2022十九大专题民主生活会领导班子六个方面发现问题会后整改方案

2017年度XX领导班子

专题民主生活会存在问题会后整改方案

XXXXXX党委 XXX

（2018年1月15日)

2018年1月XX日上午，XXX召开了以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的专题民主生活会，共查找了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则6个方面共10个突出问题。为了深入贯彻边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，进一步巩固好本年度XXX领导班子民主生活会的成果。针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见，经班子会议认真分析研究，再次梳理整合相关问题，建立起了完备的问题整改长效机制，确保整改实效。现就结合本实际，制定如下整改落实方案：

一、指导思想

坚持以中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和

集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，以党员干部“四个合格”为主要内容，深入践行“四讲四有”，紧盯“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则等6个方面内容”，切实转变工作作风，加强班子队伍建设，全面提高机构编制服务民生、服务基层的能力。

二、整改目标

通过认真对照《准则》、《条例》，对检查出的问题和相互批评意见进行整改落实，增强班子和成员在加强理论学习，坚定理想信念，牢固宗旨意识，改进工作作风，密切联系群众等方面的意识和能力，抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，更好的服务于全县经济社会发展大局。

三、整改要求

（一）划定整改标准。坚持以打造服务型机关单位为重点，以解决各部门（单位）反映的突出问题作为整改落实的出发点和落脚点，以“服务、高效、创新、便民、争先”的理念作为整改成效的目的和核心。

（二）坚持问题导向。对本次民主生活会查摆出来的问题，要以“钉钉子”的精神，下决心予以落实整改。每位班子成员要

从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，立即付诸行动。

（三）强化统筹推进。把问题整改与XXX单位实际工作结合起来，合理安排好时间和精力，坚持分类分批整改，防止出现重问题整改，轻跟踪落实的现象。

四、整改内容和措施

针对查摆出来的问题，XX领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。在XX领导班子年度民主生活会上，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则6个方面查摆出突出问题19条（班子10条，个人9条），提出批评意见5条，通过班子会议集中研究，对互相重复的问题及意见建议进行集中梳理整合，确定了10项整改内容。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题整改项目：

1.存在的问题：理论学习不深不细，学用结合不紧密。具体表现：理论学习抓得不扎实，存在浅尝辄止、不求甚解的现象。有的在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想

只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。集体学习时，读文件多、读报纸多、传达会议精神多，政治理论学习更多的是走走过场，应付场面，蜻蜓点水，大多数政策理论只学到皮毛，没领会内涵。

2.存在问题的原因：学习教育不深入，理论武装不到位。没有把学习作为坚定理想信念、提高综合素质、增强履职能力的基础和前提来对待，对政治理论学习的必要性和重要性认识不足，存在一定的局限性，满足于一知半解。不重视理论对实践的指导作用，学习与工作、务实与务虚的关系处理得不好，没有把学习摆到应有的位置。

3.整改措施：着力加强学习型机关建设。进一步完善班子成员日常学习制度、党员领导干部培训制度，坚持集中学习与平时自学相结合，继续按照路线教育学习安排，党员干部每周集中学习不少于1次，每次不少于2小时。要认真学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续在学懂、弄通、做实上下功夫，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学

深悟透、融会贯通，着力提高马克思主义水平和政治理论素养。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：全体机关干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持

（二）坚持请示报告制度方面存在的问题整改项目：

1.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。具体表现：在设立机构和人员编制、行政审批制度改革、事业单位分类改革等重大事项方面还存在请示报告还不够及时，工作规矩不明确，致使部分工作相对滞后。同时，单位党员干部履行请示汇报制度不到位，使单位部分工作处于被动状态，影响了整体工作的进度。

2.存在问题的原因：领导班子成员在开展调研活动时，深入单位做得还不够，群众观点树的还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。在工作担当上，主动想事情、干事情的热情缺乏，特别是在主动谋事创业方面，存在求稳怕乱的思想，缺少冲劲和闯劲。有时候班子成员中也还存在当“二传手”的问题，有些时候只想动嘴，不愿动手，在知和行的统一上，还有一定的距离。一些工作想到了，说到了，但并未真正落到实处。

3.整改措施：进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、

提升政治鉴别力，自觉遵守党的政治纪律。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人为民务实清廉形象。始终严守党的政治纪律和政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都坚定政治立场，坚决执行党中央决策部署及省委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。这方面需要注意的是，政治敏锐性和警觉性还要进一步提高，要深刻吸取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：机关全体干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持

（三）对党忠诚老实方面存在的问题整改项目：

1.忧党护党不够。具体表现：现在是互联网和自媒体时代，

在各种潮流和思想的冲击下，有的同志对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，不愿、不敢、不会开展斗争，缺乏政治责任和历史担当。比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，有时还在小范围传播；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

2.存在问题的原因：坚持党性原则有差距。党委班子中有好人主义思想，过于依赖职工干部的自觉性，不敢坚持党性原则，怕得罪人，开展批评与自我批评不经常、走形式，缺乏与一切不良倾向作斗争的坚决态度；

要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为市委常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

3.整改措施：做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论

自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：全体党员干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持。

（四）履职尽责方面存在的问题整改项目：

1.在工作创新少，推动力度小；抓落实的力度小，办事效率

不够高。具体表现：班子成员在谋划工作、安排部署、推动落实方面，盯得不够紧，说与做有时候有脱节的现象。个别时候安排了，说了或者发了文件，就片面地认为工作落实了。有些遗留问题之所以未及时化解，主要问题在于盯得不紧，抓的不实。日常工作中习惯于按照上级要求做，抓落实的思路不宽、力度不大。班子成员思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。研究问题、推进工作时，还存在观望保守、因循守旧的情况，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。

2.存在问题的原因：班子成员在工作中群众观念有所淡化，缺乏向群众学习的自觉，缺乏亲民爱民的意识，考虑本单位和个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，联系服务基层和群众不积极、不主动。在工作担当上，主动想事情、干事情的热情缺乏，特别是在主动谋事创业方面，存在求稳怕乱的思想，缺少冲劲和闯劲。有时候班子成员中也还存在当“二传手”的问题，有些时候只想动嘴，不愿动手，在知和行的统一上，还有一定的距离。一些工作想到了，说到了，但并未真正落到实处。

3.整改措施：大力发扬“钉钉子”精神，对上级的决策部署，不折不扣抓好落实。一是建立健全责任机制，实行重点工作一把手负责制，常规工作分管领导负责制，层层靠实工作责任。二是

强化跟踪问效，坚持马上办、盯住干、干到位。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：机关全体干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持。

（五）纠正“四风”方面存在的问题整改项目：

1.勤俭办事的意识不浓，公务浪费现象时有发生。具体表现：在严格执行上级各项规定、改进作风方面，存在认识不清、重视不到位的现象。过去普遍认为编办是办事机构，不直接抓项目、搞经济，对奢靡之风的危害缺乏足够的警觉。厉行节约、勤俭办事的意识不强，管理不精细，勤俭意识淡薄，浪费时有发生，个别时候存在上班期间办私事的情况。在办公用品的使用上面，精细化利用程度不高，尤其是纸张再利用次数低，一定程度上加大了经费开支。

2.存在问题的原因：全体领导、干部在思想上没有形成长效的勤俭节约意识，从而造成一些经费管理中不必要的开支，办公经费的浪费现象未完全杜绝。

3.整改措施：健全完善《XXX干部内部管理制度》，并由分管领导负责督促落实，促使机关干部树立节约意识，同时，对发现的浪费现象除告知本人改进之外，在干部例会上进行通报，让每个人都形成勤俭节约的敬畏之心，从而养成珍惜公共资源的良好习惯。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：机关全体干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题整改项目：

1.内部管理不严格，制度落实不到位。具体表现：用制度管人、管权、管事还不完全到位。在队伍建设上，重工作安排，轻严格管理，部分工作标准不高，不能严格落实首问责任制、限时办结制和一次性告知制度。面对干部职工新人多、业务工作不够熟的现状，存在交任务、压担子多，教方法、做指点少，致使一些工作落实时效性差，质量不高。

2.存在问题的原因：在加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心方面缺乏有效的工作举措，没有形成健全的机制，工作创新和制度创新的动力不足。党员干部直接联系群众制度、干部考核评价等机制都需要进一步完善细化。

3.整改措施：一是严格履行岗位责任制，进一步简化办事程序，全面落实首问责任制、办事承诺制和限时办结制。严格规范用编申报和审批程序，不断完善制度，压缩办理时限，提升服务质量和效率。二是抓好制度建设，坚持把建章立制工作贯穿始终，着眼长远，进一步完善各项规章制度。

4.具体责任人：XXX

5.责任范围：全体机关干部

6.整改时限：2018年2月并长期坚持

五、保障措施

（一）提高思想认识。XXX领导班子2017年度民主生活会召开以后，XXX领导班子高度重视，将查摆出的问题和批评意见的整改落实作为接下来的一项重要工作抓在手上不松劲，及时召开了领导班子研讨交流，结果由综合办负责汇总整理，并建立起条理清晰的问题整改清单，责任到人，任务到人，促使此项工作有始有终见实效。

（二）靠实主体责任。以问题整改落实为基点，进一步明确责任分工，严格执行相关职责，充分发挥“一把手”负责制，形成由上而下的整改工作联动机制。

（三）及时跟踪问效。在问题分类分批整改过程中，采取常规检查、突击检查和随机访问服务对象等形式，定期或不定期对整改成效进行检查，对不及时整改和不遵守单位内部制定的各项制度的个人，发现一例，批评一例，有效杜绝了问题整改落实走形式和敷衍了事的情况，打牢了整改的实际效果。

2017年度民主生活会主持词（一）

尊敬的***，同志们：

首先，我代表支部，对***来指导2017年度民主生活会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

根据党的组织生活制度和上级相关通知要求，经请示上级党委批准同意，我们支部决定利用今天下午的时间，召开***年度民主生活会。

今天年度民主生活会主要有四项议程：一是支委成员逐个开展批评和自我批评；二是讲评支委成员；三是支部集体对照检查；四是请***作指示。本次年度民主生活会，应到应到党员X名，实到*名。

为保证会议质量，希望大家在进行个人剖析时，要紧紧围绕主题，结合自身实际，不要讲空话套话；相互批评要消除顾虑，畅所欲言，力求客观、具体，见人见事见思想；听取批评态度要端正，胸襟要开阔，要闻过则喜，有则改之、无则加勉，切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。

下面，进行第一项议程，开展个人对照检查、党内批评：按照***同志、***同志、***同志、***同志和我的顺序依次进行。

（1）首先，由***同志进行对照检查；

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请大家对***同志进行批评帮助。

（2）下面，请***同志进行对照检查；

………………………………

请大家对***同志进行批评帮助。

（3）下面，请***同志进行对照检查；

………………………………

请大家对高***同志进行批评帮助。

（4）下面，请***同志进行对照检查；

………………………………

请大家对***同志进行批评帮助。

（5）下面，由我进行对照检查；

………………………………

请大家对我进行批评帮助。

刚才，每位支委对自己的思想、工作、学习情况作了汇报，剖析得比较深刻，大家的批评和建议也都很中肯、到位，比较契合实际。下面进行第二项议程，讲评班子成员。首先，由我代表支部讲评部分支委成员。

………………………………

下面，请***同志代表支部对我进行讲评。

下面进行第三项议程，进行支部对照检查。

支部对照检查材料，经广泛征求意见并多次修改，会前已印发给支委，看看大家还有什么意见？可以简要说一说，主要是讲一些突出问题和不足。

刚才，大家对支部提了意见。对于班子存在的问题，作为支部书记，我应该负主要责任。会后，将根据大家的批评意见对支部对照检查材料进行再修改，再专门组织支委成员讨论研究，直到大家都认可满意，再上报***党委审核。

下面，进行第四项议程，让我们以热烈地掌声，欢迎***讲话。

………………………………

同志们，刚才，支委成员严格自我批评、带头揭短亮丑，进行了认真地对照检查，相互间本着对同志负责、对单位全面建设负责的态度，进行了很好的批评和帮助，体现了良好的民主氛围；同时，通过民主生活会，我们找准了支委班子和成员存在的不足，找准了努力方向。特别是刚才，***代表***党委对支委班子进行了讲评并给予了充分肯定，提出了殷切希望，为我们进一步加强支委班子建设理清了思路，明确了方向。

下一步，我们还要组织专题会议深化学习、分析讨论，及时进行会后沟通，逐条梳理、认账领账，据此进一步细化完善整改措施，促进班子建设和全面建设发展，高标准完成组织赋予我们的使命任务，决不辜负上级党委对我们的殷切期望。

最后，让我们再次以热烈的掌声对***表示衷心的感谢！

今天的会议到此结束！

2017年度民主生活会主持词（二）尊敬的XXXX、各位同志：

按照“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排，今天我部召开党委民主生活会。XXX党委对这次会议非常重视，XXX带领机关的有关同志亲临会议。在此，我代表部党委对首长和同志们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！等会，首长还要给我们作重要指示，我们一定要深入学习领会，认真贯彻落实。今天的民主生活会主要安排三项议程。

下面，首先进行第一个议程，由我代表XXX党委汇报年度工作开展情况。

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下面进行第二项议程：集体交心

首先请AAA同志发言

请大家对AAA同志提出意见建议

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下面请BBB同志发言

请大家对BBB同志提出意见建议。

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下面请CCC同志发言

请大家对CCC同志提出意见建议。

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下面请DDD同志发言

请大家对DDD同志提出意见建议。

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下面由我做个人对照检查。

请大家对我提出意见建议。

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刚才，大家围绕会议主题，联系个人思想和工作实际，认真进行了分析评议，深入查找了自身存在的差距不足，就下步加强和改进工作提出了具体明确的措施，相互间开展了批评与自我批评。大家讲的很客观、很实在，有的问题很尖锐，达到了红红脸、出出汗的效果。接下来，由我讲评班子成员并小结民主生活会情况。

副书记AAA同志，主要特点：一是工作经验丰富。二是人品官德好。三是工作作风实。

BBB同志，主要特点善于学习钻研、工作方法灵活、工作积极主动，能够创造性的完成任务。存在问题是体能素质偏弱。

CCC同志，主要特点能够坚持把工作当事业干，责任心强，任劳任怨，善于学习，完成任务标准高。存在的问题：一是脾气比较急躁。二是工作效率还不够高。

DDD同志，一是大局观念强。二是工作能力强。三是突击能力强。存在的问题：工作的主动性还不够强，主动要任务的时候不多。

总的来讲，各位委员都能够在自己岗位上兢兢业业，克已奉公。现在我们班子风正气顺、上下合拍，可以说是发展的最好时期，我坚信我们这届班子一定能够创造出更好的成绩。

下面，我简要对民主生活会进行小结。我感到这次民主生活会非常必要，也非常及时，对于班子成员增进了解，加强团结，凝聚力量，形成共识具有重要的现实意义。刚才我们进行了交心通气，开展了批评与自我批评，具体讲，主要有以下三个方面的特点：一是会风比较务实。班子批评和自我批评，做到了干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，人人都红了脸、出了汗，开出了好的氛围、好的效果。

二是增进了班子团结。通过开展批评与自我批评，班子成员之间敞开心扉直抒胸臆，开诚布公的进行交流，找出了问题，制定了措施，解开了疙瘩，增进了互信。可以说意见建议比较客观实在，没有夹带任何个人感情色彩，都能够做到对事不对人，通过民主生活会，起到了增进团结的作用。

三是明确了努力方向。作风建设永远在路上。“两学一做”推进学习教育常态化制度化是反映了党中央大抓作风建设的坚定信心和决心。通过召开民主生活会，开展认真的批评与自我批评，帮助党委班子和个人找到自身存在的问题，为提高班子自身建设水平奠定了基础。

俗话说：“磨刀不误砍材功。”下一步，我们一定以此次党委民主生活会为契机，扎实搞好问题整改，不断改进我们的工作，努力为实现党在新时代XX目标，贡献自己的全部智慧和力量。

下面进行第三个议程，让我们以热烈的掌声欢迎XXX作指示。

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首长的讲话站位很高，落点很实，可以说是语重心长，情真意切，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了党委首长对我们党委班子的信任和支持，体现了对XXX建设的关心和期望，为我们加强班子建设指明了方向。我们一定认真做好首长重要指示的学习转化工作，着力抓好贯彻落实。

今天的党委民主生活会让我们深受教育、深受启发。它既是我们改进工作的“加油站”，也是推进工作的“推进剂”，我们一定会脚踏实地，狠抓落实，确保安全，圆满完成年度各项工作任务，请XXX党委首长放心。

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