2022年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研
更新时间:2023-04-08 11:42:01 阅读量: 实用文档 文档下载
- 中国政法大学社会学院官网推荐度:
- 相关推荐
专注考研专业课13年,提供海量考研优质文档!
第 1 页,共 93 页
目录
2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试题(一) 2 2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试题(二)
.............................................................................................................................................. 22 2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试题(三)
.............................................................................................................................................. 41 2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试题(四)
.............................................................................................................................................. 58 2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试题(五)
(76)
专注考研专业课13年,提供海量考研优质文档! 第 2 页,共 93 页 2018年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研基础五套测试
题(一)
说明:根据本校该考试科目历年考研命题规律,结合出题侧重点和难度,精心整理编写。基础检测使用。共五套试题,均含有详细答案解析,也是众多专业课辅导机构参考借鉴资料,考研必备。 ——————————————————————————————————————————
一、单项选择题
1. 受测者在接受自陈式量表测试时,经常会出现( )。
A.社会赞许效应
B.自我中心效应
C.极端分数效应
D.晕轮扩散效应
【答案】A
【解析】社会赞许效应是指题目内容受到社会舆论赞许和反对的程度,社会赞许效应是编制自陈式量表时,需要考虑的重要因素。
2. 下列属于发展性常模的是( )。
A.智龄
B.比率智商
C.离差智商
D.T 分数
【答案】A
【解析】把个体分数与一系列发展组的分数进行比较,看他的分数相当于哪一组,依据这种方法形成的常模称为发展性常模。常用的发展性常模有:智龄、年级当量、发展顺序量表、发展商数等。
3. ( )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。
A.团体
B.常模团体
C.受测人群
D.样本
【答案】B
4. 斯皮尔曼-布朗公式:式中为( )的相关系数,为测验在原长度时的信度估计值。
A.全测验
专注考研专业课13年,提供海量考研优质文档!
第 3 页,共 93 页 B.原测验
C.两半测验间
D.全部分数
【答案】C
【解析】斯皮尔曼一布朗公式是分半信度的修正公式。分半信度指采用分半法估计所得的信度系数。这种方法估计信度系数只需一种测验形式,实施一次测验。通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试在两半测验中的得分,求出这两半分数的相关系数。
5. 与经典测量理论相比较,对概化理论特点的描述正确的是( )。
A.在理论假设上,概化理论强调严格平行测验,以保证科学性
B.在理论假设上,概化理论强调随机平行测验,使分析问题的条件较容易得到满足
C.概化理论把测验变异分解成多个部分,从而加大了对测量误差进行控制的难度
在测验设计上,概化理论只考虑单一的笼统的误差,应用方便
【答案】B
【解析】概化理论的特点是:
①在理论假设上,概化理论将平行测验推广为操作十分方便的随机平行测验,从而使分析问题的条件较容易得到满足;
②在具体方法上,当研究测量误差时,概化理论利用方差分析技术来全面估计各种方差成分的相对大小,并可直接比较;
③在测验设计上,概化理论注重测验的整体设计。
6. 属于采用经验效标法编制的人格测验是( )。
A.MMPI
B.16PF
C.EPPS
D.TAT
【答案】A
【解析】经验效标法是指测验题目的选择完全是以经验或实证资料为依据,只保留那些能够将效标组与控制组区分开的题目,而不管其内容看起来是否合理。明尼苏达多相人格调查表(MMPI )的编制过程是将测题施予正常人和精神病患者,保留那些能区分两类群体的题目。爱德华个人偏好量表(EPPS )采用的是合理建构法,卡特尔16种人格因素量表(16PF )采用的是因素分析法。
7. 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。
A.36%
B.46%
专注考研专业课13年,提供海量考研优质文档!
第 4 页,共 93 页 C.56%
D.64%
【答案】D
【解析】效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示,意旨相关系数的平方,它表示测验正确预测或解释的效标的方差占总方差的比例。例如测验的效度是0.80,则测验的总方差中有64%的方差是测验分数的方差,即测验分数正确预测的比例是64%,其余36%无法做出正确的预测。
8. 等距量表的特点是( )。
A.无绝对零点,无相同单位
B.无绝对零点,有相同单位
C.有绝对零点,无相同单位
D.有绝对零点,有相同单位
【答案】B
【解析】等距量表是一种有相同单位但没有绝对零点的量表,它只能做加减运算,不能做乘除运算。没有绝对零点,也没有相同单位的量表为顺序量表;有绝对零点和相同单位的量表为等比量表。
9. 甲被试在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,那么甲被试的操作智商( )于言语智商。
A.等
B.低
C.显著高
D.不显著高
【答案】D
【解析】根据差异分数的标准误公式
得SEd=7.5,单侧检验的临界值应该
为双侧检验的临界值
为
因为8<12.3<14.7。所以甲被试的操作智商不显著高
于言语智商。
10.一般而言,若获得信度的取样团体较为异质的话,往往会( )测验的信度。
A.尚估
B.低估
C.忽略
D.不清楚
【答案】A
【解析】任何相关系数都要受到团体中分数分布的范围所影响,而分数范围与样本团体的异
正在阅读:
2022年中国政法大学社会学院766心理学综合之心理与教育测量考研04-08
康复科诊疗项目及最低收费标准03-17
农村安全饮水工程建设施工承包协议04-23
阿里巴巴人力资源战略规划体系01-06
高海拔地区电气设备选型04-27
法律文书部分试题及答案04-02
肥西县交通局行政执法责任制03-22
河南选调生面试礼仪精讲:男生版502-29
关于大学生上课迟到早退现象02-16
1古诗三首之《望洞庭》当堂达标题.07-05
- 教学能力大赛决赛获奖-教学实施报告-(完整图文版)
- 互联网+数据中心行业分析报告
- 2017上海杨浦区高三一模数学试题及答案
- 招商部差旅接待管理制度(4-25)
- 学生游玩安全注意事项
- 学生信息管理系统(文档模板供参考)
- 叉车门架有限元分析及系统设计
- 2014帮助残疾人志愿者服务情况记录
- 叶绿体中色素的提取和分离实验
- 中国食物成分表2020年最新权威完整改进版
- 推动国土资源领域生态文明建设
- 给水管道冲洗和消毒记录
- 计算机软件专业自我评价
- 高中数学必修1-5知识点归纳
- 2018-2022年中国第五代移动通信技术(5G)产业深度分析及发展前景研究报告发展趋势(目录)
- 生产车间巡查制度
- 2018版中国光热发电行业深度研究报告目录
- (通用)2019年中考数学总复习 第一章 第四节 数的开方与二次根式课件
- 2017_2018学年高中语文第二单元第4课说数课件粤教版
- 上市新药Lumateperone(卢美哌隆)合成检索总结报告
- 国政
- 之心
- 社会学
- 年中
- 心理学
- 测量
- 考研
- 综合
- 大学
- 教育
- 理与
- 2022
- 766
- 概率论习题解答 (1)
- 上海黄金交易所递延费方向2010-2014
- word模板:简单卡通中国汉字手抄报word模板
- 农村道路硬化工程施工总结计划.docx
- 幼儿园 有趣的蛋 -优质教案.doc
- 教师岗位职责底线清单
- 2022-2025年中国钎焊材料行业市场突围策略制定与实施研究报告
- 范文七年年级上学期英语期中试题
- 消防安全齐参加,预防火灾靠大家!119消防宣传标语请拿好!.doc
- 【MBA教学案例】台湾喜憨儿如何打造社会企业品牌(四)
- 高考数学总复习考点及分值分配
- DCYX优点-推山倒海青岛万科蓝山推广2011
- 八年级英语下册期末考试初二英语下册试卷及答案
- 13《卖油翁》思维导图九图导览七年级语文下册(部编版)
- 行政主管年度总结报告范文·二篇(2022)
- CD-130汽车变速器箱体加工课程设计说明书
- 消防施工合同范本 (2)
- 最新-街道文教卫生科上半年工作总结 精品
- 成都软件技术培训学校哪家好?ps培训学校去哪个好
- 安全生产月职工代表发言稿5篇