企业内业资料目录

5

企业安全管理制度

（ 企 业 名 称 ）

第一部分 企业总体情况

一、企业概况

二、企业营业执照复印件

三、企业税务登记副本复印件（国税） 四、企业税务登记副本复印件（地税） 五、企业负责人安全资格证复印件

六、企业安全生产管理人员资格证书复印件 七、企业安全管理组织机构（附安全工作组织图） 八、企业职工花名册

九、企业特种人员（操作证复印件）及特种设备档案 十、企业“三级安全教育”情况档案（三级教育卡及考试卷）

※注：按目录内容自行完善

1

第二部分 岗位职责

一、总经理（厂长）岗位职责 二、副总经理（副厂长）岗位职责 三、车间主任岗位职责 四、安全科长的岗位职责 五、安全员的岗位职责 六、班组长岗位职责

七、操作工人的岗位职责（职工安全生产职责） 八、门岗（值班人员）的岗位职责（各单位自定）

2

经理（厂长）安全生产岗位职责

一、经理（厂长）是安全生产的第一责任人，对企业的安全工作全面负责。

二、加强安全生产管理，负责建立并落实企业安全生产责任制。

三、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和有关制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

四、审定安全生产计划，确定本企业安全生产目标，签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

五、检查并考核企业安全生产责任制落实情况。 六、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

七、负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。 八、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的安全问题，及时排除不安全隐患。

九、组织对重大事故的调查分析和处理，落实事故“四不放过”原则。

3

副总经理（副厂长）安全生产岗位职责

一、协助经理（厂长）抓好全面的安全生产工作，对企业的安全生产负具体领导责任。

二、组织制定、修订和审批安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

三、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责发行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

四、组织生产职能部门对生产事故的调查处理，并及时向总经理汇报。

五、组织每月安全生产大检查，落实生产事故隐患的整改，负责审批中级以上动火手续。

六、负责安全生产培训、教育和考核工作。

七、每月召开一次安全生产定期工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

八、在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布臵、检查、总结、评比安全工作和文明场区工作，组织安全竞赛活动，推广好的典型、奖励先进部门和个人。

4

车间主任安全生产职责

一、车间主任对本车间安全生产全面负责。

二、保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

三、组织制订并实施车间安全生产管理规定和安全技术操作规程以及安全技术措施计划。

四、搞好车间职工的安全教育和安全技术考核工作。 五、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

六、车间发生事故要及时报告和处理抢救伤员，注意保护好现场，坚持“四不放过”原则。

七、对班组安全员实行业务指导，充分发挥车间班组安全人员的作用。

八、提高车间安全管理水平，保证良好的生产作业环境，实现安全文明生产。

5

安全科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策和制度，在总经理直接领导下负责企业的安全生产管理、监督工作。

二、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，定期召开企业安全员及安全管理会议。

三、组织制定、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。

四、每月组织一次安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

五、深入基层现场监督检查，协助解决有关生产安全隐患问题，纠正违章指挥，制止违章作业及违返劳动纪律行为，遇有危险及生产安全的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

六、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

七、按国家、省有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。

6

八、会同有关部门搞好企业员工安全生产卫生环境和劳保用品质量等工作，不断改善安全生产劳动条件。

九、负责监督检查安全技术装备的维修维护保养工作。 十、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故台帐、档案收藏，主管人身伤亡、烫伤、触电、火灾、爆炸事故的调查处理和工伤鉴定工作。

十一、负责对企业的安全评比工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会有关部门认真开展安全生产竞赛、安全知识竞赛等活动，总结交流安全生产先进经验。

十二、开展参观学习，总结研究安全管理技术，推广安全生产科技成果、先进的技术及现代安全管理方法。建立健全企业安全管理网络，指导企业全面安全管理技术工作，保证企业安全生产无事故。

7

车间专(兼)职安全员的职责

一、在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

二、负责组织新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)进入车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

三、协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。

四、负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。

五、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等。

六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

七、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。

八、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用。

8

班组长安全生产职责

一、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本企业的安全生产。

二、组织班组职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，协助领导落实各项安全措施。

三、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

四、负责对新工人进行岗位安全教育。

五、负责班组安全生产检查，发现事故隐患立即组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施。

9

操作工安全生产岗位职责

一、认真学习、理解和严格遵守各项规章制度，努力提高安全意识，积极参加安全生产的教育和培训，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

二、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，认真执行交接班制度。

三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，按预案处理并及时如实地向上级报告，保持好现场，并做好记录。

四、发现异常情况及时处理和报告。

五、精心维护设备，保持作业现场环境整洁。 六、上岗时按规定着装，正确使用各种防护器材。

10

第三部分 企业安全管理制度

一、企业安全生产规定 二、安全教育培训制度 三、安全生产会议制度 四、安全检查制度 五、隐患整改制度

六、安全生产奖惩和责任追究制度 七、职工伤亡事故报告和处理制度 八、设备设施安全管理与检修制度 九、特种设备及特种作业人员管理制度 十、防火、动火及消防管理制度 十一、危险源管理制度

十二、安全费用提取和使用制度

十三、劳动防护用品的发放和使用管理制度 十四、职业卫生管理制度 十五、外来务工人员管理制度

11

企业安全生产规定

一、积极响应并且坚决遵守中华人民共和国安全生产法。以人为本、安全第一、预防为主，安全生产工作方针，为加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

二、对新进厂的员工，必须先进行三级安全生产教育，层层落实。对特殊工作，如叉车、吊车、电工、电气焊等，都要参加专业培训。参加考试合格者取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。

三、各个车间根据本车间生产实际情况，制定安全生产规定，检查督促本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

四、厂区内车辆行驶，应保持5公里，叉车不准超载超高行驶，一切进入车区车辆都要慢速行驶，注意观望。

五、厂区内所有通道必须是畅通无阻，尤其是专用拉铁水通道。在工作时，必须无条件让开。

六、对外来客户进入车间参观时，必须头戴安全帽，走在指定安全线内，由专人负责行走路线。

七、全体员工进入车间必须佩戴好劳保护具，充分保护好自己不伤及别人，确保高高兴兴上班，平平安安回家。

八、所有员工以公司荣誉为基准，确保5S贯彻与执行。物品摆放要横平竖直，车间内通道也畅通无阻。工作场地区域内收拾

12

干净，清除障碍物和易燃物。

九、各车间砂箱堆放高度不超过2米，且上下箱错开堆放。 十、严格控制易燃、易爆物存数量。设臵专用库房，按照要求存放。

十一、安全生产监督检查员，应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。

十二、凡不符合安全生产要求，存在严重危险的厂房设备、设施和环境，员工有权及时向有关领导和人员反映情况。

十三、发生工伤事故时，员工应积极地抢救伤员，保护现场，立畏霜向上级报告，在事故调查时，要如实反映事故的经过。

13

安全生产培训教育制度

一、安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，安全教育要讲究针对性、科学化，做到多样化、制度化、经常化。

二、安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪守法教育、安全技术和安全知识教育、安全技能和专业工种技术为练。主要进行三级安全教育、日常安全教育、特殊安全教育、外来人员安全教育。

三、凡本厂新入厂员工，必须经三级安全教育，并考试合格，方可进入生产岗位工作。

1、一级(厂)教育

凡本厂新招员工，报到后由安全科、生产技术部门负责教育，时间不少于24小时，其教育内容是；

①国家有关安全生产法令、法规和规定。

②本企业的性质、生产特点及安全生产规章制度。

③安全生产的基础知识，一般消防知识及防一护帝识。典型事故教育。

2、二级(车间)安全教育

①安全生产制度及安全技术操作规程。

②安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

③以往的事故教育。

14

3、三级(班级)教育

由班长或班组安全员负责教育，可采用讲解和实际表演相结合方式。

其教育内容：

①本岗位(工种)的生产流程及注意事项。 ②本岗位(工种)安全操作规程。

③本岗位设备、工具的性能和安全装臵、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法等。

④本岗位(工种)事故教训及危险因素的预防措施。 ⑤经班组安全教育考试合格后，方可进行工作。

⑥企业新员工按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技术和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗。对临时工、外来工和参观人员，进厂前必须接受入厂安全教育，重返岗位操作工，应进行岗位复工教育。

四、各班组在班前会议上着重讲安全，预想当班危险因素。布臵好对策，班后会上要总结分析当班安全情况。

五、特殊作业人员必须由各主管部门按期组织专业性安全技术教育和培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例等，经考试合格取得作业证书，方可从事作业。

六、新技术、新工艺、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。

15

安全生产会议制度

为强化安全生产管理，严防各类事故的发生，特制定安全生产议会制度：

一、会议内容

1、贯彻国家安全生产户的方针、政策、法律、法规及地方安全生产监管部门的相关规定。

2、总结安全生产的现状。揭示存在的问题。 3、通报事故隐患和确定采取的措施。 4、强调安全生产的相关要求和相关事宜。 二、会议时间

1、车间每月至少召开一次 2、厂每季度至少召开一次 3、突发问题及时召开

4、安全生产议会所与其它工作会议同时进行 三、会议主持人和参加人员

1、车间会议由车间主任组织并主持召开，安全员班组长及车间全体员工参加。

2、厂会议由安全生产主管总防负责人组织由总经理或副总经理主持召开，由各级负责人和主任全体员工参加。

3、进行会议鉴到和保存会议记录。

16

安全生产检查制度

一、安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，做到制度、经常化。

二、企业要认真贯彻“安全第一、预防为主\的方针，坚持白检自查为主，配合上级主管监督检查相结合的原则，逐级落实安全生产责任制。

三、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺操作纪律)、查制度、查违章、查事故隐患。

四、安全检查采取日常、定期、不定期三种检查方式。①日常安全检查：生产岗痊的班组长和操作工应严格履行交接检查和巡回检查。②定期检查：总经理带队，各部门领导参加，每月组织一次厂区全面安全检查。③不定期安全检查：经单位及市、区安全形势或季节、节假日需要进行安全检查，查防火、防汛、防暑、防冻伤、防触电、防中毒、防烫伤等为重点安全检查。

五、安全检查中发现的各方面安全管理问题及事故黼要抓紧整改，建立好安全检查台帐，并总结、讲评、通报，促进企业安全文明。

17

安全隐患整改制度

1、 每天一小查，每月一大查，进行定期或不定期进行的安全巡查，发现问题应记录在案，并在书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报，及时消除安全隐患．

2、 对重点部位制定切实可行的安全保护措施，并认真执行． 3、定期检查和维修保养好各种消防器材，保持正常投入使用． 4、对于建筑物内存在的安全隐患要及时消除，确保安全． 5、对于不符合标准的设施，要下达整改通知书及时进行整改或者拆除，保持良好的安全环境．

6、不断提高教育职员工人的安全生产意识，共同搞好本单位的安全工作．

7、上级安全生产监督部门在组织安全检查时，本单位必须积极配合并应当主动提供情况．监督部门在检查中发现存在安全隐患，口头通知，也可以下发《整改指令书》，被检查单位必须保质保量按期完成整改，并将整改结果告知监督职能部门．

18

安全生产奖惩和责任追究制度

一、奖励条件

1、一贯对安全工作认真负责，严格执行操作规程，遵守各项规章制度，从未发生大小事故，安全成绩显著者。

2、由于认真检查，及时发现重大隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大人身事故伤亡和重要设备损坏有显著成绩者。

3、在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢救，措施得力成绩突出者。

二、处罚条件

1、对工作不负责任，违反操作规程，不严格执行各项规章制度造成事故发生的主要责任者。

2、对违章指挥，冒险作业，劝阻不听造成事故发生的主要责任者。

3、对忽视劳动条件，削减安全保护措施而造成事故发生的主要责任者。

4、对操作者使用的设备长期失修，带病运转，又不采取应急措施而造成事故发生的主要责任者。

5、对事故发生后破坏现场，隐瞒不报或谎报事故者。 6、对发生事故不认真吸取教训，也不采取整改措施而造成重复事故发生的主要责任者。

对以上奖励者每年总结进行表彰，以资鼓励；

19

500mm左右时先停止，再缓慢下降。

15、吊物绳索较长时应注意不要在被吊物上缠绕过多。 16、在使用钢丝绳放下或起吊货物时，必须在其正下方进行，必准斜吊或一边推动一边下降。

17、一钧同时起吊多个货物时(如抛丸作业)，必须逐一检查吊具索具，确认牢固后方可起吊。

18、待机时应将挂钩升至两米以上放臵。

19、超重机在不工作时禁止将操作手柄放臵在通道上，应靠边放臵。

20、正确理解安全标识表示的意思，按照指示进行操作，凭自己的判断来操作是非常危险的。安全标识不得随意摘除或移动，否则会给他人带来危险。

21、绳索发牛断裂事故时，无论有无成伤害及何种原凶，都必须及时对上级进行报告。

22、除特殊情况外，严禁角度在60度以上起吊。(指吊钩下方两条绳索形成的夹角)。

23、起吊高温货物如大炉班的作业，禁止用布带绳索。 24、凡是吊钩吊具有变形或裂纹或有损伤，一律禁用，必须更换，同时及时报告上级。

25、对于放臵时间超过一个月的钢丝绳等挂吊工具，在使用之前必须检查其无异常。

45

厂内机动车安全操作规程

为更好管理厂内机动车的使用，高效，安全作业，结合叉车和铲车的特性，特制定本操作规程，望操作者严格遵照执行。

(一)检查

(1)作业前，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。 (2)检查启动、运转及制动性能。 (3)检查灯光、音响信号是否齐全有效。 (4)运行过程中应检查压力、温度是否正常。

(5)运行后应检查各液压缸有无油泄漏情况，必要时要更换密封件。

(6)铲车在运行前除按上述要求外，还需检查各活动关节润滑状况。

(二)起步

(1)起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛，后起步。

(2)气压制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值才可起步。 (3)在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。 (三)行驶

(1)行驶时，货叉或货斗低端距地面高度应保持300-400mm、叉或斗须稍后倾。

(2)行驶时不得将货叉或斗升得太高。进出作业现场或行驶途

46

中，要注意上方有无障碍物刮碰。载物行驶时，如货叉或斗 升得太高，还会增加叉车或铲车总体重心高度，影响车的运行稳定。

(3)卸货后应先降落货叉或货斗至正常的行驶位臵后再行驶。 (4)转弯时，如附近有行人或车辆，应发出信号、并禁止高速急转弯。高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。

(5)内燃叉车或铲车在下坡时严禁熄火滑行。 (6)非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车。

(7)载物行驶在超过7度和用高于一挡的速度上下坡时，非特殊情况不得使用制动器。

(8)车在运行时，要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

(9)车在运行时，载荷必须处在不妨碍形式的最低位臵，叉或斗要适当后倾，除堆垛或装车时，不得升高载荷。在搬运庞 大物件时，物体挡住驾驶员的视线，此时应开倒车。

(10)叉车和铲车是由后轮控制转向，所以必须时刻注意后车的摆幅，避免初学者驾驶时经常出现的转弯过急现象。

(11)禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶以预防侧翻。 (12)叉车或铲车载货下坡时，应倒退行驶，以防货物颠落。 (四)装卸

(1)叉载物品时，应按需调整叉车两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架，叉载的重量应符合载荷中心曲线标志牌的规定。

47

(2)载物高度不得挡住驾驶员的视线。

(3)在进行物品的装卸过程中，车辆必须用制动器制动。 (4)货叉或货斗接近或撤离物品和翻倒物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、木垫等，以免碾压物飞起伤人。

(5)用货叉或斗取物时，货叉或斗尽可能深地插入载荷下面，还要注意货叉或斗齿尖不要碰到其它物件。采用最小的门架或斗后倾来稳定载荷9放下或倒出载荷时，可小量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。

(6)禁止高速叉或铲取货物和用叉或铲尖与坚硬物体碰撞。 (7)叉车或铲车作业时，，禁止人员站在货叉上或货斗内。 (8)叉车或铲车作业时，禁止人员站在货叉货斗周围，以免货物倒塌伤人。

(9)禁止用货叉或货斗举升人员从事高作业，以免发生高处坠落事件。

(10)不准采用车辆制动惯性溜放物品。 (11)禁止使用单叉或用斗齿叉吊重物。 (12)禁止超载作业。

48

普通车床安全技术操作规程

1、必须遵守技术科员工安全生产守则。

2、用卡盘装卡工件时，其卡爪不得超出卡盘的三分之二。 3、转动刀具时，必须将刀盘退到安全区转动。

4、装卸卡盘时，卡盘下必须垫木板，卡爪必须退到卡盘内。卡盘、工装必须有保险装臵。装卡工件所用的扳手必须与螺母尺寸相符。

5、装卡工件必须停机，装卡要牢固，装夹大型工件床面必须垫木板，装卸工件要轻拿轻放，不准抛掷。

6、加工细长工件必须用顶尖、跟刀架。

7、用锉刀抛光工件时，锉刀必须装有木柄，右手在前。用砂布磨光外圆时，严禁把砂布裹在工件上；车内孔时不准用锉刀倒角，光内孔时必须有专用工具。

8、床头箱、刀架、床面上不准放臵任何物品。

9、攻丝或套丝时必须用专用工具，严禁一手扶改丝架(扳牙架)，一手开车工作。

10、切断工件时，大料必须留有一定余量，卸下后断开，小料严禁用手接工件。

11、使用四爪卡盘夹紧工件时，必须均衡用力。卡畸形成偏心工件时所加平衡块必须紧固，先开慢车，然后变为需要的转速，刹车不准过猛。

49

对以上处罚者根据造成的伤害程度和损失程度进行罚款； 对性质严重造成重大伤亡事故和重大经济损失的责任者，除进行经济处罚外，还要根据国家相关法律法规追究其刑事责任。

20

职工伤亡事故报告和处理制度

1、发生事故后，事故当事人应立即将事故发生的地点、时间、单位、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断报告给单位及有关部门领导，并参加抢险救灾工作，防止事故蔓延扩大。

2、由于安全事故造成特大、重大和二级以上事故，应迅速向有关部门报告。

3、事故调查和处理要坚持“四不放过\的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、员工未受到教育不放过、没有防范措施不放过。

4、因忽视安全生产、违章作业造成事故的，按责任轻重给予相应处罚。

5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意意破坏现场等，给予有关人员经济处罚或追究刑事责任。

6、事故发生后，必须进行调查，一般事故由车间负责人进行调查，并将结果上报办公室。对重大事故，要积极配合公安、安全、劳动等部门讲行调查，直致调查结束。

21

机、电设备的安全管理与检修制度

一、各种机、电设备必须有专人管理，按设备说明的安全操作规程操作，定期维护、检修、保持机、电设备运转完好。

二、各种机械设备及电机的转动和危险部位，都要装设防护装臵，各种安全装臵必须齐全完好。

三、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经过上级组织的专业培训、考试合格获得相关部门核发的有效证书可上岗操作。

四、各种机电设备严禁超负荷生产作业，保险装臵合格，正常并开具良好的接地，接地电阻应严格按照电气安装要求测试。

五、所有电气设备、工具、线路必须配有专职人员维护管理。严禁随意接设电线、电气线路、设备安装都由持证电工负责。

六、设备用完后应切断电源，未经试验正式通电的设备、安装、维修人员离开现场时应切断电源。

七、禁止私用大功率电器，凡违章作业，每位员工均有义务提醒其它人员共同遵守安全生产厂规。

八、主要部门建立机、电设备台帐，编制检修计划，保存检修记录。

22

特种设备及特种作业人员管理制度

一、特种设备的管理

1、新购设备应附有设计文件，产品质量合格证，安装及使用维修说明，监测检验证明等文件。

2、制造单位应是经国务院特种设备安全监督管理部门许可的企业。

3、新增设备应执行注册登记制度，在投入使用前，使用单位必须持有法定检验机构出具的验收报告和安全检验合格标志，到所在地区的地市以上特种设备安全监察机构注册登记，并将安全检查合格标志固定在设备显著的位臵上，方可投入使用。 4、在用的特种设备应根据安全技术性能和规定的周期由法定机构进行检验，并及时更换合格标志和保持检验报告。 5、停用的特种设备应进行封存，何时启用应进行重新检验。 6、建立特种设备档案，其内容包括：设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明，定期检验和定期自行检验记录，特种设备运行故障及事故记录等。 二、特种作业人员的管理

1、从事特种作业人员必须年满18周岁，具备初中以上的文化程度，经验丰富。

2、从事特种作业人员必须身体健康，无妨碍本工种的疾病和生理缺陷。

23

3、通过专业培训和考核持有上岗证书，并确保持续有效。 4、建立特种作业人员档案，其内容包括：健康检验记录、培训考核记录、上岗合格证复印件及工作业绩等。

24

防火、动火及消防管理制度

1、进入厂区内注意烟火，禁止随便吸烟。

2、动火作业时必须按操用规程，未经批准严禁在厂区内动火。 3、加强明火管理，防火、防爆区内，不准外人及不孩入内。 4、在班前、班上不准喝酒，生产作业期间严禁打闹。 5、设立固定动火区的条件、要求以及标志，专人管理。 6、生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖和热饭等。 7、动火部位、仓库应具备有适用消防器材或灭火器材。 8、五级以上大风，停止室内外动火作业。

9、贯彻“预防为主、防消结合\的方针，实行目标管理。

25

危险源管理制度

一、目的

为了加强对重大危险源的安全管理，以保证其安全经济运行，预防事故发生，保护公司财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》;《压力容器安全监察规程》;《危险化学品安全管理条例》;《特种设备安全监察条例》;《大连市重大危险源安全监督管理规定》等法律法规特制定本管理制度。

二、适用范围(危险源种类)

本制度适用于公司所有生产装臵中的各类压力容器和贮罐;各类压力管道;各种气瓶及产品库区。

三、内容

1、各类压力容器、压力管道的安装、使用、检验修理等必须遵守《压力容器安全监察规程》的规定。

2、指定专人管理使用，充分发挥其在危险源安全管理中的作用。并能按安监部门的要求，正确、熟练使用管理信息系统。

3、当危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生变化或国家有关法规、标准发生变化时，应通过管理信息系统对危险源的信息进行动态更新，同时重新危险源的危险程度。

4、公司的行政管理部必须保证重大危险源安全管理与监控所必须的资金投入。

5、安全生产专职管理人员必须经安全生产监督管理部门培训考核合格后，方可上岗。

6、根据危险源生产工艺要求和技术性能，制定完善的安全操

26

作规程、安全维护和监控制度、安全检查制度和员工的安全教育培训制度，并严格执行。

7、每季度对全公司员工进行一次安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下应当采取的应急措施。

8、在危险源的现场必须设臵明显的安全警示标志，并加强监控和有关设备、设施的安全管理。

9、危险源运行时，操作人员应认真执行有关安全运行的规章制度，做好运行值班记录和交接班记录，严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，不得做与本岗位无关的事。

10、操作人员及时做好检查记录，发现问题及时上报。难以保证安全运行时，操作人员应及时向公司负责人报告，公司负责人应及时妥善处理，否则，操作人员或负责安全的技术人员有权越级上报。

11、对存在安全隐患的重大危险源，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人，立即整改，并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。

12、各类压力容器包含气瓶及其安全附件严格按国家标准定期校验检查。(压力容器由班uu负责，安全附件由葛uu;孙x负责，气瓶及其安全附件由唐ii负责。)同时做好检测、检验记录工作。

13、成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备、维护好应急救援装备和器材。

27

安全费用提取和使用制度

生产经营单位应按规定提取安全生产费用，确保本单位安全资金投入满足安全生产条件需要。安全生产投入必须纳入企业全年经费预算，提取安全生产费用按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》和《辽宁省企业安全费用提取和使用管理暂行办法》等有关规定执行。

生产经营单位要确保提取的安全生产费用有效投入实施，做到专户储存，专人管理，专项使用。

安全生产资金投入应当用于下列安全生产事项： （一）安全技术措施工程建设；

（二）安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护；

（三）安全生产宣传、教育、培训费用； （四）劳动防护用品的配备； （五）整改安全事故隐患； （六）重大危险源评估（价）；

（七）办理安全生产“三同时”、安全生产许可证、评价（估）和评审及技术咨询费用；

（八）安全生产科技开发与应用；

（九）应急救援器材、设备、药品及救援保障费用； （十）安全检查所需交通工具、设备仪器、通讯器材和检查

28

费用；

（十一）安全生产会议和学习考察费用； （十二）安全生产奖励费用；

（十三）职工伤亡事故调查处理费用； （十四）保障安全生产所需的其他费用。

29

劳动防护用品的发放和使用管理制度

一、劳动防护用品由安全主管部门编制采购计划报主管总经理批准后统一采购，并确保产品质量。

二、劳动防护用品的配备与发放期限具体执行国家相关标准，其原则按员工所在岗位的需要配备，三年发放一次。

三、操作员工必须按规定佩戴劳动防护用品，并正确使用，合理维护、妥善保管。

四、凡因不按规定佩戴和使用劳动防护用品而造成的人身事故和职业病等其后果自负。

五、无论何种原因对不在岗的员工则不享受劳保待遇。 六、安全主管部门负责对劳动防护用品的配备，发放及管理，并建立台帐和进行发放登记。

30

职业卫生管理制度

一、作业环境保持整洁通风、采光良好，照明适宜。道路平整畅通，各类物料定臵摆放，安全储存、文明搬运。

二、安全防护设施齐全可靠，定期检修和检测，确保使用性能良好。

三、加大安全生产的资金投入，对存有危险有害因素的作业点所进行治理，同进按国家规定为职工配备劳动防护用品。

四、编制计划，定期为企业职工进行职业卫生方面的教育和培训使之得到对职业卫生知识的普及和对职业病的防冶。

五、依法为企业职工参加劳动社会保险。 六、保存各项记录。

31

外来劳务人员安全管理制度

1、外来劳务人员应自觉遵守国家法律、法规、规章以及本企业的劳动安全规章制度，安全技术操作规程和劳动纪律。

2、外来劳务人员参加本企业工作，必须出《外来人员就业证》、《暂住证》和《流动人口婚姻证明》并与本企业签定劳动合同，依法明确双方的权利和义务。

3、从事特种作业的，必须取得《特种作业人员操作证》 4、企业要向外来劳务人员供应劳动防护用品，保健食品和防暑降温饮料等。

5、企业要为外来劳务人员缴纳工伤保险，发生工伤事故要及时向当地的主管部门申报工伤认定。

6、企业要象对待其他职工一样，对待外来劳务人员。新参加工作的外来劳务人员，要首先进行三级安全教育，经考试合格，始准上岗作业。

7、企业要按劳动合同及时对外来劳务人员发放工资和其他待遇，不许克扣和拖欠工资。

8、对外来劳务人员的合理化建议要认真采纳。对做出贡献的外来劳务人员也要给予适当的奖励。对违章行为也要按章处罚。

32

第四部分 操作规程

（各企业根据本单位实际及工艺流程制定）

一、电工作业安全操作规程 二、电焊作业安全操作规程 三、气焊作业安全操作规程 四、起重（吊车）安全操作规程 五、厂内机动车安全操作规程 六、普通车床安全技术操作规程 七、冲压床安全技术操作规程 八、司锤工安全操作规程 九、平台画线安全操作规程 十、设备维修安全操作规程 十一、大炉熔安全操作规程 十二、铆焊安全操作规程 十三、抛丸机安全操作规程 十四、砂轮要安全操作规程

十五、造型（模具）车间安全操作规程 十六、锅炉安全操作规程 十七、空压机安全操作规程 十八、型砂试验安全技术操作规程

33

十九、制芯班操作安全规程 二十、压力容器安全规范 二十一、化验人员安全操作规程 二十二、涂料车间安全操作规程 二十三、呋喃车间安全操作规程 二十四、设备试车安全技术操作规程二十五、卷板机安全技术操作规程二十六、钳工安全技术操作规程二十七、铣床安全技术操作规程

34

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/695f.html