2017年内蒙古继续教育95分试题答案（阿拉善）

2017年内蒙古阿拉善专业技术人员95分试题答案

一、判断题(每题2分)

1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确

2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误

3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确

4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的被认为是工伤。 正确

5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确

6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效 正

7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 错误

8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历 错误

9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确

10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确

二、单项选择(每题2分)

11.不属于单位责任的是（b）。 A保护义务 B劳动义务 C遵守义务 D实现义务

12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20

13.申诉和再申诉的有效期为(a)。

A30天 B60天 C90天 D一年

14.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（a）向劳动者支付赔偿金。 A二倍

B二倍以下

C一倍以上二倍以下 D三倍

15.不属于劳动合同必备款项的是（d）。 A合同期限

B劳动保护和劳动条件 C劳动纪律 D试用期限

16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的保护。 A人格尊严 B财产安全 C人身安全 D人身自由

17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的，最长领取（a）个月。 A12 B18 C24 D36

18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（d）。 A1% B1.5% C2% D2.5%

19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（d）

A厂长与职工因个人债务的纠纷

B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（c） A《中华人民共和国职业分类大典》 B《中国职业分类大全》

C《中华人民共和国职业大全》 D《中央人民共和国职业大全》

三、多项选择(每题3分)

21.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权

C能力认证或评价权 D知识产权

22.下列属于聘用合同必须具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇

D违反聘用合同的责任

23.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性

24.劳动者获得劳动报酬的权利包括（abcd）等。 A薪酬协商决定权 B同工同酬权 C工资支付保障全 最低工资保障权

25.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金

D津贴和补贴

26.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使

C由著作人所在单位自行行使 D自己行使

27.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资分配制度 C工资标准 D工资分配形式

28.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院

29.专利保护权的保护对象是（bcd）。 A发现 B发明

C实用新型 D外观设计

30.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病

C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力

D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年

31.专业技术人员权益保护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设

C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序

32.在专利权中（abc）的保护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权

33.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性

34.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B知识产权 C财产权

D劳动人事争议提请处理权

35.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcd A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体

36.目前较为流行的薪酬激励方式主要有(abcd ) A年薪制 B技能工资 C灵活福利

D员工持股计划、期权制

37.劳动争议处理机构主要有(bcd )。 A律师事务所

B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院

38.不属于侵权行为侵害的对象是（acd ）。 A著作人的名誉权

35.专利保护权的保护对象是（bcd）。 A发现 B发明

C实用新型 D外观设计

36.个人责任包括（acd）。 A权益意识 B实现义务 C法律意识 D维护行为

37.在专利权中（abc）的保护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权

38.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcd A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体

39.通常影响企业投资回报的主要因素是(abc ) A企业盈利率 B税收

C企业分配方式 D企业管理制度

40.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金

C 企业补充退休金 D社会优抚

一、判断题(每题2分)

1.聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，情况特殊可延长，但不超过7个月。

错误

2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误

3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确

4.国家法定节假日加班，按不低于工资的200%发放。 错误

5.专业技术人员应当遵守职业道德。 正确

6.中国公民、法人、其他组织的作品无论是否发表，依照《著作法》享有著作权。 正确

7.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 错误

8.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确

9.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效 正确

10.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历 错误

二、单项选择(每题2分)

11.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（a）。 A一个月 B两个月 C三个月 D四个月

12.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（b） A一个月 B两个月 C三个月

D四个月

13.劳动法规定，试用期不得超过（d）个月。 A3 B6 C9 D12

14.劳动者提前（b）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A十五日 B三十日 C六十日 D三个月

15.被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法设置的规章制度中规定专利奖励的方式和数额，应在专利公告之日起3个月内给发明人、设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于（d）元。 A1000 B2000 C2500 D3000

16.工会经费：工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的（a）拨缴的经费。 A2% B3% C4% D5%

17.申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（d ) A有关

B有密切关系 C有一定关系 D无关

18.我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（a ）。 A全部赔偿原则 B惩罚赔偿原则

C填平损失原则 D损益相抵原

19.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（d） A工人阶级 B农民阶级

C城市小资产阶级 D资产阶级

20.（c）整个社会保障体系的最基础环节 A社会保险 B社会福利 C社会救济 D社区服务

三、多项选择(每题3分)

21.下列属于聘用合同必须具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇

D违反聘用合同的责任

22.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性

23.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金

D津贴和补贴

24.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金

D津贴补贴

25.著作权包括（ac）。 A人身权 B隐私权 C财产权 D自由权

26.不列入工资总额的是（abcd）。 A计划生育独生子女补贴 B自然科学奖 C技术改进奖

D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费

27.下列哪些情形不能认定为工伤( abc)。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的

28.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使

C由著作人所在单位自行行使 D自己行使

29.下列属于事业单位正式工作人员实施效绩工资情况的是（abcd）。 A班主任津贴 岗位津贴

C农村学校教师补贴 D教育教学成果奖励

30.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院

31.专业技术人员权益保护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识

B促进公民社会的建设

C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序

32.在专利权中（abc）的保护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权

33.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B知识产权 C财产权

D劳动人事争议提请处理权

34.通常影响企业投资回报的主要因素是( abc) A企业盈利率 B税收

C企业分配方式 D企业管理制度

35.劳动争议处理机构主要有( bcd)。 A律师事务所

B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院

36.全国职称外语等级考试的语种包括（ acd）。 A韩语 B德语 C俄语 D法语

37.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金

C 企业补充退休金 D社会优抚

38.( bc)医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策 A健康保险 B商业医疗保险 C社会医疗保险 D社会福利

39.专业技术职务评聘的具体条件包括(acd ) A学历和资历条件 B外语条件 C业绩成绩 D党员条件

40.我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是（ab）的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权

一、判断题(每题2分)

1.劳动合同和聘用合同是专业技术人员劳动权保护的关键和基础。 正确

2.在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。 正确 3.《劳动法》规定，用人单位和劳动者可以依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 错误

4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖金额分别为一等奖九万，二等奖六万。 正确

5.我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 错误

6.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 错误

7.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历

错误

8.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确

9.累计缴费时间满1年不足5年的，失业保险金的给付期最长为24个月。 正确

10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确

二、单项选择(每题2分)

11.下列哪项不属于基本权益（d）。 A平等权 B人身权 C财产权 D社会保障权

12.工资总额不包括（a）。 A五险一金 B职工工资 C奖金 津贴

13.国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过（d）小时。 A41 B42 C43 D44

14.劳动争议仲裁时效为（b）。 A半年 B一年 C两年 D三年

15.根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以（c）。 A可以多次约定试用期

B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期

C只能约定一次试用期 D不能超过三次

16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的保护。 A人格尊严 B财产安全 C人身安全 D人身自由

17.作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期（a）。 A不受限制 B五年 C十年 D二十年

18.被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定，也未在其依法设置的规章制度中规定专利奖励的方式和数额，应在专利公告之日起3个月内给发明人、设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于（d）元。 A1000 B2000 C2500 D3000

19.《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( c) A1980年 B1985年 C1988年 D1990年

20.知识经济发展的重要动力是（b） A知识经济 B知识产权 C知识管理 D知识地位

三、多项选择(每题3分)

21.下列哪些项属于劳动权益（abc）。 A劳动报酬权 B劳动安全权 C公正管理权

D学术自由权

22.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权

C能力认证或评价权 D知识产权

23.下列属于聘用合同必须具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇

D违反聘用合同的责任

24.考核结果是（bcd）的依据。 A升职 B续聘 C解聘

D调整岗位

25.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性

26.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金

D津贴和补贴

27.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金

D津贴补贴

28.下列享有著作权保护的是（abcd）。 A修改权

B保护作品完整权 C发行权 D出租权

29.因工伤发生的下列（abcd）费用按照国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利

B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费

30.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资分配制度 C工资标准 D工资分配形式

31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院

32.专利保护权的保护对象是（bcd）。 A发现 B发明

C实用新型 D外观设计

33.下列哪些条款属于劳动合同（abcd）。 A社会保险 B劳动报酬 C劳动合同期限 D劳动保护

34.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。

A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病

C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力

D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年

35.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性

36.演绎作品包括（ade ） A改编已有作品而产生的作品 B复制已有作品而产生的作品 C编辑已有作品而产生的作品 D注释已有作品而产生的作品 E整理已有作品而产生的作品

37.目前较为流行的薪酬激励方式主要有(abcd ) A年薪制 B技能工资 C灵活福利

D员工持股计划、期权制

38.通常影响企业投资回报的主要因素是( abc) A企业盈利率 B税收

C企业分配方式 D企业管理制度

39.劳动争议处理机构主要有( bcd)。 A律师事务所

B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院

40.( )医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策 bc A健康保险 B商业医疗保险 C社会医疗保险 D社会福利

一、判断题(每题2分)

1.聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，情况特殊可延长，但不超过7个月。 错误

2.在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。 正确

3.仲裁时效是指从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日算起。 正确

4.劳动争议仲裁收取费用。 错误

5.职称制度改革的标志性事件是《专业技术职务聘用制度》和《职业资格证书制度》。 正确

6.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 错误

7.只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法 正确

8.我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 错误

9.修改权是保护作品不受歪曲、篡改的权利 正确

10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确

二、单项选择(每题2分)

11.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20

12.申诉和再申诉的有效期为(a)。 A30天 B60天

C90天 D一年

13.劳动法规定，试用期不得超过（d）个月。 A3 B6 C9 D12

14.不属于职工福利范围的是（c）。 A生活福利设施 B福利补贴 C文化娱乐设施 D困难救济

15.劳动者提前（b）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A十五日 B三十日 C六十日 D三个月

16.企业职工与用人单位通过平等协商，可以就劳动时间，劳动报酬，休息休假，安全卫生等事项订立（b）。 A劳动合同 B集体合同 C专项集体合同 D特别合同

17.根据奖励条例，国家科技奖最高奖励（d）元。 A200万 B300万 C400万 D500万

18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（d）。 A1% B1.5%

C2% D2.5%

19.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（d） A工人阶级 B农民阶级

C城市小资产阶级 D资产阶级

20.担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（d） A大学本科 B研究生 C高中 D大专

三、多项选择(每题3分)

21.下列哪些项属于劳动权益（abc）。 A劳动报酬权 B劳动安全权 C公正管理权 D学术自由权

22.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权

C能力认证或评价权 D知识产权

23.考核结果是（bcd）的依据。 A升职 B续聘 C解聘

D调整岗位

24.劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者还可以约定（abcd）事项。 A培训

B保守秘密 C补充保险 D福利待遇

25.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性

26.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金

D津贴和补贴

27.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金

D津贴补贴

28.下列哪些情形不能认定为工伤( abc)。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的

29.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资分配制度 C工资标准 D工资分配形式

30.工资集体协商本着（abcd）因素。 A地区、行业、企业的人工成本水平 B地区、行业的职工平均工资水平 C当地政府发布的工资指导线 D本地区城镇居民消费价格指数

31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院

32.下列哪些条款属于劳动合同（abcd）。 A社会保险 B劳动报酬 C劳动合同期限 D劳动保护

33.个人责任包括（acd）。 A权益意识 B实现义务 C法律意识 D维护行为

34.专业技术人员权益保护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设

C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序

35.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性

36.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B知识产权 C财产权

D劳动人事争议提请处理权

37.演绎作品包括（ ade）

A改编已有作品而产生的作品 B复制已有作品而产生的作品 C编辑已有作品而产生的作品 D注释已有作品而产生的作品 E整理已有作品而产生的作品

38.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金

C 企业补充退休金 D社会优抚

39.专业技术职务评聘的具体条件包括(acd ) A学历和资历条件 B外语条件 C业绩成绩 D党员条件

40.我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是（ab）的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/65bg.html