强化责任 狠抓质量 不断提升组工信息工作水平

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强化责任 狠抓质量 不断提升组工信息工作水平

——在全县组工调研信息工作会议上的发言

泉塘街道 章译文

2010

年,泉塘街道党工委以服务党的建设和组织工作中心

任务为出发点,以强化组工信息员责任为着力点,以提高组工信息质量为突破点,深入扎实做好组工信息工作,积极反映有关党的建设和组织工作新情况、新做法、新经验,在服务领导决策、推动组织工作方面发挥了重要作用,取得了较好的成绩。

一、强化组织领导,形成良好氛围

街道党工委始终将组工信息工作视为一项重要工作,专门明

确街道党工委副书记为组工信息工作第一责任人,社区党支部书记为具体责任人。各级主管领导都能主动抓好组工信息工作,经常给组工信息员出题目、交任务、谈思路、提要求,定期听取汇报,带头撰写信息,起到了很好的示范、引导、带动和激励作用,为推进组工信息工作奠定了坚实的基础。

二、建立精干队伍,提升信息质量

一是多方联动建队伍。为拓宽组工信息来源渠道,提升组工

信息灵敏度,街道党工委充分挖掘资源、积极构建纵横覆盖的组工信息员队伍。第一,明确组织干事为专职信息员,并将各站、办(所)中综合素质高、文字功底好的优秀年轻干部选拔到信息

员岗位;第二,将大学生村官纳入信息员队伍,保证每个社区都有一名信息员,确保各类信息及时、可靠、全方位地传递上来。第三,街道还加强与各级各类媒体的沟通、协调和合作,建立健全与新闻媒体记者的沟通协调机制,定期邀请他们参与组织工作的宣传,不断增强工作合力。

二是多举并措强培育。为使信息员全面了解组织工作各项任务、准确把握当前阶段组织工作的中心工作,街道党工委建立健全了信息员列席会议和文件学习制度,定期安排组织干事、组工信息员参加或列席党组织重大活动和重要会议,及时向各社区下发上级部门关于党和建设和组织工作重要文件。同时,街道党工委领导定期带领组工信息员下社区调研,全面了解基层干部队伍建设及党员管理工作等组织工作相关情况,及时了解工作亮点及难点,真正做到关注上级,服务组织工作大局与了解下情,研究基层热点难点问题相结合,提高组工信息工作的实效性。此外,定期召开组工信息学习交流会,由党工委副书记亲自领学相关组工报告、调研文章和信息,深度剖析文章内容和语言表达,参照点评街道报送信息,促进提高信息员的写作水平,强化信息员的精品意识。

三是多层把关重审核。为确保信息质量,我们严格实行了信

息上报“三审”制度,即每篇信息上报街道党工委之前先由部门负责人或社区支部书记审核,再经街道组织干事复审把关,最后经党工委副书记审核,全面调优结构、修饰语言、提升立意,致力形成高质量、深层次、特色突出的组工信息和调研报告。为确保组工网宣能牢牢把准组工宣传的正确方向,充分发挥出正面引

导作用,街道的组工信息员负责对每个信息员的网评文章进行审核把关,强化引导艺术。

三、完善管理机制,激发整体活力

一是建立责任明晰的任务体系。年初对各站办所、各社区制定了年度信息报送工作任务,要求各站(所)、社区信息员每月向街道党工委报送与街道中心工作、社区党组织建设和党员管理密切相关的信息稿件不少于1篇。组工信息员再就相关信息进行总结提升,每月向县委组织部报送信息稿件1-2篇,并结合当月工作实际,及时向县、市各级媒体报送宣传信息,充分挖掘特色,宣传亮点。同时,将每月网宣工作任务分解到人,每人每月完成1篇原创帖,4篇跟帖,8篇转帖,按期进行工作督促,及时抓好热点引导。

二是建立上通下达的工作协调机制。一方面,加强与县委组

织部的沟通联系,掌握上级组织部门信息需求重点,有针对性地进行信息编写和采集。同时,充分借鉴学习其他地区的组工信息,在开拓工作思路的同时,明确信息挖掘的重点和突破点;另一方面,加强与各部门、社区信息员的沟通联系。在对上级信息需求重点进行分析的基础上,每月给各(办)所、社区信息员提供信息需求要点,明确完成时限,提高报送信息的针对性和有效性。定期通报各单位当月信息报送及采用情况,推进信息工作任务完成进度,确保工作按质按量完成。

三是建立奖优惩劣的激励机制。为激发组工信息员的积极性,街道党工委将组工信息工作纳入年底对各单位绩效考核指标体系,并统一建立组工信息登记台账和记分标准,年底按报送和采用情况的综合得分对组工信息调研先进单位、先进个人进行表彰,对优质完成任务的信息员进行口头表扬和物资奖励,凡被县委组织部采用的信息,每条奖励100元,被《今日星沙》采用的宣传报道,每条奖励100元;对首次不能完成任务的信息员进行电话督促,对屡次拖欠任务的信息员在机关大会或书记会上进行通报批评,并在年底绩效考核中对所属单位相应扣分。

2010

年,泉塘街道组工信息工作虽然取得了一定的成绩,

但离上级组织部门的要求还有一定的差距,仍然有较大的拓展空间。今后,我们将进一步增强工作的责任感和主动性,不断开阔眼界、拓宽思路、畅通渠道、改进方法,着力提高组工信息工作的深度、亮度和速度,力求把组工信息工作提高到一个新的、更高的水平,努力为组织工作创新发展提供优质高效的信息服务。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/61ev.html

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