干部作风整顿好做法总结

XX办事处

干部作风教育整顿工作小结

干部作风整训活动以来，我办按照XX发[2010]13号文件精神，精心组织，周密部署，在全体办、村干部中深入扎实地开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”、“知足感恩、奉献图报”为主题的干部作风教育整顿活动。通过三个防止（即防止厌倦情绪，防止走过场、图形式，防止学习工作两张壳），增强三种意识（即增强责任意识、增强进取意识、增强服务意识），达到三个提升（即提升干部素质、提升行政效能、提升政府形象）。 一、加强领导，精心部署

一是突出一个“早”字。镇委动员会后，办事处党委高度重视，立即行动，率先召开了全办干部作风教育整顿活动动员大会，及时向7村1居下发了《XX办事处干部作风教育整顿活动实施方案》，全面进行了

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安排部署，又安排包村干部分头深入包抓村检查、指导，有力地保证了教育整顿活动有声有色、富有成效开展。

二是突出一个“活”字。针对我办今年重点建设项目多，信访维稳压力大、机关干部工作忙的实际，灵活学习方式，严明学习纪律，持之以恒地坚持点名、签到制度，要求全体机关干部每天至少抽出1个小时学习，除县、镇要求的必学篇目外，班子成员利用每天早例会学习时间，结合各自分管业务工作轮流安排学习内容，机关干部也可将各人平时阅读的好文章推荐机关例会上集体学习，丰富学习内容，在办事处机关营造了人人参学，个个向学的浓厚氛围。

三是突出一个“实”字。在办、村干部中扎实开展日学一小时、月读一本书、半年一交流、一年一评比、年终一考核的“五个一”读书学习活动，并针对办事处女同志较多的实际，经常举办健康有益的社会活动，增进同志之间的了解，加深干部之间的友谊。如三八节前组织机关全体女干部参加县妇联举办的社交礼仪知识培训讲座等活动，引导机关女干部正确对

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待日常生活中的朋友误会、领导批评，以健康的心态面对生活中的挫折和不如意，不拉帮结派，不背后说长道短等，爱岗敬业，争创一流工作业绩。在作风整训活动中，办事处及各村（居）共开展集体学习活动60多次，撰写心得体会120多篇，办学习园地18期。在“知足感恩、奉献图报”主题教育活动浓厚氛围的影响下，办、村干部实干意识进一步增强，工作干劲更足。如在落实“清洁家园工程”中，各村克服困难，筹措资金，组织力量开展卫生大整治活动，全办共进行墙面整饰1039户，粉饰总面积60570平方米；硬化道路3条，总长800多米，修建垃圾池7个，确定保洁员5名，清除108国道两侧杂草3000多米，衬砌“U”型渠近5000米，房前屋后平整380多家，实施露天尿坑加盖处理125个，改水646户，改厨350多户，改圈302户，拆除破旧危房30多间，组织号召村民开展卫生大扫除活动10多次。同时，还涌现出了许多感人的事例，如XX村二组村民宁龙福捐资28万元义务修建了全长800米、宽5米的通村水泥路，一举解决了困扰莲花池村几

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代人的行路难问题；XX、XX、XX、XXX4个村为群众铺设“U”型渠5000多米，受到村民的一致好评。

四是注重“典型”培育，办事处在干部思想作风整训活动中，坚持作风整训同创先争优活动、升级晋档星级评定、“六知”教育活动等有机结合，着力培育示范典型，通过典型带动，进一步弘扬机关正气，提高机关干部素质，树立机关对外形象。全办培育敬业、服务、创业、公益、银铃、带富先锋21名，培育党员星级户156户，培育“六知”教育活动典型XXX村“十大孝女”XX，该同志受到市上的表彰奖励。

二、深挖细查，整改有力

一是自我剖析不怕丑，征求意见不怕刺。俗话说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。我办坚持“正面教育为主、自我教育为主、整改提高为主”三大原则，努力把干部作风教育整顿活动抓实、抓细、抓好。 书记、主任带头认真撰写对照检查材料，对自身存在的问题进行深刻反省和剖析，并提出整改措施和今后努力方向。以身作则，率先垂范，自

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省、自警，为机关干部树立榜样，做好表率。干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，直陈其事，直指其过，开诚布公，畅所欲言，推动干部勤政务实，扎实苦干，团结一心，奋勇争先。

二是整改有力不怕严，措施激励效果显。通过干部作风教育整顿，广大干部思想进一步解放，观念进一步更新，工作积极性明显增强，当一天和尚撞一天钟、疲沓松散、坐等靠要的思想逐步改变，由原来的“领导被动派活干”变为现在的“自己主动找事做”，责任心增强了，上下班按时了，工作纪律遵守了，服务态度和蔼了，下村入户开展实际工作的多了，为民办实事、办好事的意识更浓厚了。“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的局面也一去不复返了，切实树立起XX办事处为民、务实、清廉的良好形象。同时，我办结合办事处工作实际制定和完善了一整套干部管理、约束、激励的规章制度。凡负责业务工作在全镇位居第一的，年底奖励现金200元，并在各种评先选优活动中优先考虑；凡所包抓的村本年度工作无失误，年度考核位居全办第一名、第二名、第三名的，

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分别给予包村干部200元、100元、50元的现金奖励。以此激励机关干部恪尽职守，踏实工作，在办事处形成了个个勤政务实、人人扎实苦干的良好风气。

三是结合实际，注重实效

在干部作风教育整顿活动中，我们始终坚持把学习教育活动同推动当前工作紧密结合，教育广大干部职工切实增强责任意识、进取意识和服务意识，立足岗位，从小入入手，从点滴做起，遵章守纪，严格自律，自觉维护机关和自身形象。

1、热情服务，倾情倾力化解矛盾纠纷。今年以来，XX办事处信访量呈高发势头。一些历史沉积案相继在两会前后集中爆发。为确保辖区安全稳定，彻底扭转这种不良局面，我办在3名领导被抽调参与金花路拆迁改造工程，一名领导长期请病假的情况下，不推不拖，迎难而上，力争矛盾就地化解，问题一线解决，切实做到小事不出村，大事不出办。4月初，XXX村三组村民王寄全因果园赔偿一事，先后多次到办事处和镇、县上访，向西北信息报社等新闻媒体寄信反映，并在网上发布攻击村组干部的不良言论，其父母还先

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后两次到市上访。办村干部多次苦口婆心地宣传政策，解释劝导，加班加点邀约当事人来办解决问题。但当事人态度固执，好几次都是从早八点一直调解到下午两三点，同志们毫无怨言，依然饿着肚子耐心开导，一遍又一遍不厌其烦地宣传补偿政策，最终使当事人欣然接受处理意见。截止目前，我办共受理群众来信来访20件次，其中：婚姻家庭纠纷3件，赔偿纠纷7件，宅基地纠纷7件，其它纠纷3件。两会期间未发生1例赴省进京上访案件和群体性信访事件。在89740部队退役人员、民办代教人员、退职老干部串访、法轮功习练人员和酒厂、氮肥厂辞退农副工等重点对象稳控工作方面，行动迅速，措施得力，为确保全县社会大局稳定尽到了应尽的一份责任。

2、克难攻坚，项目建设和农业产业化工作成效初显。年初，我们抢抓机遇，紧紧围绕东环一路北段（XX路）改造和江滨生态公园建设、博望大道修建三大工程，积极做好地面附着物的前期调查摸底统计和拆迁群众思想工作。目前已积极配合县江滨公园筹建处完成包括菜地、树林、游泳池、猪牛圈、房屋、苗

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圃等在内的地面附着物前期摸底调查工作，登记各种苗木64592株，涉及261户，房屋247间6691.84平方米，丈量土地总面积577.29亩。同时，着力抓好项目建设，出台优惠政策，激励村组干部八仙过海，各显其能，想方设法找项目、跑项目，力争让更多的大项目落户莲花，在办域掀起了“大项目、大建设、大发展”的高潮。XX公司、诚信木器厂、同心超市、昊风格大酒店、XX四组商贸楼等一批批百万元以上的项目相继建成运营。

3、任劳任怨，扎实开展春季动物防疫和生猪口蹄疫防控工作。镇上春季动物防疫和狂犬病防控会后，我办高度重视，快速行动，迅速向各村下发了《关于做好春季动物防疫和狂犬病防控工作的通知》，又及时召开各村居主任会议就春季动物防疫和狂犬病防控工作再次进行了安排。在具体工作中，包村干部、村上主要领导、各村民小组长全程参与，逐村逐街逐家逐户进行动物防疫。3月25日开始，至3月19日结束，利用12天时间，对辖区7村1居的5100多头生猪、120多头耕牛和170多只家犬按要求实施了防疫工作，并对

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辖区所有犬只实行了圈养和拴养，没有发生一例狂犬伤人事件。在得知廉家庄村发现生猪口蹄疫后，高度重视，18名同志兵分三路24小时蹲守堵防，尽管大雨滂沱，依然坚守岗位，严防病猪流出流入。在按上级要求对患病猪和同群同圈猪实施扑杀时，工作难度非常大，养猪户心疼损失，极不配合，有的扬言要杀猪先把他们杀了；有的说谁敢动他家的猪就到谁家去吃饭；有的干脆一走了之，躲着不见面。在这种情况下，办村干部团心团力，逐家逐户三番五次上门做工作，讲清政策，晓明利害，最终使7户养猪大户解开了心头的疙瘩，打开圈舍，协助工作人员将86头患病猪扑杀深埋。

通过狠抓干部作风整顿活动，我们解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。但干部作风转变长效机制还很不完善，距离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。我办将这次干部作风教育整顿活动为新的起点，继续坚持行之有效的做法，努力促

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进干部作风的进一步转变，为促进全办经济和各项社会事业健康快速发展提供坚强的干部保证。

中共XX办事处党委

XX办事处 2010年12月25日 10

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