安全工作首先要杜绝好人主义

安全工作首先要杜绝好人主义

抓安全生产必须抓违章违纪，反违章违纪必须反对老好人主义。在影响安全的诸多因素中，干部中的好人主义和职工中的违章违纪有一种因果关系——好人主义是前因，违章违纪是后果，好人主义越多，安全风险肯定越多。抓安全必须抓危险源，抓危险源必须首先杜绝好人主义。

好人主义在安全生产中主要有六种表现。一是视而不见，对违章违纪的现象睁一只眼闭一只眼，遇到问题绕道走，多一事不如少一事。二是少说为佳，有的干部热衷于多栽花少栽刺，报喜不报忧，以一种事不关己高高挂起的心态抓安全。三是不敢碰硬，对在生产中违章违纪的职工进行处罚时因人而异，对一般职工严要求，而对不好说话的职工则轻描淡写。四是敷衍了事，对发现的问题只看其表，不究其源，只看结果，不看原因，只看现象，不看实质。五是蜻蜓点水，深入现场检查工作只是做样子、走形式，而不是看关键、查问题。六是不以为然，从思想上就没有把职工违章违纪看得很重，认为作业偶尔违章是必然的，只要把活干完，不出事就行。

要充分认识到“安全生产上的小问题就是思想意识上的大问题”，认识到“好人主义是安全生产的大敌，好人主义是害人主义”的道理，对违章违纪的默认、放纵，就是对人、对己、对工作的极不负责，正确认识和评价敢抓敢管的干部。大力开展反对好人主义的活动，摆表现，查原因，论危害。各级干部要敢抓敢管，敢于迎着矛盾上，不怕得罪人。宁听骂声，不听哭声。要睁大眼睛看问题，“四不放过”追到底，切实解决“严不起来，落不下去”的问题。广大职工要发挥主人翁作用，积极参与安全管理，树立“我不反违章，我就是违章”的理念，做到事事不违章，人人反违章，克服安全管理中“姑息迁就、讨好卖好、溜边耍滑、怕得罪人”的现象。

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