武汉公务员工资一览表

篇一：武汉工资情况调查

武汉工资情况调查

经常见一些媒体整篇幅的报道武汉的工资水平，说武汉的工作赶上了全国发达城市水平，是真的吗？为此事，本人在武汉几个大型的招聘市场看了下，大学生文职方面的起薪只有1200-1700上下徘徊，跟前年持平，销售类招聘表面开出的薪资是3000—5000元，其实真实起薪是1300-1700，其他基本靠业绩，跟去年持平，而且是有业绩任务的，金融起薪是800-1500，房地产是600-1400，普通制造操作人员虽然开出的待遇象是很好，实际都有水分，比方说，1500-3000元，估计你前几个月使用期是1500左右徘回，反观现在的物价蔬菜没有低于2块一斤的，猪肉等肉类产品通常一斤大概是16-20块/斤不等，房租没有低于500元/月以下，天然气每罐涨到140元/罐，物价水平同比去年涨了10-15%，这样的生活压力下，武汉的工薪阶级有的供着房贷，当着孩奴，工资情况不甚理想。

以下为针对各不同阶层的劳动者所做的工资调查具体情况：

1. 武汉当地最低工资标准：

武汉中心城区上调为700元/月；远城区上调为600元/月。

江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区等城区，全日制就业劳动者最低工资标准为700元/月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为7元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等）。比目前正在执行的标准每月上调120元；每小时上调1元。

东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区全日制就业劳动者最低工资标准为600元/月；非全日制就业劳动者最低小时工资标准为6.5元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等）。比目前正在执行的标准每月上调140元；每小时上调1.5元。

2. 农民工工资水平调查：

在汉务工农民工人均月工资已达1866元；近五成农民工有了养老保险……昨从武汉市人力资源和社会保障局获悉，在汉务工农民工劳动合同调查报告正式出炉。

据悉，近期，武汉市人社局、市总工会、市企业联合会、市企业家协会联合对部分用人单位农民工劳动合同管理情况进行了抽查。这次抽查活动涉及企业7969户，涉及职工247.2万人，农民工214.3万人，占武汉市约100万农民工的14%。从抽查的情况看，用人单位劳动合同管理有所规范。

——农民工劳动报酬进一步提高。抽查的38户用人单位中，没有发现低于武汉市最低工资标准支付工资的情况，99.5%的农民工按时足额领到了劳动报酬。收回的369份调查问卷显示，农民工月平均工资达到了1866元。

——农民工劳动合同的签订率与全市劳动合同签订率的差距缩小。去年底，武汉市劳动合同的签订率为98%，这次抽查的3.6万农民工中签订劳动合同的有

3.3万人，签订率为91.7%。

——农民工劳动合同期限趋向长期化。抽查的3.6万农民工中签订3年以上期限劳动合同的占72%，其中，签订无固定期限劳动合同的占29.1%。——基本建立了劳动合同和集体合同等管理制度。

抽查的38户用人单位中，有36户建立了劳动合同管理制度，占94.7%；有28户签订了集体合同，占73.7%；37户按规定建立了职工名册，占97%。收回的369份调查问卷中，有319名职工知晓集体合同内容，占86%。

——农民工超时加班有所控制，带薪年休假正落实。

收回的369份调查问卷中，用人单位基本保证农民工每周至少休息一天，其中休息两天的占66.7%。部分用人单位根据农民工返乡休假来回时间长的特点，采取集中休假，放高温假，延长春节假期等方式落实带薪年休假规定。

——农民工参加社会保险的项目逐渐增多。参保由只参加一、二项保险逐步向五项保险转变。抽查的3.6万农民工中，参加养老保险的有1.8万人，占48.2%；参加医疗保险的有1.2万人，占33.5%；参加工伤保险的有1.7万人，占47.7%；参加生育保险的有 1.3万人，占34.8%；参加失业保险的有1.2万人，参保率为33.6%。

——发生劳动争议时，维权的方式更为理性。收回的369份调查问卷中，问到发生劳动争议怎么办（为多项选择）时，61.8%的农民工首先选择与企业协商解决，33.6%的农民工选择通过企业工会调解，13%的农民工选择通过劳动仲裁，3%的农民工选择举报投诉用人单位。

3. 武汉白领工资调查情况：

楚天金报讯 日前，智联招聘推出《2013春季职场才情报告》，显示江城白领平均月收入3245元，在全国24个调查城市中排13位，从薪酬调查结果来看，上海以平均月薪7112元居首。深圳、北京、广州、杭州等城市的月薪紧随其后，而武汉小白领的平均月薪为3245元，位列第十三位。

昨日，就平均薪水的问题。记者在写字楼上QQ群中发起网友咨询，结果不

少网友称，自己的薪资还未达到平均水平。网友纷纷说：“我是一名客服人员，我的薪水在1500元至3000元区间，不过既然说的是平均月薪，也许有可能吧。”网友“晨”认为这个平均月薪有点意料之外：“我工作三年了，我周围的人都是1800元至4200元的基本工资，这个平均月薪比想象要高。”不过，也有网友称，自己薪水早就过了5000元，这个平均数还比较客观。“现在武汉消费水平很高，薪水也在慢慢上升，3000多元的平均月薪，应该差不多吧！”网友“一生”告诉记者。数据还显示，三四线城市的求职者，选择异地求职的比例较高，尤其是四线城市，有46%的求职者选择了异地求职。而户籍所在地和期望工作地点一样的求职者中，一线城市最低。意味着，一线城市中，有高达70%的求职者，户籍不属于当地。这也使得一线城市的竞争激烈，竞争指数是二线城市竞争度的两倍，是三线城市竞争度的四倍。不过，虽然竞争激烈，但因为薪酬高、发展空间大目前仍是求职者向往的城市。

采访中，智联专家建议职场人应理性看待求职，根据自己职业规划可以适时向二三线城市发展，二线城市目前广告营销人才比较紧缺，房地产、互联网IT等需求旺盛。(记者徐玲玲 通讯员庞洋)

1) 普通职员：白领生活我们远远没达到

在以往的观念中，大多数市民认为，凡在高档写字楼或外企中工作的人就是白领。

在昨日调查中，在武汉一所外企当技术员的蔡卿说，白领根本没有大家想象的风光。虽然在外企中工作，但月薪只有1500元，远远没有达到2680元的标准。虽然公司包吃、包住，但是仅仅靠这一点工资只能刚刚养活自己，根本不用谈成家立业。“现在房子我是不敢想，更不用说车了。”

蔡卿说，现在白领已经泛滥了，标准也有所降低，她每天起得很早、睡得晚，还经常加班，工作压力巨大。感觉收入和付出也不成正比。“在这个物欲横流的社会里，1000多元仅仅够别人买一件衣服，吃一顿饭。我可不敢称自己是什么白领，我只能算得上穿着白领上班的人。”

在武汉月收入多少钱才算得上白领？在武汉铁路医院做护士的吕女士表示，至少要5000元以上。吕女士工作已经十年了，但每月工资还不到2000元。她说：“大家都很羡慕护士的职业，但护士都不能算作白领。2680元的标准很低，但比她的工资收入高多了。

吕女士认为，作为一个白领至少要供得起房和车。现在油价又上涨了，没有

5000元的工资根本养不起车。

2) 标准白领：2600元还不够自己花

家住沌口的袁怡自2004年从大学毕业后，被一家汽车公司聘用。月薪整整2600元。对于武汉市民来说，月薪2600左右算是中等收入，但要供她吃穿、娱乐、房贷就远远不够了。

袁怡算了一笔账，她每月要付房贷1500元。每月至少要买一件衣服，大概需要250元。还要和朋友出去娱乐，大概需要300元左右。剩下的一点工资就只够维持日常开销。到了月底有时候还要父母接济。

袁怡现在还和父母一起吃住，她羞涩地说：“要是和父母分开住，完全自己养活自己的话，我就得去喝西北风了。”

对于自己的收入已经达到社科院公布的武汉白领水平袁怡说：“月薪2600元根本不能称为白领，我除了上班穿得像白领以外，其他时候根本就看不出是白领。对于农民兄弟我们只不过穿得体面些，其实我们干的比他们还累，我们仅仅只是脑力和体力区别。之所以比他们工资高点是因为我们经常加班加点，大家挣的都是辛苦钱。这年代，房贷，车贷压得人根本喘不过气，想追求优质生活那是根本不可能。”

3) 高收入者：月入4000也没觉得自己是白领

“我月收入超过3000元，但每月吃饭、交通费就要花费1500元，还要还2000元房贷。根本没有觉得自己过得像白领。”在电脑公司技术部任负责人的王军感慨地说。

昨日的调查中，很多月收入超过2680元的真正意义上的白领，都觉得自己生活品质远达不到白领的标准。人们对白领生活的期望越来越高，认为它不仅代表一种身份，而且代表了一种生活方式。

在神龙汽车有限公司担任中层管理人员的胡宏辉，月薪已经达到5600元，是白领标准2倍。但提到自己对白领的看法时，胡宏辉说：“我刚算和白领擦了个边。平时孩子的生活教育支出，养房、养车的支出，基本用掉了大部分的收入，剩余刚够自己花销，根本谈不上什么白领的小资情调。”“等月薪能够使我花钱不心痛的时候就算是白领了。至少能使我的生活品质得到提高，有宽裕的资金支持我来追究生活品质。” 胡宏辉说。

4.专家说法：武汉白领工资水平还达不到2680元

市民一面倒地认为2680元的白领标准定得太低时，专家却认为这个标准相

较于武汉的工资收入还有些偏高了。

中国社科院社会学博士后流动站站长梅哲向记者表示，白领、蓝领的概念来自国外，是为了缓和阶级矛盾而进行的社会分层。在国外，中产阶级占大多数才能维持社会稳定，社会分层中间粗，两头细，但中国的中等收入者并没有那么多，工资也没有那么高。其实，社科院给的标准是中层，不是中等收入者。庞大的白领队伍大部分人收入并不高。

梅哲说，目前，国内对白领划分并没有明确的概念。有的人甚至认为教师、公务员、医生都应该算在这个范围。他认为白领应当是在企业界中收入中等偏上的管理人才。“在全国30多个重要城市中，武汉的工资收入处在中等偏低水平。只有外资企业或效益好的企业中的职工工资才能超过2680元。而大部分国有企业和一般中小企业工资还达不到这个水平。如果按照这一标准，武汉市真正的白领工资还达不到2680元的水平。

5.网友观点

中国社科院公布国内主要城市白领工资标准后，立即引起质疑声一片，很多网民不仅对这个标准本身的准确性提出质疑，而且对“什么是白领”这个概念亦产生了很大的争议。

观点一:白领不是以金钱来衡量的

网友：个人认为白领不是以金钱来衡量的，但是跟金钱有着密切的关系，所谓白领就是坐写字楼的，用脑力赚钱的，穿着白衬衫两天都不会变黑的那种。他们的工资不一定比干力气活的员工高。所以是不是白领不能以金钱来衡量。 观点二:那是不为钱焦虑的生活标准

网友：我觉得这才是专家们真正的意思，专家们制定的不是白领的标准，而是在不同城市达到不为钱焦虑的生活标准。

不为钱焦虑，我想这是大部分人的愿望。

为钱焦虑，是大部分人的现实。

不为钱焦虑，不是说我们一定要成大富翁，不是说我们想买啥就能买得起，不是说钱多得花不完。

我们是不是白领不重要，重要的是，让这个社会不焦虑的人越来越多，不管是在办公室上班也好，在田间种地也好，在车间做钳工也好，有了越来越多的敢于创新，敢于冒险的，或者能够在自己的岗位上乐呵呵工作的人，这个国家才能更加的稳定，更加的有活力，更加的繁荣，才能真正成为全球经济的驱动器。

篇二：工资该不该涨：各城市公务员月薪大曝光

工资该不该涨：各城市公务员月薪大曝光

公务员[微博]工资，一直是舆论热点话题。对中国来说，公务员工资改革的重要性无需赘言，但在经历了四轮工资改革后仍然问题重重，并陷入了一个各方都不满的怪圈。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。其实全国各地因为经济发展的不同，公务员的工资各不相同。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国31个地区的公务员工资可大致分为以下四等；虽然全国公务员工资水平可按以上分类，但具体省市又各有不同，小编据权威网站的资料，搜罗了各类城市的公务员工资，例举其中四等地区代表城市的公务员工资，并集合国外典型城市的公务员的工资，以供参考。

公务员工资该不该涨 各类

城市公务员月薪面面观

一等地区：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

代表城市：北京——起点高，增长缓

起点高：北京公务员的起薪可达到4000元以上

公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。

增长缓：工资涨幅缓慢4000元涨到7700元平均要等26年

一个北京行政机构的普通职员，当晋升为正科级实职之时，其工资会涨至5700至5800元左右，副处级将近7000元，而到了正处级工资则在7700元左右。一名基层公务员从办事

员晋升到副科级干部，需要8年；从副科级晋升到正科级需要3年；从正科级晋升到副处级需要7年；从副处级晋升到正处，同样需要7年。这样计算下来，从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元，3700元的薪酬要经历26年，还要在有能力晋升的前提下，可谓路漫漫其修远兮。

同时，公务员除了上述工资收入之外，再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。

二等地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。代表城市：湖北武汉——23岁女公务员网晒工资年薪九万

我2008年7月毕业于上海一所不错的大学，23岁，毕业前回到家乡武汉，做了武汉某较好的系统的公务员。工作到现在已经大半年了，下面来谈谈我的收入情况。

一、基本收入

月工资：转正后大约在1500-1600,按1550计，公务员发13个月工资：20150元；月公积金(个人加单位)：250元；月奖金3000元。第一年试用期基本收入合计35609.7元，转正后每年的基本收入合计59150元。

二、补贴收入

此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月饭贴300元，每季度车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000元，每年的七到九月各发高温费500元，每年旅游费(报销)2000元，每年健身费(报销)1500-2000元，(按1800计)全年全勤奖6000元，总计补贴24900元。

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

年收入总合计：90050元

三等地区：河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

代表城市：湖南冷水江市——令网友大呼“没有想象中高”

今年2月，湖南冷水江市的公务员工资信息意外泄露，2001元至4000元之间的工资水平令网友大呼“没有想象中高”。同时，该市多位公务员也回应称，实际工资与被公开的情况一样。

一位该市黄姓科级干部的工资单显示，每月工资主要包括基本工资、津补贴和住房公积金补贴三部分。其中，基本工资为国家统一标准的阳光工资，每月1096元，津补贴1500元依据冷水江市的财政状况，由省级有关部门批准后发放，不同地区的津补贴不一样。外加住房公积金补贴312元，黄先生每月工资应发合计2908元，扣除624元的住房公积金和17元的医疗保险，实发2267元。

四等地区：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

代表城市：山东济南——工资10年变化不大只是看起来很美

济南市2013年法人单位在岗职工月平均工资为3873元，而同等级别公务员工资待遇差别不大，一般来说，普通科员月薪2600元左右，副科级3200元，正科级3500元，副处级约4000元，正处级约5000元。

县区多数基层公务员月收入不到3000元，章丘市某乡镇科员王鲸(化名)，月收入为2800元。济南市某局主任科员(正科级)李兴林，月收入3400元，然而，工作10年来，工资从最初的2000元月薪增长到3400元，主要靠的是级别的提升。

国外公务员的工资收入情况：

全球清廉指数排名在前十名的丹麦、新西兰、芬兰、瑞典、挪威和新加坡等国，其公务员工资基本上等于和低于社会平均工资水平，如新加坡在85%~88%之间，瑞典为96%左右，挪威为99%左右。另外，美国法律规定了公务员的工资不得高于私企。所以公务员工资标准参照以往私企标准，从程序上就规定了公务员工资低于私企，因为私企工资在先，公务员工资在后，公务员工资标准比私企落后1-2年。

公务员呼唤涨薪合理，但公务员首先应先做好本职工作、提高公众满意度，然后再“谈钱”。另外，加快构建和实施公务员收入公开制度，所有公务员都实行阳光工资，可查询、可监督，那么公众的顾虑也就能打消了。这样的公务员薪资才能拿心安理得。

篇三：2014津贴补贴标准表

附件

昭通市2013年机关（含参公）公务员津贴补贴标准表

单位：元/月

注：按以上标准执行，工作性、生活性、改革性津贴补贴平均执行水平为月人均2010元，其中改革性补贴200元。

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昭通市2014年机关（含参公）公务员津贴补贴标准表

单位：元/月

注：按以上标准执行，工作性、生活性、改革性津贴补贴平均执行水平为月人均2400元，其中改革性补贴200元。

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2013年昭通市事业单位工作人员绩效工资标准表

单位：元/月.人

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2014年昭通市事业单位工作人员绩效工资标准表

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2012-2014年事业单位离休人员津贴补贴标准表

单位：元/月.人

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/6bdb.html