了。

班组里的老李带着新入厂的小王一起工作，他也是小王的师傅。 有一天，当师徒二人用气焊切割一个罐体的时候，突然发生了爆炸，冲起的气浪将二人抛到了几米远的地方，工友们赶紧将他们送到医院治疗，但是不幸的是，老李抢救无效死亡，小王虽然保住了性命，但是却失去了两根手指，

老李为自己长期以来对安全的忽视，付出了生命的代价。留下一双七十来岁的双亲无人尽孝，一个还在上学的女儿无人抚养。仅凭妻子打零工那些微薄的收入哪里能够养活这一家人？他们天天沉浸在失去亲人的煎熬里，同时也不得不面对更现实的经济问题，为未来担忧，一家人衣食住行，头疼脑热，处处要用钱，亲戚朋友只能一时帮一把，但谁能照顾他们一辈子呢？老李要早知今日，还会不珍惜自己

的生命吗？可惜，这世上没有后悔药，生命、健康对于每个人来说都是平常的，不论你是亿万富豪，还是普通老面姓，生命对任何人来说，都只有一次，叫人如何敢不珍惜！

小王相比老李，或许是幸运的，只是失去了两根手指，可是只有小王自己知道这里面的苦楚。他才二十多岁，刚刚步入社会，可是却落下了残疾。暂且不说以后怎么找工作困不困难，现在就是自己倒杯水都不利索，女朋友早和他分道扬镳了，妈妈的白头发也平添了不少。再过几年，同龄的朋友们都成家立业，小王还会过上那样的日子吗？没有工作，女朋友不好找，以后可怎么办？对小王来说，生活的艰难才刚刚开始，人的生命与健康是宝贵的，更是脆弱的。我们的祖先在原始社会抵御了洪水猛兽的袭击，才有了今天人类的繁衍和社会的文明。

即使今天，人们还要对抗各种各样的自然灾害，汶川地震、日本海啸、菲律宾台风........遇难者数以万计。这些天灾是人力无可避免的，人们只能被动的承受，尽量挽救生命，但是，你可曾想过，安全事故却是完全可以避免的人祸啊！

从近年来的全国各类生产安全事故真数和死亡人数连续“双降”，生产安全事故逐年下降，得益于人们对安全的日益重视，然而这远远不够。事故总量依然庞大，平均每天发生约1000起事故，约有200人在各类事故中死亡，全年仍有7万多人因事故死亡。

随着这些鲜活的生命被带走，无数个家庭的破碎，那些逝去的生命已经走远，亲人们的恸哭却犹在耳边，一遍遍敲打着生者的心扉。

对比那些本不该消逝的生命和不幸的家庭，我们现在每天看似平凡的生活，是多么的来之不易！各种各样的意外或夺去了某些人未来，将他们的生命永远定格在某一天，或是夺去了某些人健康，让他们的生活永远告别了欢声笑语。

现在如果我问你，你热爱自己的生命和健康吗？你愿意为了保护自己的生命和健康而重视安全、做好安全工作吗？你对安全的每五份关注和付出最终又是为了谁？回答已不言而喻了！做好安全工作，正是为了自己，为了每个人宝贵的生命，为了无价的健康保驾护航。

二、员工是直接的受益者、受害者

安全工作如逆水行舟，不进则退，容不得丝毫马虎。安全工作像一条般，需要国家监管，企业负责，当然最重要的就是需要每一名员工都撑起船桨，众人齐心协力，才能将船划得平稳、安全。

然而，现实中不乏存在这样的员工，只把自己当做这条船上的乘客，却丝毫没有意识到自己的责任所在，把安全的事，当做是企业的事，管理者的事，就是认为不关自己的事，甚至不关心这条船会不会出事，只顾着手里的工作，却忘了抬头看一看周围、前方是否有暗礁埋伏。

他们忘了最重要的一点，谁是安全工作最直接的受益者？谁又是安全事故最直接的受害者？

诚然，安全工作做的好，社会收获了稳定，企业收获了效益，个人增加了收入，管理者收获了成绩。

管理工作做的不好，出了安全事故，国家、企业将蒙受巨大的经

济损失，企业责任人、安全管理者有失职之处，还将受到法律的制裁。

但是，安全工作的直接受益者，安全事故的直接受害者，难道不是我们员工个人吗？

员工作为生产一线的排头兵，用自己的双手创造出劳动的价值，为自己和家人的幸福生活提供保障。同时，员工也是离危险最近的人，生产现场若是发生事故，最先受到波及的就是正在作业的员工，轻则伤残，重则付出更大的代价！

如前所述，人的生命和健康是如此的宝贵，而生产现场或许埋伏着这样或那样的危险有害因素，威胁着员工的生命安全与健康，安全会与员工无关？谁又能做到事不关己高高挂起呢？

同样，如果人人重视安全，安全工作做好了，安全生产顺利进行，员工就是最直接的受益者，平安即是福，高高兴兴上班来，平平安安回家去，就是最实实在在的幸福。

不仅如此，事关人的生命与健康，员工既是最“直接”的受益者和受害者，也是“最大”的受益者和受害者。

如果拿生命与健康做砝码，那么天平的另一端，无论是什么，都不会重过它。

出了生产事故，企业承担的是经济损失，设备坏了可以重购，厂房毁了可以重建，但如果人的生命健康受到了伤害，这其中可能承受的痛苦该有多大？

所以员工作为安全工作最直接的受益者和安全事故最直接的受害者，怎么敢说安全不是自己的事？安全，是企业的事，是管理的事，

更是员工自己的事！

三、外因和内因的关系

每天上班我们都离不开交通往来，我们经常可以看到这样一种现象，大街上流如织，虽然有护栏，有交通规则，但是还是有很多行人违规翻护栏，无视红绿灯，横马路。有的司机随意抢行，违章并线或强行调头。结果因不遵守交通规则造成的交通事故数来胜数。每年我国因交通事故造成约6万人死亡，我国因交通事故的死亡的人数长达10年居全球首位。

为什么的红绿灯、安全防护栏和完善的交通规则，还是会发生交通事故呢？

君不知有多少酒驾、超载的司机，多少乱闯红灯甚至逆行的行人。连著名的世界冠军孙扬也被抓到无证驾驶，苍蝇不叮无缝的蛋，事故专找这些大意的人！

对于安全生产，亦是如此。首先，安全设施和安全制度并不是万能的。安全设施和安全制度只是为了更好地配合员工工作，再好的安全设施也是要人来使用和维护的。同样，安全制度也需要人去执行。安全设备、安全设施在安全中起到锦上添花的作用。但是如果有人认为有了安全设施和安全制度，以后再也不用注意安全了，那么他就真的危险了。设备和制度只有被合理地利用才能发挥出它们真正的作用，才能更好地保证员工的安全。

除了上述安全设施、安全制度等外因，作为内因的人的安全意愿和安全意识更为重要。

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