南开17春秋学期《管理伦理》在线作业

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一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. （）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。 . 企业自律组织机制 . 企业自律规范机制 . 企业自律目标机制 . 企业自律环境机制 标准答案：

2. （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。 . 创新精神 . 信用 . 道德 标准答案：

3. （）既是企业履行法律责任的要求，也是其最好的信用证明，是对公司法律义务与道德要求的有机统一。 . 遵守法律 . 依法诚信纳税 . 依法自律 . 履行社会责任 标准答案：

4. 下列关于企业道德品质的特点叙述错误的是（）。 . 企业道德品质是客观存在的企业道德行为的综合表现 . 企业道德品质是一种自觉的企业道德习惯或习性 . 企业道德品质具有稳定性特征和倾向 . 企业道德品质是企业道德行为的外在表现 标准答案：

5. 市场经济重要的道德基础是()。 . 会计道德 . 契约道德 . 审计道德 . 商业道德 标准答案：

6. 下列属于自律机制的是（）。 . 法律 . 诚实守信 . 传统文化 . 善良 标准答案：

7. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济。 . 消费者本位 . 社会本位 . 企业本位

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. 员工本位 标准答案：

8. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护（），不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。 . 机会公平 . 人权公平 . 集体利益 . 代际公平 标准答案：

9. （）是企业信用管理的迫切需求。 . 三大主体信用建设 . 建立明晰化的产权制度 . 信用人才培育 标准答案：

10. 认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）： . 阿伯拉德 . 亚里士多德 . 爱尔维修 . 费尔巴哈 标准答案：

11. 企业经理层将（）作为行为准绳。 . 廉洁奉公 . 法律法规 . 企业行为规范 标准答案：

12. 改善企业信用状况的关键在于（） . 政府 . 企业 . 个人

. 有效的制度安排 标准答案：

13. 企业道德自律与他律的关系是（）。 . 自律是前提 . 他律占主要地位 . 二者互不关联 . 辩证统一的 标准答案：

14. 制定社区活动计划的首要关键问题就是()。 . 了解社区

. 了解企业的资源 . 选择项目 . 监管项目 标准答案：

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15. 自律与他律的关系是()： . 自律占主要地位 . 他律占主要地位 . 二者没有关系

. 二者之间是辩证统一的关系 标准答案：

16. 制定社区活动计划的首要关键问题就是（）。 . 了解社区

. 了解企业的资源 . 选择项目 . 监管项目 标准答案：

17. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。 . 企业的利益

. 社会公众的整体利益 . 经理层的利益 . 董事会的利益 标准答案：

18. 我国企业信用制度建设的突破口是（）。 . 个人信用制度 . 产权制度 . 信用立法 标准答案：

19. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?（） . 依法为民经营 . 廉洁奉公

. 服务社会，追求卓越 . 遵纪守法 标准答案：

20. 保证企业道德自律运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是（）

. 目标决策功能 . 目标控制功能 . 目标协调功能 . 目标应变功能 标准答案：

二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. 企业道德实践活动的五种形式（） . 企业道德行为

. 企业道德检查与评价 . 企业道德教育

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. 企业道德品质锤炼 . 企业道德修养 标准答案：

2. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于（）。 . 顾客 . 员工 . 股东 . 法律 标准答案：

3. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从（）方面对企业文化进行深入的剖析。 . 企业物质文化 . 企业行为文化 . 企业制度文化 . 企业精神文化 标准答案：

4. 关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是（）。 . 社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高 . 对社会负责人的企业的盈利能力是最强的 . 企业的财务绩效对其社会表现起推动作用

. 社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。 标准答案：

5. 购销客户的主要权利包括（）： . 安全权 . 知情权 . 选择权

. 环境保护的要求 . 表达意见权 标准答案：

6. 下列关于企业道德治理的叙述正确的是（）。 . 道德治理是企业治理的基本层次

. 道德治理的边界与企业治理的边界一致 . 道德治理是降低治理风险的最有效手段

. 道德治理只有通过其他治理机制的实现才能表现出普遍有效性 标准答案：

7. 下来关于道德的说法正确的有（）：

. 道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量

. 道德是一定社会为了调整人们之间以及个人于社会之间相互关系所倡导的人们共同生活及其行为准则与规范

. 从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的，从属于上层建筑的社会意识形态 . 道德反映了人类社会的一种特殊现象 标准答案：

8. 市场经济体现为（），讲究仁义理智信。

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. 伦理经济 . 竞争经济 . 法制经济 . 制度经济 标准答案：

9. 社会主义职业道德是人类职业道德发展新阶段，具有独特特点（）。

. 社会主义职业道德调节行为的方向，是实现个人利益、职业集团利益和社会利益根本一致的重要保证

. 建立在公有制基础上

. 是共产主义道德体系的一部分 . 自发产生的 标准答案：

10. 认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。 . 亚里士多德 . 爱尔维修 . 黑格尔 . 费尔巴哈 标准答案：

11. 我国建设有中国特色的企业信用管理制度体系，主要包括（）三大信用主体。 . 政府 . 企业

. 社会信用中介服务机构 . 市场 标准答案：

12. 企业伦理道德的职能是多方面的，主要有（）。 . 调节职能 . 导向职能 . 教育职能 . 促进职能 . 认识职能 标准答案：

13. 企业信息竞争中的伦理问题具体指（）。 . 禁止侵犯商业秘密 . 散布虚假信息 . 查封盗版现象 . 买卖公平 标准答案：

14. 下列关于道德治理的说法正确的有（）： . 道德治理属于企业治理的最基本层次

. 道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现

. 道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段

. 道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的

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. 灵魂 . 关键 . 根本 标准答案：

10. 在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是（）： . 劳动 . 人类天性 . 智力发展 . 自然环境 标准答案：

11. 社会主义道德的基本原则是（）： . 利己主义 . 集体主义 . 个人主义 . 拜金主义 标准答案：

12. 结合国外做法和我国实际情况，我国征信企业采取（）方式较为适合我们的国情。 . 政府经营模式 . 企业自由经营模式 . 政府特许经营模式 . 个体经营模式 标准答案：

13. ()是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。 . 信用 . 法律 . 道德 . 政治 标准答案：

14. ()是行动导向的企业社会责任。 . 企业社会回应 . 企业社会表现 . 企业公民 . 公司公民 标准答案：

15. 下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是（）。 . 设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制 . 将市场经济和社会主义初级阶段有机融合 . 既具有市场经济共性，又兼顾中国国情

. 与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度 标准答案：

16. 马克思和恩格斯肯定道德本质是（）。 . 自律 . 他律

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. 法律 标准答案：

17. 道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是() . 内心信念 . 传统习俗 . 社会舆论 . 企业章程 标准答案：

18. 改善企业信用状况的关键在于() . 政府 . 企业 . 个人

. 有效的制度安排 标准答案：

19. 企业社会责任的古典观的重要倡导者是（）。 . 米尔顿·弗里德曼 . 欧利文·谢尔顿 . 塞思

. 迈克·迦尔 标准答案：

20. 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是康德的（）。 . 他律论 . 自律论 . 需求论 标准答案：

二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. 认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。

. 亚里士多德 . 爱尔维修 . 黑格尔 . 费尔巴哈 标准答案：

2. 企业道德自律管理的法规及制度应包括（）。 . 企业道德自律规范和要求 . 自律监督评估制度 . 自律组织建设规章制度 . 自律检查规章制度 标准答案：

3. 市场经济体现为（），讲究仁义理智信。 . 伦理经济

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. 竞争经济 . 法制经济 . 制度经济 标准答案：

4. 市场经济在转型期正确运用功利主义的对策是（）。 . 宽容 . 理性 . 批判 . 建设 标准答案：

5. 组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件（）： . 共同的目标 . 良好的沟通 . 激励机制 . 创新能力 标准答案：

6. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指（）： . 顾客 . 政府

. 企业的管理层 . 投资者 标准答案：

7. 市场经济体现为()，讲究仁义礼智信。 . 竞争经济 . 法制经济 . 伦理经济 . 文化经济 标准答案：

8. 商品定价中涉及的伦理问题包括() . 价格垄断 . 价格欺诈 . 价格扭曲 . 暴力行为 标准答案：

9. 企业员工的工作权利所演绎出来的具体的权利有（）。 . 接受书面合同的权利 . 取得公平报酬的权利

. 健康和安全工作条件的权利 . 享有社会福利的权利 标准答案：

10. 企业道德教育的特征()。 . 整体性 . 复杂性

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. 渐进性 . 实践性 . 针对性 标准答案：

11. 商品定价中涉及的伦理问题包括（） . 价格垄断 . 价格欺诈 . 价格扭曲 . 暴力行为 标准答案：

12. 信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调解保护。下列属于信用机制调解器的是（）： . 法律制约 . 舆论导向 . 社会管理 . 个人道德修养 标准答案：

13. 企业道德行为表现有（）。 . 自觉性 . 奉献性 . 自愿性 . 坚定性 标准答案：

14. 企业建立内部信用风险管理制度包括（）。 . 前期的企业资信调查和评估机制 . 中期的债券保障机制

. 后期的应收账款管理和回收机制 标准答案：

15. 市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）： . 宽容 . 批判 . 建设 . 惩罚 标准答案：

16. 下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是（）。 . 能够有效促进企业员工遵守职业道德，保护员工不受打击报复 . 应该建立一个权威性的企业行业自律组织 . 我国应实行行业自律与政府行为统一 . 行业自律原则必需服从政府管理体制 标准答案：

17. 道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。 . 规范性

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. 非强制性 . 全人类性 . 社会实践性 . 相对独立性 标准答案：

18. 按照行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为（）。 . 政府经营模式 . 企业自由经营模式 . 政府特许经营模式 . 个体经营模式 标准答案：

19. 要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方面的工作（）。 . 推进政治体制改革，尽快转变政府职能 . 加速经济体制改革进程 . 重视市场体系的培育和健全

. 加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序 标准答案：

20. 下列关于企业文化的叙述不正确有（）。 . 企业文化是一种历史现象

. 企业文化是企业领导集团创造的 . 企业文化通常是指广义的企业文化

. 企业文化是一个意识观念和行为规范的系统 标准答案：

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）v 1. 股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。 . 错误 . 正确 标准答案：

2. 没有完善的产权制度的经济必定是不讲信用的经济。（） . 错误 . 正确 标准答案：

3. 企业道德他律具有外在制约性，是为维系社会秩序而对个体自律程度不足的一种补充。（） . 错误 . 正确 标准答案：

4. 自律性与他律性是对立统一的。() . 错误 . 正确 标准答案：

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5. 自律性与他律性是对立统一的。（） . 错误 . 正确 标准答案：

6. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。 . 错误 . 正确 标准答案：

7. 在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。() . 错误 . 正确 标准答案：

8. 认为伦理学是“求得最大幸福之术”的学者是黑格尔（）。 . 错误 . 正确 标准答案：

9. 保持正直客观立场是企业员工具备优秀企业诚信品质的首要要求。 . 错误 . 正确 标准答案：

10. 在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。（） . 错误 . 正确 标准答案：

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/62r6.html