广告公司业务员聘用合同书

更新时间:2023-05-17 12:06:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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广告公司外聘业务员提成制度,管理规范,实用。

业务员聘用合同

甲方:

乙方:

甲、 乙双方在平等自愿的原则下,订立合同如下:

一、 合同期限

甲方愿意聘用乙方为公司业务员,合同期限自 20 年 月 日起至20 年 月 日止。

二、 甲方权力和义务

1、 甲方聘用乙方开展广告及赞助业务。

2、 甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。

三、乙方权力和义务

1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告及赞助商业务。

2、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。

四、 劳动报酬

乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定,甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。(提成实施方式如下)

1、费用小于1万元(不含1万元)的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

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2、费用大于1万元(含1万元)、小于10万元(不含10万元)的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

3、费用大于10万元(含10万元),小于100万元(含100万元)的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

4、费用大于100万元的业务甲方按费用的 %提成给乙方。

五、劳动合同终止处罚

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同。

(1)违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的;

(2)不执行甲方业务规章制度,发生重大业务差错和

损害甲方利益的;

(3)不遵守职业道德行为和违法犯罪的;

(4) 其他违反规定的行为。

2、有下列情况之一的,乙方可以解除合同

(1)甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成

报酬;

(2)甲方不履行聘用合同或违反国家法律、法规、政

策,侵害乙方利益的;

(3) 乙方证明不能继续胜任工作的。

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3、任何一方解除合同必须提前一周通知对方,并办理解除合同的相关手续。

六、违反劳动合同的责任

1、甲方因违反劳动合同,不履行相应的义务由此引起对乙方的侵权和合法利益,甲方应负相应的民事和法律责任。

2、乙方因违反劳动合同以及对甲方和客户采取欺诈、隐瞒、诱骗造成甲方和广告客户的经济损失,乙方应负相应的民事和法律责任。

七、合同的变更和终止

1、甲方调整经营范围或情况变化经双方协商同意后可变更

合同的相关内容或条款。

2、本合同期限满即终止,但在甲乙双方同意的条件下,可

另行续订合同。

八、约定的其他事项

本合同未尽事宜及内容与国家法规和上级管理部门规定相抵触时,以国家和上级管理部门规定为准。

十、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

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二0 年 月 日

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/5z04.html

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