企业倒闭职员工资赔偿标准是什么？

企业倒闭职员工资赔偿标准是什么？

小编希望 企业倒闭职员工资赔偿标准是什么？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。大家都知道如果企业因经营不善而导致破产倒闭，与该企业签订劳动合同的劳动者应取得工资赔偿金。但是企业倒闭职员工资赔偿标准是什么？企业支付给劳动者的赔偿金都包括哪些方面呢？下面小编就这一问题给大家进行解答，如大家在工作中遇到此类纠纷可以作为参考。

一、公司倒闭，员工可以得到哪些补偿

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。

2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破

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